Досрочная пенсия электросварщика как доказать

Сегодня предлагаем статью: "Досрочная пенсия электросварщика как доказать", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Решение

Дата опубликования: 12 апреля 2011 г.

Курский областной суд

Судья: Алехина Л.И. Дело № г.

Судебная коллегия по гражданским делам областного суда в составе:

Председательствующего: Журавлева А.В.

Судей: Леонтьевой И.В., Мухаметзяновой Н.И.

При секретаре: Зыбиной И.О.

рассмотрела в открытом судебном заседании года

гражданское дело по иску Борзенкова А.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и признании за ним права на досрочную трудовую пенсию,

поступившее по кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения)

на решение районного суда области от года, которым постановлено:

«Исковые требования Борзенкова А.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ включить Борзенкову А.И. в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, период работы с 01.01.1989 г. по 31.12.2002 г. в качестве газоэлектросварщика.

Признать за Борзенковым А.И. право на досрочную трудовую пенсию по старости и обязать УПФР назначить Борзенкову А.И. досрочную трудовую пенсию по старости.

В остальной части иска Борзенкова А.И. отказать».

Заслушав доклад судьи Мухаметзяновой Н.И., судебная коллегия

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) № г. Борзенкову А.И. отказано в назначении пенсии по Списку №2 по п.п.2 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

Из необходимых 12 лет 6 месяцев в специальный стаж не засчитано ни одного периода работы.

Периоды работы истца электрогазосварщиком с 01.01.1989 г. по 07.12.1998 г., с 08.12.1998 г. по 30.11.1999 г., с 01.01.2000 г. по 19.05.2003 г., с 19.06.2003 г. по 30.06.2003 г., с 21.08.2003 г. по 31.08.2003 г., с 01.11.2003 г. по 31.12.2003 г. в специальный стаж не включены по мотивам того, что Списками №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР №1173 от 22.08.1956 г., Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 г., такие должности не поименованы, а также в связи с отсутствием документального подтверждения характера работы.

Борзенков А.И. обратился в суд с иском, уточнив который, просил отменить решение пенсионного органа № г., признать за ним право на досрочную трудовую пенсию, обязать пенсионный орган включить в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда спорный период его работы с 01.01.1989 г. по 31.12.2002 г. в колхозе газоэлектросварщиком.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе ответчиком ставится вопрос об отмене решения суда, как незаконного.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене по следующим мотивам.

В силу ст. 347 ГПК РФ суд кассационной инстанции в интересах законности вправе проверить решение суда первой инстанции в полном объеме.

Суд, частично удовлетворяя заявленные исковые требования, сделал взаимоисключающие выводы: а именно отказал в иске о признании незаконным решения пенсионного органа № г. об отказе в назначении истцу досрочной трудовой пенсии, и одновременно с этим признал за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости, возложив на ответчика обязанность назначить такую пенсию без указания соответствующей даты.

При таких обстоятельствах, решение суда не может быть признано законным, отвечающим требованиям ст. 195 и ст. 198 ГПК РФ.

Согласно п.4 ч.1 ст.362 ГПК РФ основанием для отмены решения суда в кассационном порядке является нарушение или неправильное применение норм процессуального права.

Поскольку обстоятельства дела, имеющие значение для дела, установлены на основании имеющихся доказательств, коллегия считает возможным, не передавая дело на новое рассмотрение, принять новое решение об удовлетворении иска в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7, мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В силу Постановления Правительства РФ №239 от 24.04.2003 г. «О внесении изменений в пункт 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537», время выполняющихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 (с последующими изменениями), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеуказанным Списком.

Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173, в главе ХХХII «Общие профессии» поименованы: газосварщики и их подручные, а так же электросварщики и их подручные.

В Списке №2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 г. в разделе ХХХIII «Общие профессии» под кодом 23200000-19756, предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Из представленных Списков усматривается, что такой критерий для назначения пенсии лицам, работающим по указанным профессиям, как занятость на резке и ручной сварке, введен законодателем только с 01.01.1992 г.

Таким образом, оценка пенсионных прав таких лиц до 01.01.1992 г. от такого критерия не зависит.

Судом установлено, что в трудовой деятельности истца имеют место периоды работы с тяжелыми условиями труда как до 01.01.1992 года (в период действия Списка 1956 г.), так и после этой даты — в период действия Списка 1991 г.

В соответствии с п.46 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ№555 от 24.07.2002 г., годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причин), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Из материалов дела усматривается, что истец являлся членом колхоза с 1984 года по 31.12.2002 г. При этом с 01.01.1989 г. по день увольнения — 31.12.2002 г. работал газоэлектросварщиком на резке и ручной сварке.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой колхозника, с записями выработанных трудодней, архивной справкой №Р-2 от 27.01.2001 г., в которой указан период работы истца в колхозе за 1989 — 2002 гг., а также книгой учета трудового стажа и заработка колхозника.

Читайте так же:  Медико социальная экспертиза по инвалидности детей

Довод кассационной жалобы об отсутствии документов, подтверждающих занятость истца на работах предусмотренных Списком №2, не состоятелен.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, подтверждающих наличие в колхозе иной резки и сварки, кроме ручной.

Согласно архивной справке №Р-1 от 27.01.2011 г., документы по колхозу на сварочное оборудование в архивный отдел не поступали.

Вместе с тем, в материалах дела имеется копия справки председателя и бухгалтера СХПК для подтверждения характера работы ., в которой подтверждается со ссылкой на технические паспорта наличие в названном колхозе газосварки ТЭД-385 №1141-160-35 ОА 220-38ОВ, генератора ацетиленового, трансформатора сварочного ТДЭ-407 №1037 100-400А 220-38ОВ.

При таких обстоятельствах, имеются основания для включения в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда спорного периода работы истца с 01.01.1989 г. по 31.12.2002 г.

Довод кассационной жалобы о том, что из архивной справки следует, что по книгам учета расчетов с членами колхоза за 1989 — 2000 г.г. истец значится сварщиком, а за 2001-2002 г. его должность не указана — на пенсионные права истца не влияет, поскольку неправильное поименование профессии истца в документах, заполненных работодателем, не может служить основанием к отказу во включении спорного периода в специальный стаж при реальном выполнении им работы газоэлектросварщика на резке и ручной сварке.

Довод кассационной жалобы о том, что вначале в трудовой книжке истца была указана профессия сварщика, затем зачеркнуто и дописано «газоэлектросварщик» — на спорные правоотношения не влияет, поскольку исправление заверено подписью и печатью колхоза .

Сроки назначения пенсии определены ст.19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», в соответствие, с которой трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Истец родился г., возраста 55-ти лет достиг г., имеет страховой стаж более 25 лет, с заявлением о назначении пенсии обратился в пенсионный орган г.

С учетом спорных периодов засчитанных судом у истца имеется стаж, предусмотренный п.п.2 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» для досрочного назначения пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Срок назначения трудовой пенсии истцу должен быть определен в соответствии со ст.19 названного Закона со дня обращения за указанной пенсией — с г.

Таким образом, при наличии правовых оснований для досрочного назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, имеются правовые основания для признания решения пенсионного органа № г. об отказе в назначении такой незаконным, подлежащим отмене.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходв.

Из материалов дела усматривается, что истцом при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в сумме 200 рублей. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в его пользу.

Руководствуясь ст.199, ст.361, п.4 ч.1 ст. 362 ГПК РФ судебная коллегия

Решение районного суда области от года отменить и принять новое решение:

«Исковые требования Борзенкова А.И. удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) № г. незаконным и отменить.

Признать за Борзенковым А.И. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с занятостью работах с тяжелыми условиями труда.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) засчитать в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости Борзенкову А.И. период работы с 01.01.1989 г. по 31.12.2002 г. газоэлектросварщиком на резке и ручной сварке в колхозе , и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с г.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в пользу Борзенкова А.И. в возмещение судебных расходов по оплате государственной пошлины 200 рублей.»

Кассационную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) оставить без удовлетворения.

Электрогазосварщик — льготная профессия

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 июля 2015 16:08

В практике применения законодательства по досрочному пенсионному обеспечению возникает немало трудностей, обусловленных имеющимися несоответствиями в списках, разнообразием наименований профессий и должностей, а также большим количеством содержащихся на них производств. Сложности вызывает и то обстоятельство, что на недостаточно высоком уровне находится работа по организации льготного пенсионного обеспечения на некоторых предприятиях и в организациях.

К сожалению, до сих пор руководители и кадровые работники многих предприятий, с досадным легкомыслием относятся к ведению трудовых книжек. Своей безграмотностью при заполнении трудовых книжек они лишают рабочих права на досрочную пенсию, закладывают основу для возникновения конфликта.

Не редки случаи внесения предприятиями в штатные расписания произвольных наименований и должностей которые не соответствуют характеру выполняемых работ и Спискам льготных профессий в соответствие с которыми определяется право застрахованного лица на назначение досрочной трудовой пенсии.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках», наименования профессий в них должны вноситься в соответствии с ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник), а наименования должностей – с Единой номенклатурой должностей служащих. Списки льготных должностей и профессий также составлены в строгом соответствии с этими документами. Поэтому, основанием для представления пенсионной льготы является работа в конкретной профессии (должности) прямо предусмотренной Списками № 1, 2 производств, работ, профессий и должностей дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка от 26.01.1991г. № 1 поименованы электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Кроме того, обязательным условием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости являются периоды работы, выполняемые постоянно в течении полного рабочего дня.

В вязи с этим, при определении права на назначение досрочной трудовой пенсии застрахованных лиц, имеющих периоды работы в должности электрогазосварщика (газоэлектросварщика) является подтверждение полной занятости и уточнение вида производимой сварки.

Читайте так же:  Госдума продлила заморозку накопительной части пенсии

При решении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии этой категории рабочих зачастую возникают затруднения в подтверждении вида сварки, что связано с указанием в трудовых книжках наименования профессии — электрогазосварщик без уточнения вида выполняемой работы. Для назначения досрочной пенсии необходима уточняющая справка предприятия установленного образца, подтверждающая постоянную занятость в качестве электрогазосварщика на резке и ручной сварке, на полуавтоматических или на автоматических машинах. При этом электрогазосварщикам, работающим на автоматических машинах, пенсия по Списку № 2 назначается при условии, если они постоянно заняты на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке или на полуавтоматических машинах, досрочная пенсия назначается без каких-либо дополнительных условий. Для них достаточно выполнения работ, предусмотренных для этой профессии в ЕТКС (выпуск 2). Здесь следует заметить, что в тарифно-квалификационных характеристиках на профессию «Электрогазосварщик» предусмотрены как сварочные работы и резка, так и наплавка. Работы по наплавке не лишают рабочего права на досрочное пенсионное обеспечение.

Полуавтоматическая или автоматическая сварка в среде аргона или другого инертного газа права на пенсию по Списку № 2 не дает. Сварщикам на контактной (прессовой) сварке пенсия по старости назначается на общих основаниях.

В уточняющей справке должны быть указаны те документы, на основании которых она выдана (приказы, личные карточки, лицевые счета по начислению заработной платы, книги учета основных средств и др.). В случае отсутствия на предприятии необходимых документов, подтверждающих характер работы, досрочная трудовая пенсия не может быть назначена, т.к. других норм установления права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости пенсионным законодательством не предусмотрено.

Отделения Пенсионного фонда РФ

по Кабардино-Балкарской республике

Электрогазосварщик — льготная профессия

Что такое льготный срок работы для сварщика

О раннем выходе на пенсию сварщикам указано в Общем списке № 2 профессий, датированным 26 января 1991 года (раздел № 33). В этом перечне прописано, что работники, которые заняты ручным трудом в сварке или проводят резку металла на автоматических или полуавтоматических установках, в т. ч. при использовании флюсов, являются представителями труда третьего класса опасности. Обусловлено это тем, что работа связана с вредными веществами.

Таким образом, только эти труженики обладают правом выходить досрочно на пенсию. Для ознакомления со списком вредных условий, следует обратиться к ГОСТу 12.1.005-88.

  • общая продолжительность труда;
  • наличие документов, подтверждающих вредные факторы труда;
  • коэффициенты;
  • полный рабочий день.

Скачать для просмотра и печати:

Информация о льготе

В случае если гражданин соответствует всем параметрам, то ему предоставляется возможность раннего выхода на пенсию для сварщиков, т. е. в 55 лет. В ситуации, когда стаж страховой части насчитывает минимум 25 лет, а трудовой от 12,5 лет, то также действует право получения льготного пособия.

Когда женщина проработала в должности электрогазосварщика от десяти лет, а при этом общая трудовая деятельность насчитывает 20 лет, то на пенсию она может выйти в пятидесятилетнем возрасте.

Однако в новой реформе установлены исключительные случаи. Например, в ситуации, когда выработка составляет 50% от указанного срока, начинается снижение пенсионного возраста пропорционально периоду работе во вредных условиях.

К сведению: граждане, занятые в работе с инертным газом (аргон, прессовая сварка) не могут рассчитывать на льготное пособие.

Иными словами — женщина, отработав пять лет сварщиком, может рассчитывать на то, что каждые 24 месяца её количество лет для выхода на заслуженный отдых будет снижать на 12 мес. Соответственно, для мужчин эти пропорции будут составлять — после 6,3 года трудового стажа, каждые 2,5 года период уменьшается на 12 месяцев.

Однако в Пенсионном фонде при расчетах будет приниматься общее количество отработанного времени по принципу: 12 месяцев работы = одному году стажа.

Условия для выхода на заслуженный отдых сварщикам

Для формирования пенсии для сварщика по вредности, ПФ России выдвигает ряд требований, которые должен выполнить труженик:
  1. Иметь нужное количество отработанного рабочего времени с документальным подтверждением стажа, т. е. наличие трудовой книжки либо архивной выписки;
  2. Код профессии должен значится в едином льготном Списке. Поэтому при внесении специальности в книжку, имеет значение корректное написание наименования;
  3. Правильное заполнение договора и другой учетной документации;
  4. Внесение работодателем оценки, фиксирующей наличие вредных условий труда;
  5. Официальное рабочее место.

От работодателя требуется соблюдать следующие правила:

Видео (кликните для воспроизведения).

В Пенсионном фонде служащие отдела оценки назначают встречу с тружеников при достижении им пенсионного возраста. Это необходимо для заведения дела.

Ведомство обязуется раз в 6 месяцев проводить контроль производства на соответствие норм и требованиям.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 апреля 2015 13:43

В практике применения законодательства по досрочному пенсионному обеспечению возникает немало трудностей, обусловленных имеющимися несоответствиями в списках, разнообразием наименований профессий и должностей, а также большим количеством содержащихся на них производств. Сложности вызывает и то обстоятельство, что на недостаточно высоком уровне находится работа по организации льготного пенсионного обеспечения на некоторых предприятиях и в организациях.

К сожалению, до сих пор руководители и кадровые работники многих предприятий, с досадным легкомыслием относятся к ведению трудовых книжек. Своей безграмотностью при заполнении трудовых книжек они лишают рабочих права на досрочную пенсию, закладывают основу для возникновения конфликта.

Не редки случаи внесения предприятиями в штатные расписания произвольных наименований и должностей которые не соответствуют характеру выполняемых работ и Спискам льготных профессий в соответствии с которыми определяется право застрахованного лица на назначение досрочной трудовой пенсии.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках», наименования профессий в них должны вносится в соответствии с ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник), а наименования должностей – с Единой номенклатурой должностей служащих. Списки льготных должностей и профессий также составлены в строгом соответствии с этими документами. Поэтому, основанием для представления пенсионной льготы является работа в конкретной профессии (должности) прямо предусмотренной Списками № 1, 2 производств, работ, профессий и должностей дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка от 26.01.1991г. № 1 поименованы электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Кроме того, обязательным условием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости являются периоды работы, выполняемые постоянно в течении полного рабочего дня.

В вязи с этим, при определении права на назначение досрочной трудовой пенсии застрахованных лиц, имеющих периоды работы в должности электрогазосварщика (газоэлектросварщика) является подтверждение полной занятости и уточнение вида производимой сварки.

Читайте так же:  Пособие по безработице по болезни

При решении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии этой категории рабочих зачастую возникают затруднения в подтверждении вида сварки, что связано с указанием в трудовых книжках наименования профессии — электрогазосварщик без уточнения вида выполняемой работы. Для назначения досрочной пенсии необходима уточняющая справка предприятия установленного образца, подтверждающая постоянную занятость в качестве электрогазосварщика на резке и ручной сварке, на полуавтоматических или на автоматических машинах. При этом электрогазосварщикам, работающим на автоматических машинах, пенсия по Списку № 2 назначается при условии, если они постоянно заняты на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке или на полуавтоматических машинах, досрочная пенсия назначается без каких-либо дополнительных условий. Для них достаточно выполнения работ, предусмотренных для этой профессии в ЕТКС (выпуск 2). Здесь следует заметить, что в тарифно-квалификационных характеристиках на профессию «Электрогазосварщик» предусмотрены как сварочные работы и резка, так и наплавка. Работы по наплавке не лишают рабочего права на досрочное пенсионное обеспечение.

Полуавтоматическая или автоматическая сварка в среде аргона или другого инертного газа права на пенсию по Списку № 2 не дает. Сварщикам на контактной (прессовой) сварке пенсия по старости назначается на общих основаниях.

В уточняющей справке должны быть указаны те документы, на основании которых она выдана (приказы, личные карточки, лицевые счета по начислению заработной платы, книги учета основных средств и др.). В случае отсутствия на предприятии необходимых документов, подтверждающих характер работы, досрочная трудовая пенсия не может быть назначена, т.к. других норм установления права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости пенсионным законодательством не предусмотрено.

Отделения Пенсионного фонда РФ

по Кабардино-Балкарской республике

Выход на пенсию сварщиков по новому закону

Электрогазосварщик — это популярная профессия в России, наделенная опасным и тяжелым трудом. Представители этой специальности часто сталкиваются с ранним развитием хронических заболеваний, поэтому важно знать — сварщик, во сколько выходит на пенсию. Рядовые граждане отправляются на заслуженный отдых в 60 лет (женское население) и в 65 лет (мужчины), в отношении газосварщиков действуют льготные положения, утвержденные в новой пенсионной реформе.

Основания для начисления льготного пособия для сварщиков

Рабочая категория для получения льготы

Льготы сварщикам для пенсии подразумевают соблюдение работником ряда обязательных условий:
  1. Рабочее место должно быть официальным. При этом в трудовую книжку работодатель должен вносить корректные записи. При отсутствии договора, гражданин может привлечь свидетелей для доказательства, что человек обладает правом на льготное пособие. Однако сделать это крайне проблематично и только через суд;
  2. Пенсионный фонд должен получать регулярно взносы;
  3. Основное требование — это 100% совпадение кода профессии электрогазосварщик с должностью, указанной в Списке № 2. При этом от работника требуется предоставление подтверждающих документов. Если в бумагах будут расхождения, то в назначении льготной пенсии откажут;
  4. Сварщик, невзирая на категорию (разряд) обязан проходить оценку на производстве. Работодатель, таким образом, оценивает степень опасных условий труда.

Количество отработанных лет

Для тружеников, задействованных на общих положениях, в законе прописан пенсионный возраст:
  • мужское население выходит на заслуженный отдых в 60 лет;
  • женщины в 55 лет.

При этом важно, чтобы страховой стаж был выработан в полном размере.

Для сварщиков стаж для пенсии составляет:

  • представители мужского пола обязаны трудиться не меньше 12,5 лет на данной должности;
  • для женщин есть послабление в размере минимального срока в 10 лет.

Отдельно необходимо выделить учет отработанного периода, который и определяет общий стаж работы. На 2020 год этот показатель формируется по календарю. Примечательно, что полноценные 12 месяцев работы равны одному году и включаются в срок службы. Такое исключение из правил относится к тем электрогазосварщикам, которые задействованы на рабочем месте неполный день.

Влияние коэффициента (ИПК ) на условия работы

Учет накопительных баллов на индивидуальном пенсионном счету граждан не отличается между профессиями, к примеру, машинист и электрогазосварщик.

На заметку: учет производят на основании суммы коэффициентов, находящихся на балансе до 15 года и после. Так, на 2018 год, сумма ИПК составляла 13,8 для назначения досрочной пенсии, а к 25 году планируется повышение планки до 30 баллов.

Для оформления пособия для досрочного выхода предусмотрены ряд особенностей. Главным документом, удостоверяющим право на льготу, является трудовая книжка. Кроме этого требуется иметь полную продолжительность работы в соответствующих условиях. Учитывая, что профессия электрогазосварщика наделена ранним образованием хронических заболеваний, человеку важно, чтобы все документы были в порядке.

Кому назначают льготные пособия

Список № 2 специальностей, которым полагается право на пенсию раньше установленных общих норм, следующий:
  • газорезчики металла;
  • электросварщики, работающие на полуавтоматических или автоматических устройствах;
  • сварщики, управляющие ручным оборудованием;
  • и другие.

Эти профессии имеют отношение к первой категории, которая обладает правом на получение льготного пособия. Поэтому ошибки, допущенные в трудовых договора и других отчетных документах, приводят к нарушению интересов граждан.

К сведению: если в книжке прописана специальность газоэлектросварщик вместо электросварщик, то на получение пособия с досрочным выходом на заслуженный отдых, это не повлияет. Обусловлено это одинаковой характеристикой профессии по установленному коду в Списке № 2.

Перечень документов для назначения для электрогазосварщиков

На основании действующих нормативно-правовых актов России, специальность «электрогазосварщик» относится к вредной трудовой деятельности. Что является основанием для начисления пособий с преференциями при достижении соответствующего возраста.

В Законодательстве установлены следующие требования к документам, которые работник предъявляет в ПФ РФ:

  • личное дело, в котором указано, что работа человека связана с использованием флюсов третьего класса вредности, негативно воздействующих на организм;
  • трудовой договор или книжка, где зафиксировано, что гражданин трудился полный день;
  • наличие на индивидуальном счету соответствующего количества ИПК — это подтверждается выпиской со счета.

Оформление

Для лиц, обладающих преференциями на досрочную пенсию, необходимо заняться оформлением не менее чем за 1-2 года до наступления даты. Такой подход позволяет нивелировать бюрократические проволочки.

Алгоритм подготовки выглядит следующим образом:

Список необходимых документов

В ПФ РФ следует представить следующие бумаги:

В ситуации, когда предприятие не способно предъявить доказательные документы о принадлежности производства к соответствующим условиям, то человек не сможет получить льготное пособие.

Сохранения льгот для электрогазосварщиков после реформы 2019 г.

В соответствии с ФЗ № 400 и новой реформой в данной области, за деятельность, сопряженную с опасными условиями трудами, в т. ч. наносящих вред здоровью, положения о льготной пенсии для сварщиков остались неизменными.

В статье № 30 (ч. № 1, п. № 2) этого законодательного акта также указано, что помимо профессии «электрогазосварщик», на такие послабления также имеют право лица, ведущие деятельность в карьерах, котельных, аккумуляторщика и т. п.

Читайте так же:  Льготы на дачные участки пенсионерам

Досрочная пенсия электросварщика как доказать

Николаевский районный суд
Ульяновской области

Ссылки на сайты государственных

органов и учреждений

Ссылки на сайты Участков

Информация о работе Николаевского районного суда , представленная на данном сайте, является общедоступным ресурсом. Основной целью создания сайта является обеспечение прав граждан на получение информации о деятельности суда.

На страницах данного информационного ресурса каждый пользователь может получить информацию «О суде»

В разделе «Пресс-служба» можно ознакомиться с последними новостями, интервью, публикациями и обзорами СМИ.

В разделе сайта «Кадровое обеспечение» — получить информацию о проведении конкурсов на замещение вакантных мест, порядке поступления на государственную службу, порядке наделения полномочий судей.

Раздел «Суды Ульяновской области» поможет найти адреса, телефоны, интернет — адреса сайтов всех судов Ульяновской области, в том числе и судебных участков.

Задать вопросы, связанные с работой суда, оставить отзывы, замечания, предложения можно через модуль «Обращение граждан»

или написать письмо на наш электронный адрес: [email protected] .

Работа Интернет-сайта суда строится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Открытость, доступность, свобода поиска – основные принципы обеспечения доступа к информации о деятельности судов в РФ.

ЭЛЕКТРОСВАРЩИК ОТСУДИЛ ПЕНСИЮ

Именем Российской Федерации

06 декабря 2016 года

Ленинский районный суд г. Смоленска в составе:

председательствующего (судьи) И Малиновской.Э.

при секретаре Г Селивончик.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по гражданскому иску Колданова П.А. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Смоленском районе Смоленской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Колданов П.А. (с учетом уточненных требований) обратился в суд с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Смоленском районе Смоленской области, ссылаясь на то, что ответчиком необоснованно не включены в его специальный стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию в связи с выполнением работ с тяжелыми условиями труда, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ1991 в качестве газоэлектросварщика в совхозе « », а также период с ДД.ММ.ГГГГ2009 по ДД.ММ.ГГГГ2010 в качестве электросварщика в ООО « ». В связи с чем, в иске поставлен вопрос о включении ответчиком указанного выше периода в его специальный стаж и назначении ему досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права на нее.

Колданов П.А. в судебном заседании поддержал исковые.

Представитель ответчика ГУ — Управления Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области – С Бадисов.Л. в судебном заседании исковые требования не признал, указав, что истцом не представлено документов, подтверждающих выполнение им в спорные периоды работ с тяжелыми условиями труда.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, проверив письменные материалы, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В п силу. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12. 2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», — для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года;

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Судом установлено, что Колданов П.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с длительной занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением учреждения пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ № № в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцу было отказано в связи с отсутствием у него требуемого специального стажа продолжительностью 7 лет 06 месяцев. Специальный стаж истца на день обращения согласно решению ответчика составляет 11 месяцев 08 дней.

Читайте так же:  Программа гарантий оказания бесплатной медицинской помощи

Ответчиком в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не были включены, в том числе, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ1982 по ДД.ММ.ГГГГ1987, ДД.ММ.ГГГГ1987 по ДД.ММ.ГГГГ1991 в качестве электросварщика и газоэлектросварщика в совхозе « », реорганизованный в производственный сельскохозяйственный кооператив « », а также период с ДД.ММ.ГГГГ2009 по ДД.ММ.ГГГГ2010 в должности электросварщика в ООО « ».

В соответствии с разделом ХХХІІІ «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.991 № 10, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (раздел ХХХІІ), утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, правом на досрочную пенсию пользуются электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные. При этом требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, в отличие от Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года, названный Список не содержит.

Периоды работы, выполнявшиеся до 01.01.1992 в профессии электросварщик засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после 01.01.1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке.

В соответствии с информационным письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3073-17 и Пенсионного фонда Российской Федерации от 02.08.2000 № 06-27/7017 «Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» — это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел ХХХІІІ) как электрогазосварщики.

Из трудовой книжки истца усматривается, что он ДД.ММ.ГГГГ1982 принят на работу в совхоз « » на должность сварщика четвертого разряда, впоследствии ему присвоен шестой разряд газоэлектросварщика, ДД.ММ.ГГГГ2009 принят на работу в ООО « « » на должность электросварщика четвертого разряда.

Из объяснений истца, подтвержденных показаниями свидетелей Алексеенкова В.Е. Поморцева и П.П. следует, что в период с 2009 года он работал электросварщиком в течение полного рабочего дня в ООО « », в котором имелись аппараты ручной дуговой сварки, в том числе выпрямитель ВД 306 У. На указанном аппарате работали электросварщики ручной сварки, выполняли работы по указанной профессии.

В соответствии со справками, выданными директором ООО « » П Колданов.А. работал в обществе в период с 2009 по 2010 электросварщиком на сварочном выпрямителе ВД 306 У № 8770, с графиком работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье); продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю; продолжительность ежедневной работы – 08 час.; начало работы – 08 час. 30 мин., окончание работы – 17 час. 30 мин.; перерыв для отдыха и питания – 1 час в период с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин..

Также, из пояснений истца следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ1982 по ДД.ММ.ГГГГ1987 и с ДД.ММ.ГГГГ.1987 по ДД.ММ.ГГГГ.1991 он работал газоэлектросварщиком, выполнял свои трудовые функции с помощью ручной сварки в течение полного рабочего дня.

В п силу. 5 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Доказательств того, что истец в спорные периоды осуществлял свои должностные обязанности в течение неполного рабочего дня, либо что в указанные периоды он не был занят на работах в указанной должности, суду ответчиком не представлено.

С учетом вышеизложенного период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ.По ДД 1982.ММ.ГГГГ1987 и с ДД.ММ.ГГГГ1987 по ДД.ММ.ГГГГ1991 в качестве газоэлектросварщика в совхозе «Жуковский» и период с ДД.ММ.ГГГГ.По 2009 ДД.ММ.ГГГГ2010 в должности электросварщика в ООО « » подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с тяжелыми условиями труда.

К моменту подачи заявления (ДД.ММ.ГГГГ) истец достиг возраста 57 лет, его специальный стаж, с учетом включенного судом периода работы, составляет более 7 лет 6 месяцев, страховой стаж превышает 25 лет, в связи с чем Колданов П.А. приобрел право на назначение досрочной трудовой пенсии с момента его обращения к ответчику, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Смоленском районе Смоленской области включить в специальный стаж Колданова П.А. , дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ.По 1892 ДД.ММ.ГГГГ1987, с ДД.ММ.ГГГГ1987 по ДД.ММ.ГГГГ1991 в качестве газоэлектросварщика в совхозе « », с ДД.ММ.ГГГГ.По 2009 ДД.ММ.ГГГГ.2010 в качестве электросварщика в ООО « » и назначить ему пенсию с момента его обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение месяца через Ленинский районный суд г.Смоленска.

Председательствующий (Судья) И Малиновская.Э.

Видео (кликните для воспроизведения).

Автор: Юрист ООО ЦЕНТР БЛАГА Сергей Панченко

Источники

Досрочная пенсия электросварщика как доказать
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here