Права инвалидов в европе

Сегодня предлагаем статью: "Права инвалидов в европе", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Льготы и выплаты инвалидам в разных странах

БЕЛАРУСЬ: пенсии по инвалидности рассчитывают так же, как и обычные пенсии

Полную пенсию по инвалидности получают те, кто наработал нужный страховой стаж (то есть определенное количество лет работал, уплачивая взносы в фонд соцзащиты). Тем, кто стал инвалидом младше 23 лет, достаточно всего одного года стажа. С возрастом требования к продолжительности стажа увеличиваются, пока он не достигает 15 лет (для тех, кто стал инвалидом в 61 и старше). При этом тем, кто стал инвалидом до 20 лет и успел при этом поработать хоть сколько-нибудь, пенсию назначат вне зависимости от стажа.

Инвалидность делится на три группы. Самая тяжелая — I, в нее попадают те, кто зависит от постоянной помощи других людей. У инвалидов II группы жизнедеятельность ограничена заметно, а у III группы — умеренно. Для инвалида I группы пенсия составляет 75% его среднемесячного заработка, применяемого для исчисления пенсии (этот показатель рассчитывают по специальной формуле и используют в том числе для расчета обычных пенсий). Инвалиды II группы получают 65% от этой величины, а III группы — 40%. В июне пенсия по инвалидности в среднем была равна 2 миллионам 433 тысячам рублей.

Кроме того, некоторым положена надбавка на уход: инвалидам I группы и инвалидам старше 80-летнего возраста — 100% минимального размера пенсии по возрасту (392 тысячи рублей).

Кроме того, у белорусских инвалидов есть разнообразные льготы. Они зависят от группы. Например, инвалиды I и II групп получают частичную скидку на коммунальные услуги (если они живут одни и не имеют трудоспособных членов семьи), скидку на лекарства 90%, право на бесплатный проезд в общественном транспорте (а инвалиды I группы — еще и бесплатный проезд для сопровождающего) и налоговые льготы.

ЛИТВА: часть пособия одинакова для всех, часть зависит от зарплаты

Потерю трудоспособности в Литве оценивают в процентах. Право на пособие имеют только те, кто утратил ее минимум на 45%. Человеку, который стал инвалидом до 22 лет, достаточно лишь двух месяцев страхового стажа. С каждым последующим годом этот стаж увеличивается на определенное количество месяцев.

Основная часть пособия зависит от так называемой базовой пенсии (сейчас она равняется 115 евро). Те, у кого потеря трудоспособности составляет от 75% до 100%, получают 150% базовой пенсии (172,5 евро в месяц), от 55% до 74% — 120% от базовой пенсии (138 евро), от 45% до 54% — половину базовой пенсии (57,5 евро). Кроме того, каждый инвалид получает надбавку в зависимости от своего страхового стажа и размера уплаченных взносов.

Литовские инвалиды также могут сэкономить на необходимых лекарствах и процедурах (государство либо полностью оплатит их, либо скинет половину суммы в зависимости от процента потери трудоспособности). Скидки на проезд в общественном транспорте и междугородних автобусах-поездах — от 50% до 20%. Помимо этого инвалиды могут получить субсидии на жилье, налоговые льготы и дополнительную неделю отпуска.

Как живут инвалиды в Европе

В странах Европы создана и эффективно функционирует законодательная база для поддержки людей с ограниченными возможностями. Широкое распространение получили программы по реабилитации и интегрирования инвалидов в общество. Важное значение имеет равенство в правах со здоровыми людьми и недопустимость дискриминации людей с тяжелыми недугами.

Программы социальной защиты включают:

  • Обеспечение занятости маломобильных людей – как требование к бизнесу на законодательном уровне;
  • Доступную и безбарьерную среду: все культурные учреждения и места отдыха оснащены специальными пандусами, автоматическими дверями, лифтами и прочее;
  • Работу с инвалидами проводят специально подготовленные люди. Это не дает людям с ограниченными возможностями замыкаться в себе, изолируя страхи насмешек и косых взглядов. Для людей с тяжелой формой инвалидности такие работники предоставляются бесплатно;
  • Создание групп по общению инвалидов и совместному восстановлению и прочее.

Социальный опрос, 2001 год, % Окна для доступной и безбарьеной среды инвалидов

Многие достижения людей с ограниченными возможностями доказывают, что они, во многом, не уступают обычным людям. Благодаря воле, терпению и целеустремленности, нередко превосходят здоровых людей. Вспомним победы российских параолимпийцев!

Маломобильному человеку трудно не только выбраться на улицу и интегрироваться во внешней среде. Даже внутри жилья существует масса проблем, например, без посторонней помощи пользоваться окнами для проветривания помещения. Оконная отрасль не стоит в стороне от этой проблемы. Ведущие мировые производители предлагают эффективные решения в этой сфере.

Немецкая компания Winknhaus – мировой производитель фурнитуры для окон и дверей, создал решения для удобного и комфортного открывания/закрывания окон для маломобильных граждан.

Окна с фурнитурой activPilot Comfort Ergo отличаются от стандартных:

  • Расположением ручки внизу окна. Это позволяет открывать и закрывать окно из инвалидного кресла;
  • Удлиненной ручкой –позволяет легко и без усилий менять режимы работы окна одной рукой.

http://www.oknamedia.ru/novosti/kak-zhivut-invalidy-v-evrope-i-rossii-mezhdunarodnomu-dnyu-invalidov-posvyaschaetsya-50379

Как заботятся об инвалидах в Германии: пример европейской страны достойный подражания

23.07.2018 | 16:41 | Joinfo.ua

Читайте так же:  Пособие по безработице в чехии

Почти во всех странах Западной Европы существует и давно работает модель успешной социальной политики. Яркий тому пример — Германия, где проживает почти 10 миллионов человек с особыми потребностями. Как немецкое государство заботится о своих инвалидах, расскажет Joinfo.ua.

Домашний уход

Люди, нуждающиеся в помощи на дому, получают помощь в виде приходящего и уходящего социального работника или денежного пособия.

Уход для людей с ограниченными возможностями также включает в себя досуг — хобби, прогулки, игры. Уход за нуждающимся может взять на себя его родственник. В этом случае лицо с инвалидностью имеет право на денежную компенсацию.

Люди с потребностями 3-го класса могут получать ежемесячную компенсацию в размере 545 евро. Инвалиды с наибольшей потребностью в помощи получают ежемесячное пособие в размере 901 евро.

Фонд здоровья предоставляет дополнительные 40 евро в месяц для помощи на дому. Кроме того, человек с инвалидностью может получить одноразовую финансовую поддержку в размере до 4000 евро для адаптации входной двери и ванной комнаты под использование инвалидного кресла и для установки специального подъемника.

Как живут инвалиды в России

В последнее время в России стало больше внимание уделяться проблемам людей с ограниченными возможностями. Новое жилье строится с обязательными стандартами по безбарьерной среде. Власти пытаются оборудовать все объекты инфраструктуры пандусами для прохода маломобильных граждан. Однако стоит признать, что этих действий, отнюдь, недостаточно.

В Европе можно увидеть на улицах большое количество людей в инвалидных колясках. Люди с ограниченными возможностями, обеспеченные современными самоходными средствами, и благодаря безбарьерной среде, могут свободно перемещаться и посещать общественные заведения, полноценно общаться в обществе. Россия, 2012-2019, млн чел. ТОП-10, Европа, 2017, % Степень инвалидности

Уровень инвалидности в Германии измеряется в баллах — от 20 до 100. Люди с инвалидностью более 50 баллов (а это около 7 миллионов граждан) получают так называемое «Свидетельство о тяжелой инвалидности». Документ действителен 5 лет. По истечении этого срока сертификат может быть продлен до двух раз без каких-либо специальных формальностей. В третий раз требуется новое обследование больного с выдачей нового документа.

Свидетельство об инвалидности также может быть неограниченным по сроку действия, если пациент имеет постоянную инвалидность без перспективы изменения состояния здоровья в лучшую сторону.

ПОЛЬША: тем, кто решил переучиться, платят стипендию

Тем, кто стал инвалидом в возрасте 30 лет и старше, для получения пособия нужно иметь минимум пять лет страхового стажа, а для тех, кто младше, — от 1 года до 4 лет в зависимости от возраста. При этом полное пособие можно получать лишь в том случае, если инвалид зарабатывает меньше 70% средней зарплаты по стране. Пособие рассчитывается по определенной формуле, в которой учитываются базовая величина, период стажа с уплатой страховых взносов, без уплаты взносов (учеба, армия, декрет), а также количество лет, которые остались до выхода на пенсию. У пенсии по инвалидности есть минимальный предел: 831,15 злотых (216 долларов).

Кроме того, в Польше доплачивают тем, кто из-за своего здоровья не может работать на прежнем месте и теперь вынужден сменить профессию. Дополнительное пособие равняется 75% полного пособия для конкретного человека (минимум — 638 злотых, или 166 долларов), и платят его в течение шести месяцев. Пособие по уходу в Польше тоже есть — 135 злотых (35 долларов). Инвалиды также получают льготы на проезд на железной дороге, доплаты на покупку лекарств и оплату коммуналки.

Потребности

Люди с ограниченными возможностями часто нуждаются в помощи даже в самых обычных повседневных делах. В немецком здравоохранении существует пять степеней необходимости.

Самый высокий 5-й класс предоставляется лицам с чрезвычайно тяжелой формой травмы, что приводит к полной потере функций всех четырех конечностей.

Чтобы определить уровень потребности, представители Медицинского отдела Medicinischer Dienst der Krankenversicherung (Health Care Unit) оценивают человека с особыми потребностями в шести категориях: «мобильность», «познавательные и коммуникативные способности», «поведение и психологические отклонения», «медицинские потребности» и «ежедневная деятельность». Каждая категория имеет разное процентное участие в итоговой оценке.

Большинство людей (40%) входят в шестую категорию, где невозможен такой фактор, как «самообслуживание». Как правило, такие пациенты не могут сами поесть, одеться или без посторонней помощи сходить в туалет.

Потребности детей с особыми потребностями определяются после того, как их показатели в каждой категории сравниваются с потребностями детей с нормальным развитием.

Интеграция в общество

Задача немецких социальных служб — ограничить негативные последствия любой инвалидности и качественно помочь человеку с ограниченными возможностями адаптироваться к полноценной жизни в обществе.

В Германии подобная интеграция начинается рано. Дети-инвалиды могут посещать бесплатные лечебные, педагогические или интегративные детские сады. Школы для детей с ограниченными возможностями находятся во всех провинциях Германии.

ГЕРМАНИЯ: чем больше работаешь, тем меньшее пособие получаешь

Размер пособий в Германии зависит от степени потери трудоспособности. Те, кто по состоянию здоровья не могут работать больше 3 часов в день, считаются людьми с тяжелой формой инвалидности. Они получают полное пособие, которое рассчитывается исходя из страхового стажа (должен быть не меньше 5 лет), размера уплаченных взносов и даже территории проживания. Те, кто могут работать от 3 до 6 часов в день, получают половину пособия.

В среднем размер полного пособия составляет около 9 тысяч евро в год. Кроме того, у всех инвалидов есть скидка на проезд в общественном транспорте: годовой проездной стоит 60 евро. Людям с тяжелой формой инвалидности выдают удостоверение со специальной маркировкой (зависит от типа проблем со здоровьем), и они получают и другие бонусы: освобождение от уплаты налога на транспортные средства, бесплатный проезд в общественном транспорте для сопровождающего, скидка на билеты на культурные мероприятия и тд.

Читайте так же:  Организация деятельности учреждений медико социальной экспертизы

Доля инвалидов в мировом населении

В мире наблюдается устойчивая тенденция роста численности инвалидов. По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) за последние 40 лет она выросла на 5%, достигнув 15%.

Доля инвалидов от населения Земли

1970-е годы и настоящее время, % ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: те, кто не может найти работу, получают еще одно пособие

В Британии медкомиссия индивидуально оценивает состояние каждого, кто претендует на пособие. Выплата делится на две части, получать можно как одну, так и обе. Первая — пособие на жизнь — выплачивается тем, кто не всегда может справиться с повседневными делами. Вторая — для тех, кто испытывает трудности с передвижением. В общей сумме размер выплат варьируется от 21,80 фунта в неделю (минимальный размер одной половины пособия) до 139,75 фунта (полное пособие).

Пособие по уходу есть, но инвалид может получить его лишь после того, как ему исполнится 65 лет. Его размер — от 55,10 до 82,30 фунта в неделю в зависимости от того, какая помощь нужна. Отдельное пособие платят тем, кто по состоянию здоровья долго не может найти работу — от 57,90 до 109,30 фунта в неделю.

Льготы инвалиды тоже получают в зависимости от своего состояния. Можно получить прибавку к зарплате, проездной, финансовую помощь на перепланировку дома, освобождение от уплаты налога на транспорт.

Поездки, налоги и пособия на детей

Не секрет, что инвалидам, живущим, например, в Украине или в России, невероятно сложно передвигаться по городу на общественном транспорте. В Германии все по-другому: на большинстве станций метро есть лифты, а все автобусы оборудованы так, чтобы люди с ограниченными возможностями могли пользоваться всеми их преимуществами.

Люди с особыми потребностями также пользуются налоговыми льготами. В зависимости от степени инвалидности, они варьируются от 310 до 1420 евро. Для людей с серьезными травмам, такими как полная слепота, их размер может достигать 3700 евро. Если лицо с инвалидностью является ребенком, налоговые льготы предоставляются его родителям.

В Германии пособия на ребенка выплачиваются до достижения им 18-летнего возраста. Согласно немецкому законодательству, содержание здорового ребенка требует не менее 9 000 евро в год. Сумма для детей с особыми потребностями, естественно, выше.

США: не хватает страховых взносов — одолжи их у родителей

Как и везде, получать полное пособие по инвалидности в Штатах могут только те, кто сделал достаточно взносов в фонд соцзащиты. Эти выплаты в США оцениваются в баллах, и человек за год в среднем набирает 4 страховых балла. Чтобы получать пособие, инвалидам достаточно насобирать 20 баллов за последние 10 лет. Такое правило касается тех, кто утратил дееспособность в 22 года или позже. Если это произошло до 22 лет, инвалид может «позаимствовать» недостающие баллы у своих родителей (они при этом баллов не лишатся).

Как и в Британии, в Штатах нет такого понятия, как степень инвалидности — все рассчитывается индивидуально. В 2013 году средний размер пособия по инвалидности составлял 1177 долларов в месяц, а максимальный по стране равнялся 2533 долларам.

Если пособий все равно не хватает на достойный уровень жизни, можно обратиться за финансовой помощью в один из специальных фондов, которые выделяют субсидии на еду, лекарства, оплату счетов или, например, получение образования.

Инвалиды: у нас и в Европе

По данным Министерства труда и социальной защиты РФ сегодня численность инвалидов трудоспособного возраста приближается к четырем миллионам человек. При этом очень многие хотят работать, но не могут работу найти.

Вопрос трудоустройства людей с ограниченными по здоровью возможностями стоял и в советское время. Но тогда больше половины из них были трудоустроены. А сегодня, по разным данным, найти работу могут не больше 15 процентов. Достучаться же до власти им нелегко.

Ростовчанина Андрея Баталова узнала вся страна, когда на «Прямой линии» с Владимиром Путиным режиссер Никита Михалков рассказал главе государства о ростовском инвалиде, который приехал, чтобы задать свой вопрос, но не смог попасть в студию.

Андрей Баталов хотел рассказать президенту, что многие инвалиды – умные люди, у многих высшее образование, и они способны быть управленцами, развивать собственный бизнес. Они вполне могут быть руководителями и трудоустраивать себе подобных. От администрации города он просил помощь в предоставлении мест под офис. Но его бизнес-план был отвергнут.

Чиновники к 2020 году планируют обеспечить работой не менее половины инвалидов трудоспособного возраста, что будет соответствовать уровню занятости инвалидов в странах Западной Европы. Сегодня такой показатель выглядит фантастическим. Непонятно, как удастся всех трудоустроить.

Ведь у нас в стране нет программ интеграции людей с инвалидностью на уровне государства, как на Западе. Зато есть бесперспективные программы по оборудованию рабочих мест для сотрудников с инвалидностью.

За несколько лет под эти программы федеральный бюджет выделил миллиарды. Возмещались затраты компаний-работодателей на создание инфраструктуры, адаптацию инвалида на рабочем месте и наставничество. И что в итоге? Уровень трудоустройства инвалидов повысился лишь на несколько процентов.

Читайте так же:  Инвалидность устанавливается комиссией

Почему же труд инвалидов не пользуется спросом у отечественных работодателей? Казалось бы, принятие на работу инвалида дает организации определенные льготы. Однако в нашей стране льготы, как известно, часто оборачиваются проблемами, а потому организациям проще инвалидов на работу не брать.

Видео (кликните для воспроизведения).

В санитарных нормах, предписывающих для каждого такого сотрудника особое рабочее место, говорится, что оно обязательно должно быть просторным, иметь хорошую вентиляцию. Его ни в коем случае нельзя организовывать в цокольном или подвальном этажах. Полы в помещении, где трудится инвалид, не должны быть скользкими, их обязательно надо утеплить.

То есть при создании рабочего места нужно учитывать особенности недуга, которым страдает работник. Сердечники должны исполнять трудовые обязанности в комнате, где отсутствует солнечная сторона. А стол работника, переболевшего туберкулезом, наоборот, следует развернуть на южную сторону.

Кроме того, работодателю надо учесть и еще несколько немаловажных моментов. В здании, где работают инвалиды, придется открывать столовую, чтобы готовить для них горячую пищу (это обязательное требование), а также кабинет врача (на всякий случай). Если сложить все затраты, то организация рабочего места инвалида по сегодняшним нормам и правилам может доходить до шестисот тысяч рублей и выше (не считая услуг приглашенного врача и повара). Понятно, что подобную сумму государство за каждого инвалида платить не будет. Максимум на что может рассчитывать сердобольный руководитель – 100 тысяч рублей компенсации за каждое рабочее место для инвалида.

Хорошо если человек, имеющий группу инвалидности, в состоянии нормально передвигаться: до работы он дойти сможет. А если, например, речь идет об инвалиде-колясочнике? За ним нужно посылать социальное такси или специальный автобус. Если все дополнительные затраты вычитать из скромной зарплаты инвалида каждый месяц, то получать ему будет нечего.

Содержать в штате человека с ограниченными возможностями для любого работодателя очень накладно и очень непросто. Такой работник может постоянно сидеть на больничном, уходить – раньше, приходить – позже, и это ему будет легко сходить с рук. А уволить инвалида очень непросто. Работодатель должен убедить такого человека уйти по собственному желанию, либо устраивать ежегодную аттестацию с целью подтвердить его профнепригодность

Но в наших министерствах привыкли мыслить в глобальных масштабах. На разработку неисполнимых технических регламентов и сомнительных проектов по трудоустройству государство не жалеет миллиарды.

А в итоге в службы занятости обращаются единицы. И помогают с работой далеко не всем.

Дело, конечно, не в том, что люди ленятся идти в службы занятости. Чаще всего сюда приходят инвалиды третьей группы – с самыми легкими формами заболеваний. Колясочники, люди с ослабленным слухом или зрением чаще всего остаются «за бортом». В том числе и потому, что не каждый раз, например, инвалида по слуху может сопровождать по назначению сурдопереводчик, а без него диалога со специалистом службы занятости не получится.

В Минтруде предлагают переформатировать работу центров занятости населения. Теперь предпочтение будет отдаваться инициативной работе с инвалидами. Согласно новому законопроекту, бюро МСЭ будут предоставлять службам занятости информацию о желании человека с ограниченными возможностями работать, а также о его согласии на подбор тех или иных вакансий. Документ предусматривает и содействие в поиске работы тем инвалидам, для которых это будет прописано в индивидуальной программе реабилитации или абилитации.

Программы сопровождения, в рамках которых людям с инвалидностью не только предложат откликнуться на вакансию, но и научат составлять резюме, презентовать себя и успешно проходить собеседование, ориентироваться на рынке труда, сегодня очень востребованы. Понятно, что служба занятости в одиночку с этой проблемой справиться не может. С 2011 года государство стало поддерживать общественные организации, которые занимаются трудоустройством инвалидов на открытом рынке. Но их на сегодня очень мало.

За рубежом же проблему трудоустройства инвалидов решают более основательно. Во многих странах мира приняты специальные программы по включению инвалидов в производственную деятельность.

В большинстве стран Европейского союза, как и у нас в стране, введена система квотирования для инвалидов определенного числа рабочих мест на предприятиях. А в таких странах, как США, Великобритания, странах Скандинавии, Канаде, наоборот, отказались от квот для инвалидов, но в то же время там требуют от работодателей позитивного отношения к приему на работу людей, имеющих ограниченные возможности здоровья, особое значение уделяют оснащению рабочих мест.

Во Франции инвалиды могут принимать участие как в общих программах для людей, долгое время находящихся без работы, так и в обучающих курсах специализированных институтов. Действуют две программы профессионального обучения на рабочем месте: ЦПР (Центр подготовки работников) или ЦПС (Центр подготовки специалистов). Деятельность этих организаций, направленная на инвалидов, софинансируется со стороны Ассоциации по управлению Фондом социализации инвалидов. Работодатели получают единовременно денежную сумму в размере 1527 евро в год за контракт на обучение на рабочем месте.

В Германии некоторые инвалиды с умственными расстройствами могут быть приняты в десятки институтов начального обучения инвалидов (Berufsbildungswerke). Продолжить образование они могут в институтах продолжительного обучения инвалидов.

При социальных службах в Великобритании существуют специальные службы по найму инвалидов на работу. В них инвалидам оказывается помощь в поисках работы, выделяется пособие для оплаты специального транспорта, рабочее место обеспечивается необходимым оборудованием.

Читайте так же:  Переезд смена места жительства

Учреждения, которые принимают на работу инвалидов, получают месячное пособие для приобретения специальной техники (инвалидных колясок, лифтов для инвалидов). Инвалиды с тяжелыми заболеваниями могут выполнять работу на дому, и для этих целей им устанавливается специальное компьютерное оборудование. Для людей с полной или частичной потерей зрения выдается пособие для оплаты услуг чтеца (человека, который ему читает).

Инвалиды в Англии принимаются на работу с испытательным сроком (шесть недель), при этом им выплачивается субсидия. Конечно, о таком отношении нашим инвалидам приходится только мечтать.

«Людей с инвалидностью у нас в стране социально реабилитировали через спорт, искусство, оздоровительные программы, но их не готовили к тому, чтобы получать профессию, – замечает Янина Урусова, член рабочей группы по вопросам социальной интеграции молодых людей с инвалидностью при Президенте РФ. – На сегодняшний момент мы имеем «класс социальных благополучателей, а не рабочий ресурс, который государство предполагает в людях с инвалидностью, требуя от промышленности и бизнес-структур их трудоустройства».

Если на проблему взглянуть с этой точки зрения, то все сразу встает на свои места, ибо создание «рабочих мест для инвалидов» – это профанация, поскольку нет такой профессии «инвалид».

Есть переводчики, IT-эксперты, менеджеры, слесари, имеющие инвалидность. И рабочие места должны предоставляться им по их квалификации, а не по признаку инвалидности.

Чиновники Минтруда соглашаются, что нужно разрабатывать дополнительные меры по привлечению инвалидов к труду и поощрять тех работодателей, которые трудоустраивают их сверх квоты. Но до сих пор не определились с деталями. Зато определились с тем, как воздействовать на нарушителей. Суть нового законопроекта в том, чтобы всем миром навалиться на нарушителей законов и предписаний. Роструду поручается контролировать выполнение требований доступности госуслуг для инвалидов в учреждениях занятости и социальной защиты, Ространснадзору – в сфере транспорта, Росздравнадзору – в сфере здравоохранения, Рособрнадзору – в образовательных организациях.

Побуждать нерадивых чиновников и работодателей к соблюдению прав инвалидов, разумеется, нужно. Но не отпугнет ли целая армия проверяющих тех, кто действительно стремится помочь инвалидам? Им нужны не проверки, а внятные правила и экономические стимулы для приема на работу людей с ограниченными возможностями. Пока же стимулы ничтожно малы, ждать прорыва в трудоустройстве инвалидов при таком положении дел не приходится.

А может, не грех уже и чужим опытом воспользоваться?

Специально для «Столетия»

Статья опубликована в рамках проекта с использованием средств государственной поддержки, выделенных в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 05.04.2016 № 68-рп и на основании конкурса, проведённого Национальным благотворительным фондом.

Удостоверение инвалида в Германии: как получить и зачем оно нужно

В Германии проживает 7,8 млн человек с инвалидностью. У каждого из них должно быть соответствующее удостоверение, которое дает им определенные льготы.

Однако не все люди, имеющие на это право, обращаются за удостоверением, полагая, что наличие документа, подтверждающего состояние здоровья, ухудшит их шансы на рынке труда. Этот страх обоснован, ведь многие работодатели предпочитают заплатить государству установленный законом компенсационный налог, нежели нанимать на работу людей с инвалидностью.

Кто может получить удостоверение инвалида в Германии?

Лица со степенью инвалидности (GdB) 50 или более. Кроме того, человек должен быть зарегистрирован в Германии, работать в Германии или просто быть гражданином Германии.

Правовая основа удостоверения лица с ограниченными возможностями установлена в Законе о правах инвалидов (SchwbAwV). Удостоверение, как правило, выдается в виде пластиковой карты сроком на пять лет. Его можно автоматически продлевать два раза. После этого человек должен заново проходить медосмотр и подавать документы.

Закон гласит: «Человек считается инвалидом, если возможности его жизнедеятельности в обществе ограничены из-за физических, умственных, сенсорных или психических отклонений сроком более шести месяцев» (§ 2 Социального кодекса (SGB) IX).

Мало кто знает, что степень инвалидности можно получить при наличии злокачественной опухоли. Например:

  • после удаления злокачественной опухоли предстательной железы. Реабилитационный период четко не установлен. Степень инвалидности – 50;
  • после удаления злокачественной опухоли молочной железы. Реабилитационный период составляет 5 лет. При раке первой стадии присваивается степень инвалидности 50, второй стадии – 60, третьей и четвертой – 80-90;
  • после удаления злокачественной опухоли щитовидной железы. Реабилитационный период составляет 5 лет. В течение этого периода степень инвалидности будет составлять от 50 до 80 в зависимости от стадии рака.

Если после операции врачи гарантируют пациенту полное выздоровление, присвоение степени инвалидности ограничивается реабилитационным периодом.

Важно! Если после полного излечения вы хотите избавиться от статуса инвалида, можете подать соответствующий запрос в орган социального страхования, предоставив новые данные о состоянии здоровья.

Как получить удостоверение инвалида?

Нужно подать подписанное заявление в соответствующий орган социального страхования. В нем нужно указать не только причину инвалидности, но и другие имеющиеся болезни и ограничения, которые подтверждаются соответствующими медицинскими справками. Приложите к этим документам фотографию. Перед отправкой документов сделайте несколько копий для себя.

Совет: перед подачей документов обсудите возможности получения степени инвалидности со своим семейным врачом. Также вы должны освободить его от обязанности соблюдать конфиденциальность (подписывается соответствующий документ). Таким образом, ваш врач сможет отвечать на вопросы ведомства, касающиеся присвоения степени инвалидности.

Привилегии для инвалидов

Люди, которым была присвоена степень инвалидности, имеют право на некоторые льготы и помощь со стороны государства.

Читайте так же:  Общий трудовой стаж статья

Юридические преимущества включают:

  • налоговые льготы. В зависимости от степени инвалидности, они варьируются от €310 до €1 420. Для людей с серьезными физическими недостатками – такими, как полная слепота, – размер льгот может достигать €3 700. Если речь о ребенке с инвалидностью, налоговые льготы предоставляются его родителям;
  • скидку на транспортный налог. Сумма зависит от степени инвалидности;
  • специальные правила парковки;
  • денежную помощь на переоборудование дизельных автомобилей;
  • защиту от увольнения (разрешается только с разрешения интеграционного управления);
  • право работать неполный рабочий день;
  • дополнительный отпуск (при пятидневной занятости).

Инвалиды при предъявлении соответствующего удостоверения имеют право скидки на вход в музеи, бассейны, кинотеатры, театры и другие учреждения культуры, а также на проезд в общественном транспорте.

Различия между удостоверениями

Существует два вида свидетельств об инвалидности: зеленое и зелено-оранжевое (зелено-красное), которые имеют буквенные обозначения и являются основанием для получения специальных компенсаций и льгот. Они обозначены в инструкции, прилагаемой к удостоверению инвалида – например, право на бесплатный проезд или на сопровождающего.

В зависимости от причин и вида инвалидности свидетельство может иметь следующие буквенные обозначения (Merkzeichen):

«G» – (gehbehindert) – поражение опорно-двигательной системы;

«aG» – (außergewöhnlich gehbehindert) – серьезное повреждение опорно-двигательной системы. Как правило, человек передвигается в инвалидной коляске или с помощью других специальных приспособлений; Инвалиды, имеющие удостоверения с пометками «G» и «aG», могут бесплатно пользоваться общественным транспортом, а также поездами Deutsche Bahn ближнего сообщения (вагоны второго класса RE, RB, S) в радиусе 50 км. Получатели социальной помощи, имеющие удостоверение инвалидности с буквой «G» или «aG», могут, как правило, рассчитывать на ежемесячную доплату в размере 17% от суммы основного пособия.

«H» (hilfslos) – постоянно нуждающийся в посторонней помощи;

«Bl» (Blindheit) – инвалид по зрению;

«Gl» (Gehörlosigkeit) – инвалид по слуху;

«В» (Begleitung) – инвалид, имеющий право на сопровождающего. Как правило, сопровождающее инвалида лицо также может бесплатно ездить в общественном транспорте;

«RF» (Befreiung von der Rundfunkgebührenpflicht) – инвалид имеет право на освобождение от пошлины за пользование радио и телевизором, а также на скидку при оплате телефона (Sozialtarif).

Должен ли шеф знать об инвалидности сотрудника?

Нет, если вы этого не хотите. По закону работник не обязан рассказывать о своей инвалидности, если она не очевидна.

Если вы подаете заявку на работу в качестве инвалида, работодатель вправе поинтересоваться, как ваше состояние здоровья может сказаться на выполнении обязанностей. Отвечать нужно правдиво.

В случае, если работник, скрывший инвалидность, не справился со служебными обязанностями, это может стать основанием для прекращения трудовых отношений.

Как живут инвалиды в Европе и России – Международному дню инвалидов посвящается

«Уровень развития общества можно
определить по отношению к инвалидам»
Т. Рузвельт

3 декабря отмечается Международный день инвалидов. Как живут инвалиды в России и в Европе? Как сделать среду обитания маломобильных граждан комфортной и доступной, в материале ОКНА МЕДИА.

РОССИЯ: от льгот можно отказаться и получать вместо них деньги

Инвалидность в России делится на три степени. Инвалиды I группы каждый месяц получают 10360 рублей (170 долларов), II группы — 5180 рублей (85 долларов), III группы — 4403 рубля (72 доллара). Пособие может увеличиваться, если у человека есть иждивенцы. Помимо него инвалидам выделяют ежемесячную денежную выплату: от 2073 до 3626 рублей (34 — 60 долларов) в месяц в зависимости от степени инвалидности. В регионах могут быть дополнительные пособия из местных бюджетов. Например, в Санкт-Петербурге инвалиды I группы получают еще одно «городское» пособие — 5009 рублей каждый месяц (74 доллара).

Все инвалиды получают 50%-ную скидку на оплату коммуналки и квартплату. Существуют и другие льготы, которые зависят от группы инвалидности. Например, I группа получает бесплатные лекарства, бесплатный проезд в общественном транспорте, возможность поступить в вуз вне конкурса. Кстати, от бесплатных лекарств и проезда можно отказаться и получать денежную компенсацию — 1075 рублей в месяц (около 18 долларов). Для II и III группы и лекарства, и проездной просто будут стоить дешевле.

А еще тем, кто не работает и ухаживает за инвалидом I группы, выплачивают компенсацию — 1200 рублей в месяц (20 долларов).

Международный день инвалидов – о чем стоит помнить

Ежегодно 3 декабря отмечается Международный день инвалидов. В этот день по всему миру проводятся культурные, спортивные и прочие мероприятия, привлекающие внимание к проблемам людей с ограниченными возможностями.

Занятость

Служба немецкой интеграции помогает людям с особыми потребностями в поиске работы и служит посредником между кандидатами и их будущими работодателями. Люди с ограниченными возможностями, которые не могут работать более трех часов в день, посещают так называемые «Семинары для людей с ограниченными возможностями. Их ежемесячная заработная плата составляет, в среднем, 211 евро.

Видео (кликните для воспроизведения).

На примере Германии мы можем увидеть, что инвалиды не должны ничем отличаться от здоровых людей. Ограничение возможностей – врожденное или приобретенное – еще не повод отнимать у человека права на полноценную жизнь!

Источники

Права инвалидов в европе
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here