Отказ в назначении муниципальной пенсии

Сегодня предлагаем статью: "Отказ в назначении муниципальной пенсии", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Статья 4. Порядок назначения пенсии муниципальному служащему или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления

Статья 4. Порядок назначения пенсии муниципальному служащему или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления

1. Заявление об установлении пенсии за выслугу лет муниципальному служащему или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления подается на имя руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень по форме 1 (приложение 1) и регистрируется соответствующим органом в день подачи заявления (либо по дате получения его по почте).

Орган местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень в 10-дневный срок со дня регистрации заявления рассматривает вопрос о праве обратившегося на пенсию за выслугу лет или доплату к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления и обеспечивает оформление документов, необходимых для ее установления.

В случае отсутствия права на пенсию за выслугу лет или доплату к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления, соответствующий орган местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень в 5-дневный срок в письменной форме сообщает об этом заявителю с изложением причины отказа.

2. При положительном решении вопроса заявление с приложением заверенной копии трудовой книжки, иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы, справки о размере денежного содержания по форме 2 (приложение 2), справки о периодах муниципальной службы и иных периодах, учитываемых при исчислении стажа для установления пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления, по форме 3 (приложение 3), справки о размере назначенной трудовой пенсии в 10-дневный срок со дня регистрации заявления направляется в комиссию по установлению пенсии за выслугу лет муниципальным служащим или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу, соответствующего органа местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень.

Состав комиссии по установлению пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления, (далее — комиссия) утверждается руководителем соответствующего органа местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень.

3. Комиссия принимает решение об установлении пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии муниципальному служащему или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления, и ее размере по форме 4 (приложение 4).

О принятом решении в 10-дневный срок письменно сообщается заявителю по форме 5 (приложение 5). В случае отказа в установлении пенсии за выслугу лет, или доплаты к трудовой пенсии выборного должностного лица местного самоуправления, излагается его причина.

4. Пенсия за выслугу лет муниципальному служащему устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня назначения трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и не ранее увольнения с муниципальной службы. Доплата к трудовой пенсии выборного должностного лица местного самоуправления устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления.

5. Выплата пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления приостанавливается со дня замещения муниципальной или государственной должности в органах государственной власти Приморского края либо поступления на другую работу (службу), подлежащую зачету в стаж, дающий право на получение пенсии за выслугу лет в соответствии с пунктом 12 настоящего Положения.

Лицо, получающее пенсию за выслугу лет или доплату к трудовой пенсии и назначенное на одну из указанных должностей, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме органу, выплачивающему ее.

Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляется со дня, следующего за днем освобождения от муниципальной должности, государственной должности в органах государственной власти Приморского края, либо другой работы, засчитываемой в стаж муниципальной службы, на основании предоставленного бывшим муниципальным служащим, или бывшим выборным должностным лицом местного самоуправления, приказа об увольнении.

6. Лицам, замещавшим муниципальные должности или выборным должностным лицам местного самоуправления, после установления им пенсии за выслугу лет, или доплаты к трудовой пенсии в связи с чем ее выплата приостанавливалась, по их заявлению в установленном настоящим Положением порядке может быть пересмотрен размер пенсии за выслугу лет, или доплаты к трудовой пенсии с учетом времени работы на вновь замещавшихся муниципальных должностях муниципальной службы и денежного содержания по ним.

7. Выплата пенсии за выслугу лет, или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления, назначенной в соответствии с настоящим Положением, прекращается лицу, если ему в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, или пенсия за выслугу лет как государственному служащему Приморского края со дня их назначения.

О назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации или ежемесячного пожизненного содержания, или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, или пенсии за выслугу лет как государственному служащему Приморского края лицо обязано в 5-дневный срок сообщить органу, назначающему и выплачивающему пенсию за выслугу лет.

8. В случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет, или доплату к трудовой пенсии ее выплата прекращается со дня, следующего за днем смерти этого лица.

Суммы пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления, недополученные пенсионером в связи с его смертью, выплачивается наследникам на общих основаниях в соответствии с действующим законодательством.

9. Размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих, или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления, индексируется при увеличении их денежного содержания на индекс его увеличения и включении необходимых средств в муниципальный бюджет на соответствующий финансовый год.

10. При изменении в соответствии с законодательством Российской Федерации размера трудовой пенсии, с учетом которой определена пенсия за выслугу лет, или доплата к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления, последние пересчитываются на основании справки о новом размере трудовой пенсии со дня его изменения.

11. Суммы пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления, излишне выплаченные лицу вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.

12. В случае выезда лица, имеющего право на получение пенсии за выслугу лет или доплату к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления, на постоянное место жительства в другую местность, порядок ее начисления и выплаты за пределы городского округа ЗАТО Большой Камень определяется комиссией по установлению пенсий за выслугу лет муниципальным служащим или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления.

Читайте так же:  Льготы на проезд ветеранам военной службы

13. Вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет или доплаты к трудовой пенсии выборному должностному лицу местного самоуправления, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам назначения и выплаты трудовых пенсий в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

14. Выплата пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы или доплат к трудовой пенсии выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляется соответствующим органом местного самоуправления из средств бюджета городского округа.

>
Заявление
Содержание
Решение Думы городского округа ЗАТО г. Большой Камень Приморского края от 26 февраля 2006 г. N 14 «Об утверждении Положения.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Отказ в назначении муниципальной пенсии

Вы можете подать жалобу в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги «Назначение муниципальной пенсии» были нарушения регламента:

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Документы, необходимые для получения услуги

  • Военный билет
  • Документ, удостоверяющий личность заявителя и место его жительства
  • Документы, подтверждающие стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет
  • Заверенная копия правового акта об увольнении
  • Заявление
  • Справка о пенсии с указанием ее размера
  • Трудовая книжка

Порядок оформления пенсии муниципальным служащим

Пенсия по выслуге лет для муниципальных служащих может назначаться одновременно с выплатами по инвалидности или по старости. Для оформления и назначения материальной компенсации по возрасту следует приходить в территориальные отделения пенсионного фонда.

Для выноса решения о назначении пенсии или отказе от таковой, отделению пенсионного фонда дается 10 дней.

При себе нужно иметь:

  1. паспорт;
  2. страховое свидетельство о пенсии;
  3. справку с информацией о зарплате за последний год муниципальной службы;
  4. трудовую книжку;
  5. справку, подтверждающую право на страховую выплату.

За оформлением платы пенсии за отслуженные года, нужно идти в отдел кадров, в органе власти которого проходила служба государственного работника до того, как он был уволен. Однако выплата назначается только после выполнения всех условий для ее получения.

Законодательство предусматривает случаи, в которых выплата средств прекращается:

  • смерть или безызвестная пропажа получившего право на пенсию гражданина;
  • покидание Российской федерации для постоянного проживания вне ее;
  • утрата прав на получение пенсии (по решению суда при предоставлении ложных сведений для получения выплат.

После получения соответствующих документов пенсионными органами выплаты прекращаются.

Досрочный выход на пенсию для муниципалов

Получать досрочную муниципальную пенсию отдельные категории лиц могут при наборе определенного периода выслуги и достижения установленного возраста. Для мужской и женской половины государственных гражданских служащих данный период отличается.

Так, для досрочного выхода на пенсию по выслуге для муниципальных служащих женщины должны достичь 53 года и набрать 20-летний стаж. Для мужчин эти цифры отличаются: 58 лет и 25 лет выслуги.

Важно! Расторжение трудового договора должно произойти по причинам, не зависящим от работника.

Муниципалы могут выйти на пенсию досрочно также при работе в специальных условиях. Ими являются:

  • осуществление деятельности в сложных климатических условиях;
  • при выполнении особых обязанностей;
  • пребывающие на вредном производстве.

В этих случаях мунслужащие могут получить пенсию досрочно также по собственному желанию (состоянию здоровья).

Основание

Право на получение муниципальной пенсии за выслугу лет

Право на пенсию муниципального служащего имеют лица, находящиеся на должности муниципальной службы на постоянной основе, с которыми заключен трудовой договор (контракт). Источником средств для выплат пенсий за отслуженные года является бюджет субъекта РФ и местный бюджет.

Такое право предусмотрено статье 24 ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Кроме федеральных законов, локальные акты субъектов нашей страны могут пояснять, делать более конкретными или дополнять основные правила по этому виду выплат. Перечень должностей муниципального служащего утверждается индивидуально в каждом субъекте Российской Федерации.

Данный реестр содержит перечень наименований должностей, которые классифицированы по:

  • органам местного самоуправления;
  • избирательным комиссиям;
  • группам и функциональным признакам должностей.

Помимо основной страховой выплаты по старости муниципалы имеют право на пенсию по выслуге лет, а в определенных случаях и на материальную помощь по инвалидности. В случае смерти муниципального служащего, которая была связана с его профессиональной деятельностью, на получение выплат претендуют члены его семьи.

Важно! На мунслужащего в полном объеме распространяются все права государственного гражданского служащего.

Условия назначения муниципальной пенсии за выслугу лет

Муниципальная пенсия за выслугу лет назначается только после выполнения ряда условий, диктуемых федеральным законодательством.

Среди обязательных требований:

  1. муниципальный стаж — 16 лет и 6 месяцев: +6 месяцев каждый год до 2026 года;
  2. наличие требуемого набора индивидуальных коэффициентов (30 или больше).

Причина увольнения должна быть обоснована законодательно.

Увольнение работника дает право на получение муниципальной пенсии, если произошло:

  • сокращение работников;
  • достижение предельного возраста для исполнения служебных обязанностей;
  • ликвидация местного органа власти;
  • невозможность выполнения должностных обязанностей по состоянию здоровья;
  • либо по собственному желанию при условии достижения установленного возраста.

Обратите внимание: требования по стажу службы не обязательны для лица в случае расторжения трудового договора по причине сокращения штата или ликвидации муниципального органа.

Изменения условий назначения пенсии для муниципалов

Федеральный закон №143 от 23.05.2016 г. внес изменения в ряд законодательных актов, затрагивающих в большей степени муниципальных служащих.

Новеллы касаются в основном возраста выхода на трудовой отдых и отработки необходимого стажа для получения пенсии по выслуге лет. Теперь получать вторую муниципальную пенсию за отслуженные года мужчины смогут после 65 лет, и женщины после 63 лет.

Однако это изменения, как и проведение пенсионной реформы в отношении всех граждан, происходит поэтапно. Начиная с 2017 года увеличение протечет по плану прибавления полгода каждый год. Требуемые законопроектом цифры достигнут необходимой планки в 2026 году — для мужчин, и к 2032 — для женщин.

Следуя этим расчетам, в 2020 году мужчины смогут получать пенсионные выплаты, достигнув 62г ода, а женщины, достигнув 57 лет.

Изменения так же коснулись и стажа службы необходимого для получения пенсии муниципальным служащим по старости. С 2017 года он увеличился на 5 лет, достигнув двадцати годов. Изменения будут вступать в силу в том же порядке, что и новые правила, касающиеся возраста для пенсионеров, не сразу, а на полгода каждый год.

Отказ в предоставлении государственной услуги

Смерть получателя пенсии за выслугу лет или признание его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим

Читайте так же:  Декретное пособие по уходу за ребенком

Обнаружение обстоятельств и документов, опровергающих достоверность сведений, представленных заявителем (получателем пенсии за выслугу лет) в подтверждение права на пенсию за выслугу лет

Предоставление муниципальной услуги прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены или наступили вышеупомянутые обстоятельства.

Прекращение выплаты трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или пенсии, предусмотренной Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при отсутствии возможности для трудоустройства безработных граждан

О регулировании назначения пенсии муниципальным служащим Российской Федерации

Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих и муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 166-ФЗ).

В соответствии с частью 4 статьи 7 Федерального закона № 166-ФЗ условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления. Данная норма согласуется с двухуровневой системой законотворчества в Российской Федерации. Государственная служба субъектов Российской Федерации и муниципальная служба находится в совместном ведении субъектов и федерации.

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ) муниципальный служащий имеет право на пенсию за выслугу лет. Согласно Федеральному закону № 166-ФЗ условия предоставления права на пенсию муниципальным служащим за счет средств местных бюджетов определяются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Статьей 11 Федерального закона № 25-ФЗ установлено, что муниципальный служащий имеет право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации. В развитие этого положения в статье 23 Федерального закона № 25-ФЗ муниципальному служащему гарантировано пенсионное обеспечение за выслугу лет, а в статье 24 предусмотрено, что на муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

Порядок назначения и размер пении за выслугу лет муниципальным служащим следует регулировать муниципальными правовыми актами. При этом необходимо учитывать, что определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и государственной гражданской службы субъекта Российской федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности (см. Закон Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ «О муниципальной службе в Калужской области»). В указанной норме речь идет не о совокупной пенсии, то есть трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет, а о размере пенсии за выслугу.

Необходимо различать два вида пенсии, по старости и по выслуге лет (доплата к страховой пенсии) муниципального служащего. В свою очередь пенсия за выслугу лет является дополнительным пенсионным обеспечением. Таким образом, органы государственной власти субъекта Российской Федерации и органы местного самоуправления имеют право устанавливать и изменять условия и порядок пенсионного обеспечения за счет собственных средств, предусматривая различные виды социальных гарантий муниципальным служащим (пенсия за выслугу лет, доплата к трудовой пенсии и другие).

Рассматривая вопрос о правовой природе пенсии за выслугу лет или ежемесячной доплаты к пенсии государственным служащим субъектов Российской Федерации и о допустимости уменьшения субъектом Российской Федерации размера такого рода выплат, Конституционный Суд Российской Федерации (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 21 октября 2008 года №643-О-О) пришел к выводу, что предоставляемые за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии) — при наличии у государственного служащего определенного стажа государственной службы (выслуги лет) — являются дополнительным, помимо назначаемой на общих основаниях пенсии, обеспечением бывших государственных служащих субъекта Российской Федерации, в силу чего при изменении правил исчисления таких дополнительных выплат и их размера право на социальное обеспечение, в том числе конституционное право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, не нарушается.

По мнению Комитета, такую же правую позицию следует применять в отношении компетенции органов местного самоуправления по определению порядка установления и изменения пенсионного обеспечения, осуществляемого за счет средств местных бюджетов, в отношении муниципальных служащих, депутатов, членов выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления.

Федеральный закон от 23 мая 2016 года № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» не ввел новых обязательств в части предоставления пенсий отдельным категориям граждан, а изменил условия ее назначения и получения путем внесения соответствующих изменений в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как и ранее, право на получение пенсии за выслугу лет есть у всех муниципальных служащих, увеличен стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет (с 15 лет до 20 лет). На данный момент действуют переходные положения. Условия назначения пенсии за выслугу лет, установленные федеральным законодательством, не могут быть изменены. Конституция Российской Федерации и федеральные законы имеют верховенство на всей территории Российской Федерации (пункт 2 статьи 4 Конституции Российской Федерации).

О признании отказа о назначении муниципальной пенсии незаконным. Решение от 28 апреля 2011 года №. Орловская область.

Колпнянский районный суд Орловской области в составе председательствующего федерального судьи Популина *.*.,

При секретаре Авериной *.*.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Атамановой *.*. к администрации Ярищенского сельского поселения Колпнянского района Орловской области о признании отказа в назначении муниципальной пенсии незаконным, и обязании назначить и выплачивать данную пенсию,

Истец Атаманова *.*. 11 апреля 2011 года обратилась в суд, с исковым заявлением к ответчику о признании незаконным в отказе в назначении муниципальной пенсии и обязании назначить и выплачивать данную пенсию, указывая в заявлении, что она имеет стаж муниципальной службы 20 лет. Уволилась 09.03.2011 года с муниципальной службы по собственному

желанию, в связи с выходом на пенсию.

23.03.2011 года она обратилась к Главе администрации Ярищенского сельского поселения о назначении ей муниципальной пенсии как лицу, замещавшему муниципальную должность муниципальной службы в муниципальном образовании Ярищенского сельского поселения. Однако получила отказ в связи с тем, что по состоянию на 23.03.2011 года она не является муниципальным служащим, так как уволена по собственному желанию с 09.03.2011 года, и в бюджете поселения отсутствует статья расходов, обязующая назначить и выплачивать муниципальную пенсию в связи с уходом с должности ведущего специалиста на пенсию. Просит признать отказ ответчика в назначении ей муниципальной пенсии в связи с уходом на пенсию от 25.03.2011 года незаконным, и обязать назначить и выплачивать ей муниципальную пенсию.

Читайте так же:  Пенсии военнослужащих получившие инвалидность

В судебном заседании Атаманова *.*. поддержала свои требования, мотивируя доводами, изложенными в исковом заявлении и просит признать отказ Главы Ярищенского сельского поселения от 25.03.2011 года в назначении ей муниципальной пенсии незаконным, и обязать ответчика назначить и выплачивать данную пенсию.

Глава администрации Ярищенского сельского поселения ФИО3 исковые требования не признал и указал, что в администрации отсутствуют решения местного Совета о Порядке назначения и выплата пенсии муниципальным служащим, и в бюджете администрации отсутствуют для этих целей финансовые средства. Атаманова *.*. работая в администрации Ярищенского сельского поселения, занимала должности муниципального служащего.

Свидетель ФИО4 суду показал, что он работал с июня 1992 года и по август 1997 года главой администрации Ярищенского сельского поселения. В администрации в это время работала на должности заместителя главы Ярищенского сельского поселения Атаманова *.*. В 1998 году она была переведена на должность ведущего специалиста администрации, на которой проработала до марта 2011 года

и уволилась с работы по собственному желанию. Данная должность является должностью муниципального служащего.

Свидетель ФИО5 будучи допрошенным в судебном заседании дал суду аналогичные показания о должности и стаже работы Атамановой *.*., в администрации Ярищенского сельского поселения, которые дал суду свидетель ФИО6

Согласно паспорта Атаманова *.*. родилась ДД.ММ.ГГГГ в ( л.д.5-6).

Согласно трудовой книжки, выданной на имя Атамановой *.*. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в графе №, запись №, сведения о работе, указано, принята на работу в Ярищенский сельский Совет на должность бухгалтера, в графе №, запись № от 14.07.1988 года, сведения о работе, указано, переведена на выборную работу в профсоюзный комитет совхоза « Ярищенский «, в графе № запись № от 14.07.1988 года, сведения о работе» Колпнянский райком профсоюза работников АПК, избрана председателем профкома с-за « Ярищенский «, в графе № запись № от 01.01.1992 года, сведения о работе, освобождена от занимаемой должности в связи с избранием председателем Ярищенского с/Совета, графе № запись № от 02.01.1992 года, сведения о работе ; принята на должность заместителя председателя Ярищенского с/Совета на основании распоряжения № от 2.01.1992 года. В графе № запись № от 01.06.1992 года, сведения о работе имеется запись: Ярищенская сельская администрация. Переведена на должность заместителя главы администрации, на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ. В графе №, запись № от 14.10.1998 года, сведения о работе: переведена на должность ведущего специалиста на основании распоряжения № от 14.10.1998 года.

В графе №, запись № от 09.03. 2011 года, сведения о работе, уволить с ДД.ММ.ГГГГ, пункт 3, ст.77 Трудового Кодекса РФ на основании личного заявления. Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки Управления Пенсионного Фонда РФ в Колпнянском районе от ДД.ММ.ГГГГ Атамановой *.*. ДД.ММ.ГГГГ года рождения назначена с ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия по старости пожизненно в размере рублей. ( л.д.22).

Согласно Решения Ярищенского сельского Совета Колпнянского района Орловской области от 29.04.2002 года муниципальным служащим Ярищенского сельского поселения Колпнянского района, имеющим стаж муниципальной службы не менее 20 лет установлена доплата к государственной пенсии, которая выплачивается из местного бюджета администрации Ярищеснкого сельского поселения и не может превышать 40% от должностного оклада муниципального служащего. ( л.д.20-21).

Согласно ответа администрации Ярищенского сельского поселения Колпнянского района Орловской области от 25 марта 2011 года Атамановой *.*. отказано в назначении муниципальной пенсии, в виду того, что на момент обращения за данной пенсией она не являлась муниципальным служащим и в Уставе Ярищенского сельского поселения отсутствует статья, обязующая назначать и выплачивать муниципальную пенсию. ( л.д.7).

Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

В соответствии со ст. 7 ч.ч.1,4 ФЗ « О государственном пенсионном обеспечении в РФ « от 15.12.2001 года № 166-ФЗ ( в редакции от 28.12.2010 года) Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещающие должности федеральной государственной гражданкой службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1-3,6-9 части 1 ст.33, пунктом 1,части 1 ст.37, пунктом 2-4 части 1 и пункта 2-4 части 2 ст.39 ФЗ от 27 июля 2004 года № 79 ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации «.

предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субьектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субьектов РФ и средств местных бюджетов определяется законами и иными нормативными правовыми актами субьектов РФ и актами органов местного самоуправления.

Согласно пункту 12 статьи 11 ФЗ от 02 марта 2007 года № 25 – ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации « на муниципальных служащих, распространяется действие выше указанного пенсионного законодательства РФ.


Согласно ст. ст.33 ч.1 п.3, 53 Закона Орловской области от 08.02.2005 года № 489-ОЗ ( в редакции от 04.03.2011 года) « О государственной гражданской службе Орловской области « на государственных гражданских служащих Орловской области так же распространяется выше указанное пенсионное законодательство, если государственный гражданский служащий Орловской области имеет стаж государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещает данную должность не менее 12 полных месяцев, и освобожден от замещаемой должности гражданского служащего по инициативе гражданского служащего.


В судебном заседании установлено, что Атаманова *.*., занимала должность муниципального служащего администрации Ярищенского сельского поселения Колпнянского района Орловской области в период с 16.07.1987 года по 09.03. 2011 года и 09.03.2011 года была уволена с муниципальной службы по собственному желанию.

На день увольнения истец достиг пенсионного возраста, имеет необходимый стаж муниципальной службы, уволился с муниципальной службы по собственному желанию, что в соответствии с действующим законодательством даёт ему право на назначение пенсии за выслугу лет, как муниципальному служащему, поэтому суд считает необходимым исковые требования Атамановой *.*. удовлетворить в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Исковые требования Атамановой *.*. удовлетворить полностью.

Видео (кликните для воспроизведения).

Признать отказ главы администрации Ярищенского сельского

поселения Колпнянского района Орловской области от 25 марта 2011 года в назначении пенсии за выслугу лет Атамановой *.*. как муниципальному служащему, незаконным.

Обязать главу Ярищенского сельского поселения Колпнянского района Орловской области назначить и выплачивать с ДД.ММ.ГГГГ Атамановой *.*. пенсию за выслугу лет, как муниципальному служащему.

На Решение суда может быть подана сторонами кассационная жалоба в Орловский областной суд, через Колпнянский районный суд, в течении 10 дней со дня его принятия.

Председательствующий : _________ — Популин *.*. —

Отказали в назначении муниципальной пенсии в связи с инвалидностью

Проживаю в Захаровском районе Рязанской области. В январе 2018 года я получила 3 группу инвалидности. В июле 2018 г я уволилась с муниципальной службы по статья 77 часть 1 п.3 ТК РФ (собственное желание) и больше нигде не работала по состоянию здоровья. Мне 51 год. Мой муниципальный стаж на дату увольнения составил 18 лет 9 мес 27 дн. По моему письменному обращению в районную администрацию, где я работала, мне было отказано в назначении муниципальной пенсии за выслугу лет, ссылаясь на то,что инвалидам 3 группы не положена такая пенсия (положена только инвалидам 1 и 2 группы), хотя в законах: Федеральном 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» и региональном 136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области» не прописано конкретно по группам, просто указана инвалидность в период замещения должности.

Читайте так же:  Оплата софинансирования пенсии реквизиты

Вопрос: Правомерен ли отказ в назначении мне пенсии. Положена ли в настоящее время мне муниципальная пенсия.

Пенсия муниципальным служащим в 2020 году: порядок выплат, размер

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим в 2020 году – это право служащих, закрепленное на законодательном уровне. Такие выплаты подконтрольны не только федеральным, но и местным законам. Поэтому особенности условий, по которым будут получать материальную компенсацию служащие, будут зависеть от конкретного муниципального органа.

Срок предоставления

Правила расчета размера пенсии муниципальных служащих

Вычисления для понимания того, какой будет пенсия за выслугу лет муниципальным служащим, приводят нас к цифре, равной 45% от среднемесячной заработной платы без учета социальных выплат разного рода и иных доплат. Конкретный размер выплат устанавливается соответствующим местным законом.

При этом размер пенсионных выплат муниципального служащего не может быть выше суммы ежемесячной денежной компенсации государственного гражданского служащего субъекта РФ.

За каждый год работы больше требуемой нормы, выплаты будут увеличиваться на 3% вплоть до верхней границы увеличения в 75% от усредненной заработной платы госслужащего, которая вычисляется на основе усредненного дохода за последний год службы. Но и эти цифры могут различаться от региона к региону.

Общая сумма конечной пенсии к фиксированной части муниципалам включает:

  1. надбавки за профессиональные обязанности;
  2. процент от размера оклада;
  3. надбавки по проценту ежегодной индексации;
  4. накопительной части.

При расчете выплат учитывается должностной оклад, соответствующий определенному классному чину. Для каждого конкретного субъекта Российской Федерации порядок расчета может быть разный. Местное правление каждого субъекта само прорабатывает систему подсчета пенсионных выплат.

Дополнительные возможности получения выплат

Муниципальные служащие имеют полное право получать сразу две выплаты – по стажу муниципальной службы и по старости. Также у них есть право отказаться от материальной компенсации по выслуге для повышения суммарного количества ИПК и увеличения размера пенсии.

Для данной категории граждан предусмотрены следующие надбавки:

  • за определенное количество лет выслуги;
  • при особых условиях службы;
  • ежемесячное денежное поощрение;
  • надбавка за работу с государственной тайной;
  • за почетное звание или ученую степень.

Важно! В случае пенсионного обеспечения граждан ниже прожиточного минимума, государство обязано начать немедленные социальные доплаты.

Таким образом, из-за экономического кризиса в России дефицит средств будут ликвидировать силами государственных, муниципальных служащих. Повышая пенсионный возраст и увеличивая необходимый для выплат стаж работы государство существенно увеличит средства госказны. Но привилегии, льготы и размеры самих выплат останутся прежними.

Отказ в назначении муниципальной пенсии

КИРОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

от 24 июля 2019 года № 23/6

Об утверждении Положения об установлении
пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим
должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления муниципального
образования «Город Киров»

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», со Закона Кировской области от 02.04.2015 № 521-ЗО «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области» Кировская городская Дума

решила:

1. Утвердить об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Киров». Прилагается.

2. Считать утратившими силу:

2.1. Решение Кировской городской Думы от 29.04.2015 № 36/32 «Об утверждении Положения об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Киров».

2.2. Решение Кировской городской Думы от 26.02.2016 № 44/36 «О внесении изменений в Положение об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Киров», утвержденное решением Кировской городской Думы от 29.04.2015 № 36/32″.

2.3. Решение Кировской городской Думы от 21.12.2016 № 54/19 «О внесении изменений в Положение об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Киров», утвержденное решением Кировской городской Думы от 29.04.2015 № 36/32″.

3. Опубликовать настоящее решение в газете «Наш Город. Газета муниципального образования «Город Киров».

Глава города Кирова
Е.В. Ковалева

УТВЕРЖДЕНО
решением Кировской
городской Думы
от 24.07.2019 № 23/6

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД КИРОВ»

1. Общие положения

1.1. Положение об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Киров» (далее — Положение), регулирует порядок установления пенсии за выслугу лет, включая ее назначение, перерасчет ее размера, минимальный размер, порядок приостановления, возобновления, прекращения, выплаты, порядок обращения за пенсией за выслугу лет, перечень документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет, а также порядок ведения пенсионной документации.

1.2. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещавших должности муниципальной службы в Кировской городской Думе, администрации города Кирова, Контрольно-счетной палате города Кирова и Кировской городской избирательной комиссии, включенные в должностей муниципальной службы в Кировской области, (далее — муниципальный служащий) при наличии условий, дающих право на пенсию за выслугу лет, предусмотренных Кировской области от 02.04.2015 № 521-ЗО «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области».

1.3. Для решения вопросов, связанных с установлением пенсии за выслугу лет, в муниципальном образовании «Город Киров» создается комиссия по назначению пенсии за выслугу лет (далее — Комиссия). Положение о комиссии и ее состав утверждаются распоряжением главы города Кирова.

2. Правила обращения за пенсией за выслугу лет

3. Порядок назначения пенсии за выслугу лет

3.1. Документы для назначения пенсии за выслугу лет рассматриваются на заседании Комиссии. По результатам рассмотрения Комиссия принимает (приложение № 4).

3.2. Комиссия в течение одного месяца со дня регистрации заявления принимает решение о назначении или об отказе в назначении пенсии за выслугу лет, перерасчете, прекращении ее выплаты и передает его в кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления.

3.3. Основанием для отказа в назначении пенсии за выслугу лет является выявленное на основании совокупности представленных документов отсутствие у муниципального служащего права на указанную пенсию в соответствии с Кировской области от 02.04.2015 № 521-ЗО «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области».

3.4. Пенсия за выслугу лет устанавливается муниципальным правовым актом органа местного самоуправления, муниципального органа на основании решения Комиссии.

Читайте так же:  Соцзащита какие льготы положены пенсионерам

3.5. О принятом решении Комиссии о назначении или об отказе в назначении пенсии за выслугу лет кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления в 5-дневный срок со дня принятия решения уведомляет заявителя.

3.6. Пенсия за выслугу лет назначается со дня возникновения права на нее, но не ранее чем с первого числа месяца, в котором зарегистрировано заявление о назначении пенсии за выслугу лет.

4. Размер пенсии за выслугу лет

5. Исчисление размера среднемесячного заработка

6. Порядок перерасчета пенсии за выслугу лет

7. Приостановление, возобновление и прекращение
выплаты пенсии за выслугу лет

7.1. Приостановление и прекращение выплаты пенсии за выслугу лет производится на основании письменного заявления гражданина, сведений, содержащихся в единой государственной информационной системе социального обеспечения, информации органа, осуществляющего назначение и выплату страховой пенсии, информации налоговых органов, органов записи актов гражданского состояния по основаниям, установленным действующим законодательством. Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет производится по письменному заявлению гражданина по основаниям, установленным действующим законодательством.

7.2. Пенсия за выслугу лет приостанавливается, не выплачивается, возобновляется муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления, муниципального органа на основании документов, указанных в настоящего Положения. Пенсия за выслугу лет прекращается муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления, муниципального органа на основании Комиссии о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет (приложение № 6).

8. Порядок выплаты пенсии за выслугу лет

8.1. Выплата пенсии за выслугу лет производится на основании муниципального правового акта органа местного самоуправления, муниципального органа, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы перед увольнением. В администрации города Кирова выплата пенсии за выслугу лет производится территориальными управлениями администрации города по районам.

8.2. Выплата пенсии за выслугу лет производится за текущий месяц путем зачисления на счета получателей в банках, указанные ими в заявлении.

8.3. Выплата пенсии за выслугу лет производится за счет средств бюджета муниципального образования «Город Киров».

8.4. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случае смерти получателя этой пенсии с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло соответствующее обстоятельство.

9. Порядок ведения пенсионной документации

9.1. Кадровая служба администрации города Кирова регистрирует в соответствующем журнале заявления о назначении пенсии за выслугу лет.

9.2. Кадровая служба администрации города Кирова:

оформляет личное дело на каждого получателя пенсии за выслугу лет;

ведет протоколы заседаний Комиссии.

9.3. Срок хранения пенсионной документации определяется в соответствии с действующей в администрации города Кирова номенклатурой дел.

10. Ответственность должностных лиц органов местного
самоуправления, муниципального органа
и получателей пенсии за выслугу лет

10.1. Руководитель (должностное лицо), муниципальные служащие, подписавшие документы, предусмотренные настоящим Положением, несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в них. В случае, когда содержащиеся в этих документах сведения не соответствуют действительности и на их основании произведены назначение и выплата пенсии за выслугу лет, вышеуказанные лица несут ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

10.2. Получатель пенсии за выслугу лет обязан сообщать органу местного самоуправления, муниципальному органу обо всех обстоятельствах, влекущих приостановление, прекращение, возобновление выплаты пенсии, а также сообщать о смене места жительства в течение 5 дней со дня возникновения указанных обстоятельств.

10.3. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу при несоблюдении им требований, предусмотренных подразделом настоящего Положения, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

11. Переходные положения

Пункт 4.5 настоящего Положения вступает в силу с 01.01.2020. До 01.01.2020 размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 1098 рублей с учетом районного коэффициента.

Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, назначенная до вступления в силу настоящего Положения, подлежит перерасчету с 01.01.2020 с учетом норм настоящего Положения.

Перерасчет производится на основании справок органа, осуществляющего назначение и выплату страховой пенсии, о размере страховой пенсии по старости (инвалидности) на 01.01.2020 и справок о размере среднемесячного денежного содержания.

Приложение № 1
к Положению об установлении пенсии за выслугу лет лицам,
замещавшим должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления муниципального образования
«Город Киров»

(наименование органа местного
самоуправления, муниципального органа)

(должность, Ф.И.О. руководителя органа)

(Ф.И.О. заявителя, должность)

Домашний адрес: _________________________
________________________________________
Телефон: ________________________________
ИНН: ___________________________________
Страховое свидетельство №________________

В соответствии с Кировской области от 02.04.2015 № 521-ЗО «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области», Положением об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Киров», прошу установить мне пенсию за выслугу лет к назначенной в соответствии с Федеральным от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» или РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 пенсии по старости (инвалидности).

Пенсию за выслугу лет прошу исчислить исходя из среднемесячного заработка на день__________________________________________________________________
(увольнения с муниципальной службы или достижения пенсионного возраста)

Страховую пенсию получаю в __________________________________________
(Управление Пенсионного фонда по городу Кирову)
При смене места жительства, при осуществлении работы и (или) иной деятельности, наступлении других обстоятельств, влекущих приостановление, возобновление, прекращение выплаты пенсии за выслугу лет, обязуюсь сообщить о них в письменной форме в 5-дневный срок органу, выплачивающему данную пенсию.

В случае несвоевременного извещения об указанных изменениях органу, выплачивающему данную пенсию, даю согласие на удержание излишне выплаченных мне сумм. Настоящее заявление является согласием на обработку персональных данных, указанных в документах, прилагаемых к настоящему заявлению.

«___» ___________ 20___ года __________________________
(подпись)

Заявление зарегистрировано _____________________________________________________

(дата и подпись лица, принявшего заявление)

Приложение № 2
к Положению об установлении пенсии
за выслугу лет лицам, замещавшим должности
муниципальной службы в органах местного
самоуправления муниципального образования
«Город Киров»

Справка
о размере среднемесячного денежного содержания
муниципального служащего

Среднемесячное денежное содержание
_______________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего должность муниципальной службы ______________________________
_______________________________________________________________________

в период с __________________ по _________________, составляло

Среднемесячное денежное содержание

Среднемесячное денежное содержание с учетом районного коэффициента

Должностной оклад в расчетном периоде

2,8 (3,2) должностного оклада (с применением районного коэффициента)

Сумма, учитываемая при назначении пенсии за выслугу лет

Руководитель _________________ (_________________)
Подпись Расшифровка
М.П.

Главный бухгалтер _________________ (_________________)
Подпись Расшифровка
Дата выдачи: _______________

Приложение № 3
к Положению об установлении пенсии за выслугу
лет лицам, замещавшим должности муниципальной
службы в органах местного самоуправления
муниципального образования «Город Киров»

Справка о стаже муниципальной службы
__________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

Периоды работы (службы), засчитываемые в стаж муниципальной службы (число, месяц, год)

Место работы (службы) и должность

Видео (кликните для воспроизведения).

Стаж муниципальной службы (лет, месяцев, дней)

Источники

Отказ в назначении муниципальной пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here