Пенсии за выслугу лет специальный стаж

Сегодня предлагаем статью: "Пенсии за выслугу лет специальный стаж", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Особености подтверждения специального трудового стажа для выхода на пенсию.

Пенсионная система Российской Федерации в настоящее время регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Перечень льготных категорий регулируется статьей 30 («Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии»).

Определенные условия труда имеют большое значение при начислении пенсии. Несмотря на реформирование системы социального обеспечения, они по-прежнему создают предпосылки для начисления льгот.

Специальный трудовой стаж накапливается за время работы на определенных должностях или в особых условиях. Какие дополнительные права обеспечивает специальный стаж и как его правильно рассчитать.

Законов, регулирующих Специальный трудовой стаж в 2019, довольно много.

Основной это ФЗ № 400 от 28.12.2013 г.

Также разобраться в тонкостях определения и исчисления специального стажа помогут:

✅ФЗ № 173 от 17.12.2001.

✅ФЗ № 166-ФЗ от 15.12.2001.

✅Пост. СовМина №1029 от 03.01.1983.

✅Пост. Правительства №665 от 16.07.2014.

✅Пост. Правительства РФ №781 от 29.10.2002.

✅Пост. Правительства № 516 от 11.07.2002.

По некоторым видам деятельности изданы отдельные нормативные акты:

✅ФЗ №76 от 27.05.1998, ФЗ №4468-1 от 12.02.1993, ФЗ №306-Ф 3 от 07.07.2011 – касаются военнослужащих.

✅ФЗ №384 от 05.07.1991 – сотрудников авиаслужб.

✅ФЗ № 197 от 19.07.2018 г. – сотрудников уголовно-исполнительной системы.

✅ФЗ №141 от 23.05.2016 – сотрудников противопожарной службы.

Определение: Специальный трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой деятельности в определенных отраслях, профессиях, должностях и в определенных местностях. Специальный трудовой стаж может равняться общему (всей продолжительности трудовой деятельности) или занимать только его часть.

Виды специального трудового стажа:

Виды специального трудового стажа связаны с условиями труда:

-опасными или вредными. (п. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»)

-климатическими сложными и территориально опасными. (Постановлении Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 (ред. от 27 февраля 2018 г.).

Граждане, отработавшие установленное количество лет в таких условиях, имеют право выйти на пенсию намного раньше по сравнению с обычными трудящимися и на другие льготы, призванные компенсировать физические и моральные затраты.

Российское законодательство определяет возраст выхода на пенсию для мужчин в 65 лет, а для женщин – в 60 лет. При этом в течение 5 лет пенсионная система будет постепенно переходить к этим цифрам, увеличивая пенсионный возраст на 1 год за каждый год.

Специальный (профессиональный) стаж: Продолжительность трудовой деятельности в особо сложных условиях. Списки профессий утверждены постановлением Правительства № 665 от 16.07.2014, существуют также малые списки, закрепленные в других нормативных актах.

По закону работники этих профессий могут сократить время своей трудовой деятельности и получить пенсию в льготные сроки. Но есть и ограничения:

Возраст: По списку 1 мужчина может выйти на досрочную пенсию не ранее 50 лет, а женщина – 45 лет. По списку 2 эти величины увеличиваются до 55 и 50 лет соответственно.

Полный страховой стаж: Список 1: мужчина должен отработать 20 лет, а женщина – 15 лет. Список 2 – 25 и 20 лет.

Профессиональный стаж: Список 1: мужчина – 10 лет, женщина – 7,5 лет. Список 2 – 12,5 и 10 лет.

Специальный трудовой стаж по выслуге лет 2019-2020.

Выслугу лет можно отнести к отдельному виду СТС. Она не зависит ни от возраста труженика, ни от его общего стажа. Достаточно отработать по одной из профессий установленный законом срок, чтобы получить пенсионное обеспечение, не дожидаясь обычных 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

К таким профессиям относятся:

✅педагоги. (п.п. 19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

-медработники. (п.п.20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

✅федеральные государственные служащие. (приложение к указу Президента № 1141 от 20.09.2010).

✅военнослужащие. (Закон № 4468-1 от 12.02.1993).

✅летчики-испытатели. (право на пенсию по выслуге в 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. При этом 2/3 рабочего времени у них должны занимать испытательные полеты. Если человеку пришлось уволиться со службы по причине пошатнувшего здоровья, срок снижается до 20 и 15 лет.)

✅сотрудники ОВД, работники, налоговой, таможенной, прокурорской служб. (Для сотрудников ОВД выслуга составляет 20 лет. Если же человек имеет смешанный стаж, то ему для получения льготной пенсии придется отработать в органах 12,5 лет, при общем стаже в 25 лет и достижении возраста 45 лет).

Порядок исчисления специального трудового стажа.

Каждому работнику, трудящемуся в особых условиях или на особых должностях, хотелось бы понимать, как происходит исчисление их специального трудового стажа в 2019. Этот порядок прописан в постановлении Правительства № 516 от 11.07.2002. Нюансов очень много, причем по каждой конкретной должности и по отдельному человеку. Во всех случаях проводится индивидуальный расчет, но по общим правилам в специальный стаж входит:

✅испытательный срок (даже если человек не прошел испытание).

✅время непосредственной работы.

✅время между сменного отдыха.

✅периоды, когда беременная сотрудница переводилась с вредной работы на обычную.

✅повышение квалификации, в т.ч. с отрывом от производства.

✅вынужденные прогулы при неправомерном увольнении и последующем восстановлении

Непрерывности стажа значение не придается, у человека могут быть пропуски или переходы на обычную работу. В итоге все «вредные» дни суммируются, несмотря на разрывы. Однако, из стажа

могут вычесть дни, в которые служащего отстраняли от работы по его вине: не прошел медосмотр, не прошел аттестацию, явился на работу нетрезвым, по просьбе государственных органов.

Отдельный вопрос – исчисление специального стажа у людей, трудящихся на воде и под землей. Первым (капитаны и экипажи водного транспорта) навигационный период засчитывается за полный год. Вторым (горнорабочие) год работы идет за 1 год и 3 месяца стажа.

Читайте так же:  Где получают пенсию сотрудники мвд

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться

Специальный стаж работы: понятие, виды, юридическое значение

Специальный трудовой стаж – суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности (службы). Юридическое значение специального трудового стажа заключается в том, что он является основным юридическим фактом при определении права на пенсию по старости на льготных основаниях в связи с особыми условиями труда, а также в связи с работой на Крайнем Севере. С учетом специального трудового стажа назначаются пенсии за выслугу лет.

Виды специального трудового стажа

  1. Специальный трудовой стаж, учитываемый при досрочном назначении пенсии по старости (ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);
  2. Выслуга лет.

Специальный (профессиональный) трудовой стаж

В соответствии со ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости сохранено для лиц, работавших в течение установленного срока на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах и на других работах. При этом применяются Списки № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, а также иные Списки согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537. Для приобретения права на досрочную пенсию они должны иметь страховой стаж от 15 до 25 лет.

В отношении каждого вида работ применяются свои Списки. Трудовая пенсия по старости назначается досрочно, если застрахованное лицо проработало на указанных в Списках работах не менее половины требуемого срока по состоянию на 01.01.2003 г. Для лиц, отработавших менее половины требуемого срока, а также принятых на работу после 01.01.2003 г., было запланировано введение профессиональных пенсий. Для реализации этого положения был разработан и прошел первое чтение в Государственной Думе РФ проект федерального закона о профессиональных пенсионных системах. Однако до настоящего времени этот закон не принят.

Своеобразным основанием, определяющим право на досрочную пенсию, является территория, на которой осуществлялась трудовая деятельность. К таким территориям относятся районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, а также местности, подвергшиеся радиоактивному загрязнению. Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей утвержден постановлением СМ СССР от 10.11.1967 г. № 1029, Перечень населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, содержится в постановлении Правительства РФ от 18.12.1997 г. № 1582.

Лицам, проработавшим 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных к ним местностях, трудовые пенсии по старости назначаются ранее достижения обычного пенсионного возраста при наличии страхового стажа – 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

В целях социально оправданной дифференциации пенсионного обеспечения в связи с особыми условиями труда другой альтернативы, кроме создания профессиональных пенсионных систем, не существует. Поэтому специальный (профессиональный) трудовой стаж будет служить одним из необходимых юридических фактов в сложном составе, порождающем право на профессиональную пенсию до достижения обычного пенсионного возраста – 60 лет (муж.) и 55 лет (жен.).

Выслуга лет

Особым видом профессионального стажа является выслуга лет , которая служит юридическим фактом , дающим право на пенсию независимо от возраста либо по достижении установленного законом возраста.

В круг субъектов, имеющих право на государственную пенсию за выслугу лет, в соответствии со ст. 5 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» входят:

  1. федеральные государственные гражданские служащие;
  2. военнослужащие;
  3. граждане из числа космонавтов;
  4. граждане из числа работников летно-испытательного состава.

Кроме того, пенсию за выслугу лет могут получать :

  • профессиональные спасатели;
  • лица, работавшие с осужденными в качестве рабочих и служащих в учреждениях, исполняющих наказания в виде лишения свободы;
  • лица, осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей;
  • и другие.

Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим регламентированы ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Что касается пенсий за выслугу лет государственным служащим субъектов РФ и муниципальным служащим , то условия их предоставления регулируются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и актами органов местного самоуправления.

Наиболее сложные вопросы при определении права на пенсию за выслугу лет связаны с исчислением выслуги лет. Помимо федеральных законов, они регламентируются многочисленными подзаконными актами, большинство из которых принято Правительством РФ.

Как правило, пенсия за выслугу лет назначается только после прекращения профессиональной деятельности, в связи с которой она назначена. Для некоторых категорий работников сделано исключение – им предоставлено право на получение пенсии за выслугу лет независимо от оставления данной работы. Это относится, в частности, к лицам, занятым педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, лечебной и иной работой по охране здоровья населения в сельской местности и некоторым другим.

Исчисление специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховых пенсий

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (применяется в части, не противоречащей действующему законодательству), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включая досрочную трудовую пенсию по старости за работу на Крайнем Севере, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом требование о выполнении работы в течение полного рабочего дня в отношении «северного» стажа, выработанного до вступления в силу указанного Постановления, не предъявляется.

Читайте так же:  Департамент по выплате пенсий и пособий

Понятие «полный рабочий день» раскрыто пунктом 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

В соответствии с данным Разъяснением Минтруда России под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не менее 80% рабочего времени.

Продолжительность полного рабочего дня определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени в соответствии с Трудовым кодексом (далее — ТК РФ).

Таким образом, если работнику в отдельные периоды по его личному заявлению установлен неполный рабочий день (смена), однако продолжительность его работы в течение рабочего дня (смены) сохранилась в пределах 80% рабочего времени, которое установлено на предприятии в соответствии с трудовым законодательством, то периоды такой работы засчитываются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В практике встречаются случаи работы застрахованного лица на неполную ставку.

Неполный оклад (ставка) может устанавливаться работнику при выполнении работы в течение неполного рабочего дня либо в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели.

Сведения о зачислении в организацию на неполную ставку не раскрывают режим и график работы работника.

Например, в 2018 году имела место работа на неполную ставку — 0,8 ставки. В случае подтверждения работодателем ежедневной продолжительности рабочего дня застрахованного лица не менее 6 часов 24 минут (80% рабочего времени от установленной продолжительности ежедневной работы, предусмотренной ТК РФ — 8 часов в день при 5-ти дневной рабочей неделе), весь период подлежит включению в «северный» стаж.

В случае подтверждения продолжительности работы, например, с понедельника по четверг — 7 часов, а в пятницу — 4 часа, в «северный» стаж включаются периоды работы по фактической продолжительности — с понедельника по четверг, т.к. продолжительность его работы в течение рабочего дня составляет более 80% рабочего времени.

В случае отсутствия у работодателя документов, подтверждающих режим работы застрахованного лица, периоды работы на неполную ставку в «северный» стаж не включаются.

Видео (кликните для воспроизведения).

С учетом изложенного, при решении вопроса о включении периода работы на неполную ставку (в т.ч. и менее 0,8) в «северный» стаж необходимо документальное подтверждение непосредственного выполнения застрахованным лицом трудовых функций в течение полного рабочего дня, т.е. не менее 80% рабочего времени от продолжительности (100%) рабочего времени (смены), установленной трудовым законодательством для конкретной категории работников.

Пенсия за выслугу лет в России: условия назначения, как получить, размер

Пенсия за выслугу лет предназначена для граждан, которые вносят немалый вклад в развитие нашей страны. В статье подробно рассмотрим: что такое пенсия за выслугу лет, условия ее оформления, требуемый пакет официальных бумаг для получения денежного обеспечения, круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией и другие важные нюансы.

Оформление выплат по выслуге лет: порядок, алгоритм

Порядок получения государственной льготной пенсии определен законодательством РФ.

Если гражданин подходит под все требования для оформления пенсионных выплат, он должен придерживаться следующих правил:

  1. собрать все нужные документы и сделать их копии;
  2. подать заявление в Пенсионный фонд местного управления для расчета суммы выплат;
  3. предоставить все требуемые официальные бумаги в Пенсионный фонд России (ПФР);
  4. ознакомиться с принятым решением по извещению;
  5. начать получение государственного пенсионного обеспечения в случае положительного ответа из ПФР.

Действия по оформлению пенсии при наличии специального стажа не отличаются от манипуляций по обычным пенсионным выплатам по старости.

Необходимые документы для получения пенсии госслужащим

Помимо заявления госслужащий должен предоставить в Пенсионный фонд установленный пакет бумаг.

Перечень документов:

  • российский паспорт;
  • трудовая книжка;
  • ИНН;
  • официальная справка, подтверждающая доход за последние 12 месяцев;
  • заверенная копия приказа, в котором указано основание освобождения работника от занимаемого им поста;
  • справка, подтверждающая отсутствие иных пособий;
  • документ о регистрации семьи и ее составе;
  • официальная справка о сроке госслужбы с указанной должностью;
  • военный билет.

Обратите внимание: заявление на получение государственного пенсионного обеспечения и пакет документов можно подать лично, через почту или через портал Госуслуг. Все копии бумаг должны быть заверены нотариально.

Таким образом, порядок оформления, назначения, получения выплат за выслугу лет регламентирован пенсионным законодательством. Госслужащим предусмотрены надбавки и индексация денежного послабления за наработанный стаж и выполнение иных условий.

Трудовой стаж для пенсии: частые вопросы

Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2019 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.

Иностранцам учтут весь стаж

Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине. Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией.

Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится. Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время. То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны.

Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик. А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов. Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.

Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством. Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут.

Читайте так же:  Размер дохода для признания семьи малоимущей

В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2019 г. Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года.

Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов. После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию. Как это отразится на работодателях, скоро увидим.

Специальный трудовой стаж — что это такое?

Специальный трудовой стаж — это стаж работы в определенных условиях, который при оговоренной продолжительности позволяет досрочно выйти на пенсию. Рассмотрим, что относится к такому стажу.

Специальный страховой стаж

Понятие «специальный трудовой стаж» было заменено на понятие «специальный страховой стаж» с введением на территории России нового пенсионного законодательства. Это:

  • закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, вступивший в силу с 2002 года;
  • закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, введенный в действие с 2015 года.

Основной особенностью общего страхового и, соответственно, специального страхового стажа стала увязка его с уплатой страховых взносов в ПФР. Хотя сущность от этого не изменилась: специальный страховой стаж по-прежнему связан с периодами труда и справедливо может называться специальным трудовым стажем.

Действующее пенсионное законодательство не содержит терминов «специальный трудовой стаж» или «специальный страховой стаж». По отношению к смысловой нагрузке этих понятий в обоих вышеупомянутых законах выделены статьи, посвященные сохраняющемуся праву на досрочное назначение пенсии. Перечни видов особых условий труда в этих законах совпадают, но более поздний документ дополнен вопросами применения права на досрочную пенсию при учете периодов специального трудового стажа, сформировавшихся до вступления закона в силу.

О чем идет речь

При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173.

Специальным стажем является суммарное время трудовой практики (без учета перерывов в ней):

  • на отдельных должностях (например, педагогам в детских учреждениях для получения выплат от государства нужна минимальная выработка 25 лет; медикам, работающим на селе, — 25, и 30 — для тех, кто трудится в городе);
  • в конкретных отраслях (у военнослужащих — 25 лет, иногда используют смешанный стаж для пенсии в МВД);
  • в специфических условиях — опасных или вредных (например, на судах Морфлота рыбной промышленности мужчинам — 25, женщинам — 20);
  • в установленных местностях (на Крайнем Севере — 15 лет).

Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста. Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно.

Виды специальных условий работы

К специальному трудовому стажу относятся периоды работы (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ):

  • под землей, во вредных условиях, в горячих цехах;

О том, какие условия работы следует считать вредными, читайте в материале «Что относится к вредным условиям труда (нюансы)?».

Особенности применения специального стажа

По отношению к каждому из вышеприведенных видов специального трудового стажа должен выполняться свой набор условий, составными частями которого наряду с обязательностью присутствия минимального количества пенсионных баллов являются:

  • возраст претендента на досрочный выход на пенсию;
  • величина общего страхового стажа;
  • продолжительность работы в особых условиях труда.

При этом также следует ориентироваться на утверждаемые Правительством РФ (п. 2 и п. 5 ст. 30, п. 2 ст. 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ):

  • списки соответствующих должностей, работ и организаций, порядок установления соответствия наименований при их изменении;
  • правила определения продолжительности необходимых периодов работы;
  • порядок назначения пенсии с учетом особых условий труда.

Таким образом, приведенные в описании каждого вида работ цифровые показатели условий применения специального стажа должны быть сформированы по правилам, утвержденным Правительством РФ. Общий подход к ним, согласно тексту закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, характеризуется следующим:

  • Пенсионный возраст чаще всего может быть снижен на 5 лет, реже на 10 лет.
  • Имеющаяся обычно разница в необходимом общем страховом стаже для мужчин и женщин составляет 5 лет, принимая меньшее значение для женщин, что обусловлено установлением для них более раннего возраста выхода на пенсию. Но для некоторых видов работ указаны одинаковые цифры стажа.
  • Для некоторых разновидностей работы предусмотрены особые алгоритмы влияния специального стажа на снижение возраста выхода на пенсию.
  • Вредность труда, осуществлявшегося после 2012 года, должна подтверждаться результатами специальной оценки его условий (п. 6 ст. 30 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
  • Определенное влияние на величину специального трудового стажа может оказать его формирование в условиях Крайнего Севера и приравниваемых к нему районов (ст. 33 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Читайте так же:  Какой стаж для минимальной пенсии для женщин

Специальный стаж, сформировавшийся до вступления в силу закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, можно учесть для досрочного назначения пенсии только в том случае, если он и в периоды своего формирования давал такое же право. Причем сделать это можно по правилам того периода (п. 4 ст. 30 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

О правилах заполнения документа, являющегося основным источником сведений о стаже, читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

Итоги

Специальный трудовой стаж приобретает особенное значение для людей, работавших в особых условиях. Такой труд дает им возможность досрочного выхода на пенсию. При подсчете продолжительности необходимого специального стажа надо соблюсти ряд законодательно установленных правил.

Разбираемся в видах стажа: общий трудовой, страховой, специальный, непрерывный.

Сколько необходимо отработать для страховой пенсии

Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:

  1. Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
  2. Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
  3. Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.

Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Дата выхода на пенсию

Минимальное количество баллов

Понятие специального трудового стажа

Специальный трудовой стаж или стаж работы в особых условиях труда, оказывающих вредное влияние на здоровье работника либо требующих более интенсивных нагрузок, существовал всегда и всегда имел значение для досрочного оформления пенсии тем лицам, которые работали в подобных условиях.

Для применения в целях снижения пенсионного возраста к специальному трудовому стажу предъявляются требования:

  • определенной продолжительности;
  • документального подтверждения условий и характера работы — при отсутствии документов иные свидетельства об этом во внимание не принимаются (п. 5 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).

Понятие пенсии за выслугу лет

Государственная пенсия за выслугу лет – это ежемесячные денежные выплаты, которые выдаются пожизненно определенным категориям работников по истечению установленного срока трудового стажа.

Пенсия за выслугу лет предназначена не для всех граждан Российской Федерации. Данную разновидность пособия могут получать только те люди, которые имеют рабочий стаж в некоторых профессиональных сферах. Как правило, рассматриваемое обеспечение получают сотрудники, работающие в условиях, которые приводят к преждевременной утрате трудоспособности, на протяжении долгих лет.

Актуальность условий получения государственного пенсионного обеспечения описана в Федеральном законе №166 от 15. 12. 2001 г.

Виды пенсионных выплат:

Пенсия по выслуге лет так же, как и обычная зависит от трудового стажа. Главное их отличие заключается в том, что первую можно начать получать гораздо раньше, чем обычную.

Размер выплат по государственному пенсионному обеспечению

Размер пенсии каждого человека строго индивидуален. Он зависит от множества нюансов. Индексация государственного обеспечения зависит от экономической обстановки в Российской Федерации.

Для расчета необходимо сложить размер оклада рабочей должности, оклад по званию, а также процентную надбавку.

У госслужащего оклад государственного обеспечения равен 45% от среднего значения заработной платы за последние 12 месяцев. У космонавтов – 55% от оклада занимаемой должности.

При наличии инвалидности или иждивенца в семье сумма, как правило, увеличивается. Также повышение суммы пенсионных выплат происходит в том случае, если гражданин осуществлял трудовую деятельность в Северной области нашей страны. В том случае, если пенсионер достиг восьмидесятилетнего возраста или получил инвалидность, к пенсионным выплатам предусмотрены надбавки.

Важно! В том случае, если выслуга составляет 16 лет и более, установленная сумма каждый месяц повышается на 3%. Установлены ограничения на пенсионные выплаты – не более 75% от среднего ежемесячного заработка.

Исходя из ст. 14 гл. 3 ФЗ №166 можно понять, за что начисляется пенсия по выслуге лет, а также то, что она является дополнительным начислением денежных средств к ежемесячному пособию для пенсионеров.

Как и где посчитать трудовой стаж

При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.

Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.

В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК.

Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.

После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета.

Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период.

Читайте так же:  Досрочное назначение пенсии безработному

Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.

Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии.

Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги. Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.

Кому положена пенсия по выслуге лет

Назначение выплат по выслуге лет регламентировано Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении».

Право на пенсию за выслугу лет имеют следующие категории граждан РФ:

Профессия Срок выслуги
Военные 20 лет выслуги
Работники здравоохранения 25 лет — для медицинских работников в сельской местности, не меньше 30 лет – для городских. В государственном постановлении описаны все медицинские должности, работники которых вправе оформить пенсионные выплаты
Чиновники. Госслужащим не разрешено получать пенсионные выплаты по выслуге лет, продолжая трудовую деятельность на государственной должности Необходимо достижение пенсионного возраста, выслуга должна составлять не менее 15 лет
Педагоги 25 лет, не меньше. Рабочая должность гражданина должна быть указана в перечне, в котором перечислены все профессии, имеющие право оформить выплату государственных денежных начислений
Летчики-испытатели Необходимый трудовой стаж для установления государственного обеспечения зависит от половой принадлежности. Для мужского пола требуемая выслуга составляет 25 лет, для женского – 20 лет, не менее. Кроме того, 2/3 части общего рабочего стажа должны приходиться на проведение испытательных полетов
Сотрудники Министерства Внутренних Дел Выплата пенсии за выслугу лет предоставляется по истечению 20 лет стажа
Сотрудники МЧС 20 лет
Сотрудники Управления Федеральной Службы Исполнения Наказаний (УФСИН) Не менее 20 лет. При превышении данного периода выслуги к размеру государственного обеспечения начисляется дополнительный процент
Работники муниципальных учреждений Не менее 15 лет. Перед уходом гражданин должен занимать свой пост не менее года
Горняки Не меньше 25 лет. Размер компенсации составляет 75% от заработной платы
Сотрудники театральной деятельности Обеспечение зависит от характера работы, требуемый рабочий стаж варьируется от 15 до 30 лет

Судебная практика субъектов Российской Федерации свидетельствует о возможности перерасчета государственного обеспечения. При невыплате необходимо размера пенсии по выслуге лет, лица имеют право обратиться в суд и обжаловать решение отделения Пенсионного фонда о выплате соответствующих сумм.

Граждане Российской Федерации, занимающие государственные должности, а также те, кто проходил службу в вооруженных силах, имеют право на получение дополнительных выплат, которые именуются страховыми. Таким образом, отдельная категория людей вправе получать одновременно два вида материального обеспечения.

Условия назначения пенсии госслужащим

Чтобы оформить денежные ежемесячные выплаты, необходимо соблюдение определенных требований, которые установлены законодательством Российской Федерации по государственному пенсионному обеспечению.

Среди них:

  1. выслуга в государственных структурах сроком в 16 лет или выработка общего стажа для женского пола – 21 год, для мужского – 26 лет;
  2. соблюдение возрастных критериев: для женщин – 56 лет, для мужчин – 61 год, либо достижение пенсионного возраста для государственного служащего – 65 лет;
  3. расторжение трудового договора.

Прекращение трудовых отношений может произойти по причинам, которые не связаны с нарушением работником инструкций по выполнению его функций в организации.

Увольнение пенсионера может происходить на основании:

    • уменьшения штата;
    • получения инвалидной группы, вследствие чего работник не может осуществлять трудовую деятельность в полном объеме;
    • перехода на другую должность;
    • добровольного решения .

Обратите внимание: компенсация положена и в том случае, если произошло увольнение работника с должности госслужащего на основаниях, которые регламентированы в федеральном законе.

Что делать, если стажа не хватает

Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены. Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется. Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы. Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

28 августа 2019 10:33

ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ. Это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. Общий трудовой стаж нужен для оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года. Для стажа после 1 января 2002 года понятие «общий трудовой стаж» не применяется. Периоды, которые засчитываются в общий трудовой стаж, здесь http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/pens_slov/ (Пенсионный словарь/Пенсионное обеспечение/Общий трудовой стаж).

СТРАХОВОЙ СТАЖ. Периоды вашей трудовой деятельности, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР. Необходим для определения права на страховую пенсию. О продолжительности страхового стажа, который нужно иметь для назначения страховой пенсии по общим основаниям (мужчины в 65 лет, женщины — в 60 лет) здесь http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn/

437 (Как оформить страховую пенсию/Условия назначения).

СПЕЦСТАЖ. Так называют стаж на некоторых видах работ, который дает право на назначение досрочной пенсии. Сюда относятся, например, педагогическая, лечебная, творческая деятельность, подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах. Полный перечень и требования к спецстажу для досрочного выхода на пенсию здесь http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/vidy_pens/strah..(Досрочное назначение страховой пенсии по старости/ Профессиональные категории граждан).

Видео (кликните для воспроизведения).

НЕПРЕРЫВНЫЙ СТАЖ. Для определения права на пенсию, ее размера непрерывность стажа значения не имеет.

Источники

Пенсии за выслугу лет специальный стаж
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here