Что входит в пенсионный стаж

Сегодня предлагаем статью: "Что входит в пенсионный стаж", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Общий трудовой стаж и что это такое

Каждому человеку необходим трудовой стаж для получения ряда привилегий и выплат. Важно уметь рассчитывать его и знать свои права. В статье разберем понятие, что в него входит и что полагается работнику.

Понятие общего стажа

Общий стаж труда – то количество времени, которое человек фактически потратил на трудовую или общественно полезную деятельность. Важно понимать, что, с точки зрения законодательства, только трудовой договор является основанием для зачета периода времени в стаж.

Разница между общим и страховым стажем

Трудовой стаж – это период фактической работы. Понятие страхового стажа предусматривает иные периоды, когда человек не работал, но отчисления совершал. Считают его в месяцах. Полный календарный месяц учитывают в том случае, когда выплата была не ниже минимальной.

Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены льготы для многих категорий населения

. Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.

Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:

  1. Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм. Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.
  2. Территориальные. Если гражданин работает на Крайнем Севере

, то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста. Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.

  • Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса. Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.
  • Отличия трудового стажа от страхового

    Общий стаж – понятие для работ до начала 2002 года. Смысл этого понятия заключается в работах независимо от размера и факта отчислений в ПФ России.

    Страховой стаж – необходимое понятие для определения размера пенсионных выплат гражданину. Учитываются только те периоды времени, в которые производились отчисления. Человеку необязательно быть сотрудником организации, в страховой период включают также:

    • получение выплат по нетрудоспособности;
    • получение отчислений при состоянии на бирже труда;
    • декретный отпуск на период до 1,5 лет ребенку, но не более 4,5 лет на каждого человека;
    • уход за взрослыми и детьми с инвалидностью.

    Таким образом, можно выделить кратко:

    • для общего стажа необходим трудовой договор;
    • для страхового стажа важны страховые отчисления, не обязательно с места работы.

    Расчет общего трудового стажа

    Молодым людям важно знать количество отработанных и зачтенных в стаж лет для получения выплат по больничному листу. Людям преклонного возраста будет полезно рассчитать стаж для понимания того, на что он может рассчитывать в плане пенсионных выплат и их размере.

    Для расчета стажа воспользуйтесь специальным калькулятором на нашем сайте. Данные рекомендуется вбивать согласно данным, указанным в трудовой книжке. Если ее у вас нет, вы можете заполнить по памяти, но расчет не будет точным.

    Непрерывный общий трудовой стаж

    Понятие непрерывного стажа включает период, когда человек работал без существенных прерываний. В некоторых случаях срок безработицы должен быть не более 1-3 мес.

    Непрерывный стаж сохраняется если:

    • человек осуществлял уход за ребенком с инвалидностью до исполнения 16 лет;
    • в связи с сокращением или закрытием фирмы человеку положено 3 месяца отсрочки, иначе стаж прервется;
    • вынужденный переезд за супругом, которого переводят в другой город от предприятия;
    • для жителей Севера, которые работают за границей и для иностранных граждан, работающих на территории РФ положена отсрочка 2 месяца.

    Что сказано в законе об индивидуальных предпринимателях?

    Лица, занимающиеся своим бизнесом (это могут быть литераторы, адвокаты, предприниматели, фотографы, дизайнеры), формируют стаж лишь при условии, что они в годы своей работы добровольно отчисляли деньги в систему ОПС. Если физлицо покидало страну и за границей работало, годы трудоустройства в чужой стране засчитаны будут только, если эти граждане перечисляли деньги в ПФ РФ.

    Что включается в стаж для пенсии?

    Сегодня пенсия насчитывается при условии, что во внимание берутся такие два значимых параметра, как минимальный рабочий опыт, а также страховой коэффициент (то есть имеющееся по факту количество баллов). Баллы высчитываются, исходя из объема выплаченных за конкретного человека по факту взносов. Годы работы после 1 января 2002 года пожилому лицу подтверждать уже не нужно. После оформления СНИЛС, ПФ РФ осуществляет вычисления по объему внесенных на счет госаппарата выплат от организации.

    Порядок расчета трудового стажа для выхода на пенсию

    Для расчета своего стажа можно воспользоваться специальным калькулятором, посмотреть сведения в личном кабинете ПФ или посчитать вручную. Для примера рассчитаем стаж самостоятельно и проверим по калькулятору.

    Для примера понадобится информация из трудовой книжки, полагаться на память не следует.

    Выпишем из книжки данные об устройстве и увольнении с работы:

    • 10.1966 – 05.07.1967;
    • 04.1970 – 09.08.1987;
    • 02.1988 – 28.12.1988;
    • 07.1991 – 14.10.1997;
    • 04.1998 – 22.11.2001.

    Далее выпишем в столбик сведения о трудоустройстве:

    Читайте так же:  Какой нужен стаж для военной пенсии

    15.10.1966
    19.04.1970
    09.02.1988
    16.07.1991
    08.04.1998

    Выпишем данные об увольнениях:

    05.07.1967
    09.08.1987
    28.12.1988
    14.10.1997
    22.11.2001

    Заключительный этап. Их последних чисел следует вычесть предыдущие последовательно и соответственно. 78.48.9940 — 67.27.9913 = 11.21.27.

    Таким образом можно получить примерный стаж, с небольшой возможной погрешностью. Если вбить те же данные в калькулятор стажа, получим такой же ответ в 28 лет 11 месяцев и 16 дней.

    Кроме основных периодов работы, в стаж следует включить службу в армии, уход за ребенком, уход за инвалидами, недееспособность.

    Отсутствует стаж – отсутствует пенсия?

    Всем известно, что большой процент трудоспособного населения трудится неофициально, либо получает систематически «черную» зарплату. Оба эти фактора негативно влияют на будущую пенсию и ее размер. Вся проблема в том, что работник никак не может подтвердить период, который он отработал. Но так как госаппарат защищает все без исключения категории физлиц, и для таких граждан будет полагаться пенсия. Но она будет социальной.

    Социальная пенсия выплачиваться будет по достижении 60-летнего возраста женщинами и 65-летнего периода мужчинами.

    То есть упомянутая выше категория граждан выйдет на пенсию на 5 лет позже, чем те пенсионеры, которым полагается страховая премия.

    Рабочий стаж для официального начисления пенсионных выплат по старости не имеет значения. Если его мало, сразу полагается соцпомощь. Размер ее очень скромный. Но закон говорит о том, что, если ее сумма меньше прожиточного минимума для конкретной области, то последует доплата до обозначенной выше границы. Величина эта статична и на нее не оказывают влияния другие параметры: ни общее количество отработанных лет, ни наличие трудовой книги.

    Подводим итог

    Из описанного выше материала стало понятно, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии и как рассчитывается пенсия по действующей сегодня пенсионной системе. Теперь вы знаете, кто какую пенсию может получить, и имеете представление о том, какой нужен страховой стаж для пенсии по старости. Пользуйтесь полученными из этой статьи знаниями при подсчете пенсионных баллов.

    Какие периоды трудового стажа учитываются

    В трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР. Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.

    Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды. Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.

    Все отчеты в ПФР для правильного назначения в будущем пенсионного обеспечения также передаются работодателем. Сам гражданин может в любое время запросить в ПФР справку по своему лицевому счету и узнать о накопленных коэффициентах

    и другую важную информацию.

    Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.

    В этом видео рассказывается о периодах работы и других периодах, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии:

    Часто задаваемые вопросы

    Многие люди путаются в понятиях и условиях подсчета. Мы подготовили для вас ответы на самые популярные вопросы пользователей интернета.

    Работа на индивидуального предпринимателя

    Вопрос: учитывается ли при подсчете стажа работа на ИП.

    Ответ: да, учитывается, при условии, что работодатель выполнят отчисления в фонд. Если этого не происходило, и вы работали по договору – следует обратиться в суд.

    Декретный отпуск

    Вопрос: почему не зачли трехлетний отпуск по уходу за ребенком.

    Ответ: в стаж засчитываются первые 1,5 года, но не более 4,5 суммарно.

    Данные личного кабинета ПФ России

    Вопрос: почему могут разниться данные из личного кабинета с самостоятельно рассчитанными.

    Ответ: система ПФ основывается на данных трудовой книжки, а вручную есть риск ошибиться в подсчетах.

    Самостоятельный подсчет

    Вопрос: при вычитании вручную и подсчете на калькуляторе образуется недостача дней.

    Ответ: скорее всего, при вычитании общих сроков дат приема на работу с дат увольнения, вы не учли последние дни работы. Следует прибавить по одному дню за каждую смену службы.

    Необходимость непрерывного стажа для получения пенсии по выслуге лет

    Вопрос: если работа в школе проходила с перерывом более 3 месяцев, положена ли надбавка.

    Ответ: для получения добавочной части пенсии необходим стаж работы в учебном учреждении более 25 лет, непрерывность не учитывается.

    Работа без договора

    Вопрос: если человек работал без трудового договора, имеет ли он право на учет этого периода в страховой стаж.

    Ответ: нет, не имеет. Рекомендуем попробовать доказать факт работы через суд и по результатам доказать свое право на учет срока в страховой стаж.

    Самостоятельная уплата взносов

    Вопрос: может ли человек самостоятельно делать взносы в ПФ и тем самым увеличивать срок страхового стажа.

    Ответ: да, может, но при соблюдении условий. Минимальный платеж в месяц должен быть от 5 тыс. рублей, а в год не менее 38 тыс. рублей.

    Виды трудового стажа

    Существует несколько разновидностей трудового времени. Рассмотрим каждый из них подробнее и увидим отличия.

    Общий

    В этот вид стажа включают то время, которое человек являлся сотрудником и работал по договору до начала 2002 года. Для работ после этой даты понятие не используется.

    Читайте так же:  Льготы военных пенсионеров по уплате налогов

    В понятие включают:

    • служба по договору с работодателем. Учитывают работу в Российской Федерации и СССР;
    • служба в военном органе;
    • общественная работы с оплатой;
    • индивидуальное предпринимательство;
    • любая деятельность, в период которой производились отчисления в ПФ.

    Понятие не включает:

    • обучение на очном, очно-заочном и заочном отделениях вузов, средне специальных учреждениях;
    • уход за взрослым человеком или ребенком с инвалидностью.

    Специальный

    Стаж относится к людям, работающим в определенных условиях или организациях со специфическими условиями труда:

    • северная работа с суровыми условиями климата и низкой температурой;
    • работа на вредном для здоровья производстве;
    • государственная специальная служба.

    За данный вид службы гражданам положена одна или несколько льгот:

    • перерасчет стажа с увеличивающим коэффициентом;
    • возможность претендовать на дополнительные специальные отчисления;
    • надбавка к зарплате за выслугу лет.

    Непрерывный

    Этот термин подразумевает службу в одной компании без перерывов. В большинстве случаев стаж прерывается через месяц после увольнения и неустройства на новую работу. Но существуют исключения:

    • если истек срок действия договора и гражданин работал в сложных климатических условиях, непрерывный стаж сохраняется в течение 3 месяцев;
    • лимит в 2 месяца предоставляю человеку, чей супруг командирован в другой город или регион.

    Минимальный трудовой стаж

    Понятие минимального стажа касается некоторых категорий граждан:

    • для получения денег за больничный в полном объеме человеку необходимо суммарно проработать 8 лет;
    • для получения пенсии необходим срок 10 лет. К 2024 году он будет постепенно увеличиваться и достигнет отметки в 15 лет. Также будут учитывать размер пенсионного балла. На данный момент он равен 13.

    Виды трудового стажа

    Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Различают следующие виды трудового стажа:

    1. Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
    2. Страховой

    – общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.

  • Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
  • Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.
  • Наиболее важными для назначения пенсионных выплат являются страховой и специальный стаж. От них напрямую зависит возраст, когда человек сможет выйти на заслуженный отдых и различные параметры выплат.

    Выслуга лет относится к специальному стажу, но она сама по себе является юридическим фактом, достаточным для назначения пенсии. При наличии нужной выслуги лет возраст человека и другие параметры не будут важны для назначения пенсии.

    Каким является минимальный трудовой стаж в 2019 году?

    Чтобы хоть немного обозначенную выше законодательную несправедливость уравнять, с 2015 года минимальный стаж работы для выхода на пенсию стал расти – по одному году. В 2019 году он составил 10 лет. Пределом станет 2025 год, когда минимальное количество отработанных лет будет равняться 15 календарным годовым периодам, а количество баллов достигнет отметки 30.

    К счастью, сегодня уже неактуальным стало понятие беспрерывности работы в одной сфере либо на одной организации.

    Как нужно правильно считать стаж?

    Стаж, который нужен для начисления пенсионных выплат, — это время рабочей либо общественной деятельности. Существует большое количество его видов. Это:

    • Длительность несения госслужбы.
    • Страховая часть. Время, когда человек вносил отчисления страхового типа.
    • Специальный стаж. При работе в определенной сфере порядок начисления и дата выхода на пенсию могут отходить от установленных рамок.

    Что представляет собой специальный стаж? Это годы работы на вредном производстве, которое негативно отражается на здоровье человека. Чтобы хоть как-то сократить вредное влияние на гражданина, госаппарат разрешил трудиться таким людям чуть меньше, чем стандартное количество лет.
    К примеру, летчикам работать нужно 20-25 лет. Медперсонал должен трудиться 25-30 лет. Столько же должны трудиться лица, несущие военную службу, и учителя.

    В чем заключаются особенности расчетов?

    Точно выяснив, какой стаж для начисления пенсии нужен, есть смысл выяснить, как происходит его расчет. Следует понимать, что:

    • Декрет засчитывается в стаж (но во внимание берутся только первые 1,5 года ухода за малышом). Закон говорит о том, что суммарное число таких лет не должно превышать 6-летний отрезок времени.
    • Работа в МВД, ФСИН, ГПС засчитывается в стаж. Армия тоже включается в стаж.
    • Болезнь, ставшая причиной временной потери трудоспособности человека, тоже берется во внимание.
    • В стаж входят годы участия в соцработах.
    • В стаж включается период пребывания на учете в службе занятости.

    Также в стаж входит:
    • Пребывание в тюрьме необоснованно (подразумеваются случаи, когда гражданин после выхода с тюрьмы смог доказать свою невиновность).
    • Годы ухода за родственным лицом (это может быть пожилой человек 80 лет и старше, инвалид, в т. ч. ребенок).
    • Годы, когда жена военнослужащего человека либо госслужащего не работала, так как была вынуждена пребывать за границей рядом с мужем.

    Важно! Период времени, потерянный по любой из перечисленных выше уважительных причин, входит в стаж работы. Но для начисления пенсии нужно, чтобы гражданин до и после этого периода трудился официальным образом.

    Не стоит забывать, что точное количество отработанных лет подсчитывают всегда исходя из записей в трудовой книжке.

    Читайте так же:  Пенсии работающим пенсионерам проиндексируют с 1 августа

    Баллы за отпуск и за службу

    Если физлицо не трудилось по одному из социально значимых обстоятельств, количество индивидуальных баллов начислять будут по таким критериям:

    • пребывание в отпуске по уходу за чадом – 1,8 балла;
    • пребывание в отпуске по причине ухода за вторым чадом – 3,6 балла;
    • пребывание в отпуске по причине ухода за третьим малышом – 5,4 балла;
    • отпуск по уходу за инвалидом либо за престарелым лицом – 1,8 балла;
    • период пребывания в армии — 1,8 балла.

    Важно! Если так случилось, что человек не отработал и минимального периода, которого требует закон, его взносы значения не имеют, так как пенсия по старости назначаться будет без учета годов стажа.

    Не стоит забывать о том, что число начисляемых баллов ежегодно возрастает. В 2019 году это число равняется 16,6 баллам. С каждым годом оно увеличивается. Возрастать оно будет до 2025 года. Цена одного балла устанавливается на уровне государства и подвергается ежегодным корректировкам.

    Можно ли получать пенсию, если недостаточно стажа, или он отсутствует

    Российское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.

    При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают социальную пенсию

    . Она имеет несколько существенных отличий:

    • Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.
    • Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных. Но все же это лучше, чем ничего.
    • Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.

    Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже. Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

    Периоды и виды деятельности, которые входят в трудовой стаж

    Законодательством предусмотрены следующие виды деятельности, которые включают в общий период:

    • работа на территории РФ по договору;
    • за пределами страны в исключительных случаях (посольство, командировки и прочее);
    • период работы как индивидуального предпринимателя;
    • стояние на учете биржи труда и получение выплат;
    • прохождение обязательной воинской службы;
    • период нахождения невиновных лиц под стражей;
    • период ухода за инвалидом первой группы, ребенком с инвалидностью, человеком в возрасте 80 и более лет;
    • период, когда супруг военнослужащего по контракту находился с ним и не мог работать по независящим от него причинам;
    • декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Существует ограничение для общего количества времени в пределах 4,5 лет на одного родителя независимо от количества детей.

    Количество отработанных лет не менее важно. Период стажа необходим для:

    • для получения минимальной пенсии от 10 лет;
    • больничный оплачивается в полном объеме при достижении рабочего стажа более 8 лет;
    • некоторым категориям сотрудников гарантирована выплата за выслугу лет;
    • за каждый отработанный месяц работнику положено 2 дня оплачиваемого отпуска.

    Ответим на наиболее часто задаваемые вопросы.

    Входит ли учеба?

    Нет, время прохождения обучения по очной или заочной форме не включают в стаж.

    Входит ли служба в армии?

    Да, входит. Период прохождения срочной или контрактной службы включается в стаж человека и регулируется законом о пенсионном обеспечении военных.

    Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

    Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т. е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости.

    Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система. Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

    ), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости.

    Применяться система с баллами и страховым (трудовым) стажем начала в 2015 году. До этого периода времени применялись другие правила.

    Подробнее про трудовой стаж

    Трудовой стаж – это время, которое человек посвятил работе в организации, на индивидуального предпринимателя и на общественно полезную работу. Знать свой стаж необходимо гражданам всех возрастов.

    Трудовой стаж по ФЗ

    Согласно Федеральному закону, понятие трудового стажа регулируется 20 статьей от 21 июля 2014 г. под номером 216 ФЗ. Это понятие также участвует в законе о пенсионных выплатах от 17 декабря 2001 г. под номером N 173 ФЗ.

    Читайте так же:  Пенсия по потере кормильца до скольки лет

    Что сказано в законе о стаже?

    Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 21 марта

    Раньше пенсия формировалась исходя из количества отработанных гражданином лет. Для женщин раньше достаточно было 20 лет непрерывно отработать, мужчины должны были отработать 25 лет. За каждый превысивший норму год полагался 1% от оклада.

    Но после 2002 года появилось требование к минимальному стажу, которое составляло 5-летний период. Он называться стал страховым, а не трудовым, потому что лицо-работодатель оплачивало страховку за своих сотрудников. От этого показателя и зависел размер предстоящей пенсии.

    Важно! После внесения в 2015 году поправок, минимальным стал опыт работы, равный 5-летнему периоду и 6.6 балла. В 2019 году нужно уже 10 лет трудового стажа для выхода на пенсию, а также 16,2 пенсионных балла.

    На формирование суммы стали влиять:

    • количество лет, в течение которых отчислялся человеком соцналог;
    • размер отчислений по официальным страховым взносам.

    Отсюда следует, что сам опыт уже перестал быть первостепенно значимым, ведь имея высокий оклад, физлицо выплачивало значительные отчисления. По этой причине оно получало пенсию более внушительную, чем лицо, трудившееся всю жизнь и получавшее небольшой размер дохода.

    Заключение

    Общий стаж важно знать и уметь рассчитывать для каждого работающего гражданина России. От него напрямую зависит размер пенсии и оплата больничного листа.

    Обзор трудового стажа

    В понятие трудового стажа вкладывается несколько критериев. Необходим определенный срок службы для получения ряда преимуществ и выплат жителям России. В статье рассмотрим каждый из них подробнее и ответим на самые частые вопросы граждан.

    Полезное видео

    Какой минимальный трудовой стаж для получения пенсии с 1 февраля 2019 года, узнаете из этого видео:

    Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2019 году

    Здравствуйте, читатели? сегодня мы поговорим о том что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2019 году! Все вы, наверное, помните, что последние годы стала активно внедряться пенсионная реформа, тянущая за собой новые правила назначения трудовой пенсии. Но все меняется. В 2019 году процесс подсчета происходит по новой системе и имеет ряд особенностей.

    Подведем итоги

    Трудовой стаж включает в себя несколько понятий – страховой, общий, специальный. Понятие общего стажа применимо к службе до 2002 года и ныне упразднено. Страховой стаж – период в который производились выплаты в пользу ПФ, неважно, работал ли человек в это время. Специальный стаж дает право на умножающий коэффициент и дополнительную материальную поддержку.

    Важно правильно рассчитывать стаж и проверять его правильность в официальных источниках. Для того чтобы получить полный объем помощи, гражданину надлежит работать только по договору.

    Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

    Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем. Одним из условий назначения страховой пенсии

    является наличие минимального трудового стажа. В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях.

    Что такое северный официальный стаж?

    К Крайнему Северу отнесено 27 объектов РФ. Во всех этих регионах особый климат, который негативно влияет на здоровье человека. Чтобы компенсировать этот факт, госаппарат предлагает такое понятие, как «северный стаж». Подсчитывают его всегда в обычном календарном порядке.
    Эта льгота позволяет досрочно женщинам стать пенсионерками в возрасте 50 лет, а мужчинам выйти на заслуженный отдых в 55 лет. Но такие лица должны соответствовать двум условиям. Они:

    • обязаны иметь 25-летний стаж (это требование касается мужчин) или 20 лет официальной отработки (данное требование касается женщин);
    • обязаны были отработать в условиях Севера не меньше 15 лет либо отработать в регионах, условия которых аналогичны северным.

    Важно! Для женщин, которые в условиях Севера родили двоих детей и более, условия смягчены: им нужно отработать не 15, а 12 лет, чтобы выйти официально на заслуженный отдых в 50 лет. Для женщин, которые родили двое и более детей, проживая и работая в областях, аналогичных северным регионам, государство установило требование отработать 17 лет.

    Когда речь идет о подсчете «северного стажа», игнорируется всегда:

    Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

    • отпуск учебный, отпуск без сохранения заработной платы;
    • период прохождения курсов повышения квалификации;
    • отработанные неполные рабочие дни;
    • работа без уплаты положенных взносов в ПФР;
    • некоторые обстоятельства, обозначенные в законодательной базе.

    Что подразумевают под выслугой лет для официального звания «ветеран труда»?

    Государство определило всего две категории граждан, которые имеют безусловное право на данное звание. Это:

    • Лица, располагающие наградами общероссийского значения, а также официальными почетными грамотами.
    • Лица, которые в годы своего несовершеннолетия помогали победить немцев в годы ВОВ. При этом данные лица должны иметь 35-летний (это касается женщин) или 40-летний стаж (это касается мужчин) трудовой деятельности.

    Важно! В регионах РФ к вопросу пенсионного обеспечения ветеранов подходят творчески. В одних регионах требуется лишь стаж, в иных областях его исправляют, озвучивая допусловия.

    Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

    Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году, но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.

    Читайте так же:  Доверенность на получение пенсии по инвалидности образец

    Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла. В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.

    Таблица. Требования к минимальной продолжительности периодов уплаты страховых взносов и индивидуальному коэффициенту в разных годах.

    Год выхода на пенсию Минимальное значение ИПК (баллов) Требования к продолжительности уплаты страховых взносов (лет)
    2015 6.6 6
    2016 9 7
    2017 11.4 8
    2018 13.8 9
    2019 16.2 10
    2020 18.6 11
    2021 21 12
    2022 23.4 13
    2023 25.8 14
    2024 28.2 15
    2025 30

    Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин. Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.

    Женщинам

    Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.

    Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.

    Мужчинам

    Мужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет. Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.

    В 2019 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

    Что входит в общий стаж?

    При расчете включите в трудовой стаж:

    • период отработанных лет в каждом месте работы в общем;
    • 1,5 года декретного отпуска на каждого ребенка, но не более 4,5 лет;
    • мужчинам следует включить в общий расчет службу в армии;
    • период временной нетрудоспособности;
    • получение выплат по безработице;
    • уход за взрослым или ребенком с инвалидностью;
    • уход за лицом старше 80 лет.

    При расчете пенсии

    Важное значение при выплате пенсии играет как период работы, так и получаемая заработная плата. Увеличить пенсию можно совершая добровольные отчисления лично или доверив это работодателю. В качестве поощрения многие фирмы предлагают дополнительные отчисления сверх 22% (стандартная ставка).

    Первое условие для получения выплат по нижней границе, является минимальный стаж. На данный момент 10 лет, до 2025 года значение будет постепенно увеличиваться, по одному году до 15 лет.
    Для расчета размера пенсии вам следует знать количество своих пенсионных баллов.

    Ваша ежемесячная пенсия будет равна:

    Ежемесячная пенсия = А*Б+В+г

    Где А – балл, Б – цена балла, В – фиксированная надбавка, г – добровольные отчисления.

    Люди, которые проходили службу в следующих учреждениях могут рассчитывать на дополнительную выплату за достижение минимально необходимого стажа:

    • военное заведение;
    • общеобразовательное;
    • медицинское;
    • театральное и другие.

    Представители власть обеспокоены постоянным увеличением размера выплат и их обязательной индексацией. Например, в 2020 году выплаты у действующих пенсионеров выросли на 7,05%. Это необходимая мера в условиях инфляции и роста цен на продукты.

    Пенсия не может быть меньше установленной границы прожиточного минимума для пенсионеров. Размер устанавливается в зависимости от региона, в связи со сложными климатическими, социальными условиями.

    Если размер полагающейся пенсии не достигает гарантированного уровня, гражданин вправе обратиться в социальную службу, пенсионный фонд. После написания заявления будет гарантирована социальная доплата до гарантированного минимума.

    При расчете больничного

    Стаж и размер оклада влияют на получение выплат по болезни.

    Срок отработанных лет Больничный для себя, % Больничный по уходу за ребенком до 14 лет (не более 60 дней в году), %
    6 мес. в объеме МРОТ
    менее 5 60 60
    5-8 80 80
    более 8 100 100

    Вопросы и ответы

    Вопрос: Существует ли еще такое понятие, как преждевременный выход на пенсию? Если да, то, каких именно категорий населения может затронуть данная пенсионная льгота?
    Ответ: Да, такое понятие не упразднено. Преждевременно могут выйти на пенсию: работники ряда профессий, лица определенных социальных групп, физлица, которых сократили в предпенсионные годы.

    Вопрос: Какой минимальный стаж для пенсии установлен в 2019 году?
    Ответ: С первых чисел января месяца 2019 года законодательство стало требовать для выхода на пенсию 10 лет официального стажа и наличие 16,6 пенсионных баллов.

    Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

    Видео (кликните для воспроизведения).

    8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

    Источники

    Что входит в пенсионный стаж
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here