Компенсационные выплаты женщинам имеющих детей

Сегодня предлагаем статью: "Компенсационные выплаты женщинам имеющих детей", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Компенсационные выплаты на детей в 2020 году

Компенсационные выплаты на детей — особый вид социальной поддержки семей с детьми, вызванный необходимостью преодоления сложившейся трудной жизненной ситуации, связанной с низким уровнем жизни, и адресован узкому кругу лиц.

Не ниже 30 % установленной платы за пользование отоплением, газом, электроэнергией, водой и канализацией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, — от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории.

  • Ежемесячная компенсация оплаты детского садика
    • 20 % среднего размера родительской платы на 1-го ребенка.
    • 50 % среднего размера родительской платы на 2-го ребенка.
    • 70 % среднего размера родительской платы на 3-го и последующих детей.
  • Региональные компенсационные выплаты на детей

    Помимо приведенных в таблице ежемесячных компенсационных выплат на детей, установленных на федеральном уровне, отдельные виды таких выплат предусматриваются региональным законодательством.

    В частности, в отдельных регионах устанавливаются:

    • Ежемесячные денежные выплаты при рождении третьего ребенка в возрасте от полутора до трех лет
      • Выплаты устанавливаются за не предоставление места в детском садике (Челябинская область, Красноярский край).
    • Ежемесячная денежная компенсация на проезд детей школьного возраста
      • Денежная компенсация школьникам назначается в период обучения: с 1 сентября по 31 мая.
    • Ежегодная компенсационная выплата на ребенка, обучающегося в образовательном учреждении, для подготовки к началу учебного года

    Динамика изменения размера компенсационных выплат.

    Первоначальная редакция п. 1 Указа Президента РФ № 1110 предусматривала с 01.07.1994 ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 % минимального размера оплаты труда.

    В этой редакции ежемесячная компенсационная выплата в 2019 году составляла бы 5 640 руб. (исходя из МРОТ, действующего в 2019 году, – 11 280 руб.).

    Указом Президента РФ от 08.02.2001 № 136 данная выплата была многократно сокращена с 01.01.2001 до 50 руб.

    Причина такого глобального сокращения не была указана.

    НДФЛ и страховые взносы.

    Из официальных разъяснений контролирующих органов следует, что ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 руб. освобождается от обложения НДФЛ и страховыми взносами.

    Например, в письмах Минфина РФ от 16.10.2018 № 03-15-05/74302, от 21.03.2017 № 03-15-06/16239 говорится, что ежемесячные компенсационные выплаты, производимые в соответствии с Указом Президента РФ № 1110 в пользу сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, освобождаются от обложения страховыми взносами на основании пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ. Эта норма
    освобождает от обложения все виды установленных законодательством РФ компенсационных выплат.

    В Письме УФНС по г. Москве от 13.03.2006 № 21-11/19687 сказано, что ежемесячные компенсационные выплаты матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством, не облагаются НДФЛ на основании п. 1 ст. 217 НК РФ[2]. Эта норма, в частности, освобождает от обложения НДФЛ государственные пособия, а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые сообразно действующему законодательству.

    Новости по теме

    «Можно ли одному человеку оформить уход за двумя пожилыми супругами для получения за каждого из них по 1200 рублей?» Раиса Салиховна – В соответствие с Указом Президента РФ от 26.12.2006 г, право на ежемесячную компенсационную выплату за уход имеют неработающие трудоспособные лица, ухаживающие за инвалидом I группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет. Размер выплаты составляет 1200 рублей.

    Ребенку, получившему статус инвалида по заключению медико-социальной экспертизы (МСЭ), а также его родителям или опекунам государство выплачивает специальную пенсию. Кроме того, им положен ряд дополнительных пособий.

    Госдума окончательно, в третьем чтении, приняла закон, который позволит большему числу семей получать детские пособия.

    Комментарий к Указу Президента №570 об отмене выплаты 50 рублей

    Автор: Никитин В., аудитор КГ «Аюдар»

    В соответствии с Указом Президента № 570 от 25.11.2019 утрачивает силу Указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

    В результате Указа Президента 570 с 01.01.2020 отменили выплату 50 рублей, предусмотренную:

    1. Для студентов и аспирантов учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в академических отпусках по медицинским показаниям.

    Напомним, что ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. назначались и выплачивались находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям (п. 1 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан[1], далее – Порядок):

    студентам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций;

    аспирантам, обучающимся по очной форме обучения по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, в образовательных организациях высшего образования и научных организациях.

    Выплата производилась со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям по день его окончания (п. 6 Порядка).

    Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям (п. 9 Порядка).

    1. Для матерей (или других родственников, фактически осуществляющих уход за ребенком), состоящих в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщин-военнослужащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

    В частности, ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. назначались и выплачивались находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (п. 11 Порядка):

    матерям (отцам, усыновителям, опекунам, бабушкам, дедушкам, другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;

    матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;

    матерям, проходящим военную службу по контракту, и матерям из гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами РФ;

    Читайте так же:  Право социального обеспечения женщин

    нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.

    Для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком (п. 21 Порядка).

    1. Для неработающих жен лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел РФ, Государственной противопожарной службы МЧС в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.

    Согласно п. 28 Порядка ежемесячные компенсационные выплаты назначались на период с месяца, следующего за месяцем, в котором поступило заявление о назначении компенсационных выплат, по месяц (включительно) возникновения обстоятельств, влекущих прекращение их выплаты (трудоустройство жены, выплата пособия по безработице, переезд жены на постоянное место жительства в другую местность, назначение ей пенсии).

    Для лиц, проживающих в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов (п. 31 Порядка).

    Выплаты декретницам в отдельных федеральных округах.

    Комментируемым указом установлено, что с 2020 года во всех субъектах Уральского и Сибирского федеральных округов выплаты в размере определенного в регионе прожиточного минимума на третьего ребенка и последующих детей до достижения ими возраста трех лет будут финансироваться из федерального бюджета (в частности, финансирование указанных выплат из федерального бюджета будет осуществляться в тех субъектах РФ, в которых сложилась неблагоприятная демографическая ситуация).

    Отмена Указа Президента РФ № 1110 (отмена выплаты 50 рублей,) связана с тем, что размер предусмотренной им выплаты очень мал и не имеет должного эффекта для материальной поддержки граждан. Вместе с тем законодатели и далее планируют осуществлять помощь семьям, имеющих детей, в частности, семьям, имеющим низкий среднедушевой доход (см. Приказ Минтруда РФ от 28.08.2019 № 588н), а также многодетным семьям регионов, в которых наблюдается неблагоприятная демографическая ситуация.

    [1] Утвержден Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206.

    [2] С 01.01.2020 п. 1 ст. 217 будет действовать в редакции Федерального закона от 17.06.2019 № 147-ФЗ, что не окажет влияния на рассматриваемый вопрос.

    Постановление Правительства РФ от 4 августа 2006 г. N 472 «О финансировании ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации» (с изменениями и дополнениями)

    Постановление Правительства РФ от 4 августа 2006 г. N 472
    «О финансировании ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации»

    С изменениями и дополнениями от:

    2 июня 2008 г., 25 марта 2013 г.

    Правительство Российской Федерации постановляет:

    1. Утвердить прилагаемые:

    Правила финансирования ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации;

    изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 29, ст. 3035; 2003, N 33, ст. 3269).

    2. Федеральному агентству по здравоохранению и социальному развитию осуществить за счет средств, предусмотренных Агентству в федеральном бюджете на 2006 год, финансирование ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации, в отношении которых такие выплаты до вступления в силу настоящего постановления были назначены, но не осуществлены, в порядке, предусмотренном Правилами, утвержденными настоящим постановлением.

    Председатель Правительства
    Российской Федерации

    4 августа 2006 г.

    Информация об изменениях:

    Постановлением Правительства РФ от 2 июня 2008 г. N 423 в настоящие Правила внесены изменения

    Правила
    финансирования ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации
    (утв. постановлением Правительства РФ от 4 августа 2006 г. N 472)

    С изменениями и дополнениями от:

    2 июня 2008 г., 25 марта 2013 г.

    1. Настоящие Правила определяют порядок финансирования ежемесячных компенсационных выплат (далее — компенсационные выплаты) нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации (далее — получатели компенсационных выплат).

    Информация об изменениях:

    Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 2 внесены изменения

    2. Финансирование расходов, связанных с предоставлением компенсационных выплат, осуществляется в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных на указанные цели Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации на соответствующий год.

    Информация об изменениях:

    Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 3 внесены изменения

    3. Компенсационные выплаты осуществляются путем перечисления в установленном порядке соответствующих средств со счета Управления Федерального казначейства по г. Москве, в котором Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации открыт лицевой счет получателя средств федерального бюджета, на счета по вкладам, открытые получателями компенсационных выплат в организациях (филиалах, структурных подразделениях) Сбербанка России, или по желанию получателей компенсационных выплат — через организации федеральной почтовой связи (далее — доставка компенсационных выплат) на основании соглашений (договоров), заключаемых Министерством со Сбербанком России и федеральным государственным унитарным предприятием «Почта России» (далее — плательщики).

    Перечисление средств, предусмотренных на предоставление компенсационных выплат и оплату банковского (почтового) обслуживания операций, связанных с доставкой компенсационных выплат, в соответствии с указанными соглашениями (договорами), осуществляется отдельными платежными поручениями.

    Информация об изменениях:

    Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 4 внесены изменения

    4. Органы в сфере социальной защиты населения субъектов Российской Федерации, уполномоченные органами государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации (далее — органы социальной защиты населения субъектов Российской Федерации), на основании информации органов социальной защиты населения по месту жительства получателей компенсационных выплат, которые в соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206, принимают решения о назначении компенсационных выплат, представляют ежемесячно, не позднее 15-го числа, в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации реестры. В реестре указываются потребность субъекта Российской Федерации в средствах федерального бюджета, подлежащих перечислению каждому из плательщиков в соответствующем месяце, и следующие сведения о каждом получателе компенсационной выплаты:

    а) фамилия, имя, отчество и данные документа, удостоверяющего личность;

    б) период (месяц, год), за который производится компенсационная выплата;

    Читайте так же:  Оформление инвалидности военнослужащим

    в) размер компенсационной выплаты;

    г) номер и дата решения о назначении компенсационной выплаты;

    д) реквизиты счета, открытого получателем компенсационной выплаты в Сбербанке России, или его почтовый адрес.

    Информация об изменениях:

    Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 5 внесены изменения

    5. Реестры, указанные в пункте 4 настоящих Правил, подписываются руководителями органов социальной защиты населения субъектов Российской Федерации и заверяются печатью.

    Форма и способ направления реестров определяются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

    Информация об изменениях:

    Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 6 внесены изменения

    6. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с реестрами, указанными в пункте 4 настоящих Правил:

    а) формирует базу данных получателей компенсационных выплат;

    б) определяет итоговую потребность в средствах федерального бюджета на соответствующий месяц, необходимых для предоставления компенсационных выплат, а также расходы на банковское (почтовое) обслуживание операций, связанных с доставкой компенсационных выплат;

    в) осуществляет распределение средств между плательщиками;

    г) направляет каждому из плательщиков сводные реестры, содержащие:

    размер средств федерального бюджета, предусмотренных на предоставление компенсационных выплат по каждому субъекту Российской Федерации на соответствующий месяц;

    размер средств федерального бюджета, предназначенных на банковское (почтовое) обслуживание операций, связанных с доставкой компенсационных выплат;

    сведения о получателях компенсационных выплат, предусмотренные пунктом 4 настоящих Правил;

    д) представляет ежемесячно, не позднее 25-го числа, в Управление Федерального казначейства по г. Москве платежные поручения на перечисление средств с лицевого счета Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с учтенными на этом лицевом счете лимитами бюджетных обязательств и объемами финансирования компенсационных выплат на счета плательщиков для доставки компенсационных выплат, а также на банковское (почтовое) обслуживание операций, связанных с доставкой компенсационных выплат.

    7. Плательщики осуществляют в установленном порядке доставку компенсационных выплат в размерах, указанных в соответствующих реестрах.

    Порядок и срок доставки компенсационных выплат, а также форма и порядок представления отчетности по предоставлению компенсационных выплат определяются соглашениями (договорами), предусмотренными пунктом 3 настоящих Правил.

    Информация об изменениях:

    Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 8 внесены изменения

    8. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации несет ответственность за финансирование компенсационных выплат, а также осуществляет контроль за доставкой компенсационных выплат в полном объеме и в предусмотренный срок.

    9. Органы социальной защиты населения субъектов Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации несут ответственность за представление недостоверных сведений о получателях компенсационных выплат и потребностях в средствах федерального бюджета, необходимых для предоставления компенсационных выплат.

    Изменения,
    которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»
    (утв. постановлением Правительства РФ от 4 августа 2006 г. N 472)

    а) в абзаце первом слова «Министерству социальной защиты населения Российской Федерации» заменить словами «Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации»;

    слова «Министерству образования Российской Федерации» заменить словами «Министерству образования и науки Российской Федерации»;

    слова «Министерством труда и социального развития Российской Федерации» заменить словами «Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации».

    2. В Порядке назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденном указанным постановлением:

    а) в пункте 1 слова «50 процентов минимального размера оплаты труда» заменить словами «50 рублей»;

    б) в наименовании раздела II слова «предприятиями, учреждениями и» исключить;

    абзац первый изложить в следующей редакции:

    «11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее — отпуск по уходу за ребенком):»;

    в подпункте «а» слова «предприятиями, учреждениями,» исключить;

    подпункт «г» изложить в следующей редакции:

    «г) нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.»;

    г) в абзаце втором пункта 12 слово «отпусков» заменить словом «отпуска»;

    д) в абзаце первом пункта 14 слова «предприятия, учреждения,» исключить;

    е) пункт 15 изложить в следующей редакции:

    «15. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.

    При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.»;

    ж) в пункте 16 слова «и единого ежемесячного пособия на каждого ребенка» исключить;

    з) в пункте 18 слова «предприятия, учреждения,» исключить;

    в абзаце первом слово «отпусков» заменить словом «отпуска»;

    в абзаце втором слова «предприятия, учреждения,» исключить;

    к) пункт 20 изложить в следующей редакции:

    «20. Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм.

    Организации и воинские формирования, финансируемые из бюджетов, реализуют указанные права за счет соответствующих бюджетов.

    Ежемесячные компенсационные выплаты женщинам, указанным в подпункте «г» пункта 11 настоящего Порядка, осуществляются за счет средств федерального бюджета.»;

    л) в пункте 23 слова «50 процентов минимального размера оплаты труда» заменить словами «50 рублей».

    Определен порядок финансирования ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации. Указанные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице. Выплаты осуществляются в течение всего отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

    Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска. При обращении за назначением выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.

    Финансирование выплат производится за счет средств федерального бюджета. Компенсационные выплаты перечисляются на счета по вкладам, открытые получателями выплат в организациях Сбербанка России, или, по желанию получателей компенсационных выплат, через организации федеральной почтовой связи. В указанном порядке будут также профинансированы выплаты нетрудоустроенным женщинам, которые были назначены до вступления данного постановления в силу, но не осуществлены.

    Читайте так же:  Государственная социальная доплата к пенсии

    В целях формирования потребностей в средствах федерального бюджета, необходимых для предоставления компенсационных выплат, предусмотрено ведение реестра получателей компенсационных выплат.

    Постановление Правительства РФ от 4 августа 2006 г. N 472 «О финансировании ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации»

    Настоящее постановление вступает в силу по истечении 7 дней после дня его официального опубликования

    Текст постановления опубликован в «Российской газете» от 12 августа 2006 г. N 177, в Собрании законодательства Российской Федерации от 14 августа 2006 г. N 33 ст. 3633

    В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

    Постановление Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257

    Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

    Постановление Правительства РФ от 2 июня 2008 г. N 423

    Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

    С 2020 года утратит силу указ о выплате ежемесячной компенсации в размере 50 руб. лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком

    candy18 / Depositphotos.com

    С 1 января 2020 года признаны утратившими силу некоторые акты Президента РФ (Указ Президента РФ от 25 ноября 2019 г. № 570). Среди них – Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110, которым установлены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. перечисленным в нем лицам, в том числе матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

    Те, кому такие ежемесячные компенсации назначены до 1 января 2020 года, продолжат их получать до окончания установленных периодов выплаты. Также право на получение указанных выплат до окончания установленных периодов выплаты будет у граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до 1 января 2020 года.

    Правительство РФ должно будет привести свои акты в соответствие с рассматриваемым Указом. А органам исполнительной власти субъектов РФ рекомендовано:

    • сохранить установленные критерии и условия назначения нуждающимся в поддержке семьям ежемесячных денежных выплат в размере определенного в субъекте РФ прожиточного минимума для детей, назначаемых в случае рождения после 31 декабря 2012 года третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет;
    • принять меры, направленные на оказание дополнительной государственной помощи нуждающимся в поддержке семьям, имеющим трех и более детей.

    В заключение напомним, что в 2020 году изменятся условия назначения ежемесячных выплат малообеспеченным семьям в связи с рождением первого или второго ребенка. Подробнее об этом читайте в нашей новости.

    Компенсационные выплаты женщинам имеющих детей

    Уволенным в связи с ликвидацией организации и нетрудоустроенным женщинам с детьми младше 3 лет:

    органы социальной защиты населения

    выплачивают ежемесячную компенсацию в том же размере, как и в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком 3 лет.

    Право на такую компенсационную выплату увольняемым женщинам возникает:

    только через 3 месяца со дня ликвидации предприятия,

    поскольку в эти месяцы увольняемым женщинам производится выплата выходного пособия и других компенсаций за счет средств предприятия.

    Куда обратиться увольняемым женщинам

    Компенсационные выплаты увольняемым женщинам выплачивает:

    • орган социальной защиты населения по месту жительства матери с ребенком.

    Какие документы увольняемая женщина должна представить

    Для оформления компенсационной выплаты увольняемой женщине необходимо представить в органы социальной защиты населения следующие документы:

    заявление о назначении компенсационных выплат;

    копию свидетельства о рождении ребенка;

    копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

    Видео (кликните для воспроизведения).

    документ из государственной службы занятости населения, подтверждающий, что женщина не получает пособия по безработице.

    Заявление должно быть рассмотрено в 10-дневный срок со дня поступления.

    Если уволенная женщина обратилась за компенсационной выплатой:

    в течение полугода со дня возникновения права на нее,

    то выплата назначается с месяца, в котором это право возникло,

    если до обращения прошло более 6 месяцев — то с месяца обращения.

    В случае переезда уволенной женщины с ребенком на другое место жительства:

    ее личное дело пересылается в орган социальной защиты населения по новому месту жительства, и

    компенсационная выплата возобновляется с месяца, следующего за тем, в котором была прекращена выплаты по прежнему месту жительства.

    Назначенные суммы компенсационной выплаты, не востребованные уволенной женщиной своевременно:

    • выплачиваются за весь период с момента приобретения права на нее.

    При поступлении на работу, назначении женщине пособия по безработице, смерти ее ребенка и т.п.:

    она обязана известить об этом орган социальной защиты населения,

    который со следующего месяца прекратит выплату компенсации.

    Матерям детей младше 3 лет и беременным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия и нетрудоустроенным:

    • время со дня их увольнения до достижения ребенком возраста 3 лет включается в непрерывный трудовой стаж для назначения пособий по государственному социальному страхованию.

    Право социального обеспечения в России

    Кому компенсационную выплату продолжат выплачивать?

    Указ Президента № 570 предусматривает сохранение за гражданами права на получение ежемесячных компенсационных выплат в размере 50 руб. до окончания установленных периодов выплаты:

    если выплаты были назначены до 01.01.2020;

    матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до 01.01.2020.

    Компенсационные выплаты гражданам, имеющим детей

    Ежемесячные компенсационные выплаты лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, введены Указом Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Порядок назначения и выплаты указанных компенсаций определен постановлением Правительства от 3 ноября 1994 г. № 1206.

    Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:

    1. матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно- правовых форм;
    2. матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;
    3. матерям, проходящим военную службу по контракту, и матерям из гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
    4. нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если в момент увольнения они находились в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.
    Читайте так же:  При каком зрении оформляют инвалидность

    Заявление о назначении ежемесячной компенсации подается по месту работы (службы), а неработающими женщинами — в орган социальной защиты населения по месту жительства.

    К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. При назначении ежемесячных компенсационных выплат в органах социальной защиты населения дополнительно к заявлению представляется: копия свидетельства о рождении ребенка; трудовая книжка; справка органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице. Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимает администрация организации, руководитель воинского формирования или органа социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня поступления документов. В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом в течение пяти дней после принятия решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращаются все документы.

    При наступлении обстоятельств, влекущих за собой прекращение выплаты ежемесячных компенсационных выплат (например, увольнения работника по собственному желанию, назначения пособия по безработице, нахождения ребенка на полном государственном обеспечении, лишении родителя, осуществляющего уход за ребенком, родительских прав), выплата ежемесячных компенсационных выплат прекращается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили названные обстоятельства. Получатели ежемесячных компенсационных выплат обязаны извещать обо всех изменениях, влияющих на их выплату, администрацию организации, руководителя воинского формирования или органа социальной защиты.

    Законом РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-I «Об образовании» предусмотрен еще один вид компенсаций гражданам, имеющим детей, — компенсация части родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования. Эта компенсационная выплата производится с 1 января 2007 г.

    Компенсационные выплаты женщинам имеющих детей

    Обеспечение ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3 лет осуществляется в двух организационно-правовых формах:

    в форме обязательного социального страхования и

    в форме государственного социального обеспечения.

    Для каждой организационно-правовых формы ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком в п. 11 Постановления Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206:

    • установлен соответствующий круг лиц, имеющих право на получение таких выплат.

    Постановление Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (с изменениями и дополнениями от 24 декабря 2014 г.)

    В форме обязательного социального страхования ежемесячными компенсационными выплатами по уходу за ребенком до 3 лет обеспечиваются:

    мать ребенка (а также отец, усыновитель, опекун, бабушка, дедушка, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком), состоящие в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;

    мать ребенка, проходящая военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;

    мать ребенка, проходящая военную службу по контракту, а также мать ребенка из гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами РФ.

    При этом следует отметить, что ежемесячные компенсационные выплаты перечисляются за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм (а не за счет средств Фонда социального страхования РФ).

    В форме государственного социального обеспечения ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за ребенком до 3 лет предоставляются:

    нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации,

    если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и

    не получают пособия по безработице.

    Место назначения ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3 лет

    Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет в форме обязательного социального страхования:

    • назначается и выплачивается по месту работы или службы.

    Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет в форме в форме государственного социального обеспечения (для нетрудоустроенных женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации):

    • назначаются и выплачиваются через органы социальной защиты населения по месту жительства заявителя.

    Документы, необходимые для назначения ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3 лет

    Перечень документов, которые необходимо предоставить для назначения ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3 лет, указан в п. 12—13 постановления Правительства РФ «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» от 3 ноября 1994 г. № 1206.

    К ним относятся:

    заявление о назначении ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3 лет;

    копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

    При назначении ежемесячных компенсационных выплат по уходу за ребенком до 3 лет в органах социальной защиты населения дополнительно к заявлению представляются:

    копия свидетельства о рождении ребенка;

    справка органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице.

    Порядок назначения ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3 лет

    Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет назначается:

    если обращение за ней последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком:

    если указанный срок обращения пропущен, то ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этой выплаты.

    Размер ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3 лет

    Размер ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3 лет:

    составляет 50 рублей (!);

    для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком.

    Продолжительность ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3 лет

    Продолжительность ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3 лет определяется:

    периодом отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

    сроки перечисления ежемесячной компенсационной выплаты те же, что и для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

    Досрочное прекращение ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3 лет

    Основаниями для досрочного прекращения ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3 лет являются следующие обстоятельства:

    увольнение работника по собственному желанию,

    назначение пособия по безработице,

    нахождение ребенка на полном государственном обеспечении,

    лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком, родительских прав.

    Читайте так же:  Пособие 6600 по уходу за ребенком

    В этом случае ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет прекращается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

    Домашняя правовая энциклопедия. Работа. Компенсационные выплаты при увольнении женщин, имеющих детей, и беременных

    Компенсационные выплаты при увольнении женщин, имеющих детей, и беременных

    Уволенным в связи с ликвидацией и нетрудоустроенным матерям детей младше 3 лет органы социальной защиты населения выплачивают ежемесячную компенсацию в том же размере, как и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.

    Право на такую компенсацию возникает только через 3 месяца со дня ликвидации предприятия, поскольку в эти месяцы женщинам производится выплата выходного пособия и других компенсаций за счет средств предприятия.

    Куда обратиться?

    Компенсации выплачивает орган социальной защиты населения по месту жительства матери с ребенком.

    Необходимые документы

    Для оформления компенсации необходимо представить в органы социальной защиты населения следующие документы:

    — заявление о назначении компенсационных выплат;

    — копию свидетельства о рождении ребенка;

    — копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

    — документ из государственной службы занятости населения, подтверждающий, что женщина не получает пособия по безработице.

    Заявление должно быть рассмотрено в 10-дневный срок со дня поступления.

    Если женщина обратилась за компенсацией в течение полугода со дня возникновения права на нее, то выплата назначается с месяца, в котором это право возникло, если до обращения прошло более 6 месяцев — то с месяца обращения.

    В случае переезда женщины с ребенком на другое место жительства ее личное дело пересылается в орган социальной защиты населения по новому месту жительства, и выплата возобновляется с месяца, следующего за тем, в котором была прекращена выплаты по прежнему месту жительства.

    Назначенные суммы компенсации, не востребованные своевременно, выплачиваются за весь период с момента приобретения права на них.

    При поступлении на работу, назначении женщине пособия по безработице, смерти ее ребенка и т.п. она обязана известить об этом орган социальной защиты населения, который со следующего месяца прекратит выплату компенсации.

    Матерям детей младше 3 лет и беременным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия и нетрудоустроенным, время со дня их увольнения до достижения ребенком возраста 3 лет включается в непрерывный трудовой стаж для назначения пособий по государственному социальному страхованию.

    Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

    Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

    Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

    Домашняя правовая энциклопедия

    Доступно в App Store

    Доступно в Google Play

    Если Вы не нашли ответа на свой вопрос или хотели бы увидеть новый раздел в энциклопедии — присылайте свои вопросы, пожелания и предложения в редакцию. Мы обязательно учтем их в развитии издания.

    Вы можете написать письмо в редакцию Домашней правовой энциклопедии, заполнив форму с обращением на нашем сайте или отправить Ваш запрос по электронной почте на адрес [email protected]

    См. вступительное слово Советника Президента Российской Федерации, сопредседателя Ассоциации юристов России, члена-корреспондента Российской академии наук В. Ф. Яковлева к книжному изданию Домашней правовой энциклопедии.

    Домашняя правовая энциклопедия дает ответы на вопросы, которые могут возникнуть в жизни любого человека, гражданина России или же проживающего в России.

    Круг освещаемых тем охватывает все важнейшие сферы жизни современного человека — семейные отношения, воспитание детей, взаимоотношения с банками, автомобиль, туризм, вопросы гражданства, работа, пенсионное обеспечение, медицинское обслуживание, служба в армии и многое другое. Практически любой человек, независимо от его возраста, семейного положения и благосостояния, найдет в книге полезную для себя информацию.

    Энциклопедия основана на действующем российском законодательстве, написана понятным языком и излагает содержание важнейших законов и других документов, регулирующих нашу жизнь. Материал структурирован таким образом, чтобы максимально облегчить нахождение нужной информации.

    При подготовке Домашней правовой энциклопедии использованы авторские материалы, предоставленные: Полонским П.Б., Алимовой Н. А., Байбородиным А., Беляниновой Ю. В., Букаевой Н. Н., Васильчиковой Н. В., Гаврюшенко П. И., Гатиным А. М., Гречушкиной Е. А., Карповичем В. Д., Касьяновой О. В., Климаковым Л. Л., Колоколовым Г. Р., Новиковым Д.А., Петровым М. И., Пономаревой Н. Г., Поплавской Г.П., Прудниковым А. С., Рафиковой О.Ю., Селяниным А. В., Суховеенко Ю. В., Фомичевым С. С., Щиголевым Ю. В., Якубенко Н. О., Янович Е. Ю.

    ВИЧ — Вирус иммунодефицита человека

    ВС РФ — Верховный Суд РФ

    Вуз — Организация высшего образования

    ГВЭ — Государственный выпускной экзамен

    ГД — Государственная Дума

    ГИА — Государственная итоговая аттестация

    ГИБДД, ГАИ- Государственная инспекция безопасности дорожного движения

    ГК — Гражданский кодекс

    ГПК — Гражданский процессуальный кодекс

    ГЭК — Государственная экзаменационная комиссия

    ДТП — Дорожно-транспортное происшествие

    ЕГЭ — Единый государственный экзамен

    ЕДВ — Ежемесячная денежная выплата

    ЖК — Жилищный кодекс

    ЖСК — Жилищно-строительный кооператив

    ЗК — Земельный кодекс

    ИКТ — Информационно-коммуникационные технологии

    КАС — Кодекс административного судопроизводства

    КИМ — Контрольные измерительные материалы — комплексы заданий стандартизированной формы при проведении ГИА

    КС РФ — Конституционный Суд РФ

    МВД — Министерство внутренних дел

    МРОТ — Минимальный размер оплаты труда

    МСЭ — Медико-социальная экспертиза

    НДФЛ — Налог на доходы физических лиц

    НК — Налоговый кодекс

    ОГЭ — Основной государственный экзамен

    ОСАГО — Обязательное страхование гражданской ответственности автовладельцев

    ПДД — Правила дорожного движения

    ПТС — Паспорт транспортного средства

    ПФР — Пенсионный Фонд России

    РСФСР — Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика

    РФ — Российская Федерация

    СК РФ — Семейный кодекс РФ

    СНГ — Содружество Независимых Государств

    СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета

    СССР — Союз Советских Социалистических Республик, Советский Союз

    СТС — Свидетельство о регистрации транспортного средства

    СФ — Совет Федерации

    ТК — Трудовой кодекс

    ТС — Транспортное средство

    УК — Уголовный кодекс

    УПК — Уголовно-процессуальный кодекс

    ФЗ — Федеральный закон

    ФКЗ — Федеральный конституционный закон

    ЦБ РФ, ЦБР — Центральный банк РФ, Банк России

    Видео (кликните для воспроизведения).

    ЧАЭС — Чернобыльская атомная электростанция

    Источники

    Компенсационные выплаты женщинам имеющих детей
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here