Работа в германии уход за престарелыми

Сегодня предлагаем статью: "Работа в германии уход за престарелыми", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Работа в Германии по уходу за престарелыми

Работа в Германии есть. В том числе и для русских, украинцев и белорусов. Легальная, с долгосрочной перспективной и возможностью ПМЖ.

Кого ждут на работу в Германии? Всегда востребованы высококвалифицированные специалисты. Но для этого нужно не только знать язык и иметь диплом, официально признаваемый в стране, но и получить одобрение Федерального агентства занятости. Путь сложный и труднореализуемый. Но выход есть.

Социальная работа в Германии

Проще и быстрей уехать в Германию на социальную работу из списка востребованных вакансий. У Федерального агентства занятости ФРГ есть «белый список» специальностей, по которым, в связи с острой нехваткой немецких специалистов, работодатели могут привлекать персонал из стран за пределами ЕС.

Список обновляют регулярно. В зависимости от ситуации на рынке труда туда попадают то одни, то другие специальности, но сотрудники с квалификацией «ассистент по повседневной опеке и заботе» требуются постоянно.

Кто такой ассистент по повседневной опеке и заботе? Это социальный работник -Betreuungsassistent, помогающий ухаживать за престарелыми пациентами в домашних и амбулаторных условиях.

Специалист с квалификацией Betreuungsassistent в Германии получает в среднем 1 500 € в месяц за то же, за что 9 000 руб. в России.

Сертификата по специальности Betreuungsassistent достаточно, чтобы:

  • получить в Германии легальную работу по уходу за пожилыми людьми;
  • работать в Германии без знания языка на высоком уровне (уход за пожилыми русскоговорящими мигрантами);
  • подать документы на рабочую визу и оформить ВНЖ;
  • через 8 лет претендовать на получение гражданства.

На получение сертификата Betreuungsassistent требуется 5 месяцев. Параллельно курсанты обучаются на интенсивных языковых курсах, после чего сдают экзамен на языковой сертификат А2.

В Германии на работу по уходу за престарелыми украинцев, русских и белорусов берут с удовольствием, ведь в стране 2,6 миллиона человек взрослого русскоговорящего населения. Многие пожилые мигранты так и не освоили немецкий, поэтому предпочитают помощь русскоговорящих помощников.

С чего начинать поиск работы и какие обязанности сиделки

Статистика говорит, что 50% немецких работодателей ищут кандидатов с помощью Интернета. Это удобно потому, что соискатель сразу указывает желаемую оплату труда. А работодатель может сразу же обговорить некоторые нюансы: на сколько дней или часов в неделю она требуется, какие обязанности входят в должность сиделки.

Совет: лучше ищите работу сиделки на онлайн-биржах по трудоустройству и специальный поисковых сайтах.

Важно перед поиском работы сиделкой понимать, что будет входить в обязанности:
1. Такая работница обязана выполнять предписания врача. Она обязана соблюдать режим дня, кормить больного по расписанию и следить за принятием лекарств.

2. Обеспечить физический комфорт пациента – это помощь в проведении регулярных прогулок, принятие гигиенических процедур.

3. Должна создавать своему пациенту комфортное окружение. Комната должна держаться в чистоте, постоянные проветривания, влажная уборка, доставка питания и медикаментов, стирка и глажка белья.

4. Если пожилой пациент может ходить, тогда также в обязанность сиделки входит и развлекательная программа – посещение театров и кинотеатров, магазинов, просмотр телевизора, чтение газет, журналов и книг. Если же пациент лежачий, то сиделка должна следить, чтобы не образовывались пролежни. То есть она их поднимает и переворачивает сбоку на бок, меняет, если в этом есть необходимость, подгузники.

5. А также такого работника нанимают и для ухода за больными взрослыми людьми или детьми, которые перенесли тяжёлое заболевание или в послеоперационный период. Ведь в этот момент людям особенно нужно внимание и профессиональный уход.


Понятно, что все обязанности с работодателем оговариваются отдельно, но сиделка, в независимости от своих обязанностей, должна обладать уравновешенным и спокойным характером, терпением и устойчивостью к стрессовым ситуациям. Необходимо, чтобы человек, идущий на эту работу, обладал и хорошей физической подготовкой, так как, возможно, придётся переворачивать, поднимать перекладывать своего больного пациента с места на место.

Сегодня нетрудно найти подходящую вакансию за рубежом, работа сиделки в Германии – одна из наиболее востребованных наравне с домработницами, нянями, водителями и даже юристами и медиками.

Знаете ли вы, что: работы сиделок связаны с ночными дежурствами и работой вахтовым методом.

§ Средние брутто-зарплаты сиделок в Германии

Информация по данным Федерального ведомства по статистике за 2010 год. Указаны брутто-зарплаты до вычета налогов и сборов (Налоги и вычеты в зарплате в Германии)

Таблица 1. Средняя зарплата сиделок, социальных работников, санитаров, пфлеге персонала по профессиям

Профессия Зарплата за месяц, евро Зарплата за 1 час, евро Зарплата за месяц, рубли Зарплата за 1 час, рубли
Санитар 2’882.00 € 16.99 € 214’152.77 руб. 1’262.48руб.
Помощник по уходу за больными 2’376.00 € 13.78 € 176’553.43 руб. 1’023.95руб.
Социальный работник, опекун 2’513.00 € 14.80 € 186’733.49 руб. 1’099.74руб.

В таблице применяется курс рубля на 05 марта 2020 года, 1 евро = 74.307 руб.

Интервью у владельца и руководителя Бюро по уходу «АРНИКА»

В поисках цели, или Немецкая молодежь на альтернативной службе в России

Уход за инвалидами, воспитание тяжелых подростков — за этим опытом молодые люди из Германии едут в Россию. Год социальной работы в тысячах километрах вдали от дома открывает им новые перспективы и цели в жизни. (24.08.2009)

§ Информация о заработной плате из предложений работы

Данные в таблице взяты из объявлений о предложении работы, размещенных в Интернет-газете русской Германии. Все актуальные предложения работы для сиделок вы можете найти
в рубрике Работа в Германии Интернет-газеты русской Германии.

Работа в германии уход за престарелыми

Рекрутинговое агентство «P.A.V.G.» имеет большой опыт в сфере трудоустройства в Германии. Мы оказываем содействием гражданам Евро Союза в поисках постоянной работы с официальным оформлением на долгий срок.

Вакансия:Женщины по уходу за престарелыми людьми в Германии

Требования:Наличие действующих документов и гражданство Евро Союза, Возраст – до 45 лет; Желательно минимальное знание немецкого языка и наличие водительских прав; Наличие медицинского образования является преимуществом;

Условия работы:Работа на севере Германии, регион Бремена. Зарплата 11 евро в час брутто. 8 часовой рабочий день. Два дня в неделю выходных. Машина предоставляется от фирмы. Официальное оформление. Оплачиваемый отпуск (24 дня в году). Также есть возможность пройти интенсивные курсы по изучению немецкого языка по индивидуальной программе. Рабочий контракт на год, с возможностью дальнейшего продления.

Читайте так же:  Список лиц имеющих право на досрочную пенсию

Услуги по трудоустройству платные. В стоимость услуг входит: встреча в аэропорту (на вокзале), поиск жилья, трудоустройство, оформление всех необходимых документов.

Сиделки, работа в Германии

Виїзд з України: 02.04.2020
Зарплата: 1100 євро
Регіон: Hürth

Вимоги:
• Жінка від 35 років
• Знання німецької мови — середній і вище
• Наявність біометричного паспорту .

Виїзд з України: 18.03.2020
Зарплата: 1100 євро
Регіон: Kirchheim Teck

Вимоги:
• Жінка від 35 років
• Знання німецької мови — середній і вище
• Наявність біометричного .

Виїзд з України: 18.03.2020
Зарплата: 1150 євро
Регіон: Worms

Вимоги:
• Жінка від 35 років
• Знання німецької мови — середній і вище
• Наявність біометричного паспорту .

Сиделка

Агентство Internationalclub 1100-1700€ в Месяц

Агентство Verkord 1500€ в Месяц

Агентство ЕвроГранд

Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2019 2080€ в Месяц г. Берлин

Агентство La Rondino

Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2019 950€ в Месяц г. Верона

Агентство Aloha people 1500€ в Месяц

Агентство Procura 1350€ в Месяц г. Клоппенбург

Частное лицо Tallas Group 1000$ в Месяц г. Сосновец

Частное лицо Tallas Group 1000$ в Месяц г. Вроцлав

Агентство Еврогранд

Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2020 г. Шёнинген

Агентство Procura 1500€ в Месяц г. Клоппенбург

Агентство HR region

Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Февраля 2020 800€ в Месяц

Агентство Procura 1500€ в Месяц г. Кассель

Агентство FY-BATS 1300€ в Месяц

Агентство La Rondino

Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2019 750€ в Месяц г. Лечче

Агентство La Rondino

Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2019 750€ в Месяц г. Лечче

Агентство La Rondino

Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2019 950€ в Месяц г. Верона

Агентство La Rondino

Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2019 950€ в Месяц г. Верона

Агентство La Rondino

Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2019 950€ в Месяц г. Верона

Агентство La Rondino

Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2019 950€ в Месяц

Агентство La Rondino

Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2019 950€ в Месяц г. Верона

Агентство Verkord 1500€ в Месяц

Агентство La Rondino

Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2019 950€ в Месяц г. Верона

Частное лицо ООО ТОНИРУС г. Прага

Частное лицо ООО ТОНИРУС г. Берлин

  • Германия 10673
  • Италия 3543
  • Литва 1770
  • Польша 19034
  • Словакия 8797
  • Чехия 7633
  • Германия 10673
  • Италия 3543
  • Литва 1770
  • Польша 19034
  • Словакия 8797
  • Чехия 7633
  • Австрия 185
  • Англия 1150
  • Бельгия 457
  • Болгария 664
  • Венгрия 512
  • Греция 91
  • Ирландия 35
  • Исландия 5
  • Испания 376
  • Кипр 162
  • Латвия 670
  • Лихтенштейн 0
  • Люксембург 31
  • Монако 52
  • Нидерланды 1169
  • Норвегия 534
  • Португалия 140
  • Сербия 17
  • Словения 52
  • США 691
  • Финляндия 761
  • Франция 461
  • Швейцария 413
  • Швеция 795
  • Эстония 927
  • Везде 3264
  • Россия 9
  • Украина 16
  • IT-сфера 462
  • Водитель 3021
  • Горничная 2334
  • Гувернантка 581
  • Домработница 2220
  • Дизайнер, оформитель 258
  • Журналист, редактор 118
  • Инженер, технолог 537
  • Медперсонал 1115
  • Менеджер 546
  • Моряки, Крюинг 250
  • Няня, воспитатель 1061
  • Официант, бармен 1416
  • Охранник, сторож 296
  • Повар 2098
  • Помощник 3471
  • Преподаватель 210
  • Программист 233
  • Продажи, логистика 1225
  • Рабочий 10648
  • Работа для студентов 578
  • Работа в отелях 1000
  • Работа на полставки 230
  • Разнорабочий 5056
  • Рыбное хозяйство 593
  • Садовник 399
  • Сезонная работа 1673
  • Сельское хозяйство 2112
  • Семейная пара 3208
  • Сиделка 1840
  • Сфера услуг 2842
  • Строитель 3402
  • Хостес 361
  • Экономка 240
  • Другое 3358

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Дополнительная квалификация лишней не бывает

Повышение квалификации по собственной инициативе увеличивает шансы карьерного роста и помогает начинающим специалистам при устройстве на работу. Таков результат опроса менеджеров по персоналу 300 немецких компаний. (06.05.2009)

Как получить учебное место в немецком университете

В Германии существует особая система распределения учебных мест. На одни специальности берут всех желающих, а набор на другие ограничен. Какие правила действуют в отношении иностранных кандидатов? (01.07.2009)

Эксперт: После года работы в России не страшны никакие преграды

Абитуриенты в Германии идут в социальные работники, чтобы определиться с перспективами на будущее. Некоторые проводят добровольный социальный год в России. Этот «вызов», сдобренный «приключением», меняет их. (24.08.2009)

Добровольный социальный год в Германии — и себе, и другим на пользу

Применить полученные знания на практике, накопить опыт работы в социальной сфере, улучшить немецкий и завязать контакты — всего этого можно достичь в ходе года волонтерской работы в Германии. (12.08.2009)

Что ещё нужно знать соискателю

Полезную информацию для иностранцев, желающих работать в Германии ищите на официальных сайтах городов. Ведь в каждом регионе разные условия трудоустройства. Некоторые германские города имеют региональные программы по привлечению соискателей на рынок труда. Требуются и такие, для которых привлекательна работа сиделки в этой стране. Например, на сайте Ольденбурга имеется русскоязычная страничка.

Если соискатель понравился работодателю то чтобы работа в Германии сиделкой была легальной, надо получить приглашение. Подготовить нужно такие документы:
диплом, указывающий на квалификацию соискателя (к примеру, диплом медучилища или прошёл специализированные курсы);

  • трудовую книжку даже если соискатель не работал по этой профессии она предоставляется;
  • паспорт как украинский или российский, так и заграничный;
  • если имеются, то рекомендации бывших работодателей;
  • фото.

Важно: получение от работодателя официального приглашения помогает оформить «синюю карту» в посольстве. Для её получения предоставьте рабочий контракт, диплом.

С помощью «Синей карты» можно работать в этой стране сиделкой три года или получить рабочую визу на год, если оплата труда будет меньше, чем указано выше. Когда соискатель прибывает в Германию, если вакансия сиделки не предусматривает полный пансион, надо на протяжении 10 дней устроиться с жильём. Когда все нюансы будут урегулированы, можно поздравить, теперь иностранного соискателя защищают законы этой страны.

Читайте так же:  Муниципальный стаж для пенсии по выслуге

Зарплата сиделки в Германии: средний уровень зарплаты у сиделок, социальных работников, санитаров, пфлеге персонала в стране

На данной странице вы узнаете, сколько зарабатывают сиделки в Германии: средний уровень зарплат у сиделок, социальных работников, санитаров, пфлеге персонала. Данные взяты из исследований различных немецких учреждений и данных Федерального ведомства по статистике Германии.
Средняя и минимальная зарплата в Германии | Зарплаты в Европе — подробная информация на отдельных страницах нашего сайта.

  • Информация на странице:
  • Средние брутто-зарплаты
  • Из предложений работы
  • Комментарии и вопросы

Поиск работы за границей: Сиделка, вакансии за рубежом без посредников, от прямого работодателя 2020 г.

Сиделка в мед. центр в Швейцарии

в мед центры по всей стране нужны сиделки (дом престарелых, больницы, реабилитационные центры) за.

Сиделка в США

вакансия сиделки за границей полный или неполный рабочий день конкурентоспособная оплата помо.

Помощник по уходу на дому, США (сиделка)

для работы за границей нужны помощники по уходу на дому (мед. работник) график 9.00 — 18.00 опла.

Сиделка, работа в США

для работы за рубежом нужна сиделка на частичную занятость для женщины 94 года график: пн, ср, пт.

Сиделка в США

работа в компании, которая предосталвяет услуги по уходу на дому за больными и пожилыми людьми ко.

Сиделка на дому, США

в частную компанию по уходу на дому нужны сиделки конкурентоспособная оплата гибкие смены (по 8.

Сиделка в Англию

для работы за границей нужны сиделки (вакансия для женщин) агентство в Латвии трудоустраиваем бе.

Сиделка (опекун) в Польшу

для работы за границей нужна сиделка (опекун) с проживанием у работодателя помогать пожилым лю.

Медсестра — сиделка в США

лицензированное агентство по ухода за пожилами людьми на дому и в домах престарелых ищет сиделок .

Сиделка в Канаду

Home Instead Senior Care ищет заботливых русскоязычных сиделок для ухода за пожидыми людьми мы п.

Сиделка — домработница, Германия

нужна сиделка — домрабтница в русскоговорящую семью в Европе официальное трудоустройство работод.

Сиделка в США с проживанием

работа сиделкой за границей с проживанием у работодателей вам предосталвяется отдельная комната .

Сиделка в Италию без знания языка

работа за рубежом со стабильной и честной зарплатой питаетесь и живете за счет работодателя (сем.

Домработница — сиделка в Италию

нужна домработница — сиделка в семьюс проживанием семя: мне 34 года, мужу 50 лет, дочь 15 лет, с.

Сиделка в Германию

мы прямой работодатель и никаких посредников предлагаем работу сиделкой — опекуном по уходу за пр.

Сиделка, Италия

требуется сиделка на север страны достойная оплата наличие паспорта ЕС или вида на жительство.

Сиделка в Италию без знания языка

предлгаем хорошую работу за рубежом для женщин зарплата честная и стабильная оплата минимум 700 .

Сиделка, Германия

польская фирма трудоустроит опеккунов и сиделок в Германию предоставляем полный соц. пакет помог.

Сиделка в Англию (вакансия для женщин)

нужна медицинская сиделка для ухода за пожилым человеком 24/7 предоставляем питание и проживание.

Сиделка в Германию

вакансия от немецкой компании — прямого работодателя предлагаем работу в качестве сиделки-опекуна.

Журнал «ПАРТНЕР»

Медицинская помощь и уход за больными, пожилыми людьми, беременными на дому в Германии

Учеба и работа в Германии, как законная возможность избежать призыва в армию

По данным Федеральной миграционной службы РФ в 95% анкет молодых людей призывного возраста, выезжающих за рубеж, указана причина: «временный отъезд на учебу». Дело в том, что учеба за границей как бы «вычеркивает» человека из все списков контролирующих организаций.

МИД РФ попросили ответить на вопрос: имеют ли возможность российские посольства и консульства передавать в Генштаб или военкоматы данные о российских гражданах призывного возраста, находящихся за рубежом? Сотрудник ответил, что в реестр организаций для оповещения или ответов на запросы военкоматы не включены. Обязанность наших граждан вставать за кордоном на консульский учет и уведомлять о воинской обязанности законом не определена.

Николай Речник, сотрудник одного из московских военкоматов:

— В соответствии с пунктом «Д» статьи 15 Положения о воинском учете (оно введено постановлением правительства № 719 от 27 ноября 2006 года) наш гражданин, постоянно проживающий за пределами Российской Федерации свыше 6 месяцев, снимается с воинского учета. И становится своего рода иностранцем.

Видео (кликните для воспроизведения).

Сотрудник миграционной службы ФРГ Карл Краузе:

— В Германии уже много лет подряд обучаются 8 — 9 тысяч российских студентов мужского пола. После окончания вузов мы, конечно, не гоним их отсюда в Россию, чтобы они там отслужили в армии. Такого вопроса даже не существует. Да и никаких запросов с вашей стороны я никогда не встречал.

Для молодежи работа по уходу за пожилыми в Германии — шанс учиться и работать в цивилизованной европейской стране. Для специалистов-медиков — возможность обеспечить своим детям спокойную и комфортную жизнь. Для всех, кто чувствует, что «здесь мы не нужны» — реальный и совершенно легальный способ изменить свою судьбу и начать все заново.

Поделитесь статьей в соцсетях:

Работа за границей: Сиделка, вакансии без посредников 2020

Перспективная работа в Германии для русских, украинцев и белорусов

С сертификатом Betreuungsassistent у вас есть, как минимум, две возможности «закрепиться» в ФРГ.

Социальная работа для старта. Работая в социальном секторе по специальности Betreuungsassistent, вы можете попутно подтвердить имеющийся диплом, получить другую специальность или сменить профессию. Работа по уходу за пожилыми в Германии — хорошо оплачиваемая, но тяжелая. Никто не ждет, что вы будете заниматься ею всю жизнь. Как правило, 1-2 лет достаточно, чтобы поработать в Германии даже без знания языка на свободном разговорном уровне, адаптироваться, получить языковой сертификат более высокого уровня, поступить в университет или найти другую, более высокооплачиваемую и интересную работу.

Уход за престарелыми, как основа для бизнеса. Со стартовым сертификатом Betreuungsassistent вы можете работать и продолжать учиться. Через год получите специальность Altenpflegehelfer (специалист по помощи престарелым), а еще через 3 — квалификацию Altenpfleger (специалист по уходу за пожилыми с элементами медицинской помощи). Именно сертификат Altenpfleger дает русским, украинцам и белорусам максимальные возможности для социальной работы в Германии: позволяет трудиться по найму, самостоятельно или в качестве индивидуального предпринимателя.

Согласно статистике, 5% выходцев из России со временем открывают в Германии собственный бизнес.

В Германии самая сильная в Европе экономика и больше всего пожилых граждан. К 2050 году доля людей от 60 и старше достигнет 40% против сегодняшних 27%. При этом каждый 20-й европеец старше 65 лет в той или иной форме страдает деменцией. На борьбу с ней в одной только Европе в год тратится порядка 110 млн. €. Количество пациентов с деменцией каждые 10 лет увеличивается приблизительно в 2 раза. Тяжёлые и трудно поддающиеся лечению болезни, такие как рассеянный склероз, болезнь Паркинсона, Альцгеймера и др., увеличивают количество нуждающихся в уходе и опеке в разы. Так что, как это ни цинично, но складывающаяся ситуация создает благоприятные условия для развития бизнеса в социальной сфере и секторе здравоохранения.

Читайте так же:  Категория по потере кормильца

Кроме того, сейчас значительно сократилось количество бесплатных рабочих рук из числа тех, кто проходил альтернативную службу в домах престарелых. В настоящее время в Германии нет обязательной воинской повинности, соответственно нет и тех волонтеров, которые раньше по несколько лет ухаживали за пожилыми людьми вместо того, чтобы служить в армии. Этот факт тоже сыграл отрицательную роль в вопросе заполнения вакансий в сфере ухода.

Со средним базовым образованием — только с аттестатом и сразу после школы — на обучение по всем трем модулям и получение сертификата Altenpfleger требуется 3 года 4 месяца. С хорошим знанием языка можно начать обучение сразу со 2 или 3 модуля, соответственно укоротив и срок обучения.
Для курсантов с медицинским средним и высшим образованием, даже без официального признания медицинского диплома в Германии, полный срок обучения сокращается на 2 года и составляет 1 год и 4 месяца.

Социальные навыки для менеджеров — из начальника в практиканты

Волонтерскую социальную службу в Германии проходят не только выпускники школ и студенты, но и успешные предприниматели и менеджеры. Для них — это возможность развить в себе социальные навыки. (12.08.2009)

Сиделка в Германии: обязанности, требования к профессии

Написать инструкцию о том, как найти работу сиделкой в Германии, чтобы она подходила каждому соискателю, невозможно. Но предоставить некоторые общие советы для поиска вакансии сиделка, можно.

Профессия сиделка в Германии востребована на рынке труда. Что надо знать и уметь чтобы подыскать работу сиделкой в Германии в этой статье.

  • Стали известны страны Европы, где мигрантам нужно… Знание государственного языка для иностранцев, которые планируют оформить гражданство страны, в которую по тем или иным причинам переехали, обязательно в…

Список с общими требованиями к профессии сиделки

Главные требования, на которые работодатель обращает внимание—это:

  • знание немецкого языка;
  • медицинское образование;
  • опыт по уходу за больными.

Сиделка с проживанием в Германии будет иметь обязанности, сопряжённые с большой физической нагрузкой. Для работы сиделками надо иметь хорошее здоровье, особенно крепким должен быть хребет и спинные мышцы.

На работе сиделки не сидят, а выполняют свои обязанности. Профессиональная сиделка должна:

  • уметь мыть лежачего человека;
  • правильно и быстро менять бельё под лежащим больным;
  • ставить клизму;
  • знать как бороться с пролежнями;
  • уметь делать перевязки;
  • ставить капельницы;
  • делать уколы;
  • готовить пищу;
  • кормить;
  • убирать в комнате;
  • стирать и гладить бельё;
  • менять памперсы;
  • ходить в магазины и аптеки за продуктами и медикаментами.

Выполнять свои обязанности сиделка может в разных условиях. Сиделки могут работать в:

Даже в Германии в больницах и домах престарелых не хватает медицинского персонала для постоянного ухода и наблюдения за больными. Трудности связанные с работой сиделки компенсируются высокой зарплатой.
Почему для украинцам и русским так привлекательна работа сиделками в Германии
На этот вопрос ответить не так уж и сложно. Люди, получившие высшее образование, соглашаются на такую вакансию, как работа сиделкой в Германии для украинцев и это неудивительно. Дело в том, что они действительно получают высокую зарплату. Даже имея несколько высших образований в Украине или России таких денег им не заработать.

Средняя зарплата в Германии сиделок составляет в месяц 1300-1500€, даже после налоговых вычетов. Также в этой стране существует и минимальная зарплата, которая равняется 400€ ежемесячно – она освобождена от налогов. Эту зарплату платят студентам, которые устраиваются на неполный день.

Вакансия сиделка в Германии для соискателей из стран СНГ предусматривает следующие преимущества:

  • легальное трудоустройство, благодаря чему человек избегает проблем, связанных с законодательной базой;
  • получение помощи, как от государства, так и работодателя – это может быть вид на жительство или оформление льготного жилья;
  • при условии легального трудоустройства работодатель в Германии не может просто так уволить с работы, даже в случае серьёзного просчета. Он обязан дать три месяца, чтобы человек нашёл себе новую работу.

Вот почему работа сиделкой в германии для русских так привлекательна. Можно не только заработать неплохие денежные средства, но и со временем, остаться здесь на постоянное место жительства.

Совет: несмотря на хорошие перспективы работы, не зная немецкий язык, найти легальное трудоустройство невозможно. Владение немецким языком на разговорном уровне обязательно.

Pflegedienst «ARNIKA» г. Дортмунд

На дорогах Германии часто встречается фирменный автотранспорт с одним и тем же немецким словом — «Pflegedienst», что переводится как «помощь или сервис по уходу». Забота о больных, пожилых людях, инвалидах и даже о беременных женщинах на дому — очень распространенное явление в Германии.

Журнал Партнер поговорил с экспертом и профессионалом своего дела — Викторией Лекумович, которая является основателем и руководителем фирмы Pflegedienst«ARNIKA» г. Дортмунд.

Pflegedienst «ARNIKA» почти 10 лет обслуживают на дому лиц нуждающихся в различной помощи и профессиональном медицинском уходе.

О фирме «ARNIKA Krankenpflege und Betreuungsdienst GmbH» г. Дортмунд:

Территория обслуживания: города Дортмунд (Dortmund), Бохум (Bochum), Люнен (Lünen), Херне (Herne) – Северный Рейн-Вестфалия (NRW)

Штат: более 50 человек

Сфера деятельности: обслуживание пожилых лиц, пациентов с ограниченными возможностями, инвалидов всех возрастов, беременных женщин.

Дополнительные услуги: транспортировка лежачих или сидячих пациентов и инвалидов.

— Виктория, расскажите нашим читателям о деятельности немецких фирм вашей отрасли. В чем суть? Какие виды помощи и кому оказывает бюро «Арника»?

Фирмы по обслуживанию, как уже понятно из названия, осуществляют различный уход за нуждающимся людьми. Наша деятельность ориентированна на нужды пациента. Процесс ухаживания за нуждающимися людьми включает различные виды и является комплексом услуг. Начиная от помощи по уборке жилья до оказания ежедневного специализированного мед. обслуживания. Мы сопровождаем наших пациентов к врачам, в различные медицинские учреждения, социальные ведомства и организации.

Читайте так же:  Учреждение по пенсиям и пособиям

— Можно уточнить, что включает в себя обслуживание на дому?

Уход за больными, это в первую очередь помощь при личной гигиене, в ведении домашнего хозяйства, сопровождение к врачу, общение и консультации пациентов или родственников (опекунов).

Медицинское обслуживание — это выполнение предписанных врачом процедур, что, как правило, включает контроль за приемом медикаментов, обработка ран, измерение давления или сахара в крови, уколы и многое другое.

В начале разговора Вы упомянули об обслуживании беременных женщин. Для меня это стало новостью, можно пару слов об этой помощи?

— На самом деле это никакая не новость. В определенных случаях, когда это подтверждено показаниями. Женщины до родов и сразу после имеют право на помощь в ведении домашнего хозяйства и уходе.

Расскажите, кто входит в основной состав АРНИКИ? В основном, наверное, это русскоязычный персонал?

— Напротив. У нас настоящий интернациональный состав, прекрасно говорящий на немецком языке. Кроме немцев, у нас работают выходцы из СССР, стран Балтии и даже из Азии. Национальность не играет роли, если сотрудник готов полностью поделиться своим багажом профессиональных знаний, добротой и человечностью. Ведь именно в этом нуждаются наши пациенты.

— Как Вы мотивируете своих работников для комфортной атмосферы? Есть ли у Вас какие-то ноу-хау?

Я считаю, что самое главное это уважать своих сотрудников. Например, у нас есть «Книга желаний». Любой сотрудник может записать в нее свое пожелание. За время ее существования, она повидала совершенно разные желания. От банального предоставления отгула, до приглашения на свадьбу всего нашего дружного коллектива.

В свободное и обеденное время, каждый наш сотрудник может отдохнуть или перекусить в специально оборудованном помещении для отдыха. Комната отдыха имеет кухонную зону с современной аппаратурой и бесплатными напитками, а также зону для релаксации с кожаной комфортной мебелью.

Важнейшее в мотивации персонала это понимание их потребностей и доступность начальства для решения текущих проблем. Без сомнений, это улучшение штатного расписания и графика работы так, чтобы сотрудники, при необходимости, могли корректировать свой график и, чтобы никоим образом это не сказывалось на пациентах. Эти задачи сложные для руководства, но мы справляемся!

— А денежная мотивация? Как много зарабатывают в «Арнике»?

Точной суммы не скажу, так как это конфиденциальная информация и месячный оклад зависит от нагрузки и квалификации. Но могу сказать, что у нас получают выше средних зарплат.

— Наверное вы хотели сказать: выше чем у конкурентов?

Нет. Выше средних зарплат в нашей сфере. Мы стараемся ни с кем не конкурировать, а наоборот, поддерживать контакты для взаимопомощи. Например, к нам часто обращаются, из-за того, что знают о транспортной компании, которая занимается перевозкой инвалидов и больных людей с ограниченными возможностями. Естественно мы не отказываем.

В сфере наблюдается постоянная нехватка персонала, во всяком случае об этом часто пишут немецкие СМИ, так ли это? Как Вы справляетесь с текучкой кадров?

— Скорее всего СМИ пишут правду, мы тоже заинтересованы трудоустроить в «Арнике» квалифицированных работников. Да, работа в Германии по уходу за престарелыми очень востребована. Но, могу с гордостью сказать, что наша фирма не так подвержена этой тенденции.

Почему?

— Мы делаем все, чтобы нашим сотрудникам было комфортно у нас работать. Да, за более девяти лет существования предприятия от нас уходили сотрудники, что естественно. Но, в основном это были увольнения в связи с переездом и изменениями в личной жизни. Например, брак, переезд в другую местность или достижение пенсионного возраста.

— Какие есть сейчас вакансии?

— Если кто-то хочет трудоустроиться и осуществлять уход за пожилыми людьми, инвалидами, беременными — всегда пожалуйста!

Присылайте резюме, звоните и приходите на собеседование.

Мы заинтересованы в квалифицированном медицинском персонале и в санитарах.

У нас есть вакансии. Например: медбрат / медсестра (Krankenpfleger / Krankenschwester, Atenpfleger /-in, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent /-in), санитары и младший медицинский персонал (Pflegehelfer /-in, Altenpflegehelfer /-in) …

Можно добавить, что Флегебюро «Арника» поддерживает своих сотрудников в желании пройти обучение или повысить квалификацию, а также предоставляет место практики.

Действительно интересное предложение. Почему Вы оплачиваете обучение?

— Это выгодно обеим сторонам. В процессе обучения, каждый будущий специалист претендующий на вакансию медсестры должен пройти практику. Уже на этапе практики, кандидат на трудоустройство в наше бюро, знакомится с коллективом, внутренними правила и распорядком. Мы, в свою очередь, тоже присматриваемся к будущему коллеге. Сразу же после окончания учебы — человек получает, как правило, бессрочный контракт на работу.

Какие требования вы предъявляете к кандидатам?

— Личная компетентность, стремление к углублению знаний и дополнительному обучению. Этика и дружелюбие, как внутри коллектива, так и по отношению к пациентам.

К каким трудностям должны быть готовы претенденты на трудоустройство медбратом / медсестрой?

— В «Арнике» прилагаются все усилия, чтобы сотрудники выдерживали нагрузку и оставались стрессоустойчивыми в любой нестандартной ситуации. Но все равно, очень важно спокойствие и готовность к трудностям. В чрезвычайной ситуации — не терять концентрацию, чтобы действовать быстро и эффективно. Обычно кандидаты уже в период практики и обучения знакомятся с нюансами своей будущей профессии. Поэтому, после диплома они прекрасно понимают и профессиональный темп, и возможные нагрузки.

Можно ли трудоустроиться иностранцам, и насколько сложно подтвердить диплом? В редакцию журнала Партнер часто поступает такой вопрос.

— У нас работают иностранцы, но могу сразу огорчить выходцев из СНГ. В нашей практике не было случаев подтверждения дипломов медсестры и других медицинских профессий полученных за пределами Германии. Поэтому все ожидают изменение немецкого законодательства, которое бы облегчило признание дипломов в будущем. В последнее время об этом часто и много говорят немецкие СМИ. Ждем и надеемся, что это поменяется в лучшую сторону.

Какими качествами должен обладать человек, который ежедневно помогает больным?

Забота о людях — это в первую очередь профессионализм и внутреннее спокойствие. В то же время — это одна из самых красивых и важных работ. Главным поощрением и оценкой нашей работы у нас всегда являются благодарности от пациентов и их родственников.

Что скажите напоследок?

Квалификационный медицинский персонал всегда востребован и есть возможности для карьерного роста. Pflegedienst «ARNIKA» открыта для всех, кто хочет получить образование, пройти практику или работать в сфере ухода.

Читайте так же:  Выйти на пенсию досрочно стало проще

При возникновении любых вопросов и получением информации обращайтесь в:

ARNIKA Krankenpflege und Betreuungsdienst GmbH

44141 Dortmund (Mitte)

Руководитель Виктория Лекумович (говорит по-русски)

Telefon: 0231 — 53 03 06 00

Mobil: 0176 42 07 96 84

Беседовал Юрген Франк

Уход за престарелыми в Германии — профессия с перспективой

В ближайшие годы сфера услуг по уходу за престарелыми будет активно развиваться, создавая новые рабочие места. Возможность получить высшее образование в этой области в Германии есть уже сегодня.

Стареющее население — шанс для молодых

Население Европы с каждым годом стареет. Не является исключением и Германия. К 2050 году в домах престарелых по всей стране будет проживать в три раза больше людей, чем сегодня — всего около двух миллионов человек. Сфера услуг по уходу за пожилыми людьми в Германии активно развивается, создавая новые возможности для карьеры. Немецкие вузы осознали перспективы отрасли и предлагают студентам новые специальности и учебные программы.

Трудности в прошлом

До недавнего времени большинство специалистов, занятых в сфере услуг по уходу за престарелыми, имели среднее образование и специальность медсестры или санитара. Мало кто из них мог похвастаться вузовским дипломом по профессии. Однако в последние годы ситуация начала меняться. Сами вузы осознали новые возможности и предлагают сегодня целый ряд специальностей по подготовке специалистов по уходу за пожилыми людьми. Важную роль здесь сыграл и переход на новую систему высшего образования «бакалавр-магистр».

Клаус Инго Гирке (Klaus Ingo Giercke) — сотрудник одной из благотворительных организаций Кельна с 30-летним стажем, на балансе которой находятся несколько домов престарелых. По его мнению, новую нишу, какой является сфера услуг по уходу за престарелыми, немецкие вузы открыли для себя с большим опозданием. «Вузовские программы в области ухода за пожилыми в Германии появились сравнительно поздно. В США или Великобритании процесс подготовки специалистов этого профиля налажен уже давно и построен несколько иначе», — говорит он.

Вузы осознали перспективы отрасли

Серьезным препятствием в Германии, по словам Гирке, долгое было то, что не у всех желающих работать с престарелыми, был аттестат о законченном среднем образовании, без которого тут нельзя поступить в вуз. «Однако с введением новой системы «бакалавр-магистр» все стало намного проще», — подчеркивает специалист.

Сегодня вузы, которые предлагают бакалаврские и магистерские специальности в сфере ухода, не требуют от абитуриентов аттестата о законченном школьном образовании — по-немецки Abitur. Для поступления теперь достаточно среднего специального образования и опыта работы в этой области. Это открывает новые горизонты как для уже работающих специалистов, так и для тех, кто еще только собирается сделать карьеру в сфере услуг по уходу за престарелыми, включая иностранных студентов.

Менеджер — он и есть менеджер

27-летняя Илона Вёрффель (Ilona Wörffel) учится на последнем курсе Высшей католической школы Кельна по специальности «Менеджер по уходу» (Pflegemanagement). В течение восьми семестров девушка изучала право, медицину, теорию ухода за больными и престарелыми, менеджмент, психологию и другие смежные дисциплины. А до этого она уже получила специальность медсестры и два года проработала в больнице скорой помощи. После окончания вуза шансы Илоны возглавить дом престарелых или отделение какой-нибудь клиники заметно возрастут.

«В университете нас учат правильно руководить персоналом, учитывать хозяйственную составляющую. Фактически, у менеджера по уходу те же задачи, что и у руководителя большой фирмы», — считает девушка. О будущем месте работы Илона не переживает — молодой специалист уверена, что знания, полученные в вузе, помогут ей в поиске.

«Конечно, на практике все будет иначе, чем в теории. Будучи руководителем, необходимо взвешивать все за и против и точно знать, когда стоит настаивать на чем-то, а когда — нет. В университете нам дали основу для принятия таких сложных решений», — говорит она.

Борьба за квалифицированные кадры обострится

Эксперты прогнозируют, что в ближайшие годы финансирование сектора по обслуживанию престарелых пациентов в Германии будет расти как со стороны государства, так и со стороны частных инвесторов. По мнению Доминика Энсте (Dominik Enste) из Института немецкой экономики в Кельне, это будет означать, что увеличится потребность в квалифицированном персонале.

«В ближайшие годы обострится конкуренция между домами престарелых и службами по уходу за пациентами на дому. Эти структуры начнут усиленно бороться за квалифицированные кадры», — уверен эксперт. Одновременно, по его словам, возрастут и требования к персоналу, поэтому высшее образование по специальности станет обязательным условием для работы.

Автор: Бритта Меш, Сузанне Кордз, Екатерина Ловкис

Редактор: Юлия Сеткова

Контекст

Работа сиделкой в странах Европы

Работа сиделки в Европе относится, пожалуй, к той категории, которая открывает дорогу для дальнейшего поиска более оплачиваемой и квалифицированной работы за рубежом. Это своего рода старт в карьере. Многие женщины, решившие улучшить свое финансовое положение, начинают работать именно сиделками. Как ни печально это звучит, но в нашем государстве некоторые профессии не позволяют дипломированным специалистам получать такие зарплаты, как в развитых европейских странах неквалифицированный труд.

Сиделки требуются либо для пожилых людей, либо тем, у кого проблемы со здоровьем. Иногда сиделками называют даже няню для детей.

В любом случае это домашний персонал. Замечено, что сиделки из наших России более всего востребованы в Италии, Германии, Швейцарии. Наличие медицинского образования, отзывов с прежней работы или рекомендательные письма серьезно поднимут ваш статус, а вместе с ним и гонорар за работу сиделки.

Важную роль играет знание языка на начальном уровне. Но как правило очень быстро происходит совершенствование разговорной речи, благодаря необходимости общаться со своим подопечным без переводчика.

Проживание в семье и питание позволит вам более рационально расходовать заработанные деньги, ведь работодатели берут на себя в этом плане заботу о нанимаемом человеке.

Легальное трудоустройство сиделкой в Европе в 2019 году открывает перспективы переехать на постоянное место жительства, если вам пришлась по душе страна, в которой вы работаете, и подходят условия проживания.

Видео (кликните для воспроизведения).

Требования, которые предъявляются к соискательницам вакансии сиделки:

  • без вредных привычек;
  • возрастной ценз – от 18 до 63;
  • физическое и психическое здоровье;
  • умение вести домашнее хозяйство;
  • порядочность и честность.

Источники

Работа в германии уход за престарелыми
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here