Гарантии и компенсации военнослужащим

Сегодня предлагаем статью: "Гарантии и компенсации военнослужащим", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Содержание

Статья 25. Дополнительные социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и членам их семей

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 25 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.

Статья 25. Дополнительные социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и членам их семей

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 25 настоящего Федерального закона

1. Военнослужащим, постоянно или временно выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, предоставляются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. На членов семей военнослужащих, погибших при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, распространяются социальные гарантии и компенсации, действующие в отношении членов семей военнослужащих, погибших в Великой Отечественной войне.

ГАРАНТ:

О дополнительных мерах по социальной защите членов семей военнослужащих, выполнявших задачи на территории Северо-Кавказского региона РФ и погибших (пропавших без вести) при выполнении служебных обязанностей, см. постановление Правительства РФ от 25 августа 1999 г. N 936

Статья 25. Дополнительные социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и членам их семей

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 25 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.

Статья 25. Дополнительные социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и членам их семей

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 25 настоящего Федерального закона

1. Военнослужащим, постоянно или временно выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, предоставляются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. На членов семей военнослужащих, погибших при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, распространяются социальные гарантии и компенсации, действующие в отношении членов семей военнослужащих, погибших в Великой Отечественной войне.

ГАРАНТ:

О дополнительных мерах по социальной защите членов семей военнослужащих, выполнявших задачи на территории Северо-Кавказского региона РФ и погибших (пропавших без вести) при выполнении служебных обязанностей, см. постановление Правительства РФ от 25 августа 1999 г. N 936

Энциклопедия

Совокупность социально-экономических и организационных предпосылок, условий, средств, способов, способствующих полной реализации прав и свобод военнослужащих и членов их семей. После закрепления в нормативных правовых актах социальные гарантии приобретают признаки юридических (правовых) гарантий, становясь юридическим механизмом защиты прав, свобод и компенсаций.

Так, например, можно выделить следующие группы и виды С.г. военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:

Гарантии реализации права на труд: назначение на высшие воинские должности с учетом условий заключенного ими контракта в соответствии с полученной квалификацией, достигнутыми в служебной деятельности результатами и на конкурсной основе; повышение квалификации с учетом интересов военной службы и их собственного выбора; увеличение количества социальных гарантий и размера компенсаций в соответствии с полученной квалификацией и со сроком военной службы, который рассчитывается с учетом общей продолжительности военной службы в календарном исчислении или общей продолжительности военной службы в льготном исчислении; время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы; время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет.

Гарантии продовольственного, вещевого обеспечения, торгово-бытового обслуживания: организация питания по месту военной службы – для отдельных категорий военнослужащих; обеспечение вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения военной службы по нормам и в сроки, которые устанавливаются Правительством РФ; право на получение вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования денежной компенсации в размере и порядке, устанавливаемых Правительством РФ; обеспечение банно-прачечным обслуживанием по нормам, установленным Правительством РФ.

Страховые гарантии. Право на возмещение вреда: военнослужащие подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета; в случае гибели (смерти), наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы, либо их смерти членам семей выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере 120 окладов денежного содержания, установленных на день выплаты пособия; при досрочном увольнении военнослужащих (граждан, призванных на военные сборы) с военной службы (военных сборов) в связи с признанием их негодными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается единовременное пособие в размере 60 окладов денежного содержания, установленных на день выплаты пособия; убытки, причиненные военнослужащим, находящимся при исполнении обязанностей военной службы, возмещаются за счет средств федерального бюджета.

Гарантии обжалования неправомерных действий: право на использование несудебных способов защиты; право на обращение в суд.

Гарантии на получение юридической помощи: обеспечивается право на защиту в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Федеральными законами могут быть установлены и другие гарантии как для различных категорий военнослужащих, так и для военнослужащих, проходящих военную службу в особых условиях.

Статья 25. Дополнительные социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и членам их семей

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 25 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.

Статья 25. Дополнительные социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и членам их семей

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 25 настоящего Федерального закона

1. Военнослужащим, постоянно или временно выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, предоставляются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. На членов семей военнослужащих, погибших при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, распространяются социальные гарантии и компенсации, действующие в отношении членов семей военнослужащих, погибших в Великой Отечественной войне.

Читайте так же:  Размер ежемесячной компенсационной выплаты

ГАРАНТ:

О дополнительных мерах по социальной защите членов семей военнослужащих, выполнявших задачи на территории Северо-Кавказского региона РФ и погибших (пропавших без вести) при выполнении служебных обязанностей, см. постановление Правительства РФ от 25 августа 1999 г. N 936

Служба по контракту

Военнослужащим по контракту

Основные права военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей определены Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и иных видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

Военнослужащий по контракту имеет право на:

1.Денежное довольствие, состоящее из месячного оклада в соответствии

с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

С 1 октября 2019 г. оклады по воинским званиям и оклады по воинским должностям проиндексированы на 4,3%. Так, оклады по воинскому званию, если брать минимальные и максимальные размеры, составляют от 5 424 рублей у рядового и до 32 542 рублей у маршала. Соответственно, оклады по воинской должности достигли 10 848 рублей у стрелка и 48 813 рублей у первого заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Ежемесячные и иные дополнительные выплаты денежного довольствия:

Средний размер денежного довольствия военнослужащих по контракту, замещающих воинские должности рядового и сержантского состава, с учетом всех ежемесячных и иных дополнительных выплат денежного довольствия, возрастает по мере увеличения выслуги лет, должностного уровня, уровня профессионального мастерства, региональных коэффициентов и ежегодной индексации.

2. Бесплатный проезд к новому месту службы и в командировку.

Проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту проведения основного отпуска и обратно военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, и одному члену его семьи; военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Министерство обороны Российской Федерации компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.

Проезд на безвозмездной основе на избранное место жительства при увольнении с военной службы.

3. Продовольственное обеспечение, в том числе путем организации питания по месту военной службы — для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Бесплатное вещевое обеспечение.

5. Жилищное обеспечение:

  • обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиями на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений);
  • обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных субсидий) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более;
  • возможность приобретения жилья через накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения (НИС).

Стать участником НИС можно при заключении второго контракта. Каждый участник НИС не менее чем через три года его участия в накопительно-ипотечной системе имеет право на заключение с уполномоченным федеральным органом договора целевого жилищного займа.

6. Обязательное государственное личное страхование за счет средств федерального бюджета.

7. Социальные гарантии в связи с обучением в образовательных организациях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные организации высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения федеральных государственных образовательных организаций высшего образования.

8. Выплату подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи.

9. Перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства при переводе на новое место военной службы.

10. Дополнительные социальные гарантии и компенсации при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.

11. Единовременное пособие при увольнении с военной службы при общей выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, а при выслуге 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания.

Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом или удостоенным почетных званий Союза ССР или РФ, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

12. Бесплатное обследование, лечение и реабилитационное обеспечение в военно-медицинских учреждениях, в том числе ежегодное диспансерное наблюдение.

13. Изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов).

14. Бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей в медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и организациях.

При отсутствии по месту военной службы или месту жительства военнослужащих военно-медицинских организаций или соответствующих отделений в них либо специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь оказывается в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения. Расходы указанным учреждениям здравоохранения по оказанию медицинской помощи военнослужащим, возмещаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Члены семей военнослужащих проходящих службу по контракту (из числа солдат и сержантов) имеют право на медицинскую помощь в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях с другими гражданами Российской Федерации.

15. Право на пенсионное обеспечение при условии наличия выслуги 20 и более лет.

Социальные гарантии и компенсации военнослужащим

Напомним, что под льготами понимаются установленные за­конодательством специфические военно-служебные права, предусмат­ривающие определенные преимущества военнослужащих и членов их семей перед другими гражданами в различных сферах общественной жизни: по налогам, по перевозкам, жилищному обеспечению и других.

Говоря о классификации льгот для военнослужащих и членов их семей необходимо отметить, что в правовых актах и специальной литературе основным принципом группировки льгот является деление их на виды в зависимости от областей общественной жизни, в которых эти льготы предоставляются.

Рассмотрим реализацию некоторых видов льгот, которые обес­печиваются государством посредством выплаты военнослужащим пособий.

Пособия военнослужащим и их семьям в соответствии с ФЗ «О статусе военнослужащих», а также другими нормативными правовы­ми актами, действующими в данной сфере, назначаются при увольне­нии с военной службы, гибели (смерти) или повреждения здоровья при исполнении обязанностей военной службы, а также в ряде других случаев.

Читайте так же:  Социальная стипендия для студентов юфу

Военнослужащим при увольнении с военной службы по дости­жении ими предельного возраста пребывания на военной службе, со­стоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприя­тиями выплачивается единовременное пособие. Его размер определя­ется общей продолжительностью военной службы. Так при общей продолжительности военной службы:

— менее 10 лет — в размере 5 окладов денежного содержания;

— от 10 до 15 лет — в размере 10 окладов денежного содержания;

— от 15 до 20 лет — в размере 15 окладов денежного содержания;

— 20 лет и более — в размере 20 окладов денежного содержания.

Размер и порядок выплаты единовременного пособия гражда­нам, уволенным с военной службы по другим основаниям, определя­ются Постановлением Правительства РФ «О порядке исчисления вы­слуги лет, назначения и выплат пенсий и пособий лицам, проходив­ших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, либо службу в органах внут­ренних дел, и их семьям в Российской Федерации».

Военнослужащим, награжденным в период прохождения воен­ной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или РФ, размер единовременного посо­бия увеличивается на два оклада денежного содержания.

Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие, равное установленному федеральным законом одному мини­мальному размеру оплаты труда, а указанным лицам из числа детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, — пяти установ­ленным федеральным законом минимальным размерам оплаты труда.

Ежемесячное социальное пособие выплачивается военнослу­жащим, проходившим военную службу по контракту, имеющим об­щую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребыва­ния на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организаци­онно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет.

— при общей продолжительности военной службы 15 лет — 40% от суммы оклада денежного содержания;

— за каждый год свыше 15 лет — 3% от суммы оклада денежного содержания.

Военнослужащим, уволенным по тем же основаниям и имею­щим общую продолжительность военной службы менее 15 лет, в те­чение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.

В случае гибели (смерти) военнослужащих или граждан, при­званных на военные сборы, наступившей при исполнении ими обязан­ностей военной службы (на военных сборах), либо их смерти, насту­пившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболе­вания, полученных ими при исполнении обязанностей военной служ­бы до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (военных сборов), выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере:

— членам семей погибших (умерших) военнослужащих, прохо­дивших военную службу по контракту, в том числе офицеров, при­званных на военную службу в соответствии с Указом Президента РФ, граждан, призванных на военные сборы в качестве офицеров, прапор­щиков и мичманов, — 120 окладов денежного содержания, установлен­ных на день выплаты пособия;

— членам семей погибших (умерших) военнослужащих, прохо­дивших военную службу по призыву, граждан, призванных на воен­ные сборы в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, — 120 минимальных месячных окладов по воинской должности по первому тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащих, прохо­дящих военную службу по контракту на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, установленных на день выплаты пособия, или в ином размере, опреде­ленном федеральным законом.

При досрочном увольнении военнослужащих (граждан), при­званных на военные сборы, с военной службы (военных сборов) в свя­зи с признанием их негодными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается едино­временное пособие в размере:

— военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, — 60 окладов денежного содержания, установленных на день выплаты пособия;

— военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, гражданам, призванным на военные сборы, — 60 минимальных месяч­ных окладов по воинской должности по первому тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащих, проходящих военную служ­бу по контракту на должностях, подлежащих комплектованию солда­тами, матросами, сержантами и старшинами, установленных на день выплаты пособия, или в ином размере, определенном федеральным законом.

При переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного го­сударства, в связи с назначением на воинскую должность, зачислени­ем в военное образовательное учреждение профессионального образо­вания, срок обучения в котором более одного года, или в связи с пере­дислокацией воинской части им производится выплата подъемного пособия.

Размер этого пособия составляет два оклада денежного содер­жания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место военной служ­бы военнослужащего или в близлежащие от указанного места насе­ленные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие насе­ленные пункты.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно независимо от приобретения путевки выплачивается денеж­ная компенсация в размере шести установленных федеральным зако­ном на момент убытия в основной отпуск минимальных размеров оп­латы труда на самого военнослужащего и в размере трех установлен­ных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда на супруга и каждого несовершеннолетнего ребенка. Денежная компен­сация на ребенка, на содержание которого военнослужащим отчисля­ются алименты, выплачивается получателю алиментов.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву и курсантам при убытии в отпуск по болезни, выплата в качестве дота­ции на лечение производится в размере четырех установленных феде­ральным законом минимальных размеров оплаты труда.

Таковы некоторые виды пособий, выплачиваемых военнослу­жащим в качестве реализации их льгот и компенсаций за ограничение прав и свобод.

Социальные гарантии и компенсации военнослужащих

Социальные гарантии для военнослужащих по контракту

Законодательство Российской Федерации декларирует ряд социальных мероприятий для служащих Вооруженных Сил.

К ним относятся:

Социальная гарантия военнослужащих по контракту в обеспечении жильем

На период воинской службы контрактникам предоставляются служебные квартиры, дома или общежития. В случае аренды жилья в черте военного городка, гарнизона и т.д. выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилой недвижимости.

Социальный пакет военнослужащего по контракту

Но здесь компенсация зависит от места прохождения службы и количества членов семьи к примеру в Москве и Санкт-Петербурге выплата по поднаему составит 15000 рублей, а других городах и районных центрах — 3600 рублей;

Также на 50 процентов поднаем увеличивается в случае если совместно с военнослужащим по контракту проживают 3 и более членов семьи;

Жилые помещения для постоянного проживания предоставляются, если военнослужащие служат на протяжении 20 лет или увольняются по выслуге лет, состоянию здоровья. Также жилье предоставляется, когда служащий уволен в связи с сокращением штата, но служил на протяжении 10 лет. Процедура также предусматривает выдачу государственных жилищных сертификатов.

Жилье

Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» регулируются социальные гарантии военнослужащих и их семей по обеспечению жильем. В соответствии со статьей 15 «Право на жилье», военным не позднее трех месяцев с момента прибытия на новое место прохождения службы предоставляется служебное помещение. Жилье выделяется в населенных пунктах, находящихся в самой воинской части или в ближайшей доступности к ней. Также сохраняется возможность проживания в жилых помещениях на первые пять лет, не считая времени обучения, в которых человек жил до поступления на военную службу. Военный имеет возможность улучшения жилищных условий с учетом социальных гарантий и нормативов (ФЗ от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ).

Читайте так же:  Силуанов об индексации пенсий работающим пенсионерам

Военнослужащий, желающий арендовать жилье самостоятельно либо не обеспеченный жильем, имеет возможность получить компенсацию за наем жилой площади (ФЗ от 11.11.2003 № 141-ФЗ).

При условии военного стажа продолжительностью 20 и более лет или при ухудшении состояния здоровья с последующим увольнением со сроком 10 и более лет военнослужащий обеспечивается собственным жильем, которое находится в федеральной собственности и в желаемом месте по выбору. В соответствии со статьей 15.1 указанного выше закона, жилье предоставляется по договору социального найма либо по жилищной субсидии.

Социальные гарантии, предоставляемые военнослужащим по контракту, дают возможность контрактнику принять участие в накопительно-ипотечной системе (НИС) обеспечения жильем. Военнослужащий получает денежные средства на покупку жилищной собственности либо на ее строительство.

Льготы за неблагоприятные природные условия по месту службы

В Постановлении Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237 отражаются социальные гарантии военнослужащих и порядок их реализации в неблагоприятных климатических, территориальных, экологических местах службы. Льготы заключаются в установлении процентной надбавки к жалованию в виде определенного коэффициента. Размер коэффициента устанавливается в зависимости от района или местности, где работает контрактник.

Пример размера коэффициентов при прохождении службы в высокогорных районах

Районы, расположенные на высоте

1. Свыше 3000 метров над уровнем моря

2. 2001-3000 метров над уровнем моря

3. 1500-2000 метров над уровнем моря (Кош-Агачский и Улаганский районы, Республика Алтай)

4. 1500-2000 метров над уровнем моря (за исключением территорий из пункта 3)

Социальные гарантии членов семей военнослужащих

Медицинское обслуживание

Процедуры медицинского и реабилитационного характера проводятся в военных санаториях и госпиталях. Члены семей военнослужащих пользуются такими же социальными программами при наличии медицинского страхового полиса.

Обеспечение пайками и вещевое обеспечение

По месту службы организовывается питание для всех категорий военных. Продовольственный паек выдается, если служащие по условиям контракта находятся за пределами России. К аналогичным условиям приравнены районы Крайнего Севера.

Вещевое обеспечение

Это как правило комплект полевой экипировки на время испытательного срока. По его прохождению обмундирование выдается согласно нормам для ВС России.

Проезд

Право бесплатного проезда к новому месту службы, в командировку или к месту отпуска и обратно предоставляется один раз в год. Льгота распространяется на военнослужащего по контракту, который проходит службу на Крайнем Севере, за Уралом и на Дальнем Востоке, и одного из членов его семьи. Служащий по контракту, отправляясь в отпуск, покупает билеты для себя и членов семьи самостоятельно. После возвращения затраты компенсируются. Аналогичным образом осуществляется компенсация за командировку (раз в год).

При переезде на новое место службы контрактник может бесплатно перевезти до 20 тонн личного имущества.

Выплата пенсий и осуществление страховок

Военнослужащие выходят на пенсию в 45 лет, если к тому времени имеется выслуга 20 и более лет. Если служащий погиб во время исполнения служебных обязанностей, его семья получает компенсацию в размере 3 млн рублей. При увольнении служащего в результате травмы на военной службе ему выплачивается компенсация в размере 2 млн рублей.

На этом пожалуй все. Если у вас появились вопросы касаемо социальных гарантии и компенсации военнослужащих задавайте их ниже в комментариях и мы обязательно ответим!

Социальные гарантии, предоставляемые военнослужащим по контракту

Гарантии социальных прав военнослужащих

Денежное довольствие контрактников

Существуют разовые выплаты. Это премия за добросовестное выполнение обязанностей (до трех окладов в год) и ежегодная материальная помощь (равняется не менее одному окладу).

При назначении военнослужащего на другое место службы законодательство РФ предусматривает разовую выплату подъемного пособия. Военнослужащему выплачивается один оклад, а каждый из членов семьи получает 25 % от этой суммы.

При выходе на пенсию военнослужащий получает единоразовые выплаты. Если выслуга составляет меньше 20 лет, пособие равняется 2-м окладам. При выслуге от 20 и более лет устанавливается выплата в размере 7 окладов денежного довольствия.

Страховая система

Социальное страхование военнослужащих является обязательным и выполняется за счет средств, выделяемых из федерального бюджета РФ по закону № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании военнослужащих».

Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, проходящим службу по контракту, обеспечиваются за счет страховой компании, которую каждый год выбирает Министерство обороны РФ. Военные или их семьи получают по страховке денежную компенсацию в случаях:

  • смерти;
  • травмы или увечья;
  • при досрочном увольнении, в случае болезни, ранения и признания негодности к ратному делу;
  • получения инвалидности.

Пример размера страховых выплат

(Размеры страховых выплат ежегодно индексируются.)

Вид страхового случая

Видео (кликните для воспроизведения).

Размер денежной компенсации

При легких повреждениях (травмы, увечья)

При тяжелых повреждениях (травмы, увечья)

Заболевание, травма, ранение (за период прохождения службы)

При присвоении группы по инвалидности (во время прохождения службы, в течение года после увольнения)

1 500 000 рублей

1 000 000 рублей

Смерть (во время прохождения службы, в течение года после увольнения)

2 000 000 рублей

Социальная гарантия в образовании военнослужащих

За период службы контрактник может учиться в образовательных вузах. Его кандидатура рассматривается по окончанию службы в числе приоритетных при поступлении в вузы и учебные заведения среднего профессионального образования.

Финансовая помощь

Финансовая помощь военнослужащим — одна из форм социальных гарантий. Приказ министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных сил Российской Федерации», п. 84 раздела «Ежегодная материальная помощь», позволяет получить денежное довольствие и социальные гарантии военнослужащим раз в год в виде материальной помощи в размере оклада за один месяц.

Для получения матпомощи контрактнику придется написать рапорт по утвержденной форме на имя командира и зарегистрировать его в течение трех дней.

Образец рапорта

Для рассмотрения рапорта отводится 30 дней и после издается приказ. Обжаловать решение возможно либо в специальной комиссии, либо, в случае неудовлетворения, через обращение в суд.

Здравоохранение

Социальные гарантии обеспечивают возможность получения медицинской помощи бесплатно, в соответствии со статьей № 16 «Право на охрану здоровья и медицинскую помощь», ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В случае отсутствия профильного военно-медицинского отделения военнослужащие медицинскую помощь получают в государственных или муниципальных организациях. Членам семей военных выдают полис обязательного медицинского страхования (ОМС) на общих основаниях, что гарантирует бесплатную медицинскую помощь в социальной системе здравоохранения РФ. Льготы и социальные гарантии военнослужащих по контракту обеспечивают:

  • изготовление и ремонт зубных протезов;
  • бесплатные лекарства и медизделия по рецептам врачей;
  • плановую и неотложную медпомощь;
  • профилактическо-диагностическое обследование и реабилитационное лечение;
  • лечение в санаториях или на курортах раз в год за одну четвертую от полной стоимости путевки в санаториях и базах отдыха Министерства обороны РФ.

Транспортная сфера

В статье 20 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ перечислены транспортные льготы и гарантии военнослужащих по контракту и их родственников. Что входит в социальные гарантии:

  • для проезда до места отпуска и обратно военному положена денежная компенсация;
  • при увольнении или при переезде на новое место военнослужащий сможет перевезти свое личное имущество в контейнере массой до 20 тонн бесплатно по железной дороге до места работы либо места проживания;
  • денежная компенсация выплачивается при использовании личного транспортного средства для служебного пользования;
  • члены семей имеют право на бесплатный проезд один раз в год к месту использования своего отпуска и обратно (но только один член семьи). Помимо этого, членам семьи оплачивается проезд туда и обратно к месту лечения по заключению военно-врачебной комиссии. А если военнослужащий погиб или увольняется, то его родственники имеют право на бесплатный переезд к любому удобному для них месту.
Читайте так же:  Сколько составляет пенсия по инвалидности 3 группы

Сфера культуры и образования

Статья 19 «Право на образование и права в области культуры» ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» обеспечивает социальные гарантии и компенсации военнослужащим по контракту на обучение в военных и гражданских образовательных учреждениях офицерам и военнослужащим (кроме офицеров), у которых стаж по контракту не менее 3 лет.

Военнослужащие, имеющие стаж 5 лет и больше (время обучения не учитывается), получают возможность обучения по гражданской специальности после увольнения, когда заканчивается контракт, или по ухудшению состоянию здоровья, зафиксированного врачом.

Культурная жизнь проходит у контрактников в воинских частях и входит в систему социальных гарантий. В местах их работы есть библиотеки, кинотеатры, спортивные площадки, проводятся различные культурно-массовые мероприятия и создаются условия для творчества.

Другие льготы и гарантии

Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим ОГП (общественно-государственная подготовка), направлены на то, чтобы военная служба по контракту считалась престижной в связи с материальным положением и социальным статусом военных. Кроме выше перечисленных льгот, в законодательство РФ введены дополнения:

  • денежная надбавка за отличную боевую и политическую подготовку военного;
  • поощрение за совершенствование боевой подготовки в особых условиях и выполнение задач в полевых условиях.

Законодательством РФ определяются социальные гарантии и компенсации военнослужащим по призыву при прохождении военной службы. В случае уклонения от службы в армии накладывается запрет на поступление на государственную гражданскую службу, в соответствии со статьей 16 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ, пункт 11 «О государственной гражданской службе РФ». К прошедшим военную службу по контракту эти ограничения не применяются.

Социальные гарантии

1. Каковы размеры денежного довольствия офицеров?

Средний размер денежного довольствия офицера составляет от 40 до 90 тысяч рублей в месяц. Конкретный размер зависит от следующих факторов:

• Присвоенного воинского звания.

• Занимаемой воинской должности.

• Наличия неснятых дисциплинарных взысканий.

• Уровня физической подготовленности.

• Наличия допуска к секретным сведениям.

• Присвоенной квалификационной категории.

• Наличия ученой степени, ученого звания.

• Места прохождения военной службы.

2. Из чего состоит денежное довольствие офицеров?

Денежное довольствие офицера состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным званием, оклада по воинской должности и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (статья 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»).

3. Какие дополнительные денежные выплаты получают офицеры во время прохождения военной службы?

Ежемесячные дополнительные выплаты

Выслуга лет (в % от ОДС)
от 10 % (от 2 до 5 лет)

до 40 % (от 25 лет и более)

Классность (в % от ОВД)

Секретность (в % от ОВД) от 10 % до 25 %

За особые условия (в % от ОВД) от 10 % до 100 %

Риск в мирное время (в % от ОВД) до 100 %

Иные дополнительные выплаты

• Премия за добросовестное и эффективное исполнение

• обязанностей (до 3 ОДС в год)

• Ежегодная материальная помощь (1 ОДС)

• За особые достижения (в % от ОВД):

• освоение цикла огневой подготовки снайперов – 70 %;

• уровень физической подготовки – от 15 % до 100 %

• • Повышающий коэффициент к денежному довольствию от 1,1 до 1,5 – от условий службы

4. Какие социальные гарантии предусмотрены для офицеров и членов их семей?

Для военнослужащих, в т. ч. офицеров, и членов их семей в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» устанавливается единая система правовой и социальной защиты.

Социальные гарантии военнослужащих и членов их семей включают:

• реализацию их прав, социальных гарантий и компенсаций органами государственной власти, органами военного управления и органами местного самоуправления;

• охрану их жизни и здоровья, а также иные меры, направленные на создание условий жизни и деятельности, соответствующих характеру военной службы и ее роли в обществе;

• предоставление по прибытии на новое место военной службы служебных жилых помещений или общежитий, а также выделение денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений при реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих;

• обеспечение бесплатной медицинской помощи;

• обучение в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее – высшие военно-учебные заведения или вузы Минобороны России);

• социальную защиту членов семей военнослужащих, потерявших кормильца.

5. Какие льготы имеются у членов семей офицеров?

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» к членам семей офицеров относятся следующие лица:

• дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

• дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

• лица, находящиеся на иждивении военнослужащих.

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ЛЬГОТЫ ДЛЯ ЧЛЕНОВ СЕМЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ:

Здоровье и отдых:

• право членов семей офицеров на медицинскую помощь в военно-медицинских организациях;

• право супругов военнослужащих на предоставление отпуска по их желанию одновременно с отпуском военнослужащих.

Жилищное обеспечение семей офицеров осуществляется в следующих формах:

• предоставление супругу-военнослужащему по прибытии на новое место военной службы служебных жилых помещений или общежитий;

• выделение супругу-военнослужащему денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений при реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих;

• денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений при отсутствии возможности предоставления служебных жилых помещений (общежитий).

Члены семьи военнослужащего имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих – граждан, на проезд на безвозмездной основе:

• от места жительства к месту военной службы военнослужащего в связи с его переводом на новое место военной службы;

• один раз в год – к месту использования отпуска и обратно (один член семьи, за исключением члена семьи – детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);

• на лечение в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации и обратно;

• при увольнении военнослужащего – гражданина с военной службы, а также в случае гибели (смерти) военнослужащего – гражданина – к избранному месту жительства.

Члены семьи военнослужащего при переезде на избранное место жительства в связи с гибелью (смертью) военнослужащего имеют право на бесплатный перевоз до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, – другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Читайте так же:  Что значит досрочная пенсия по старости

Материнство и детство:

• преимущественное право приема в суворовские военные, нахимовские военно-морские училища и кадетские корпуса детей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

• при изменении места военной службы военнослужащих – граждан, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями члены их семей, обучающиеся в государственных образовательных организациях, имеют право переводиться (приниматься) в образовательные организации, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства;

• детям военнослужащих по месту жительства их семей места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке.

6. Как организовано медицинское обеспечение военнослужащих?

7. В чем состоит вещевое обеспечение военнослужащих?

Порядок вещевого обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время определен приказом Министра обороны Российской Федерации от 14 августа 2013 г. № 555 «О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время».

Нормы снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время определяют наименования и количество предметов вещевого имущества, выдаваемых на одного военнослужащего, срок их носки (эксплуатации), а также категории военнослужащих, которые обеспечиваются этим вещевым имуществом. Первичная выдача вещевого имущества производится:

• военнослужащим – при присвоении им первого офицерского воинского звания или воинского звания прапорщика (мичмана) в воинской части, в которой они проходят военную службу, – со дня присвоения им указанных воинских званий;

• старшинам, сержантам и солдатам (матросам), курсантам и офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указами Президента Российской Федерации, – со дня зачисления их в списки личного состава воинской части.

Военнослужащим производится последующая выдача:

• предметов вещевого имущества личного пользования – по истечении срока носки ранее выданных таких предметов;

• предметов инвентарного имущества – по их фактическому износу, но не ранее истечения установленного для них срока носки (эксплуатации).

8. На какие отпуска имеет право военнослужащий?

• Основной отпуск – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

• Каникулярный отпуск – военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях.

• Дополнительный отпуск – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

• По беременности и родам – военнослужащим женского пола.

• По уходу за ребенком – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, – 30 суток;

• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, – 35 суток;

• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, – 40 суток;

• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, – 45 суток.

Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:

• ветеранам боевых действий – на 15 суток;

• в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями,– на 15 суток;

• в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,– на 10 суток;

• в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных,– на 5 суток;

• военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья,– на 15 суток.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.

9. Когда офицер выходит на пенсию?

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

• офицеры, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе 20 лет и более;

• офицеры, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба.

Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

• Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала – 65 лет;

• генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала – 60 лет;

• полковника, капитана 1-го ранга – 55 лет;

• военнослужащего, имеющего иное воинское звание, – 50 лет.

Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы:

• имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала, – до достижения ими возраста 70 лет;

• имеющими иное воинское звание, – до достижения ими возраста 65 лет.

10. Какая пенсия у офицера, уволенного в запас?

Пенсионное обеспечение военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468–1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». Пенсии, назначаемые офицерам, исчисляются из денежного довольствия военнослужащих. Для исчисления им пенсии учитываются оклад по воинской должности или должностной оклад, оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и ежемесячная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

Указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 г. в размере 54 процентов и, начиная с 1 января 2013 г. ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера. С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2 процента.

Видео (кликните для воспроизведения).

Создано / Изменено: 25 мая 2015 / 21 октября 2019

Источники

Гарантии и компенсации военнослужащим
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here