Льготные основания определяющие право на пенсию

Сегодня предлагаем статью: "Льготные основания определяющие право на пенсию", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Льготные основания определяющие право на пенсию

Закон «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (Извлечения)

Основания для пенсионного обеспечения

Основаниями для пенсионного обеспечения являются: достижение соответствующего пенсионного возраста, наступление инвалидности, а для нетрудоспособных членов семьи кормильца — его смерть; основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

Общие основания, определяющие право на пенсию

Пенсия на общих основаниях устанавливается:

мужчинам — по достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет;

женщинам — по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет.

Льготные основания, определяющие право на

пенсию

Пенсия на льготных основаниях устанавливается следующим категориям граждан:

а) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до восьми лет, а также матерям инвалидов с детства, воспитавшим их до этого возраста, — по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 15 лет;

б) инвалидам Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным к ним в отношении пенсионного обеспечения (статья 41 Закона)- мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже, указанном в статье 10 Закона;

в) инвалидам I группы по зрению: мужчинам — по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 15 лет и женщинам — по достижении 40 лет и при общем трудовом стаже не менее 10 лет:

г) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам — по достижении 45 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет, женщинам — по достижении 40 лет и при общем трудовом стаже не менее 15 лет.

Пенсия в связи с особыми

условиями труда

Пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается:

а) мужчинам — по достижении 50 лет и женщинам — по достижении 45 лет, если они соответственно трудились не менее 10 лет и 7 пет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж не менее 20 и 15 лет.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам;

б) мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотрен

ного статьей 10 Закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам;

в) женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях народного хозяйства, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лег и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

г) женщинам — по достижении 50 пет, если они трудились не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

д) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене (по Списку профессий и должностей), а также водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозке угля, сланца, руды, породы и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

е) мужчинам — по достижении 55 лет. женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 пет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона.

При этом период работы непосредственно в полевых условиях от полугода до года учитывается за год работы, менее полугода — по фактической ее продолжительности, а на сезонных работах — в соответствии со статьей 94 настоящего Закона;

ж) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по Списку профессий, должностей и производств), и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

з) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

и) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

к) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев

на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее соответственно 20 и 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона..

Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, утверждаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондам Российской Федерации.

Читайте так же:  Налоговая льгота изъятие

Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере

Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере устанавливается: мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 пет б месяцев, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется правило, установленное частью второй настоящей статьи.

К работе на Крайнем Севере приравнивается трудовая деятельность, указанная в статье 12 Закона.

ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Условия, определяющие право на пенсию в связи с работой

в гражданской авиации

Пенсия в связи с работой в летном и летно-испытательном составе устанавливается: мужчинам — при выслуге не менее 25 лет, женщинам — не менее 20 лет; при оставлении летной работы по состоянию здоровья мужчинам — при выслуге не менее 20 лет, женщинам — не менее 15 лет.

Пенсия в связи с работой по управлению воздушным движением устанавливается. мужчинам — по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов: женщинам — по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет, из них не менее 10 лет работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов.

Пенсия в связи с работой в инженерно-техническом составе по обслуживанию воздушных судов устанавливается: мужчинам — по достижении 55 лет

и при общем трудовом стаже работы в гражданской авиации не менее 25 лет, из них не менее 20 лет — по непосредственному обслуживанию воздушных судов; женщинам — по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже работы в гражданской авиации не менее 20 лет, из них не менее 15 лет — по непосредственному обслуживанию воздушных судов.

ТРУДОВОЙ СТАЖ И ЕГО

ИСЧИСЛЕНИЕ

Работа, включаемая в общий трудовой стаж

В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления советской власти и за границей), члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Период творческой деятельности членов творческих союзов СССР и союзных республик — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов, приравнивается к указанной выше работе. Стаж творческой деятельности исчисляется в порядке, определяемом Правительством РФ,

Иные периоды, включаемые в общий трудовой стаж

В

общий трудовой стаж включаются наравне с работой, указанной в статье 89 Закона, следующие периоды:

а) временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы, и инвалидность I и II групп вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

б) уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения:

в) уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;

г) проживание жен (мужей) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

д) проживание за границей жен (мужей) работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 пет в общей сложности;

е) пребывание в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

ж) выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

ИСЧИСЛЕНИЕ ПЕНСИЙ ИЗ ЗАРАБОТКА

Периоды, за которые определяется среднемесячный заработок при назначении пенсии

Среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется (по желанию обратившегося за пенсией): за 24 последних месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обращением за пенсией либо за любые 60 месяцев работы (службы) подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией.

Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех пет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.

Пенсия по старости на общих и на льготных основаниях

Право на пенсию по старости возникает если имеется одновременно 2 условия:

1. Достижение гражданином пенсионного возраста

2. Наличие страхового стажа установленной законом продолжительности.

При определении пенсионного возраста учитываются многие факторы:

1. Средняя продолжительность жизни людей

2. Система распределения национального дохода

4. Степень экономического развития.

Для мужчин 60 лет и 55 лет для женщин (статья 7 ФЗ о трудовых пенсиях). Установление пониженных возрастных требований к женщинам объясняется психофизиологическим различиями в организме разных полов (развитие биологического процесса старение, большая подверженность вредным фактором), также учитываются социальные факторы (рождение и воспитание детей).

Читайте так же:  Какая будет социальная пенсия

Пенсионный возраст, установленный в РФ соответствует рекомендации МОТ № 67 об обеспечении дохода: минимальный возраст должен быть установлен не более чем 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Вторым условием определяющим получения права на пенсию по старости является наличие 5 летнего страхового стажа. Российское пенсионное законодательство также соответствует международным нормам. В соответствии с конвенцией МОТ № 102 о минимальных нормах социального обеспечения, требование наличие трудового стажа должны составлять не более 30 лет уплаты взносов или работы по найму. Минимальный стаж для назначения пенсий должен составлять не менее 5 лет.

Пенсионное законодательство предусматривает льготные основания определяющие право на пенсию по старости. Льгота заключается в уменьшении пенсионного возраста для получения пенсии. При этом вводятся более высокие требования к наличию общего страхового стажа.

Виды досрочных пенсий по старости пенсий по льготным основаниям:

1. По семейным обстоятельствам.

a. Предоставляется женщинам родившим 5 и более детей и воспитавших их до достижения возраста 8 лет. Требования к страховому стажу не менее 15 лет. Возраст 50 лет.

b. Льготная пенсия по семейным обстоятельствам назначается одному из родителей инвалидов с детства воспитавшему ребенка до достижения ребенком возраста 8 лет. Трудовой стаж 20 мужчинам и 15 лет женщинам

c. Опекуны инвалидов с детства или лица являвшиеся опекунами воспитавших детей до достижения ими возраста до 8 лет. Общеустановленный пенсионный возраст уменьшается на 1 год за каждые 1 год и 6 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности. Страховой стаж 20 и 15 лет.

2. Досрочная трудовая пенсия по старости инвалидам военной службы. Важно чтобы причина инвалидности была военная травма. Требования к возрасту 55 для мужчин, 50 лет для женщин. Страховой стаж не менее 25 и 20 лет.

3. Инвалидность с тяжелыми последствиями. Инвалиды по зрению имеющих ограничения способности к трудовой деятельности по 3 степени. Для мужчин 50 лет, для женщин 40 лет. Страховой стаж 15 и 10 лет соответственно.

4. Лицам имеющих болезни с тяжелыми последствиями. Для мужчин 45 лет, для женщин 40 лет. Стаж 20 и 15 лет.

5. Женщины родившие 2х и более детей, которые при этом проработали 12 календарных лет в районах крайнего севера и 17 календарных лет в районах приравненных к ним. Возраст 50 лет. Стаж 20 лет.

6. Пенсия по старости гражданам пострадавшим от радиационного воздействия.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: При сдаче лабораторной работы, студент делает вид, что все знает; преподаватель делает вид, что верит ему. 9762 —

| 7462 — или читать все.

Право на пенсию, понятие пенсии

Видео (кликните для воспроизведения).

Конституция и законодательство РФ гарантирует каждому гражданину право на пенсию, понятие пенсии тесно связано с социальным обеспечением по возрасту, болезни, потери кормильца и в др. случаях.

Пенсионное законодательство представляет собой свод законов РФ, принятых в разные периоды функционирования нашего государства. Здесь же и подзаконные акты и даже правовые акты СССР.

Основание права на пенсию содержит статья 39 Конституции РФ. Это право каждого на социальное обеспечение. В то же время право на пенсию возникает при наличии определенных условий. И именно они определяют виды и размеры пенсии.

Право на пенсию, понятие пенсии в законе

Большинство населения воспринимает пенсию как ежемесячную выплату в связи с достижением определенного возраста. На самом деле, это и другая утрата возможности работать. Это и состояние здоровья, потеря кормильца.

Сам термин «пенсия» произошел от латинского слова pensiо. Что означает – платеж. С учетом законодательства РФ пенсию можно определить как ежемесячную выплату в денежной форме, назначаемую гражданам России и иностранцам, проживающим в России постоянно, в случаях, установленных законодательством, направленную на обеспечение средств к существованию таких лиц.

Таким образом, пенсия:

  • выплачивается ежемесячно;
  • закрепляется исключительно в денежной форме;
  • является основным источником средств к существованию;
  • право на пенсию зависит от наличия определенных условий, установленных в законе.

Доплаты к пенсии могут устанавливаться в натуральной форме. В виде набора социальных услуг.

Пенсионное законодательство Российской Федерации претерпевало и продолжает претерпевать изменения. Это не только законы, посвященные непосредственно пенсии. Речь идет о Законе от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». И Законе от 12.02.1993 № 4468- 1 (военная и иная служба), Закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении». Вопросов назначения пенсий касается и Закон от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ (обязательное пенсионное страхование) и др.

Отдельным видам пенсии (военная пенсия, пенсия МВД, пенсия ФСИН) посвящены также специальные ведомственные нормативные правовые акты.

Кто имеет право на пенсию

По общему правилу право на назначение пенсии имеют граждане РФ. Гражданство определяется в соответствии с правилами соответствующего Закона. Не имеет значение основание приобретения гражданства – по рождению, приобретенное и т.п., только сам факт правовой связи с Российской Федерацией.

При выезде гражданина РФ для постоянного местожительства в другую страну, он все равно сохраняет право на пенсию. Для этого он обращается или в Пенсионный фонд России (если регистрация в России есть), либо в консульский отдел МИД России в стране проживания.

Иностранные граждане имеют право на получение пенсий в случае их постоянного проживания. Подтверждает это обстоятельство специальный документ – вид на жительство. Лица без гражданства, которым выдан удостоверяющий их личность документ Российской Федерации, также имеют право на пенсию при условии постоянного проживания в России.

Право на пенсию связано с достижением определенного возраста (социальная, трудовая пенсия по старости) или работой в особых условиях (военная пенсия за выслугу лет и др.).

Пенсионный возраст в 2019 г. изменился. Долгое время законопроект о пенсионном возрасте оттачивался, обсуждался. Итогом стал новый закон о пенсиях 2019 года. Повышение возраста будет происходить постепенно. Начиная с 2019 г.

Право на пенсию имеют также лица:

  • инвалидность которых установили медики по медико-социальной экспертизе. Инвалидность может быть приобретенной, врожденной, связанной с профессиональной деятельностью и др.
  • нетрудоспособные. В силу возраста или состояния здоровья. Сюда же относятся иждивенцы лица, который умер. Или признан умершим, безвестно отсутствующим.

Есть и социальная пенсия. Для тех граждан, которые не смогли обеспечить условия для назначения пенсии по старости.

Уполномоченным на взаимодействие с гражданами по пенсионным вопросам органом является Пенсионный фонд. При возникновении спора, заявитель вправе обратиться в суд с исковым заявлением о назначении пенсии, которое рассматривается в порядке гражданского судопроизводства. И поскольку право на пенсию, понятие пенсии – неотъемлемая часть естественных прав человека, такие споры часто суд рассматривает в пользу граждан.

Читайте так же:  Социальная доплата к пенсии когда перечислят

Уточняющие вопросы по теме

Мне 56 лет, 23 года работала в Армении, сейчас гражданин России. 01.11. я подалa заявление на пенсию. Когда должны оформить пенсию?

Решение о назначении пенсии принимается в течение 10 дней со дня приема документов. О принятом решении вас должны были известить. Обратитесь в Пенсионный фонд за разъяснениями.

Отношения ПФР и гражданина (застрахованного лица) кроме пенсионного законодательства могут регулироваться нормами Гражданского Кодекса РФ ?

Если отсутствуют специальные нормы, установленные пенсионным законодательством, то к таким правоотношениям применяются нормы гражданского законодательства.

С какого времени гражданин может воспользоваться правом на пенсию?

Гражданин имеет воспользоватся правом на пенсию с момента, когда у него возникнут основания на ее назначение.

мне 60 лет стаж работы 40лет стоял в центре занятости отказали что дальше?

Ищите работу. Дорабатывайте до установленного возраста.

Кто имеет право на досрочную пенсию: категории лиц

Кто имеет право на досрочную пенсию указано в статьях 30-32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ему, существует несколько категорий российских граждан определенных профессий и социальных групп, которые могут претендовать на назначение пенсионного обеспечения раньше, чем по установленной законодательством общей норме для мужчин — 60 лет, а для женщин — 55 лет.

Назначение страховой пенсии досрочно

Получить право на досрочное назначение страховой пенсии можно, если размер ИПК лица составляет более 30 баллов и работодателем соблюдалось обязательное условие выплаты отчислений и дополнительных взносов для начисления будущего пенсионного обеспечения трудящегося в условиях характеризующихся как особо тяжкие или вредные.

Те, кому доступна возможность оформления пенсионных льгот по старости, могут получить накопительную часть пенсии досрочно. В зависимости от определенных обстоятельств, выплата пенсионных накоплений может быть назначена один раз, в срочном порядке или пожизненно.

Наступление пенсионного возраста досрочно для социальных категорий граждан

Законодательством также предоставляется право на льготную досрочную пенсию лицам, которые находятся в определенных социальных условиях. Установлены требования по каждой из социальных категорий, указано сколько нужно иметь детей, чтобы пойти на пенсию в 50 лет и какой специальный стаж при этом должен быть выработан.

Пенсия может назначаться матерям нескольких детей, родителям детей инвалидов и людям с некоторыми врожденным физиологическими отклонениями.

Всего перечень состоит из 10 наименований, выделим основные из них:

  • матери, более чем 5 детей, которых они воспитали до возраста 8 лет, могут досрочно выходить на пенсию раньше обычного срока на 10 лет;
  • матери, у которых 2 и более ребенка, которые вели рабочую деятельность на Крайнем Севере в течение 12 лет или 17 лет в приравненных к ним регионах, могут получать пенсионные выплаты раньше стандартного срока на 5 лет.;
  • люди, являющиеся опекунами детей с инвалидностью, и воспитавшие их до возраста 8 лет могут выходить на пенсию раньше на один год за каждые 1,5 года опеки. Но максимально разница может составить только 5 лет. Рабочего стажа должно быть более 20 лет – у представителей мужского пола, 15 лет — женского.;
  • люди, родившиеся с лилипутией или карликовостью, начинают получать пенсию раньше на 15 лет;
  • люди, получившие инвалидность вследствие травмы при участии в боевых действиях. Мужчины могут достигнуть пенсионного возраста в 55 лет, женщины в 50 лет.

При этом данный перечень не является исчерпывающим. Существуют и иные категории, которые попали в затруднительную социальную ситуацию.

Как защитить свое право на досрочную пенсию

Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии регламентировано федеральным законодательством РФ.

Любой человек может получить у своего работодателя все соответствующие документальные подтверждения для передачи их в центр занятости или Пенсионный Фонд РФ. В особенности такое право имеют лица, подпадающие под категории, которым доступна возможность досрочного получения пенсионного обеспечения.

Если начальник отказывается предоставлять документацию или подтверждать льготный стаж работника, разбирательство берет на себя государственное ведомство занимающееся данными вопросами.
Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии зависит от грамотного оформления нужных бумаг в Пенсионном фонде и Центре занятости.

Важно: защитить свое право на льготное пенсионное обеспечение можно в судебном порядке.

Ранняя пенсия по старости по Спискам

Право на льготные выплаты связано либо с профессиональной деятельностью лица, которая велась в особых условиях, либо с социальными обстоятельствами.

Списки отдельных категорий лиц, которым может быть назначено пенсионное обеспечение досрочно были утверждены еще во времена Советского Союза. Однако они остаются действующими и в настоящее время.

Список 1

Право на досрочное назначение пенсии могут получить представители определенных направлений деятельности, которые достигли возраста 50 лет – мужчины, 45 лет – женщины.

В эту категорию входят граждане, которые занимались деятельностью связанной с работой в горных и подземных точках:

  • добычей полезных ископаемых;
  • переработкой руды;
  • производством металлургии;
  • химическим,
  • коксовым и смешанным производством;
  • атомной промышленностью и энергетикой.

Чтобы получить досрочную страховую пенсию представители этих отраслей также должны иметь определенный трудовой стаж. Этот показатель в названных сферах мужчинам минимум приравнивается к десяти годам, а женщинам — к семи с половиной. Общий рабочий стаж не менее 20 лет — мужчинами и 15 лет женщинам.

Обратите внимание: если специальный стаж составляет больше половины положенного срока, пенсионный возраст будет высчитываться пропорционально. Так, чтобы пойти на пенсию в 50 лет мужчине, выработка стажа по специальной деятельности у него должна составлять 10 лет, если отработано только 5 лет – пенсионный возраст наступит не ранее 55 лет.

Список 2

Есть еще одна категория лиц, которые могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию, это представители трудовой деятельности, работающие в тяжких условиях.

Список 2 предусматривает следующие виды работ:

  • на горных объектах открытого типа и поверхностях шахт;
  • в местах, где деятельность связана с обогащением руд;
  • на предприятиях по производству металлургии и обработки металла;
  • производство стекольных и фарфоро-фаянсовых изделий;
  • граждан с профессией — сварщик и работников текстильной промышленности;
  • химическое производство в фармакологии.

У работников данных областей пенсионный возраст может наступить на 5 лет скорее, чем при стандартном сроке. Достаточно иметь 12,5 лет стажа по одной из специальных профессий и общего 25 лет – это критерий для мужчин; 10 лет специального и 20 лет общего – критерий выработки для женщин.

Список 3

Для этих категорий подразумевается полная выработка специального стажа. Перечень профессий имеющих такую привилегию включает в себя около 19 наименований.

Читайте так же:  Трудовой стаж сотрудника мвд

Основные из них:

  • специалисты медицинской отрасли;
  • педагогические работники;
  • водители; — летчики;
  • пожарные.

Для каждой из профессий существуют индивидуальные условия, которым нужно соответствовать чтобы было назначено пенсионное обеспечение.

Педагоги

Трудовая деятельность педагогов и учителей связана с особыми психологическими нагрузками. Поэтому для получения льготных выплат педагогам и учителям достаточно иметь определенный страховой стаж. Кроме того, данный вид страховой пенсии устанавливается пожизненно.

Педагогические должности дающие право на досрочную пенсию:

  1. директора и их заместители;
  2. заведующие учебной частью;
  3. преподаватели;
  4. воспитатели;
  5. учителя.

Все представители данного вида деятельности могут рассчитывать на досрочную страховую пенсию, если отработали в профессии 25 лет.

Условия возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение

Возникновение возможности раннего ухода на заслуженный отдых с работы появляется у лиц при совокупности условий.

Так, право на досрочную пенсию могут получить претенденты, которые отвечают критериям:

  1. достижение возраста, при котором можно уходить на пенсию раньше срока;
  2. выработка стажа в соответствующей рабочей деятельности с признанными вредными и тяжкими трудовыми условиями;
  3. начисление и уплата страховых взносов с учетом дополнительных тарифов на протяжении всей рабочей деятельности.

При отсутствии вышеназванных обстоятельств работник утрачивает право на досрочное назначение материальных ежемесячных выплат.

Как получить досрочную пенсию при сокращении

Людям, которые подпадают под сокращение или ликвидацию предприятия в предпенсионном возрасте нужно сверить свои показатели с необходимыми для досрочных выплат, оценить насколько прошлые условия труда соответствуют установленным критериям вредности и проверить себя на соответствие данным требованиям.

Среди них можно выделить следующие факты, на которые стоит обратить внимание:

  1. потеря должности произошла из-за кадрового сокращения или закрытия организации (увольнение по собственному желанию и состоянию здоровья причиной в данном случае не образуют прав на раннее ежемесячное довольствие);
  2. достаточное количество лет общего отработанного стажа;
  3. постановка на учет в службе занятости;
  4. отсутствие подходящих вакансий и предложений на бирже труда.

Также у гражданина не должно быть повинностей, из-за которых ему перестали выплачивать социальное пособие.

Таким образом, возникновение права на досрочную пенсию тесно связано со страховым стажем отдельных категорий работников. Важно следить за отчислениями, которые работодатели уплачивают в Пенсионный фонд. Именно они будут служить доказательством вашей трудовой деятельности в особых условиях.

Тема 6. Льготные основания, определяющие право на пенсию по старости.

Действующим законодательством установлено большое количество льготных оснований для пенсионного обеспечения, с которыми связано снижение общего пенсионного возраста и длительности трудового стажа, Льготные основания для пенсионного обеспечения по Закону РФ от 20.11.90 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» можно объединить в несколько групп:

— в связи с особыми условиями труда (ст. 12);

— в связи с особыми природно-климатическими условиями, в которых проходила трудовая деятельность (ст. 14);

— в связи с особыми обстоятельствами, непосредственно характеризующими гражданина безотносительно к производственным и природно-климатическим условиям труда (ст. 11).

Льготные основания пенсионного обеспечения содержатся также в специальных законах (в частности, ст. 30-37 Закона РФ от 15.01.91 № 1244-1

«0 социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС») и др.

Как уже отмечалось, реформа пенсионного обеспечения предусматривает значительное сокращение количества льгот или перевод их в разряд профессиональных пенсий. В этих целях в настоящее время осуществляется проверка действующих нормативов вредных факторов производственной среды и трудового процесса и по ее результатам разрабатываются новые критерии для отнесения работ, профессий и должностей к категориям, дающим право на льготную пенсию. По предварительным данным применение новых критериев позволит сократить на 30-35 % предоставление пенсионных льгот и объективно определить сферу их действия. При этом в переходный период (до формирования дополнительных профессиональных пенсионных систем) льготы по государственному пенсионному обеспечению должны распространяться лишь на те производства, где вредные условия труда (либо опасность для здоровья человека) сохраняются вне зависимости от научно-технического прогресса.

Рассмотрим основания, закрепленные в ст. 11 Закона РФ от 20.11.90 № 340-1, а также в Законе РФ № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся радиации вследствие катастрофы на Ч АЭС». В соответствии со ст. 11 пенсия на льготных основаниях устанавливается следующим особым субъектам:

а) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до восьми лет, а также матерям инвалидов с детства, воспитавшим их до этого возраста, — по достижении 50 лет и при ОТС не менее 15 лет;

б) инвалидам Великой Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным к ним в отношении пенсионного обеспечения (ст. 41 Закона): по достижении 55 лет (мужчинам) и 50 лет (женщинам), при ОТС 25 и 20 лет соответственно;

в) инвалидам I группы по зрению: по достижении 50 лет (мужчинам) и 40 лет (женщинам), при ОТС 15 и 10 лет соответственно;

г) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: по достижении 45 лет (мужчинам) и 40 лет (женщинам), при ОТС 20 и 15 лет.

Гражданам, пострадавшим от чернобыльской катастрофы, возраст выхода на пенсию сокращается в зависимости от того, к какой категории они относятся (ст. 13 Закона): граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием; инвалиды вследствие катастрофы на ЧАЭС; граждане, принимавшие в 1986-1987, 1988-1990 годах участие в работах по ликвидации последствий катастрофы в пределах зоны отчуждения; граждане, занятые на эксплуатации ЧАЭС и на работах в зоне отчуждения; граждане, эвакуированные в 1986 г. из зоны отчуждения или переселенные; граждане, проживающие на территории зоны проживания с правом на отселение, и др. Максимальная величина фактического уменьшения возраста выхода на пенсию не может превышать 10 лет. Следовательно, пенсионный возраст для указанных выше категорий не может быть ниже 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).

При исчислении пенсии на основе индивидуального коэффициента с 1 февраля 1998 г. продолжительность СТС во внимание не принимается. Расчет производится только с учетом ОТС, в составе которого СТС учи­тывается по фактической календарной продолжительности.

В случае перехода с 3 января 1999 г. на накопительный принцип финансирования пенсий лица, имеющие к дате его введения необходимый СТС и право на льготную пенсию, будут получать ее из ПФР в соответ­ствии с действующим законодательством. Лицам, имеющим более половины стажа, пенсия будет назначаться в сокращенном размере в зависимости от количества месяцев, недостающих до полного. Если лицо имеет менее половины необходимого СТС, то право на пенсию будет определяться по условиям обязательного страхования, установленным для соответствующей профессиональной системы.

Читайте так же:  Ветеран труда сколько лет стажа

С 1 февраля 1998 г. вступил в силу Федеральный закон от 21.07.97 № 113-ФЗ «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», в котором содержится новая редакция ст. 7 Закона РФ от 20.11.90 № 340-1» В соответствии с ней размер пенсии для неработающих пенсионеров может исчисляться с применением индивидуального коэффициент. Однако прежнее законодательство не отменено, оба метода расчета пенсий действуют параллельно. Поэтому неработающий пенсионер может сам выбрать наиболее выгодный для него механизм исчисления пенсии.

Работающие пенсионеры продолжают получать пенсии, назначенные без применения индивидуального коэффициента.

По Закону РФ от 20.11.90 № 340-1 трудовая пенсия определяется в размере 55 % от среднемесячного заработка и увеличивается на 1 % заработка за каждый полный год общего или специального трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии. При этом размер пенсии не может превышать 75 % заработка.

Работникам, занятым на подземных и открытых горных работах, пенсия рассчитывается в размере 75 % заработка.

При определении индивидуального коэффициента размер пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по ст. 12 Закона РФ№ 340-1, а также в связи с работой на Крайнем Севере по ст. 14 устанавливается без увеличения на 1 % за каждый полный год СТС сверх необходимого. Как уже отмечалось, увеличение пенсии на 1 % при ее расчете на базе индивидуального коэффициента производится только с учетом продолжительности ОТС.

При неполном ОТС размер пенсии определяется пропорционально имеющемуся стажу следующим образом: исчисляется полная пенсия; полученная сумма делится на число месяцев требуемого стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося стажа. При этом период свыше 15 дней округляется до полного месяца, а период до 15 дней не учитывается.

Размеры пенсий повышаются с учетом особых заслуг, государственных наград, а также некоторых других обстоятельств (ст. 110 Закона № 340-1): на 50 %, но не менее чем на 100 % минимального размера пенсии по старости, Героям СССР, Героям РФ, кавалерам ордена Славы трех степеней;

— на 15 % гражданам, награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней или орденом «За службу Родине» в Вооруженных Силах СССР трех степеней;

— на 100 % минимального размера пенсии по старости участникам Великой Отечественной войны; бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, со­зданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны; награжденным медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; инвалидам с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны, либо с их последствиями, получающим пенсию по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца; на 50 % минимальной пенсии по старости гражданам, не менее 6 месяцев находившимся на военной службе в период с 22 июня 1941 г. по 3 сентября 1945 г.; гражданам, проработавшим не менее 6 месяцев в Великой Отечественной войны с 22 июня 1941 г по 9 мая 1945 г., исключая работу на оккупированных территориях, или награжден-ным орденами и медалями СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны; гражданам, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным. К участникам Великой Отечественной войны при повышении пенсии относятся граждане, перечисленные в ст. 2 (часть вторая) Федерального закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах»

С 1 января 2000 г. Героям СССР и РФ, кавалерам ордена Славы трех степеней сверх пенсии выплачивается пожизненное содержание.

При наличии права на повышение пенсии по нескольким основаниям увеличение ее размера производится по каждому из них.

В Федеральном законе № 1 13-ФЗ не упоминается о повышении пенсии по ст. ПО. Следовательно, она должна применяться и при исчислении пенсии на основании индивидуального коэффициента.

В соответствии со ст. 21 Закона РФ от 20. 11 .90 № 340-1 размер пенсии может повышаться за счет надбавок:

а) на уход за пенсионером, если он является инвалидом 1-й группы, или нуждается в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) по заключению лечебного учреждения, или достиг 80 лет;

б) на нетрудоспособных иждивенцев, если они сами не получают какой-либо пенсии;

в) участникам воины, не получающим одновременно с пенсией по старости пенсию по инвалидности. Надбавка на нетрудоспособных иждивенцев выплачивается только неработающим пенсионерам. Размер надбавки на уход за инвалидом 1-й группы или престарелым старше 80 лет равен размеру социальной пенсии, т.е. минимальной пенсии по старости. Надбавка на уход за пенсионером, который не достиг 80 лет, но нуждается в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения, назначается в размере 2/3 минимальной пенсии по старости. Размер надбавки на нетрудоспособного иждивенца -инвалида 3-й группы равен 1/2 минимальной пенсии по старости.

Участникам Великой Отечественной войны, достигшим 80-летнего возраста или являющимся инвалидами 1 -и и 2-й группы, надбавка предоставляется в размере двух минимальных пенсий по старости, другим уча­стникам войны — в размере минимальной пенсии по старости.

Надбавки к пенсии, в том числе минимальной и максимальной, начисляются после ее повышения в соответствии со ст. 110 Закона № 340-1.

Видео (кликните для воспроизведения).

Законом РФ № 340-1 установлены минимальный и максимальный размеры трудовой пенсии по старости. Минимальная пенсия при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Это правило не распрост­раняется на пенсию при неполном стаже. Федеральным законом №113-ФЗ предусматривается четырехразовое повышение минимального размера пенсии по старости — с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября на индекс роста среднемесячной заработной платы в стране за соответствующий квартал. По закону РФ № 340-1 максимальная пенсия при наличии необходимого ОТС — не может превышать трех минимальных размеров пенсии, а пенсии, назначенной в связи с подземной работой, работой с вредными условиями труда и в горячих цехах — трех с половиной размеров. И минимальная, и максимальная пенсия повышается на 1 % за каждый полный год ОТС сверх требуемого, но не более чем на 20 %.

В соответствии с Федеральным законом № 113-ФЗ размер пенсии, исчисленной с применением индивидуального коэффициента, ограничению максимальным размером не подлежит. Максимальный предел устанав-ливается косвенно, через ограничение соотношения среднемесячной заработ-ной платы пенсионера со среднемесячной заработной платой в стране — не свыше 1,2. С 1 февраля 1998 г. это соотношение установлено на уровне 0,7.

Источники

Льготные основания определяющие право на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here