Компенсационные выплаты за время академического отпуска

Сегодня предлагаем статью: "Компенсационные выплаты за время академического отпуска", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Приложение. Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся

Порядок и основания
предоставления академического отпуска обучающимся

1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее — обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

7. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

8. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269; 2006, N 33, ст. 3633; 2012, N 22, ст. 2867; 2013, N 13, ст. 1559).

9. Порядок пользования общежитием обучающимися определяется с учетом статьи 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326).

Академический отпуск

Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и в других) (см. пункт 1 Порядка предоставления академических отпусков студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования утвержденного приказом Минобразования России от 5 ноября 1998 года N 2782).

Заключение о возможности предоставления студенту академического отпуска по медицинским показаниям выдается клинико-экспертной комиссией государственного, муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, в том числе студенческой поликлиникой.

При этом диагноз заболевания без согласия пациента в заключении не указывается.

В случаях, когда медицинское обслуживание студентов осуществляет здравпункт, заключение могут выдавать клинико-экспертные комиссии государственных, муниципальных учреждений здравоохранения, в структуру которых входить данный здравпункт.

Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает руководитель образовательного учреждения. Основанием для издания приказа является:

— по медицинским показаниям — личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения;

— в других исключительных случаях — личное заявление студента и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.

Отчисление студентов во время академического отпуска не допускается.

Студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования, учащимся образовательных учреждений среднего профессионального образования и аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей.

Выплата ежемесячных компенсационных выплат производится со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям по день его окончания.

Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту учебы. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям.

Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается руководителем соответствующего образовательного или научно-исследовательского учреждения независимо от его организационно-правовой формы в 10-дневный срок со дня поступления документов.

В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращаются все документы.

Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.

При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат со всеми документами.

Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

При предоставлении обучающимся — детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, академического отпуска по медицинским показаниям за ними сохраняется на весь период полное государственное обеспечение, им выплачивается стипендия.

Читайте так же:  Объекты права социального обеспечения

Компенсационные выплаты гражданам, в период их нахождения в академическом отпуске учитываются:
— при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи;
— при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина в целях признания граждан малоимущими при определении их права на постановку на учет и получение жилых помещений муниципального жилищного фонда по договорам социального найма;
— при расчете среднемесячного дохода иностранного гражданина и среднемесячного среднедушевого дохода члена семьи иностранного гражданина;
— при учете и исчислении величины среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка.

В случае однократного использования академического отпуска, за гражданами сохраняется право на получение отсрочки от призыва на военную службу.

В случае направления военнослужащего, обучающегося в государственном и муниципальном образовательном учреждении, в служебную командировку продолжительностью свыше трех месяцев, в том числе, для участия в миротворческих и контртеррористических операциях, ему предоставляется в установленном порядке академический отпуск на основании личного заявления и справки, выдаваемой командиром воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу.

В вашем учебном заведении

Если ваше учебное заведение является участником нашей Программы информационной поддержки учебных заведений России, вы можете работать с информационно-справочными системами непосредственно в учебном здании (ярлык «Кодекс» или «Техэксперт» установлен на компьютерах на профильных кафедрах, в компьютерном классе или библиотеке).

Компенсационные выплаты за время академического отпуска.

Указом Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110, постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 предусмотрены также ежемесячные компенсационные выплаты студентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, ас­пирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального об­разования и научно-исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям.

1. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 процентов минимального размера оплаты труда назначаются и выплачиваются находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям:

— студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования;

— учащимся образовательных учреждений среднего профессионального образования;

— аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях.

2. Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту учебы. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям.

3. Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается руководителем соответствующего образовательного или научно-исследовательского учреждения независимо от его организационно-правовой формы в 10-дневный срок со дня поступления документов.

В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращаются все документы.

4. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.

При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат со всеми документами.

5. Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты стипендий обучающимся.

6. Выплата ежемесячных компенсационных выплат производится со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям по день его окончания.

7. Назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации на каждый соответствующий период, если обращение за их получением последовало в течение трех лет со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям.

Ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине образовательного или научно-исследовательского учреждения, их назначающего и выплачивающего, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

8. Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования и научно-исследовательских учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся.

9. Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

10. Споры по вопросам назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат разрешаются вышестоящим органом или судом в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Ежемесячные компенсационные выплаты неработающим жёнам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства, назначаются и выплачиваются в соответствии с названными выше Указом Президента РФ от 30 мая постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г.

Компенсационные выплаты устанавливаются в размере 50 р. для лиц, проживающих в районах и местностях, где установлен районные коэффициенты к заработной плате, размер этих выплат определяется с применением коэффициентов.

Право на выплаты имеют неработающие жены указанных выше лиц, которые фактически проживают вместе с мужьями в отдале ных гарнизонах и местностях, где они не могут трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, и не получают пособия по безработице. Порядок и условия отнесения органов внутренних дел к числу дислоцированных в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность трудоустройства, устанавливаются Министерством внутренних дел РФ по согласованию с Министерством труда и Министерством финансов РФ.

Назначение и выплата ежемесячной компенсации производятся по месту службы лиц рядового или начальствующего состава органов внутренних дел на основании его личного заявления, к которому прилагаются: копия свидетельства о браке, справка кадрового органа о прибытии и фактическом проживании жены по месту службы мужа и её трудовая книжка. Если жена не начинала трудовую деятельность и трудовой книжки не имеет, это отмечается в явлении о назначении компенсации. Компенсационная выплата значается с месяца, следующего за тем, в котором поступило заявление, по месяц включительно возникновения обстоятельств, влекущих прекращение её выплаты (трудоустройство жены, выплата ей пособия по безработице, назначение пенсии, переезд жены на постоянное место жительства в другую местность).

Читайте так же:  Пособие на погребение вид расхода

Решение о назначении компенсационной выплаты принимается руководителем органа внутренних дел в 10-дневный срок со дня поступления документов.

Назначенные, но своевременно не выплаченные компенсации выплачиваются за прошлое время, но не более чем за три года перед обращением за их получением, в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации на каждый соответст­вующий период. Если же они не были выплачены по вине органа внутренних дел, их назначающего и выплачивающего, они выпла­чиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Выплаты осуществляются за счёт средств, выделяемых Министер­ству внутренних дел РФ в установленном порядке.

курсовая работа Ежемесячные компенсационные выплаты за время академического отпуска, отпуска по уходу за ребенком до трех лет

5. Я сирота но сейчас в академическом отпуске мне должны плотить пеньсию или нет?

5.1. ДА, должны платить.

2. Буду ли я получать пенсию по потери кормильца в академическом отпуске? Я сирота.

2.1. Да, должны получать пенсию, поскольку вы не отчислены из учебного заведения. Пенсия по случаю потери кормильца должна выплачиваться вам до окончания учебного заведения или до исполнения 23 лет.

2.2. Можете не переживать, уйдя в академический отпуск, Вы будете оставаться студентом, значит, пенсия будет выплачиваться.

3. Круглая сирота при академическом отпуске будет получать пенсию?

3.1. Круглая сирота при академическом отпуске будет получать пенсию, будет получать стипендию, если нет академической задолженности. На время академ. Отпуска Вы остаетесь студентом.

6. Будут ли мне выплачивать выплаты в академическом отпуске если я сирота.

6.1. какие именно выплаты?

4. Я в академическом отпуске похуходу за ребенкам я сирота мне должны плотить пеньсию.

4.1. Пока Вы в академ. отпуске — нет.

1. Получает ли сирота опекунские если она вышла на академический отпуск?

1.1. в соответствии с законодательством пока студент числится в академическом отпуске, за ним сохраняется статус обучающегося. Следовательно, в академическом отпуске учащемуся или студенту очной формы обучения все еще положена пенсия по случаю потери кормильца.
Добавим, что граждане обязаны своевременно уведомить Пенсионный фонд об изменении срока обучения в связи с академическим отпуском, а также обо всех причинах, влекущих прекращение выплаты пенсии или доплаты к ней (окончание учебы до 23 лет, трудоустройство и др.).

Компенсационные выплаты как конституционно закрепленный вид государственной социальной поддержки. Понятие и виды компенсационных выплат в России. Правовое регулирование выплат за время академического отпуска, отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Нажав на кнопку «Скачать архив», вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку «Скачать архив»

Рубрика Государство и право
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 07.10.2015
Размер файла 40,0 K

Подобные документы

Понятия, классификация и правовое регулирование компенсационных выплат. Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за ребенком; за время академического отпуска; неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.

курсовая работа [67,8 K], добавлен 18.12.2012

Общественные отношения, связанные с реализацией детских пособий. Правовые нормы, регулирующие порядок назначения и выплаты пособий гражданам, имеющим детей. Виды денежных выплат в Волгоградской области. Пособие на период отпуска по уходу за ребенком.

курсовая работа [34,7 K], добавлен 13.04.2013

Законодательное гарантирование государством права родителей малолетних детей она отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период декретного отпуска.

презентация [3,7 M], добавлен 29.06.2014

Особенности получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Государственные органы, занимающиеся его оформлением и особенности выплаты. Основания назначения и определение размера выплат детского пособия, причины прекращения его выплаты.

реферат [274,9 K], добавлен 19.01.2013

Понятие гарантийных выплат и компенсационных выплат, их отличие от заработной платы. Отражение в трудовом законодательстве РФ особенностей регулирования трудовых отношений лиц со специфической правосубъектностью. Виды гарантийных выплат и доплат.

контрольная работа [33,2 K], добавлен 07.04.2015

Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Оформление отпуска по уходу за ребенком лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком вместо матери. Оформление приема на работу. Правила заключения трудового договора.

контрольная работа [45,4 K], добавлен 05.06.2012

Понятие пенсии по инвалидности и общие основания для ее назначения. Пенсии по инвалидности для отдельных категорий граждан. Понятие компенсационных выплат, их нормативно-правовое регулирование. Компенсационные выплаты отдельным категориям граждан.

дипломная работа [33,7 K], добавлен 25.02.2010

Право трудящихся на отдых, закрепленное законодательством Республики Беларусь. Понятие социальных отпусков, их виды и правила предоставления. Социальные отпуска по беременности и родам, по уходу за детьми, в связи с обучением, по уважительным причинам.

курсовая работа [51,4 K], добавлен 05.11.2013

Видео (кликните для воспроизведения).

Понятие социального обеспечения, его сущность, принципы, виды, условия назначения и источники финансирования. Компенсационные выплаты как вид денежного социального обеспечения. Юридические особенности реализации конструкции компенсационных выплат.

курсовая работа [52,5 K], добавлен 26.05.2015

Право граждан на социальное обеспечение при утрате зарплаты. Понятие и виды компенсационных выплат определяемых федеральным и региональным законодательством: в связи с семейными обстоятельствами, по состоянию здоровья, с различными юридическими факторами.

курсовая работа [46,8 K], добавлен 15.11.2010

Имею право знать: Академический отпуск

Российское законодательство гарантирует каждому студенту право на предоставление ему академического отпуска.

Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455.

Читайте так же:  Декретный отпуск входит в стаж для пенсии

Попробуем более детально разобраться в вопросе предоставления обучающимся академических отпусков.

Кому? На сколько? Как?

Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам).

Академический отпуск может быть предоставлен:

по медицинским обстоятельствам

  • обострение хронических заболеваний
  • травмы
  • беременность и роды
  • и т.д.

в связи с исключительными обстоятельствами:

  • призыв на военную службу;
  • смерть или болезнь близких родственников;
  • обучение в другом учебном заведений;
  • и т.д.

Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.

Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет, но он может предоставляться неограниченное количество раз.

Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить другие меры дисциплинарного воздействия.

За обучающимся, находящимся в академическом отпуске, сохраняется право на отсрочку от призыва на военную службу. Но такое право сохраняется только, если срок обучения увеличивается не более чем на один год.

Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом. Такое решение должно быть принято им в течение 10 дней, после получения от обучающегося заявления на предоставление отпуска и всех документов, подтверждающих необходимость его предоставления.

Если студент планирует взять отпуск по медицинским показаниям, то он должен предоставить руководству учебного заведения заключение врачебной комиссии медицинской организации.

В случае, если студента призывают на военную службу, то повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы, будет являться достаточным основанием для взятия академического отпуска.

Иные исключительные обстоятельства могут подтвердить, например, следующие документы:

  • справки о доходах членов семьи и ее составе;
  • копия свидетельства о смерти близкого родственника;
  • приглашения на работу или учебу;
  • другие документы, подтверждающие факт исключительных обстоятельств.

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты социальной стипендии. Выплата академической стипендии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска.

Стоит обратить особое внимание, что, если обучающийся проходит обучение на платной основе (т. е. по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица), то во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

В большинстве вузов денежные средства, внесенные ранее в качестве оплаты обучения, не возвращаются, а засчитываются в счет будущих периодов обучения. При этом, если во время нахождения обучающегося в академическом отпуске произошло повышение стоимости обучения, то, скорее всего, разницу придется доплатить после выхода из отпуска. Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе.

Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» такие выплаты составляют 50 рублей в месяц.

Решение о назначении таких выплат принимается руководителем соответствующего образовательного учреждения. Оно должно быть принято в течение 10 дней со дня поступления от студента всех документов.

Если обращение за выплатами последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска, то они назначаются с первого дня предоставления академического отпуска. В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Указанные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся.

Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

Прекращение академического отпуска

Академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.

Основанием для издания ректором учебного заведения приказа о выходе обучающегося из академического отпуска является его личное заявление и заключение врачебной комиссии о возможности продолжения обучения (если отпуск брался по медицинским показаниям).

При необходимости, обучающийся может продлить академический отпуск. Для этого ему необходимо предоставить такой же пакет документов, как и при получении отпуска.

Обратите внимание, что, если обучающийся не подал в учебное заведение заявление о выходе из отпуска, то это может быть истолковано его руководством как невыход из отпуска, а это в свою очередь влечет за собой отчисление обучающегося из образовательного учреждения. Невыход обучающего из отпуска должен быть зафиксирован соответствующим актом.

Академический отпуск сирота

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Академический отпуск сирота. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Академический отпуск сирота, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 224 юристов и адвокатов.

  • Получает ли сирота опекунские если она вышла на академический отпуск?
  • Буду ли я получать пенсию по потери кормильца в академическом отпуске? Я сирота.
  • Круглая сирота при академическом отпуске будет получать пенсию?
  • Я в академическом отпуске похуходу за ребенкам я сирота мне должны плотить пеньсию.
  • Я сирота но сейчас в академическом отпуске мне должны плотить пеньсию или нет?
  • Академический отпуск
  • Академический отпуск в вузе
  • Академический отпуск на работе
  • Пенсия в академическом отпуске
  • Академический отпуск в университете
Читайте так же:  Какие пособия выплачивают при рождении второго ребенка

Советы юристов:

7. Платят ли стипендию сироте в академическом отпуске по семейным обстоятельствам.

7.1. 9. При предоставлении обучающимся — детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, академического отпуска по медицинским показаниям за ними сохраняется на весь период полное государственное обеспечение, им выплачивается стипендия. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, содействует организации их лечения.

8. Академический отпуск сироте оплачивается?

8.1. Не оплачивается.

9.1. Елена! ДА, можете.

10.1. Нет, к сожалению, такой отпуск Вы продлить не можете, поскольку максимальный срок — это до трёх лет.

11.1. Придется выбирать, или получать пенсию или пособие по уходу за ребенком. Пособие в принципе можно оформить на отца ребенка. Стипендии не будет однозначно, если вы не посещаете учебу
Желаю Вам удачи и всех благ!

12.1. Этот вопрос вы можете выяснить только в учебном заведении в вашем.

13.1. Какие причины вставать на учет в центре занятости? Если для поиска работы, то там в ЦЗ все стены увешаны вакансиями. Если чтобы получить профессию, то думаю вам пойдут там на встречу, люди адекватные у нас. Если же ради пособия, то оно того не стоит.

14.1. Вы можете рассчитывать на пособие по беременности. Обратитесь в отдел соцзащиты по месту жительства.

15.1. Если директор настроен на исключение, то для защиты своих прав обратитесь на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ в прокуратуру.

В соответствии с Федеральным законом от 21.12.1996 N 159-ФЗ
«О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

При предоставлении детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающимся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, академического отпуска по медицинским показаниям, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за ними на весь период данных отпусков сохраняется полное государственное обеспечение и выплачивается государственная социальная стипендия.

Таким образом, если у Вас академический отпуск по медицинским показаниям, стипендия сохраняется.

17.1. Да, выплаты продолжаются.

18.1. Приказ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ от 27.12.2016 года N 1663
п. 23. Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты (назначения) государственной социальной стипендии. Вы, в силу п. 12 части 1 ст. 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» имеете право на академический отпуск, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами. Все социальные выплаты также должны быть сохранены за Вами.

19.1. Квартиру Вам должны были выдать еще 8 лет назад. Теперь только через суд сможете получить, такова практика.

20.1. Согласно пункту 16 Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 28 августа 2013 г. N 1000 г. Москва «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной обучающемуся государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, стипендии слушателям подготовительных отделений. За вами сохранятся социальные выплаты.​

21.1. Нет, выплаты прекратятся, поскольку Вы будете в армии на гособеспечении.

22.1. Нет не продолжат. В законе ясно указано, что по состоянию здоровья только если академ.

23.1. Это не основание для академического отпуска, отказ в предоставлении отпуска будет законным. Обратитесь в орган опеки и попечения. Или работайте в свободное о учебы время. Где-то Вы проживали два года.

24.1. В соответствии со ст. 6 Федерального закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»
Цитата:
детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающимся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, наряду с полным государственным обеспечением выплачиваются государственная социальная стипендия в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей.
В тоже время п.23 Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 декабря 2016 года N 1663 установлено, что
Цитата:
нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты (назначения) государственной социальной стипендии.

Стипендия вам будет и далее выплачиваться.

25.1. Условия выплаты ВЫ знаете, обучение очное отделение Вуза, до 23 лет.
Если Вам исполнится 23 года, то выплаты будут прекращены.

25.2. Если вы ведёте речь о пенсии по потере кормильца, то выплаты до достижения возраста 23 лет.
Если речь-о государственной академической или социальной стипендии-то стипендию обязаны выплачивать.

Читайте так же:  Иные налоговые льготы

26.1. Встать на биржу труда можете. Но такое пособие, как получали раньше в течении полугода,-уже получать не будете. Минимальное пособие будет у Вас. — 850 рублей.

27.1. Да после выхода с академического отпуска студентка также будет получать выплату и пенсию. Она будет получать до достижения её 23-х летнего возраста при условий того что она будет обучатся по очнойй форме обучения и на бюджетной основе.

28.1. Айгуль
Да, выплата социальной стипендии будет продолжена, так как согласно ст. 6 ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 N 159-ФЗ (последняя редакция):
При предоставлении детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающимся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, академического отпуска по медицинским показаниям, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за ними на весь период данных отпусков сохраняется полное государственное обеспечение и выплачивается государственная социальная стипендия.

29.1. День добрый, Юлия! Академический отпуск-право студента, Стипендия выплачивается студентам за учебный процесс.
Нахождение в академическом отпуске-стипендия не назначается. Возможно стать в центр занятости, и там получать социальные выплаты, как лицу ищущему работу.

30.1. Могу ли я оформить пенсионные выплаты сиротам? Мне ещё нет 23 лет.
— Да, сможете получать если учитесь очно (до 23 лет) — с момента возобновления учебы.

Компенсационные выплаты за время академического отпуска

Ежемесячные компенсационные выплаты предусмотрены студентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям[133].

Заявление о назначении компенсации подается по месту учебы указанных выше категорий лиц. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям[134].

Решение о назначении компенсации принимается руководителем соответствующего образовательного или научно-исследовательского учреждения независимо от его организационно-правовой формы в 10-дневный срок со дня поступления документов.

В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом в пятидневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращаются все документы.

Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня предоставления академического отпуска.

При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении шести месяцев со дня предоставления академического отпуска они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат со всеми документами.

Выплата компенсаций осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты стипендий обучающимся.

Выплата компенсаций производится со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям по день его окончания.

Назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошедшее время, если обращение за их получением последовало в течение трех лет со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям. Если компенсации не выплачены своевременно по вине образовательного или научно-исследовательского учреждения, то они выплачиваются за прошедшее время без ограничения сроков.

Выплата компенсаций осуществляется за счет средств образовательных, научно-исследовательских учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся лицам.

Ежемесячные компенсационные выплаты неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, государственной противопожарной службы в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства

Право на компенсационные выплаты имеют неработающие жены указанных выше лиц при соблюдении ими трех условий:

♦ фактическое проживание вместе с мужьями в отдаленных гарнизонах и местностях;

♦ отсутствие возможности трудоустройства;

♦ отсутствие пособия по безработице.

Порядок и условия отнесения органов внутренних дел и Государственной противопожарной службы к числу дислоцированных в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность трудоустройства, устанавливаются МВД России, МЧС России по согласованию с Минздравсоцразвития России и Минфином России.

Назначение и выплата ежемесячной компенсации производятся по месту службы лица рядового или начальствующего состава органов внутренних дел и Государственной противопожарной службы на основании его личного заявления. К нему прилагаются: копия свидетельства о браке, справка кадрового органа о прибытии и фактическом проживании жены по месту службы мужа и ее трудовая книжка. Если жена не начинала трудовую (служебную) деятельность и трудовой книжки не имеет, то об этом должно быть упомянуто в заявлении о назначении компенсации.

Компенсационная выплата назначается с месяца, следующего за месяцем подачи заявления по месяц включительно, в котором возникли обстоятельства, влекущие прекращение ее выплаты (трудоустройство жены, выплата ей пособия по безработице, назначение пенсии, переезд жены на постоянное место жительства в другую местность). Решение о назначении выплаты принимается руководителем органа внутренних дел в 10-дневный срок со дня поступления документов.

Сумма выплаты составляет 50 руб. в месяц. Для лиц, проживающих в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, их размер определяется с применением коэффициентов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Назначенные, но своевременно не выплаченные компенсации выплачиваются за прошедшее время, но не более чем за три года перед обращением за их получением, в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Если же они не были выплачены по вине назначающего и выплачивающего органа, то выплачиваются за прошедшее время без ограничения сроков. Выплаты осуществляются за счет средств, выделяемых МВД России и МЧС России[135].

Источники

Компенсационные выплаты за время академического отпуска
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here