Пособие по безработице в дубае

Сегодня предлагаем статью: "Пособие по безработице в дубае", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Уровень средней зарплаты в Дубае

Средняя зарплата в Дубае не имеет фиксированной цифры и зависит от многих факторов. Но даже самый маленький доход, который был зафиксирован в прошлом году, значительно превосходит выплаты, гарантируемые в странах Европы. Согласно отечественным статистическим данным, с каждым годом возрастает количество россиян, которые мигрируют в ОАЭ или же едут в Эмираты в поисках достойной оплаты труда. И это не удивительно, ведь это одно из самых финансово независимых государств, экономика которого ежегодно становится крепче и прибыльней.

Средние показатели

В стране не было принято закона, которым бы устанавливалась сумма минимального дохода граждан, поэтому порядок и размер предлагаемых выплат зависит от каждого отдельного работодателя. В связи с чем, граничные статистические данные по каждой профессии могут значительно отличаться друг от друга. В таблице ниже представлен перечень основных должностей и официально зафиксированные минимальные и максимальные размеры выплат. Все суммы обозначены в национальной валюте – дирхамы, которые соотносятся с европейскими евро, как 1 к 0,4. Что касается соотношения к национальной валюте, то 1 дирхам будет равняться 16,1 рублей.

Таблица № 1 «Размеры компенсаций по специальностям» (размер оклада указан для граждан и все суммы указаны в национальной валюте в тысячах)

№ п/п Занимаемая должность Наименьший фиксированный доход Наибольшая официальная зарплата
Обслуживающий персонал 0,7 3
Официанты 1,2 2
Администрация гостиниц 1,8 3,2
Бухгалтер 3 20
Пилот 30 50
Менеджер 10 50
Администратор учреждений общественного питания 5 25
Водитель общественного транспорта 1,5 2,5
Механик 25
Программист 20
Дизайнер 17 65
Архитектор 20 30
Риелтор 15 40
Оценщик недвижимости 20 30
Сотрудники полиции 22 69
Юрист 55 Не ограничен доход

В таблице выше видно, что разрывы между нижними и верхними границами доходов для граждан в Объединенных Арабских Эмиратах очень значительны. Это обусловлено свободой работодателей в установлении цен на стоимость труда при разных сферах занятости. Кроме того, зарплаты в Дубае зависят и от других факторов, а именно:

  • регион проживания;
  • специализация;
  • стаж и трудовой опыт;
  • образование;
  • звание (для военных и полицейских).

К категории самых оплачиваемых сотрудников относят должности, обслуживающие сферу недвижимости. В частности, реализацию жилых строений и возведение современных небоскребов. Также к данной категории относятся механики летальных аппаратов и наземных транспортных средств. Согласно статистике и приведенной сверху информации, средняя официальная зарплата в Дубае составляет 20-25 тысяч в национальной валюте. Но для русских эти цифры будут немного меньше. Конечно, все зависит от специализации и выполняемых работ, но среднестатистический работник из РФ может рассчитывать на месячный доход 3-15 тысяч.

Самые высокооплачиваемые специальности

Самыми высокооплачиваемыми специалистами в Дубае являются:

  1. Директор, СЕО – руководитель. Средний оклад равен 105 тысячам дирхамов.
  2. Директор по информационным технологиям. Средняя заработная плата равна 90 тысячам дирхамов.
  3. Директор по строительству, технический руководитель. Оклад равен 48 000 дирхамов.
  4. Финансовый директор, аудитор, контролёр. Средняя заработная плата по этим специальностям начинается от 48 000 дирхамов.
  5. Юрист. Оклад от 55 тысяч дирхамов.

Вернуться к оглавлению

Оклады в сфере информационных технологий

Заработная плата руководителя отдела IT в 2020 году колеблется от 35 000 до 65 000 дирхамов. Оклад менеджера по информационной безопасности варьируется от 25 000 до 45 000 тысяч дирхамов.

Руководители проекта и программисты зарабатывают в среднем от 15 000 до 45 000 дирхамов. Заработная плата системного администратора равна 10 000 – 22 000 дирхамов.

Тонкости трудоустройства

Зарплаты в Дубае для многих русских и украинцев кажутся высокими. Но стоит учитывать, что аренда жилья в этом городе также очень дорого стоит. Поэтому выбирая работодателя, стоит узнать, предлагает ли он наёмному работнику жильё на время трудоустройства. Многие крупные компании предоставляют рабочим не только жильё, но и оплачивают обратный билет домой даже в том случае, если рабочий был уволен по инициативе руководства.

Согласно действующему законодательству, работодатель обязан за свой счёт оформить приезжему иностранцу полис медицинского страхования.

Система социального обеспечения:

Система социального обеспечения ОАЭ распространяется на сотрудников, являющихся гражданами страны. Иностранные граждане освобождены от уплаты социальных отчислений. В свою очередь граждане ОАЭ имеют право на получение пенсии по старости, компенсации за смерть на рабочем месте, компенсации за производственные травмы, а также пенсию по инвалидности. Ставки отчислений представлены ниже в таблице 1:

Общая пенсия и социальное обеспечение


Социальные отчисления граждан стран Совета по сотрудничеству государств Персидского залива, работающих в Объединенных Арабских Эмиратах, определяются в соответствии с нормами социального обеспечения стран их проживания. Обязанность удержания лежит на работодателе. В каждом эмирате ОАЭ допускаются свои суммы и ставки сборов на социальное обеспечение, кроме этого федеральным правительством ОАЭ могут отдельно взиматься дополнительные сборы.

Суммы отчислений рассчитываются исходя из базового оклада с учетом суммы ежемесячных выплат, в том числе с учетом надбавки на рост стоимости жизни, детского пособия, социального и квартирного пособия. В отношении негражан работодателями может предусматриваться программа пенсионных отчислений.

Заработные платы иностранцев

Как уже ранее отмечалось, самые высокие заработные платы получают именно арабы. Самые низкооплачиваемые должности занимают граждане Индии, Бангладеш и Пакистана. В среднем заработная плата представителей этих стран не превышает 10 000 дирхамов. В переводе на иностранную валюту данная сумма равняется 2700 долларам. Дворник в Дубае зарабатывает примерно от 500 долларов в месяц. Но данная должность привлекательна для иностранцев тем, что дворникам предоставляется жильё. Поэтому иностранному представителю не требуется тратиться на аренду квартиры.

Многих граждан РФ интересует, какие зарплаты у выходцев из бывшего СССР в Дубае в 2020 году. Согласно статистике россияне, украинцы и белорусы в данном городе получают в пределах от 10 000 до 30 000 дирхамов в месяц.

Подданные стран Европейского Союза получают оклад на порядок выше. В среднем заработная плата гражданина ЕС колеблется от 30 000 до 80 000 дирхамов в месяц.

Читайте так же:  Расчет налога на имущество льготы

Выходное пособие

После окончания срока действия трудового договора, работодатель обязан выплатить наёмному работнику выходное пособие. В ОАЭ это называется денежной наградой. Сумма выходного пособия зависит от стажа работы человека по данной специальности.

Так, если человек проработал меньше 1 года, то денежная награда ему не полагается. Для людей, проработавших от 1 до 5 лет, выходное пособие равняется окладу за 21 рабочий день. Люди, проработавшие в Дубае больше 5 лет, получают выходное пособие в размере оклада за 30 рабочих дней.

Если человек решил уйти самостоятельно или был уволен по своей вине, то выходное пособие работодатель не обязан выплачивать.

Гражданство в ОАЭ

Высокий уровень жизни и привлекательные социальные условия привели к тому, что с каждым годом становится все больше желающих переехать жить в ОАЭ. Однако в стране действуют строгие законы касательно гражданства. Гражданином Объединенных Арабских Эмиратов считается только тот ребенок, у которого отец – гражданин ОАЭ. Если ребенок родился вне брака, он может получить гражданство после признания отцовства в законном порядке. Также гражданином Эмиратов считается ребенок, у которого мать гражданка ОАЭ, а отец неизвестен. Место рождения ребенка в обоих случаях значения не имеет.

Иностранные женщины могут получить гражданство через брак при условии, что они отказались от предыдущего гражданства и проживают в стране не менее трех лет с момента подачи заявления и наличия одобрения от МВД ОАЭ. Мужчины-иностранцы такого права не имеют.

Приезжие

Работодатели из Дубая благосклонно относятся к соискателям из других государств. При том, есть незначительные различия между условиями трудоустройства европейцев и граждан стран СНГ. Так, европейцы в поиске работы ориентируются на высокооплачиваемые должности, которые оправдывают выезд за границы государства. В результате, это специальности, которые требуют особых навыков и знаний. Что касается жителей РФ, то даже минимальный доход, предлагаемый в ОАЭ, кажется более привлекательным, нежели зарплаты на родине. Поэтому россияне ориентируются на те работы, которые приносят стабильный доход, но гарантируют хорошие условия труда. Так одной из самых выгодных вакансий является дворник. Зарплата в месяц едва ли превышает 500 долларов, но вместе с тем работодатели предлагают бесплатное проживание соискателям.

Что касается вероятности получить хороший доход, то гражданам СНГ нужно рассчитывать примерно на 10-30 тысяч дирхам. Тогда как граждане европейских государств могут претендовать на оплату труда в 30-80 тысяч. Но и тем, и другим на равных условиях гарантируются все юридические права и гарантии защиты при выполнении служебных обязанностей на работе в ОАЭ. Это же касается и обязательных выплат при увольнении. Если срок работы иностранца на фирме превышает один календарный год, то руководитель обязан при расторжении контракта вручить материальное пособие.

Еще одно несравненное преимущество трудоустройства в ОАЭ – это полное отсутствие налогообложения. На территории страны не взимаются налоги с граждан и иностранных соискателей за полученную ими прибыль. Поэтому, зная предлагаемый оклад, россиянин уже может предварительно подсчитать полную сумму возможного заработка. Но, если работник работает в ОАЭ по направлению от русского работодателя, то НДФЛ будет взиматься в пользу бюджета РФ. Если человек трудоустраивается от себя и отметки в трудовой книжке не делает, то ничего платить не нужно.

Обзор условий труда, льгот и компенсаций в ОАЭ

Зарплаты, льготы и компенсации сотрудникам, работающим в ОАЭ

Краткая справка об ОАЭ:

Объединенными Арабскими Эмиратами установлена система социального обеспечения, которая распространяется только на сотрудников, являющихся гражданами ОАЭ и стран Совета по сотрудничеству государств Персидского залива. Социальные отчисления граждан стран Совета по сотрудничеству, работающих в Объединенных Арабских Эмиратах, определяются в соответствии с нормами социального обеспечения стран их проживания. Обязанность удержания лежит на работодателе. В каждом эмирате ОАЭ допускаются свои суммы и ставки сборов на социальное обеспечение, кроме этого федеральным правительством ОАЭ могут отдельно взиматься дополнительные сборы.

Социальное обеспечение неграждан ОАЭ осуществляется в рамках негосударственных социальных программ, поддерживаемых работодателем. Кроме этого работодателем обеспечиваются дополнительные льготы и компенсации, такие как материальная помощь для обучения ребенка и компенсация расходов на проживание. Премия по окончании службы в компании выплачивается увольняющимся работникам в зависимости от срока их службы.

Прекращение трудовых правоотношений

Как и в России, трудовое законодательство ОАЭ предусматривает несколько оснований расторжения трудовых правоотношений. Так, когда расторжение контракта происходит в силу юридического правонарушения со стороны сотрудника или же по личному желанию работника, то соглашение прерывается без каких-либо денежных выплат и пособий.

Все другие причины расторжения договора предусматривают обязательную выплату пособия по увольнению. Размер пособия напрямую зависит от зарплаты в ОАЭ, которую на протяжении последнего календарного года получал увольняющийся сотрудник. А от длительности рабочего стажа будет зависеть размер положенных выплат. А именно:

  • менее года непрерывной работы на предприятии исключают всякие пособия;
  • 1-5 лет гарантирует размер выплаты, как за 21 отработанный день;
  • свыше 5 лет подразумевает компенсацию за 30 дней выполнения служебных обязанностей.

Самые низкие заработные платы

Домашний персонал (уборщицы, няни, повара, сиделки) получают от 700 до 3 000 дирхамов в месяц. А разнорабочий может рассчитывать на оклад от 600 до 1 500 дирхамов.

Весьма низкие оклады получают и продавцы-консультанты в Дубае. Их оклад обычно не превышает 2 500 дирхамов.

Официант в среднем зарабатывает от 1 200 до 2 000 дирхамов в месяц. Супервайзер еды и напитков получает от 2 500 дирхамов, а заработная плата хостесс колеблется от 1 500 до 2 000 дирхамов в месяц. Работники на ресепшен в отелях и гостиницах получают от 1800 дирхамов, а гест-релейшн от 1 800 до 3 200 дирхамов в месяц.

Исходя из вышеуказанных цифр, можно отметить, что туристическая сфера является не самой высокооплачиваемой в Дубае.

Уровень заработных плат по профессиям

Низкие оклады получают учителя и преподаватели. Их заработная плата в месяц составляет приблизительно 2000 дирхамов. Напомним, что 1 дирхам равен 27 центам CША . Но данное правило не является закономерностью. Учитель в государственной школе может зарабатывать и 20 000 дирхамов, если он является высококвалифицированным специалистом с немалым опытом работы. В частных школах учителя получают от 5000 до 15 000 дирхамов ежемесячно.

Зарплата в Дубае у бухгалтера колеблется от 3000 до 20 000 дирхамов. Оклад пилота зависит от уровня квалификации. Но в среднем пилоты зарабатывают от 30 000 до 50 000 дирхамов. Менеджер, занимающийся развитием бизнеса, получает примерно от 10 000 до 50 000 дирхамов в зависимости от компании, где он трудоустроен.

Читайте так же:  Оформить заявление на налоговую льготу

Администратор кафе может рассчитывать на оклад от 5000 до 25 000 дирхамов. Водитель такси или автобуса в среднем зарабатывает от 1500 до 2500 дирхамов, а оклад директора предприятия колеблется от 50 000 до 70 000 дирхамов в месяц.

Весьма высокие заработные платы у инженеров. Так инженер-механик в среднем зарабатывает до 25 000 дирхамов в месяц, а инженер – программист ежемесячно может получать до 20 000 дирхамов.

Помощник руководителя в компании со средним оборотом зарабатывает примерно от 15 000 до 25 000 дирхамов. Дизайнер интерьера получает от 17 000 до 65 000 дирхамов в месяц.

Заведующий частного детского дошкольного учреждения в среднем зарабатывает от 12 000 до 20 000 дирхамов в месяц.

Менеджер по маркетингу получает от 11 000 до 34 000 дирхамов, офис – менеджер от 8 000 до 16 000 дирхамов, а заработная плата архитектора колеблется от 20 000 до 30 000 дирхамов.

Сколько платят безработным в дубае

По территориальным размерам это небольшое государство, состоящее из 7-ми эмиратов: Абу-Даби, Дубай, Шарджа, Аджман, Умм-эль-Кайвайн, Фуджейра, Рас-эль-Хайма.

В этом есть какая-то схожесть с нашими исполкомами и сидящими там женщинами средних лет с химическими завивками. Отличие только в том, что здесь на тебя не накричат, а в остальном результат будет тот же.
Мы, к примеру, столкнулись с проблемой, когда супруга купила мобильный телефон с браком, а продавец не хотел его менять. Звонки в местное общество защиты прав потребителей и Министерство экономики с просьбами решить нашу проблему с продавцом заняли примерно месяц, в итоге дело дошло до замминистра экономики! Он назначил нам встречу с продавцом у себя в кабинете, выслушал обе стороны, и в итоге нам прямо там отдали деньги…

– А строги ли тут законы?

– Здесь нельзя употреблять алкоголь, целоваться на людях, необходимо соблюдать определенные правила во время Рамадана (нельзя есть и пить в общественных местах).

В Испании на содержании государства безработный может находиться от 4 месяцев до 2 лет при максимальном размере пособия в 1 397 евро.

В Дании максимальный срок выплат равен двум годам, а сумма колеблется в рамках 2 295 евро.

Бельгия предоставляет более выгодные условия касаемо компенсации, размеры которой составят 65% от последнего заработка в течение первых трех месяцев, затем сумма равна 60%.

В Австрии безработный может получать пособие, равное 55% от средней заработной платы.

Квалифицированные специалисты (программисты, IT-специалисты, менеджеры по продажам, архитекторы, строители, инженеры) зарабатывают 3000-7000 долларов в зависимости от должности.

Среднемесячная чистая зарплата на 2018 год в ОАЭ составляет 3128 $.

Список эмиратов Средняя зарплата в дирхамах (AED) Средняя зарплата в долларах США (USD) Дубай 12600.00 AED 3430,29 $ Абу-Даби 11600.00 AED 3158,05 $ Шарджа 8000.00 AED 2177,96 $ Аджман 7000.00 AED 1905,72 $ Фуджейра 10000.00 AED 2722,45 $ Рас-эль-Хайма 7100.00 AED 1932,94 $ Аль-Айн 10000.00 AED 2722,45 $ Средняя чистая зарплата по ОАЭ 11490.00 AED 3128,10 $

№ 4.

Очень интересно наблюдать, как спереди идет мужчина, а сзади, все обвешанные пакетами Шанель, Гуччи, Луи Виютон и Прада, несколько его жен. Их главное занятие – это шопинг и посиделки в кафе и ресторанах. Они имеют много детей, но уделяют им мало времени – этим занимаются няни.

– Что представляет собой здешняя кухня? Любят ли здесь готовить самостоятельно?

– Дубай – мультинациональный город, то же самое и с кухней. Есть все: от борща до тайской кухни. Никто, как правило, не готовит пищу дома, все питаются в фастфудах, заказывают еду или ходят в ресторан.

Продукты можно заказывать в магазинах: минимальной цены нет, могут принести даже бутылку молока или мороженое.

– Какой транспорт здесь популярен?

– Метро очень современное, без машиниста.

Есть отдельный VIP-вагон и вагон для девушек.

По этой причине лучше оформить медицинскую страховку, которая обойдется в среднем в 5000 DH (85 000 RUB).

  • аренда жилья – 56%;
  • образование – 13%;
  • медицинское обслуживание – 7%;
  • продукты питания – 7%;
  • развлечения – 5%;
  • покупка товаров домашнего обихода – 4%;
  • траты на транспорт и одежду – по 3%;
  • прочее – 2%.

Особенности миграционной политики ОАЭ

Для въезда на территорию ОАЭ необходима виза. Получить ее можно у частного лица, компании или организации, которая имеет право подавать заявку на оформление визы. Срок действия транзитной визы – 14 дней, обычной въездной визы – 30 дней.

Особые условия въезда иммиграционная политика ОАЭ предусматривает для одиноких, молодых женщин. Для девушек до 30 лет, которые забронировали номер в отеле ниже четырех звезд, турагентству необходимо внести депозит 1,5 тысячи долларов. Эта сумма выплачивается государству в случае невыезда девушки из ОАЭ по истечению срока действия тура. Замужним представительницам прекрасного пола младше 30 лет, имеющим с мужем разные фамилии или путешествуют в одиночку, необходимо предъявить копию свидетельства о браке.

Работа в Дубай

Эта статья была переведена автоматической системой, т.е. без какого-либо вмешательства человека. Easy Expat предлагает подобные услуги, так же как и переводы, сделанные переводчиками. [powered by ]
Английский вариант.

Внести изменения 12/09/2012

Переезд за границу – это большой шаг. Многое изменится, и вам придется продумать и сделать тысячу дел. Если вам удастся выбрать одну из лучших компаний по перевозке вещей за скромную цену, то это снимет большой груз с ваших плеч в хлопотное для вас время.

Наша сеть международных компаний по перевозке имущества поможет вам перевезти вашу мебель и личные вещи в Дубай и в любую точку мира.

Заполнив формуляр ниже вы сможете получить 5 расценок из различных компаний по перевозке имущества. Эта услуга бесплатна для вас, и она поможет вам выбрать международную компанию по перевозке имущества, которая подойдет вашим требованиям и бюджету.

Зарплаты в Дубае

Видео (кликните для воспроизведения).

Объединенные Арабские Эмираты – страна, которая за последние 20 лет стала одной из наиболее богатых в мире. В этой стране практически не существует бедных людей. Высокий уровень жизни, хорошие государственные льготы и большие заработные платы привлекают с каждым годом все больше иностранных представителей, желающих изменить свою жизнь к лучшему.

Читайте так же:  Права детей инвалидов в сфере образования

Значительная часть, желающих найти работу в Объединённых Арабских Эмиратах, приезжает именно в Дубай, так как данный город является не только самым большим в стране, но и наиболее экономически развитым.

В городе всегда много туристов и гостей, приезжающих в ОАЭ по вопросам бизнеса. Цены на квартиры и апартаменты в Дубае постоянно растут.

Город Дубай, вид на самое высокое здание Burj Khalifa

Но стоит отметить, что высокие заработные платы получают в основном граждане Дубая. Иностранец также может рассчитывать на хороший оклад, при условии, что он является высококвалифицированным специалистом. Но даже люди, работающие на низкоквалифицированных должностях, получают весьма приличную заработную плату.

Зарплаты в Дубае зависят от уровня квалификации иностранного подданного. В этой стране не существует суммы минимального оклада. Поэтому заработная плата напрямую зависит от работодателя. Но как показывает практика, даже самые низкие зарплаты в ОАЭ превышают средний оклад по многих странам Европейского Союза.

Средняя зарплата в Дубае с каждым годом возрастает. Так, в 2020 году среднемесячный оклад повысился на 5% по сравнению с заработной платой в 2019 году. Сегодня в Дубае нет единой ставки средней заработной платы. Уровень среднего оклада напрямую зависит от специальности.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

В ОАЭ безработица составляет 2,4%. При этом здесь много мигрантов преимущественно из Индии, Мьянмы и других слаборазвитых стран.
Всю грязную работу делают именно они.

  • рабочий по рытью канав;
  • рабочий по ремонту дорог;
  • дворник.

Естественно, заработок у подобной рабочей силы мизерный.

Люди в ОАЭ в среднем конечно чувствуют себя лучше, чем люди в Иране, Украине или Аргентине. Но не надо думать, что где-то есть халява халявная и людям на голову падает счет в 100 тысяч долларов с рождения.

Ссылка на ВВП на душу населения нерелевантна: среди всех живущих в ОАЭ имеющих гражданство ОАЭ порядка 11%, и если делить только на их количество (ВВП делить на количество граждан), то будет $287.3 тысячи долларов.

Что касается остальной статистики, то она рассчитывается опять же исходя из популяции, а не граждан, так что большого смысла ссылка на них не несет.

Лирическое вступление про характер русской души оставляю на вашей совести и, скорее всего, небольшом знании других культур.

Если в семье имеются маленькие дети, то среднемесячный платеж за частный детский сад составит 600-650 долларов. На мобильную связь ежемесячно будет уходить от 100 дирхам (27-28 $).Список дополнительных ежемесячных расходов В дирхамах (AED) В долларах США (USD) Высокоскоростной домашний Интернет (60 Mbps) 370.99 AED 101.00 $ Мобильная связь 100.00 AED (1 минута разговора по местной связи = 0.50 AED) 27.22 $ Частный детский сад за 1 ребенка 2300.00 AED 626.16 $ Проездной билет на транспорт (1 месяц) 210.00 AED 57.17 $ Фитнес клуб или тренажерный зал (абонемент на 1 месяц) 330.00 AED 89.84 $ Мужская стрижка 80.00-120.00 AED 21.78-32.67 $ Женская стрижка 120.00-160.00 AED 32.67-43.56 $

№ 2.

Весьма высокие заработные платы у инженеров. Так инженер-механик в среднем зарабатывает до 25 000 дирхамов в месяц, а инженер – программист ежемесячно может получать до 20 000 дирхамов.

Помощник руководителя в компании со средним оборотом зарабатывает примерно от 15 000 до 25 000 дирхамов. Дизайнер интерьера получает от 17 000 до 65 000 дирхамов в месяц.

Заведующий частного детского дошкольного учреждения в среднем зарабатывает от 12 000 до 20 000 дирхамов в месяц.

Менеджер по маркетингу получает от 11 000 до 34 000 дирхамов, офис – менеджер от 8 000 до 16 000 дирхамов, а заработная плата архитектора колеблется от 20 000 до 30 000 дирхамов.

Вернуться к оглавлению

Оплачиваемый отпуск:

Ежегодный отпуск: 30 календарных дней за календарный год (2 дня за каждый месяц при продолжительности службы в компании от 6 до 12 месяцев). Неиспользованный отпуск может переноситься на следующий год. Сотрудники Дубайского международного финансового центра имеют право на, как минимум, 20 суток отпуска, с пропорциональной корректировкой срока у сотрудников, проработавших менее 90 суток.

Общегосударственные праздники: Согласно мусульманскому календарю каждый год отмечается 10 общегосударственных праздников. (Новый год по мусульманскому календарю Хиджры — 1 день, Новый год по григорианскому календарю — 1 день, Ид аль-Фитр (завершение священного месяца Рамадан) — 2 дня, Ид аль-Адха и Вакф — 3 дня, День рождения пророка Мухаммеда — 1 день, Исра и аль-Мирадж — 1 день и Национальный день ОАЭ — 1 день). Во время священного месяца Рамадан рабочий день сокращен на 2 часа.

Отпуск на хадж: Один раз за период трудоустройства работодатель обязан предоставить работнику специальный отпуск свыше 30 дней без оплаты для совершения хаджа (паломничества).

Отпуск по болезни: После 3 месяцев, отработанных непрерывно после испытательного срока, все сотрудники имеют право на отпуск по болезни. Максимальная продолжительность отпуска по болезни составляет 90 суток непрерывно или суммарно за год работы. Сотрудники имеют право на выплату 100% заработной плату за первые 15 суток больничного и 50% заработной платы за последующие 30 суток больничного. После 46-х суток заработная плата не выплачивается.

Декретный отпуск: Работающая женщина имеет право на 45 суток оплачиваемого декретного отпуска по завершении одного года работы в компании. В течение 18 месяцев после родов сотрудницы женского пола имеют право на 2 ежедневных перерыва по 30 минут для вскармливания ребенка.

Отпуск в связи со смертью члена семьи: Сотрудники имеют право на 5 суток отпуска в связи со смертью ближайших родственников (первой степени родства) и 3 суток отпуска в связи со смертью родственников второй степени родства.

Сколько платят безработным в дубае

Большинство молодых семей государство обеспечивает жильем.

Получить такие же блага мечтали бы все иммигранты, вот только правительство ОАЭ не спешит раздавать паспорта всем желающим, оставаясь по-прежнему достаточно закрытой страной в плане получения гражданства. И все же в Арабские Эмираты (преимущественно – в Дубай) продолжает ежегодно приезжать громадное число трудовых мигрантов и предпринимателей из разных стран. На социальное обеспечение, которым одаривает местных жителей правительство ОАЭ, они претендовать не могут. Перед переездом следует узнать, на что именно могут рассчитывать экспаты.

Читайте так же:  Гарантии государства гражданам

Что экспатам следует знать о социальном обеспечении в Дубае?

В Арабских Эмиратах действительно хорошая медицина.

– Заботятся ли здесь должным образом о малоимущих слоях населения? Высоки ли здесь пособия по безработице, по рождению ребенка, есть ли пенсии?

– Бедных слоев населения среди местных здесь нет в принципе, местные бывают только богатые и очень богатые.

Поиск работы

Уровень безработицы на территории Объединённых Эмиратов – завидно низкий, поскольку политика страны направлена на обеспечение граждан рабочими местами с гарантией достойной оплаты труда. Кроме того, ОАЭ радостно приветствуют приезжих иностранцев, особенно, если они имеют редкую и выгодную специализацию. Спросом будут пользоваться пилоты, также специалисты вертолетостроения. Что касается других категорий работников, то прежде, чем подписывать трудовой контракт с работодателем, нужно уточнить следующие важные аспекты трудоустройства:
  • предоставляется ли жилье (оплата съемной недвижимости в стране очень высока и может сделать работу невыгодной);
  • кем оплачивается проезд до места работы и обратно по населенному пункту;
  • оплата перелета в ОАЭ и обратно кем осуществляется.

Важно! Каждый работодатель обязан за личные финансовые средства оформить страховой полис на трудоустроенного работника, в том числе и иностранца, на случай недуга.

Льготы и компенсации:

Пособие по выходу на пенсию:

Около 15% сотрудников участвуют в программе дополнительных пенсионных взносов, которые, как правило, представляют собой пенсионную схему с фиксированными отчислениями. Местный рынок достаточно ограниченный, поэтому работники предпочитают делать выбор в пользу программ, предоставляемых международными организациями.

Пособие в связи с потерей кормильца:

Практически 85% транснациональных и крупных местных компаний обеспечивают дополнительные пособия в связи со смертью и застрахованные программы выплаты пособий в связи со смертью. Практически 50% работодателей предусматривают страхование от несчастных случаев. Работодатели по закону обязаны выплачивать пособия в связи со смертью в размере суммы базового оклада за 24 месяца, если смерть каким-либо образом связана с работой. На случай длительной нетрудоспособности 65% работодателей предусматривают выплату дополнительных пособий по инвалидности в виде единовременной выплаты суммы базового оклада за 24 месяца. Законом предусматриваются размеры минимального и максимального пособия, которые соответственно составляют 18000 и 35000 дирхамов. Отдельного обеспечения по кратковременной нетрудоспособности кроме выплаты заработной платы не предусматривается.

Пособие на медицинское обслуживание:

Граждане ОАЭ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в государственных учреждениях здравоохранения. В Абу Даби всем работникам и их иждивенцам должно обязательно обеспечиваться медицинское обслуживание. Ответственность за выплату страховых медицинских взносов при этом лежит на работодателе. Страховое медицинское обеспечение иностранных специалистов и их иждивенцев должно предоставляться в рамках негосударственной схемы страхования, удовлетворяющей местным нормативам. Согласно информации по рынку труда 80% работодателей предусматривают обеспечение медицинского обслуживания для своих сотрудников и членов их семей. В этом случае ответственность за выплату страховых медицинских взносов за работников лежит на работодателе.

Компенсация работникам, получившим производственные травмы:

По закону работодатель обязан выплачивать работникам, получившим производственные травмы, стоимость лечения в местных государственных учреждениях здравоохранения до их полного выздоровления или признания нетрудоспособными. В том случае, если полученная травма мешает выполнению работником своих служебных обязанностей, работодатель по закону обязан выплатить такому работнику пособие в размере 100% от суммы заработной платы за первые 6 месяцев и в размере 50% суммы заработной платы за последующие шесть месяцев, либо за период лечения, период до подтверждения нетрудоспособности или смерти, в зависимости от того, какой из этих промежутков короче. Пособие исчисляется по сумме последней заработной платы, полученной работником.

Пособие по длительной нетрудоспособности:

Сумма единовременной выплаты за продолжительную полную утрату трудоспособности, либо процент этой суммы за частичную утрату составляет, как правило, месячную заработную плату в 24-хкратном размере.

Премия по окончании службы в компании (выходное пособие):

Работники, проработавшие в компании как минимум один год, имеют право на получение премии по окончании службы кроме случаев увольнения по допустимым основаниям. Размер премии зависит от срока службы у одного и того же работодателя. Размер премии за 5 лет службы берется из расчета заработной платы за 21 сутки, а за каждый полный год свыше 5 лет службы – из расчета заработной платы за 30 суток. Пособия рассчитываются исходя из базового оклады без учета надбавок. Максимальный размер выплачиваемой премии составляет сумму оклада за 2 года.

Заработные платы в сфере недвижимости

В Дубае пользуются спросом риелторы и агенты по недвижимости. Заработная плата старшего менеджера по развитию агентства начинается от 55 000 дирхамов, а риелтор в среднем получат от 15 000 до 40 000 дирхамов в месяц, в зависимости от количества заключённых сделок.

Специалист по оценке недвижимости в Дубае зарабатывает примерно от 20 000 до 30 000 дирхамов в месяц. Оклад менеджера по рекламе лизинга начинается от 24 000 дирхамов.

Заработные платы в сфере недвижимости

В Дубае пользуются спросом риелторы и агенты по недвижимости.

Абу-Даби прервет выплаты пособий безработным гражданам

Власти эмирата Абу-Даби намерены прервать выплаты социальных пособий безработным гражданам с целью подтолкнуть население к профессиональной деятельности. Об этом сообщило эмиратское издание The National.

Выплат будут лишены работоспособные граждане, которые трижды отказались от предложенной работы. С таким заявлением выступил директор департамента общественного развития Абу-Даби Мугир аль-Хейли. Он считает, что эмиратовцы не должны быть зависимы от пособий, если способны заниматься профессиональной деятельностью.

Отметим, что правительство страны активно помогает населению поисках работы, в том числе в частном секторе, где проводится политика «эмиратизации» рабочей силы.

При этом аль-Хейли отметил, что в настоящее время на социальных пособиях семьи деражтся целыми поколениями. Минимальный размер ежемесячных выплат безработным и не состоящим в браке в ОАЭ достигает 6 тысяч дирхамов ОАЭ (1,6 тысячи долларов США ). Те, кто состоит в браке и имеют детей, получают более высокую сумму.

При этом минимальный размер зарплаты в Абу-Даби составляет 10 тысяч дирхамов ОАЭ (2,7 тысячи долларов) в месяц.

Социальная и миграционная политика ОАЭ

Объединенные Арабские Эмираты – государство с мощной экономикой, развитой инфраструктурой и высоким уровнем жизни. Немалые усилия государства направлены на обеспечение гражданам достойной жизни и гарантии социальной стабильности.

Читайте так же:  Умер сотрудник пособие на погребение

Социальная политика ОАЭ, прежде всего, направлена на благосостояние коренных жителей. Гражданам Эмиратов предоставляются от государства различные материальные льготы и привилегии, а также все возможности для получения качественного образования (в том числе за рубежом) и медицинских услуг. Кроме того, социальной политикой предусмотрено обеспечение необходимого уровня жизни, предоставление субсидий на строительство жилья.

Эмираты находятся на 14 месте в мировом рейтинге стран по уровню развития социальной сферы, образования и здравоохранения. Вот перечень основных социальных льгот в ОАЭ:

  • отсутствует плата за землю, воду и электричество;
  • кредиты выдаются на 30 лет под 2,5 % годовых;
  • бесплатное среднее и высшее образование;
  • обучение в высших учебных заведениях оплачивает государство;
  • при заключении брака выплачивается 119 тысяч долларов, а также предоставляется дом под беспроцентную ссуду;
  • бесплатное медицинское обслуживание, а том числе проведение операций в любой зарубежной стране;
  • денежное пособие для рядового вольнонаемной армии составляет 2000 долларов, по окончанию службы выдает компенсация в размере 25 тысяч долларов.

Кроме того, приняты специальные законы о социальном обеспечении нетрудоспособных граждан и пенсионеров. Средний возраст жителей ОАЭ составляет: среди женщин – 76,5 лет, среди мужчин – 73,9 лет.

Оклады полицейских

Уровень заработной платы полицейского зависит от его звания. Так генерал полиции в Дубае получает 69 тысяч дирхамов, а полковник около 40 тысяч. Оклад подполковника в 2020 году равен 35 тысячам, а майор зарабатывает примерно 29 500 дирхам. Оклад капитана равен 25 тысячам дирхамов, а лейтенант зарабатывает от 22 тысяч.

Полиция в Дубае и их рабочие автомобили

Заключение

Дубай – это город, привлекающий сотни трудовых мигрантов. В ОАЭ отсутствуют налоги, поэтому работники получают заработанные деньги «чистыми», без вычета налоговых отчислений.

Второе преимущество работы в ОАЭ заключается в том, что многие работодатели обеспечивают наёмных работников не только жильём, питанием, но и полисом медицинского страхования.

Правда ли, что в Арабских Эмиратах никто не работает, а все живут, как богачи, благодаря экспорту нефти?

В русскоязычных источниках очень часто подается как факт миф о банковском счете с депозитом в 50 (100, 200) тысяч долларов для детей в ОАЭ. Это конечно огромное преувеличение, связанное с характером русской души, которая хочет всего и на халяву и уверена, что такое и правда где-то есть. Ни одним авторитетным источником (в том числе и сайтом правительства Абу-Даби) эта информация не подтверждается. В действительности, конечно, в ОАЭ очень хорошие социальные программы — это и выгодные кредиты на приобретение жилья, и гранты на проведение свадьбы для граждан с невысокими доходами, и помощь по безработице и так далее. Но утверждение, что «в ОАЭ никто не работает» — это миф, который напоминает мне список, ходивший по интернету во времена гражданской войны в Ливии, с перечнем каких-то неадекватных social benefits, дарованных ливийскому народу мудрым полковником Каддафи.

Достаточно обратиться к некоторым макроэкономическим показателям, чтобы понять, что этого в принципе не может быть. Например, по уровню ВВП на душу населения (по паритету покупательной способности) ОАЭ занимает 7-е место, Норвегия — 6-е, а США — 10-е. Но про Норвегию и США почему-то не говорят, что люди там не работают. Безработица в ОАЭ составляет 2,4% — значит, 97,6% людей трудоустроены (тут конечно надо отметить, что почти 80% из них заняты в сфере услуг, а не в промышленности). При этом около 19% эмиратов живут за чертой бедности.

Кроме того, даже существующие прекрасные социальные программы не распространяются автоматически на любого гражданина. У каждой из них есть определенные критерии применения: низкий доход получателя или наоборот — наличие стабильного дохода определенного уровня (для получения займа на жилье), какие-то неблагополучные жизненные обстоятельства и так далее.

Люди в ОАЭ в среднем конечно чувствуют себя лучше, чем люди в Иране, Украине или Аргентине. Но не надо думать, что где-то есть халява халявная и людям на голову падает счет в 100 тысяч долларов с рождения.

Ссылка на ВВП на душу населения нерелевантна: среди всех живущих в ОАЭ имеющих гражданство ОАЭ порядка 11%, и если делить только на их количество (ВВП делить на количество граждан), то будет $287.3 тысячи долларов.

Что касается остальной статистики, то она рассчитывается опять же исходя из популяции, а не граждан, так что большого смысла ссылка на них не несет.

Лирическое вступление про характер русской души оставляю на вашей совести и, скорее всего, небольшом знании других культур. Особенно странно видеть такое обобщение в ответе, призванном разрушить распространенные мифы.

Что можно ответить человеку, который делит ВВП на количество граждан? Пожалуй, ничего не стоит отвечать.

Если бы вы ставили себе целью не отвечать, то не отвечали бы. Вы же ставили себе цель показать свое «превосходство». Оно легко разбивается следующими размышлениями, которые вы могли бы провести сами, если бы умели слушать. Себестоимость нефти 4-8 долларов за баррель (для удобства цена_нефти — себестоимость

цена нефти), 85% ВВП поступает от нефтяной отрасли, а государство ОАЭ имеет обязательства в первую очередь перед своими гражданами. Таким образом, в этом случае ВВП на гражданина является гораздо лучшей оценкой благосостояния, чем ВВП на душу. Или вы и вправду считаете ВВП на душу релевантной оценкой благосостояния для ОАЭ?

ВВП я указал для того, чтобы привести в пример страны, имеющие схожие показатели, но о которых не ходят мифы про счет в банке с рождения.

71% ВВП ОАЭ после диверсификации экономики страны в нулевых — это ненефтегазовые отрасли.

Видео (кликните для воспроизведения).

Собственно, я не очень понимаю, с чем именно вы спорите. Хотите считать, что ОАЭ — страна бездельников, купающихся в нефтяных скважинах, — пожалуйста, не стану вас переубеждать.

Источники

Пособие по безработице в дубае
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here