Какие профессии имеют льготы на досрочную пенсию

Сегодня предлагаем статью: "Какие профессии имеют льготы на досрочную пенсию", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

О досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

02 августа 2019 14:06

Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области Е.А. Сапитон о досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций, приуроченное ко Дню строителя.

Елена Андреевна, поясните, пожалуйста, каким категориям работников строительной отрасли экономики могут быть назначены досрочные пенсии?

Право на досрочную пенсию предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. Это могут быть как организации, выполняющие полный цикл строительных работ, так и организации, имеющие узкую строительную специализацию.

Перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, содержится в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

При каких условиях работникам строительных профессий может быть назначена досрочная пенсия?

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, а мужчинам – по достижении 55 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 и 25 лет.

При этом на основании части 6 статьи 30 указанного закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды такой работы, имевшие место после 01.01.2013 года засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, а с 01.01.2014 года – при соответствии класса условий труда на рабочих местах таких работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

А если продолжительность стажа по Списку № 2 меньше, чем Вы указали, то такие лица не имеют право на досрочную пенсию?

Если указанные работники проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, то пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста выхода на пенсию, установленного на 31.12.2018 г., на 1 год за каждые 2 года такой работы женщинам и за каждые 2 года 6 месяцев – мужчинам.

Например, мужчина 10 лет отработал в строительно-монтажном управлении каменщиком в бригаде каменщиков. Досрочная пенсия ему будет назначена в возрасте 56 лет. А если женщина работала изолировщиком и имеет 8 лет льготного стажа, то ей досрочная пенсия может быть установлена в возрасте 51 года.

Елена Андреевна, к нам поступил вопрос от заявителя, который в 1991-1998 годах работал прорабом в отделе капитального строительства (ОКС) организации, в котором наряду со строительством новых зданий осуществлялись ремонтные работы и реконструкция зданий. Зачтётся ли указанная работа в стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2?

Должность «производитель работ» («прораб») предусмотрена в пункте «б» раздела XXVII Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. В соответствии с указанным разделом в льготный стаж для досрочного назначения пенсии включается работа в качестве прораба, занятого как на строительстве зданий и сооружений, так и на реконструкции и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Не имеет значения, в какой организации выполнялись эти работы. В организациях могут быть строительные либо ремонтно-строительные цехи и участки, как самостоятельные, так и в составе отделов и управлений капитального строительства (ОКСов и УКСов), выполняющих работы по новому строительству, а также по ремонту зданий. Работникам таких подразделений в соответствующих должностях и профессиях, указанных в разделе XXVII Списка № 2, пенсия назначается досрочно независимо от того, какие работы они выполняют (новое строительство или ремонтные работы).

Исходя из этого, работа в качестве прораба ОКСа может быть зачтена в льготный стаж по Списку № 2 согласно записям в трудовой книжке или справке работодателя (или архивной организации), выданной на основании соответствующих документов за периоды работы заявителя, подтверждающих указанную работу.

Следует отметить, что периоды работы после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, содержащими соответствующий код льготной работы, которые предоставляются работодателем.

Какие профессии позволяют выйти на досрочную пенсию и входят в список льготных

Сейчас в стране стали очень обсуждаемыми вопросы, связанные с увеличением пенсионного возраста.

Под ним следует понимать количество лет жизни гражданина, по достижении которого, он вправе прекратить трудовую деятельность и может рассчитывать на денежное содержание от государства.

Как правило, пенсионный возраст напрямую связан с потерей человеком трудоспособности в связи с утратой естественных навыков и здоровья.

При этом некоторые категории работников в РФ имеют возможность выйти на пенсию значительно раньше, чем остальные. Это, преимущественно, касается тех, чья профессиональная деятельность предполагает особую сложность и опасность для здоровья. Все это способствует потере трудоспособности в более раннем возрасте. Перечень данных категорий лиц установлен на уровне федерального законодательства. Подробно о них и льготах, на которые эти работники могут претендовать, рассматривается в настоящей статье.

Списки льготных профессий

С категориями льготников разобраться не трудно, остается только ознакомиться с вредными и опасными профессиями, которые государственный аппарат признал действительно дающими право на такие послабления и льготы. Есть установленный и закрепленный список профессий, которые предполагают такое право, но сперва следует ознакомиться с примерным перечнем категорий.

Первая категория (вредные производства)

  • Строители, вне зависимости от узкопрофессиональной направленности.
  • Работники под землей (шахтеры, трубопроводчики, строители метро и коммуникаций, работники рудников и так далее).
  • Сотрудники производства боеприпасов и нефтедобывающих, вкупе с нефтеперерабатывающими, производствами.
  • Сотрудники атомных электростанций и иных подобных объектов, где задействовано атомное энергообеспечение.
  • Работники «горячих» цехов, сталевары, литейщики и прочие.

Вторая категория (вредные профессии)

  • Транспортные работники, вне зависимости от узкой специализации.
  • Геологи и обслуживающий персонал геологических станций и экспедиций, работники, трудящиеся на карьерах.
  • Сотрудники фармацевтической, легкой или пищевой промышленности массовых масштабов.
  • Преподаватели и медицинские работники.
  • Летчики гражданской авиационной службы.
  • Спасатели и аварийщики, сотрудники МЧС и прочие.
  • Люди, занятые в лесной промышленности.
Читайте так же:  Сколько трудового стажа нужно для пенсии женщине

Хочется уточнить, что медработник или учитель, право на досрочную пенсию получает не просто так, а потому, что его труд напрямую связан с серьезными и опасными нагрузками психологического плана, при грамотной организации учебного процесса.

Два основных списка

Постановлением Правительства Советского союза за номером 10, от 1991 года, утверждено два основных списка профессий, что действительно будут иметь право на досрочную пенсию.

Все то, что перечислено в данных списках действительно и в наши дни. То есть любой человек, нашедший свою должность или место работы в данных перечнях, может уверенно отправляться в ПФ РФ за оформлением специальных льгот, а также пенсионного обеспечения до общепринятого срока. Существуют и некоторые дополнения, в виде профессий, добавленных позднее:

  • Сотрудники стекольных и бумажных производств.
  • Металлурги и иные работники данного производства.
  • Добытчики полезных ископаемых.
  • Работники, имеющие дело с радиоактивными веществами и средствами.

Не помешает узнать, что порядок применения обоих списков с дополнениями регламентирован и четко прописан постановлением за номером 665, статьи тридцатой Федерального закона номер 400 в 2014 году.

Особенности пенсионного обеспечения для безработных граждан

Согласно действующему закону, на основании ст. 32, каждый гражданин, оказавшийся безработным в связи с сокращением штатов или ликвидационной деятельностью компании, может претендовать на факт досрочного обеспечения по пенсии, особенно если он не в состоянии отыскать новое рабочее место, связанное со специальностью. Условия следующие:

  • безработица не менее чем на протяжении трехмесячного периода;
  • стаж, который является минимально необходимым для получения обеспечения;
  • невозможность гражданина трудоустроиться в рамках специальности.

Полезное видео

Узнайте еще больше информации по теме в видео:

Право на досрочную пенсию: какие профессии его имеют

Многие люди, что трудятся в суровых, опасных для жизни или вредных для здоровья условиях, зачастую задумываются над тем, нельзя ли как-то сократить собственный срок работы и отправиться на заслуженный отдых. Это позволило бы сохранить хрупкое здоровье человека, которое в наше непростое время и так постоянно находится под угрозой. Именно для того, чтобы обеспечить любому гражданину комфортные условия труда и обеспечить максимальную защиту прав и здоровья был введен досрочный выход на пенсию, при сохранении всех положенных выплат и льгот, при их наличии. Давайте разберемся, кто имеет право на досрочную пенсию и как это право можно реализовать на практике.

Перечень льготных профессий

На практике применяется список «1» и «2» льготных профессий для досрочной пенсии. Они различны по своей структуре и общим особенностям.

Список «1»

Все профессии, вписанные в данный перечень, объединены одной особенностью: на подобных производствах обязательно присутствуют опасные и вредоносные трудовые условия. Это горные профессии, производственная деятельность, связанная с изготовлением и обработкой металлов, область транспортных услуг. Только при соблюдении следующих условий граждане могут получить пенсию:

  1. Мужчины должны иметь стаж на «вредной» работе от 10 лет. Такие мужчины уходят на пенсию в 50 лет. С учетом того, что пенсионный возраст – 60 лет, здесь происходит его сокращение на целое десятилетие.
  2. Женщины – к ним предъявляется требование, связанное с присутствием специального стажа от 7,5 лет. Общий страховой показатель должен составлять от 15 лет, важно, чтобы работницей был достигнут возраст в 45 лет. То есть с учетом того, что общие условия предполагают пенсионный возраст 55 лет, здесь также происходит его сокращение на 10 лет.

Список «2»

Данный перечень включает в себя представителей должностей, связанных с тяжелыми трудовыми условиями. Это работники горных специальностей, те, кто занят в производстве огнеупорных элементов, люди, работающие в области связи, железной дороги. Как и в рамках первого списка, здесь существуют особые требования для женщин и мужчин:

  1. Мужчины должны иметь специальный стаж от 12 с половиной лет, при этом общее страховое время работы составляет 25 лет. Что касается пенсионного возраста, то для данной категории работников он сокращается до 55 лет.
  2. Женщины должны обладать специальным стажем от одного десятилетия, а общий размер отработанного времени – от 20 лет. Что касается пенсионного возраста, то для этой категории работников он составляет 50 лет, то есть произошло его сокращение на 5 лет.

В оба перечня включены именно «общие профессии», работу в них не нужно подтверждать с помощью справок и другой документации. Для этого достаточно записи в Трудовой книжке, которая подтверждает общий стаж работы. Есть должности, стаж занятости на которых требует специального подтверждения посредством справок. Если эти документы отсутствуют, сотрудник может получить отказ в плане раннего ухода. Поэтому каждый работающий гражданин обязуется заботиться о собственных правах заранее и делать это самостоятельно.

А теперь рассмотрим оба списка профессий, которые могут претендовать на раннюю пенсию, более детально.

Первый список

Он утвержден в рамках специального Постановления и включает в себя несколько профессий. В него включены такие направления деятельности, как:

  • горные работы;
  • работы с рудой, в частности – обогащение, обжиг, агломерация;
  • производство металлов цветного и черного типа;
  • коксовая деятельность;
  • мероприятия с генераторными газами;
  • изготовление электротехники;
  • создание химических веществ;
  • изготовление взрывчатых конструкций;
  • работы, связанные с переработкой газа и нефти;
  • изготовление стройматериала;
  • мероприятия по металлической обработке;
  • занятость в области создания стекла, волокна искусственного происхождения;
  • работа в рамках сферы изготовления бумаги, целлюлозы;
  • полиграфия;
  • транспортный сервис;
  • взаимодействие с веществами радиоактивного происхождения;
  • атомная промышленная и энергетическая сфера.

Таков базовый первый список льготных профессий для выхода на пенсию.

Второй список

  • работы, совершаемые в горах;
  • обогащение руды;
  • занятость в металлургической сфере;
  • изготовление кокса, подготовка угля;
  • производственный процесс огнеупоров;
  • создание метизов;
  • изготовление газовых генераторов;
  • работа со ртутными подстанциями;
  • мероприятия по добыче нефти, нефтеперерабатывающие работы;
  • содержание энергопоездов, паросиловых установок;
  • ремонт оборудование электротехнического назначения;
  • полиграфические краски;
  • работа в сфере связи;
  • медикаментозное производство;
  • торфяная добыча;
  • пищевая сфера;
  • строительные и реконструкционные мероприятия.

В этих случаях гражданам может быть запросто положена досрочная пенсия по вредности, список «2» перечень профессий содержит обширный. Все эти сведения являются действительными и в настоящий момент времени. То есть абсолютно любой человек, который отыскал свою должность или рабочее место в приведенных списках, может запросто отправляться в Пенсионный фонд с целью оформления специальных льготных условий и обеспечения досрочной пенсии.

Читайте так же:  Сколько дают квоту на операцию

Позднее к приведенным перечням были добавлены дополнительные профессии. Специалисты этих областей задействованы в следующих отраслях:

  • производство стекла и бумаги;
  • металлургия;
  • добыча ископаемых, которые могли бы быть полезны в промышленности;
  • работа с радиоактивными веществами.

Нелишней будет информация о том, что порядок использования данных списков имеет специальный регламент и четкое постановление в рамках №665 ст. 13 ФЗ 400.

Досрочные пенсии по категориям

Каждое предприятие, где трудятся люди, должно обязательно проводить оценку опасности, а также вредности условий работы, что четко зафиксировано в законодательном акте ФЗ No426, а именно в статье, под номером 14, что вступил в силу в 2013 году. Существует всего четыре классификации, которые отображают эти показатели в полной мере:

Именно на основе такой оценки и сделанных по ней выводов, работодатель и будет выплачивать в ПФ РФ за каждого работника процент отчислений. Чем выше опасность производства, тем больше суммы придется вносить. При отсутствии подобной оценки, а порой она является необязательной, любой работодатель может отчислять взносы на общих основаниях, то есть по списку 1 – 9% от суммы заработной платы, а по списку 2 – 6% от зарплаты.

Если же работодатель по каким-то причинам подобных выплат совершать не будет, то работник может просто лишиться определенных льгот, но воспрепятствование реализации прав граждан на досрочную пенсию является преступлением, потому придется отстаивать себя в суде. Но гораздо лучше проверять все заранее, еще во время работы, чтобы потом не искать пятого колеса у телеги.

Мужчины и женщины

Когда назначается льготная пенсия, учитывается множество факторов, включая общий стаж, степень вредности производства, ИПК и многие другое. Традиционно учитывается также и пол того, кто желает выйти на пенсию, так как стандартный возраст в данном аспекте разнится на пять лет у мужчин (длиннее) и женщин (короче).

Ввиду того, что продолжительность жизни женщин в последнее время стала разительно выше, чем у мужчин, в Министерстве финансов РФ уже давно ходят разговоры об уравнивании возрастных критериев. Однако на данное время подобные нововведения так и не были приняты и не вступили в силу, потому женщины, как и прежде, идут на пенсию на пять лет раньше мужчин.

Для жителей Крайнего Севера

Чтобы человек мог оформить, а также получить пенсионное обеспечение до срока, при условии, что он является жителем Крайнего Севера, придется учесть ряд условий:

  • Иметь справку о фактическом проживании и/или прописке (регистрации) не территориях, относящихся к Крайнему Северу и приравненных к нему. Подойдет также трудовой (страховой) стаж не менее пятнадцати лет в трудных климатических условиях.
  • Достичь установленного пенсионного возраста для досрочной пенсии.
  • Иметь нужный минимальный страховой стаж.
  • Иметь минимальный стаж на КС.

Более подробная информация о том, в каких случаях досрочно могут идти на пенсию мужчины и женщины, имеющие северный стаж, уже есть в статьях на нашем сайте, с ними не помешает ознакомиться при потребности.

Досрочная социальная пенсия малочисленным народам

Для тех, кто принадлежит к малочисленным народам, то есть численность которых не превышает пятидесяти тысяч, но так и не успел наработать необходимый стаж за время своей трудовой деятельности, предусмотрено назначение досрочного пенсионного обеспечения социального типа. Закреплены права таких людей в ФЗ No 166, а именно в статье под номером одиннадцать. Правда, тут имеются условия, соблюдение которых обязательно, если человек действительно желает получить свои досрочные выплаты.

  • Фактическая принадлежность к малым народам Севера.
  • Постоянное проживание в местностях, заселенных малыми народами и являющихся для них естественной средой обитания.
  • Достижение минимального пенсионного возраста для данных местностей и народов (55 лет для мужчин и 50 лет для женщин).

Статус принадлежности к народу должен быть официально подтвержден. Для этого нужна будет справка из общины коренного народа, копия паспорта и свидетельство о рождении, с указанием национальности. Причем при отъезде с привычного места жительства социальное пенсионное обеспечение будет прекращено автоматически, а при возвращении может быть восстановлено, но исключительно по заявлению самого пенсионера.

Для безработных

В соответствии ФЗ No 1032-1, а именно статьи, под номером 32, любой гражданин, который оказался без работы по причине сокращения штатов или ликвидации предприятия, а также официально получивший статус безработного, имеет право рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение, при невозможности найти новую работу по специальности. Но и тут должно быть соблюдено ряд условий, без которых все старания пойдут насмарку:

  • Достижение 57-летнего возраста мужчиной и 53-летнего женщиной.
  • Наличие официального статуса безработного, не менее чем в течении трех месяцев.
  • Наличие минимально необходимого страхового стажа.
  • Полная невозможность трудоустройства по специальности.

Выплаты будут проводиться до тех пор, пока человек не достигнет необходимого пенсионного возраста, после чего пенсия будет переоформлена в обычную, по старости. Причем если человек найдет себе работу, то средства прекратят выплачивать, а при утере ее, они снова могут быть назначены.

Льготные профессии для досрочного выхода на пенсию – списки «1» и «2»

Существует ли какой-либо список льготных профессий для досрочной пенсии? Какие специальности подразумевают предоставление такой льготы? Эти и некоторые другие вопросы осветим в статье.

Классификация

Льготные пенсии следует классифицировать по различным признакам, однако наиболее полно их можно рассмотреть, учитывая основания по которым они бывают назначаемы.

Основание получения пенсии

Категории получателей

Примеры профессий и сфер деятельности

Выслуга лет Педагогические и медицинские работники Врачи, фельдшеры, лаборанты, медсестры, учителя, логопеды, воспитатели, преподаватели в ССУЗах Тяжелые и опасные условия труда Лица, имеющие необходимый стаж работы по профессиям, которые признаны связанными с опасными и тяжелыми трудовыми условиями. Рабочие литейных и горнодобывающих предприятий, химических и нефтяных производств. Лесозаготовители, работники текстильной промышленности. Занятые в сфере транспортных перевозок Работа в сложных условиях климата Работники, имеющие стаж работы в условиях Крайнего Севера Сфера деятельности не имеет значения Состояние здоровья и социальные мотивы Многодетные матери, родители детей-инвалидов. Инвалиды по зрению с первой группой, а также получившие военную травму. Лица, страдающие редкими заболеваниями. (карликовость) —

Что говорит закон?

Вопрос пенсионных льгот, обеспечения, выхода на отдых регламентируется Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года за номером 10 “Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение”.

Хотя данный нормативный акт имеет отношение к государству, которое ныне уже не существует, он редактировался для адаптации к новым реалиям. Редакция датирована 2 октября 1991 года.

Читайте так же:  Гарантия на мерседес

Закон действует в России, являющейся правопреемницей СССР, по сей день.

Примечание 1. Списки 1 и 2, о которых речь пойдёт в нашей статье далее, утверждены указанным Постановлением и применяются в случае досрочного назначения страховой пенсии в связи со старостью. Этот момент определён ст. 30 федерального закона №400-ФЗ “О страховых пенсиях”. Порядок процедуры зафиксирован в Постановлении Правительства РФ №665 от 16 июля 2014 г.

Уход на досрочные пенсии в соответствии с категориями

Каждое предприятие, в рамках которого работают люди, обязуется осуществлять детальные оценочные мероприятия, связанные с проверкой опасности трудовых условий. Также важно заниматься анализом степени вредности тех или иных условий работы. Эти положения отображены в рамках акта федерального законодательства 426, в ст. 14. Закон стал действующим в 2013 году. Именно на базе данной оценки и будет совершаться плата со стороны работодателя взносов в ПФР. Чем выше производственная опасность, тем большие размеры суммы придется оплачивать.

Если детальный анализ отсутствует (а порой эта мера необязательна), каждым работодателем могут отчисляться взносы на общих условиях. То есть работодатель действует по списку, предполагающему выплату процента (1—9% по списку 1 и 2—6% по списку 2) от уровня заработной платы. Если данные выплаты не будут совершаться нанимателем по каким-либо причинам, это грозит ему административной ответственностью и судами.

Возникновение права на досрочную пенсию

Чаще всего, мысли и разговоры о досрочном выходе на полное пенсионное обеспечение заходят тогда, когда всю свою сознательную жизнь человек трудится в опасных для жизни и здоровья условиях, то есть, это связанно с его профессиональной сферой деятельности. Также причины раньше выйти на отдых могут крыться и в социальной плоскости, что также требуется понимать.

В первом случае пенсия будет компенсировать заработки, которые человек получал на вредном производстве, когда он осознанно выбирает подобного рода профессиональную деятельность, чтобы впоследствии получить ряд разнообразных привилегий, послаблений и льгот, в том числе и право на досрочную пенсию. Во втором варианте это практически никак не зависит от самого человека, скорее от его врожденного или приобретенного состояния здоровья и тому подобных критериев.

Списки тех профессий, которые являются вредными и предполагают право человека пенсию задолго до положенного срока, разработаны, составлены и оставлены практически без изменений, еще со времен Советского союза. Постановлением Совета Министров было утверждено два основных списка, о которых речь пойдет чуть позже, с перечислением профессий, позволяющих приблизить время выхода на заслуженный отдых.

Пенсионный возраст и социальный аспект

Каждый трудящийся человек, а тем более пенсионер, знает, что на данное время пенсионный возраст составляет шестьдесят лет для мужчин и пятьдесят пять для женщин. Это общий срок, когда любой человек может выйти на пенсию и более не работать, получая выплаты за все те годы, что плодотворно трудился на благо родины и свое собственное. Однако есть определенные социальные группы людей, которые изначально, вне зависимости от профессиональной деятельности, могут выйти на отдых предварительно, гораздо раньше срока.

  • Матери, имеющие статус героинь, то есть те, кто родил и воспитал не менее, чем до восьми лет, пятерых и более деток.
  • Все инвалиды первой группы по потере зрения.
  • Один из родителей или же опекунов, осуществляющих уход за инвалидом с детства.
  • Инвалиды после военной травмы, вне зависимости от того, принимал участие человек в боевых действиях или же нет.
  • Карлики и лилипуты, то есть люди, страдающие от гипофизарного нанизма.
  • Постоянно проживающие на территориях Крайнего Севера или отработавшие там на протяжении не менее пятнадцати лет.

Это только малая часть тех категорий населения, которые действительно могут уйти на пенсию раньше, причем данный раздел посвящен тем, кто фактически просто был поставлен в подобные условия, то есть не выбирал профессию опасного или вредного типа.

Страховая досрочная пенсия

Если же человек не имеет врожденных или приобретенных дефектов и нарушений здоровья, он все равно может приобрести право на досрочный тип выхода на пенсию, при соблюдении ряда определенных условий. Порядок приобретения подобного права четко прописан в Федеральном законе, за номером 400, а именно в статье номер 30 «О страховых пенсиях», которая была окончательно обработана и принята к действию в 2013 году. Исходя из нее, можно понять, что ранний выход на заслуженный отдых может быть назначен гражданину тогда, когда его индивидуальный пенсионный коэффициент достигнет 30 баллов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Кроме этого, нужно, чтобы во время работы, работодатель постоянно вносил дополнительные средства за работника в ПФ РФ, которые и пойдут на формирование досрочной пенсии последнего, к примеру, если он трудился в опасных или же вредных условиях. Страховая пенсия может быть назначена не только по достижению определенного возраста, как обычно и происходит, а ввиду набора нужного стажа, ИПК и тому подобных факторов-показателей.

Списки льготных специальностей

Далее изучим подробнее вопрос упомянутых ранее перечней, закреплённых законодательно в Постановлении №10.

Специальности из этого списка имеют общую особенность: они связаны с опасными для жизни и здоровья условиями труда.

Для получения пенсии должны быть соблюдены условия:

  1. Для мужчин стаж на вредоносной работе – от 10 лет. Тогда работник уходит на отдых в 50.
  2. Для женщин специальный стаж должен составлять не менее 7,5 лет, общий страховой показатель – от 15 лет. Минимальный возраст при этом – 45.

В целом, и для женщин, и для мужчин выигрывается целых десять лет, если проводить сравнение со стандартными условиями выхода на пенсию.

Какие виды деятельности подразумеваются:

  • атомная промышленность;
  • бумажное и целлюлозное производство;
  • взаимодействие с радиоактивными веществами;
  • горные работы;
  • изготовление взрывчатых веществ;
  • изготовление строительных материалов;
  • обогащение, обжиг, агломерация руды;
  • обработка металлов;
  • переработка газа и нефти;
  • полиграфия;
  • производство цветных и чёрных металлов;
  • производство электротехники;
  • работы, связанные с коксом (углём);
  • работы, связанные с генераторными газами;
  • сервис транспортных услуг;
  • создание химвеществ;
  • создание стекла и искусственных волокон;
  • энергетика.

Это все пункты, что закреплены в Постановлении для первого перечня.

Характерная особенность списка – в нём содержаться специальности, связанные с работой в тяжёлых условиях.

Для получения пенсии должны быть соблюдены такие нюансы:

  1. Для мужчин спецстаж должен составлять 12,5 лет. Общее страховое время – 25. Тогда работник уходит на отдых в 55.
  2. Для женщин специальный стаж должен составлять не менее 10 лет, общий страховой показатель – от 20 лет. Минимальный возраст при этом – 50.
Читайте так же:  Как оформить пособие по временной нетрудоспособности

Тот факт, что гражданин занят в одной из указанных ниже областей труда, в большинстве случаев достаточно подтвердить записью в трудовой книжке. Если моменты, когда требует справка.

Какие виды деятельности подразумеваются:

  • горные работы;
  • деятельность в сфере связи;
  • добыча и переработка нефти;
  • изготовление кокса, угля;
  • изготовление метизов;
  • металлургическое производство;
  • обогащение руды;
  • пищевая промышленность;
  • производство огнеупоров, газовых генераторов;
  • производство медикаментов;
  • работа со ртутными подстанциями;
  • работа с полиграфическими красками;
  • ремонт электротехнического оборудования;
  • содержание энергопоездов и паросиловых установок;
  • строительство и реконструкция;
  • торфяная добыча.

Пенсия назначается по вредности трудовых условий.

Пенсионная специфика для мужчин и женщин

Назначение льгот по пенсиям зависит от ряда факторов, таких как:

  • выраженность вреда, получаемого или полученного на производстве;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • пол гражданина;
  • трудовой стаж.

Примечание 3. Пенсионные возрастные планки у мужчин и женщин разные. Отсюда проистекает разница в схемах пенсионных начислений.

Практика показывает давно наблюдаемую тенденцию: представительницы “слабого пола” живут дольше. Этот момент приходится учитывать в законодательстве, что объясняет наличие предложений по уравниванию возрастов. Пока что данные нормативные акты имеют лишь проектные формы, так что по факту женщины отправляются на пенсию раньше мужчин.

С чем может быть связан досрочный выход на пенсию

Речь идет о недостаточно хороших условиях труда или о достижении особого статуса.

  1. Человек, который проработал в тяжелых условиях определенное время, может рассчитывать на раннее время прекращения службы.
  2. Во второй ситуации речь идет о наличии определенного статуса, в соответствии с которым полагается ранняя пенсия.

Такие перечни, содержащие набор профессий, были разработаны еще во времена СССР. С тех пор и осталось два основополагающих списка.

Пенсионное законодательство сумело предусмотреть ранний возраст для определенных категорий граждан. К ним относятся:

  • женщины, которые успели родить и воспитать детей в количестве 5 и более;
  • люди, у которых дети – инвалиды с детского возраста (но это относится не к обоим – матери и отцу, а только к одному из них);
  • лица, которые получили определенную группу инвалидности в связи с военной травмой;
  • люди, являющиеся инвалидами первой группы по состоянию зрения;
  • лица, относящиеся к категории карликов;
  • те, кто обладает рабочим стажем в районах Крайнего Севера.

Идентичным правом наделяются и сотрудники, работающие в опасных условиях, имеющие определенные статусы и должности.

Досрочная пенсия по категории

Все организации должны проводить специальные оценочные мероприятия по части проверки степени опасности рабочих условий и их вредности для здоровья специалистов.

Такое обязательство зафиксировано в Федеральном законе “О специальной оценке условий труда” от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ – в статье 14-ой.

На основании этой оценки работодателем формируются и реализуются взносы в Пенсионный фонд России. Получается, чем выше опасность, исходящая от тех или иных факторов на производстве, тем большие суммы выплачиваются.

Бывает, что детальная аналитика не является обязательной. При её отсутствии работодатель вправе осуществлять выплаты на общих основаниях. Иными словами, он в таком случае руководствуется положениями списков 1 и 2, которые предполагают начисление процентных бонусов от фактического уровня зарплаты: 1 – 9 и 2 – 6 процентов соответственно для каждого из перечней.

При уклонении организацией от выплат своим сотрудникам указанных денежных льгот предусмотрены санкции – административная ответственность и штрафы.

Причины для досрочного выхода на пенсию

Здесь имеются в виду некачественные трудовые условия или достижение конкретного статуса.

В первом случае это работа в тяжёлой обстановке на протяжении большого промежутка времени. Работник имеет право рассчитывать на заблаговременное прекращение трудовой деятельности.

Во втором случае это ранняя пенсия, обусловленная особенным трудовым состоянием.

Примечание 2. Как мы уже сказали, списки с профессиями разработаны в советскую эпоху. С того времени и до сих пор актуальны два перечня.

В рамках пенсионного законодательства досрочный выход на отдых предусмотрен для таких категорий граждан, как:

  • женщины, родившие и воспитавшие более 5 детей;
  • родители, у которых есть дети, являющиеся инвалидами ранних лет (правда, касается это только или мамы, или папы);
  • инвалиды по зрению – первой группы;
  • инвалиды по военной травме;
  • лица, страдающие разными формами карликовости;
  • лица, имеющие стаж трудовой деятельности на Крайнем Севере.

Аналогичными правами обладают и те, кто долгое время работал в опасных для жизни и здоровья обстоятельствах.

Заключение

Законодательство России предусматривает досрочный выход на пенсию и некоторые льготы для представителей ряда профессий. Каждый гражданин может посмотреть перечень специальностей в соответствующих законодательных актах.

Список профессий имеющих право на досрочную пенсию

Большинство наших соотечественников трудится в небезопасных условиях. В связи с этим они нередко задумываются над возможностью сокращения срока службы. Это позволяет наслаждаться свободным временем со спокойной совестью. Рассмотрим, как это право может быть реализовано на практике и каков список профессий, имеющих право на досрочную пенсию.

Социальная пенсия для малочисленных народностей

Для граждан, имеющих принадлежность к малочисленным народностям, не превышающим по своей численности 50 000 человек, не успевших отработать необходимый стаж, предполагается заблаговременное пенсионное обеспечение. Такие люди наделяются правомочиями, закрепленными в Федеральном законе №166, 11-й ст. Но есть условия, на основании которых гражданин сможет рассчитывать на получение полагающихся выплат. Нужно доказать принадлежность к этим народностям документально и подтвердить факт проживания на определенных территориях.

Факт того, что человек принадлежит к определенному народу, должен строго иметь официальное подтверждение. Для этого необходимо предоставление справки из коренного народа, а также ксерокопия паспорта, свидетельство о рождении.

Нюансы для разных категорий работников

Есть четыре категории профессионалов, для которых предусмотрены особенные пенсионные условия.

Безработные

Закон гарантирует, что любой трудящийся, оставшийся без работы из-за сокращения штата или ликвидации учреждения, вправе требовать досрочное обеспечение по пенсии. Дополнительным аргументом здесь является невозможность найти новое место трудоустройства по специальности.

При этом нужно, чтобы “стаж безработицы” был не менее 3 месяцев. Также важно наличие минимального трудового стажа для получения пенсионного обеспечения.

Жители Крайнего Севера

Здесь речь о ранней пенсии.

Какие должны быть соблюдены условия:

  • владение минимальным рабочим стажем;
  • достижение возраста, являющегося пенсионным;
  • наличие справки, которая подтверждает факт проживания на территории, опасной для труда;
  • наличие справки, которая подтверждает факт минимального трудового стажа на Крайнем Севере.

Важно учитывать и фактор возраста. Выходить на заслуженный отдых необходимо вовремя.

Малочисленные народности

К малочисленным народностям относятся те, что в своём составе имеют не более 50 000 человек.

Читайте так же:  Пенсионные права инвалидов

Если представители таких национальных общностей не успевают отработать требуемый стаж, они получают заблаговременно обеспечиваемую пенсионную помощь.

Права в связи с данными обстоятельствами закреплены в статье 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”.

Чтобы получить выплаты, нужно подтвердить:

  • свою принадлежность к малочисленной национальности;
  • факт проживания на определённой территории.

Документы – паспорт, свидетельство о рождении.

Педагоги

К списку должностей, к которым применяются льготы, относятся:

  • воспитатель;
  • директор;
  • заместитель;
  • заведующий сотрудник;
  • логопеды;
  • организаторы внеурочной деятельности;
  • педагоги-психологи;
  • представители направления дополнительного образования;
  • преподаватель;
  • работники музыкальных образовательных учреждений – школ и училищ;
  • учителя, работающие в школах.

Пенсионные льготы здесь также зависят и от ряда других моментов, таких как трудовой стаж.

Особенности ухода на пенсию для жителей Крайнего Севера

Если человек трудится в условиях Крайнего Севера, то он может претендовать на раннее пенсионное обеспечение. Для этого важно соблюсти несколько условий:

  • владеть справкой, связанной с подтверждением проживания на территориях, относящихся к опасным местам для труда;
  • достичь возраста, который считается пенсионным (в рамках той или иной специальности), чтобы можно было рассчитывать на досрочный выход на пенсию;
  • владеть минимальным страховым стажем;
  • иметь на руках документ (чаще всего – трудовую книжку), который свидетельствует о присутствии минимального стажа работы на Крайнем Севере.

Также есть еще несколько параметров, определяющих, в каком возрасте можно на пенсию. Важно их учитывать, чтобы выход на пенсию по списку «2» вредности или по первому перечню осуществлялся своевременно.

Особенности пенсии для мужчин и женщин

При назначении льготных условий для получения пенсии важно принимать во внимание большое количество факторов, которые включают в себя общий параметр стажа, степени вредности работы, ИПК, пол. Ведь стандартный возраст у мужчин и женщин разнится, соответственно – будет наблюдаться разница и в схемах пенсионных выплат. Практика свидетельствует о том, что женщины живут дольше мужчин, поэтому в законодательстве фигурируют проекты, связанные с уравнением возрастов. Но в настоящее время они недействительны, поэтому и получается, что работницы уходят на пенсию раньше работников.

Как и для кого изменились льготные условия в связи с реформой

Пенсионная реформа, начавшаяся в 2019 году, затронула большое количество граждан России. Частично негативные последствия текущего реформирования пенсионной системы смогли ощутить на себе и работники, планирующие получать льготные выплаты.

Так, увеличение выхода на пенсию коснулось, в первую очередь, «северян». Теперь лица, которые отработали в сложных климатических условиях Арктики и тундры, а также схожих с Крайним Севером местностей, будут с каждым годом уходить на пенсию позже на 1 год, пока в 2024 году цифры пенсионного возраста для них не остановятся на отметке 55 лет и 60 лет в зависимости от пола.

Для медиков и педагогов многое останется по-прежнему. Так, срок выслуги повышать не планируется, он будет составлять для педагогов 25 лет, а для медиков 25 лет и 30 лет в зависимости от местности работы. Однако будет производиться постепенная отсрочка реализации права на получение выплат, то есть начислять их будут по-прежнему, а вот выплачивать не сразу. Так, работники, оформившие пенсию в нынешнем году, начнут получать выплаты только в следующем. Максимальный же срок отсрочки составит 5 лет к 2024 году.

Лица, осуществляющие трудовую деятельность в специфических условиях, заслуживают дополнительного поощрения. Оно обеспечивается государством не только в форме различных материальных надбавок и коэффициентов к зарплате и пенсии, но и льготным порядком выхода на заслуженный отдых. Даже в условиях реформ данные категории работников свои льготы, по большей части, сохраняют.

Разделение на Список № 1 и на Список № 2

Лица, осуществляющие трудовую деятельность, в сложных, опасных для здоровья условиях, выходят на пенсию достаточно рано. Для упорядочивания профессий и сфер деятельности, при которых работник вправе рассчитывать на льготную пенсию, все они были выделены в две группы.

Список № 1 и Список № 2 льготных профессий для досрочной пенсии были введены законодательным актом Президиума Верховного Совета Союза ССР, который не утратил своей силы и поныне, поэтому данные перечни используется для определения получателей льготной пенсии и в современной российской практике.

Итак, Список № 1 содержит в себе перечень профессиональных видов деятельности, которые являются крайне опасными для здоровья человека, что неминуемо приводит к ранней потере трудоспособности. Это относится, в первую очередь, к работникам химических производств, горнодобывающей промышленности, горячих цехов на литейных заводах и крупных металлургических комбинатах. Также в Список № 1 входят профессии, связанные с производством взрывчатых веществ и медикаментозных препаратов.

Условия выхода на пенсию у работников из первого списка:

Пол Общий стаж Льготный стаж Пенсионный возраст
Женщины 15 10 45
Мужчины 20 7,5 50

Список № 2 содержит указания на профессии со сложными и тяжелыми условиями осуществления трудовой функции, что чревато утратой трудоспособности ранее общепринятого срока. При этом контакта с вредными факторами (яды, экстремальная температура и прочее) не имеется.

К ним также относятся работники промышленных производств, а также почты, типографий, железной дороги. Сюда же следует отнести и водителей, занимающихся грузоперевозками.

Для работников второго списка условия получения льготного обеспечения таковы:

Пол Общий стаж Льготный стаж Пенсионный возраст
Женщины 20 10 50
Мужчины 25 12,5 55

Периоды работы со сложными условиями могут суммироваться между собой следующим образом: стаж по первому списку засчитывается в стаж по второму.

Льготные условия пенсии для представителей педагогических специальностей

Особого внимания заслуживает список должностей педагогических работников по льготной пенсии. Это следующие категории сотрудников:

  • директора;
  • заместители;
  • заведующие специалисты;
  • преподаватели;
  • воспитатели (включая работников ДДУ);
  • школьные учителя;
  • устроители внеурочных мероприятий;
  • педагоги-психологи;
  • логопеды;
  • специалисты муз. школ и училищ;
  • представители дополнительных программ образования.

Видео (кликните для воспроизведения).

Таким образом, существует достаточно много профессий, предполагающих раннее получение пенсионного обеспечения. Львиная их доля связана с тяжелым физическим трудом в неблагоприятных условиях, но их перечень все чаще пополняется умственными видами специальностей. Каждый работник должен знать свои права и возможности, чтобы избежать непониманий и обманов. Также немаловажную роль играет соблюдение определенных условий, позволяющий получить заслуженный отдых раньше времени.

Источники

Какие профессии имеют льготы на досрочную пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here