Самозанятые пособие по беременности и родам

Сегодня предлагаем статью: "Самозанятые пособие по беременности и родам", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Выплата пособия по беременности и родам

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2020 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

обучающиеся по очной форме обучения

проходящие военную службу по контракту

усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2020 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2020 году ей платят оба работодателя.

Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .

Форекс и биржевая торговля трейдер женского рода это реально

Мужчины, случайно заглянувшие на эту страничку по просьбе своей второй половинки и ищущие варианты, как заработать в декрете, именно для нее, могут закрывать вкладку: большинство из Вас никогда не признает, что женщина может быть успешна в таком сложном бизнесе, как биржевая торговля. Дальше беседовать будем исключительно “между нами девочками” без заумных слов и терминологии.

  • Да, Форекс — самый мощный международный финансовый поток, в котором ежесекундно прокручиваются миллиарды.
  • Да, на этом можно заработать, причем как со стартовым капиталом, торгуя валютами и получая процент от глобальных сделок, так и практически без оного, работая в системе бинарных опционов.
  • Да, прибыль на таких сделках составляет до 80% за несколько минут, то есть 10 долларов за час, выкроенный во время полуденного отдыха карапуза, могут утроится.
  • Да, большинство трейдеров — мужчины.

Но позвольте, почему они считают это направление исключительно своей привилегией? В сети масса обучающих материалов, позволяющих достаточно быстро освоиться в этом мире, и кто сказал, что то, что способны понять “трейдер-мены” недоступно женскому уму и логике. К тому же, интуиция, которой сильный пол часто обделен, в этой деятельности играет не последнюю роль, дополняя знания, логику и терпение. В сумме эти таланты могут дать серьезную прибыль. А упростит процесс адаптации на финансовом рынке доступная пошаговая инструкция.

Перебирая варианты, как заработать в декрете, стоит морально подготовиться к сложностям: непростой период, психологическая нагрузка из-за смены вида деятельности и возможное неприятие идеи близкими могут сильно “подрезать крылья”. Помогут не сбиться с пути и не отступить грамотное планирование, прописанная цель и аутотренинги для уверенности в собственных силах. Самое тяжелое, с чем предстоит побороться, — собственные лень и нерешительность в компании с привычкой все откладывать “на потом”. Вот и сейчас, хочется “переварить” прочитанное и подумать недельку? Знакомьтесь, это — самая популярная отговорка, многим помешавшая стать успешными и финансово обеспеченными! Не откладывая, начните детально изучать доступные способы, как заработать в декрете, например механику получения прибыли от прогнозирования курса валютных пар. Так как для этого вида деятельности не требуется ни материалов, ни дополнительного помещения, ни еще каких-либо условий, которые часто превращаются в отговорки, — начать можно прямо сейчас.

Откуда берутся деньги на декретные выплаты

Чтобы понять, кто — государство или работодатель — платит декретные, выясним, где формируются средства на их выплату и как они используются.

Пособие по беременности и родам относится к числу социальных выплат, финансируемых из государственного внебюджетного Фонда социального страхования (ФСС). Средства в ФСС формируются из страховых взносов, уплачиваемых работодателями с доходов работников в обязательном порядке и иными лицами добровольно. Поэтому за счет ФСС декретные выплаты осуществляются только в адрес лиц, получающих доход, облагаемый взносами по требованию закона, или уплачивающих взносы в добровольном порядке. Вместе с тем в дополнение к официально начисленным декретным некоторые работодатели доплачивают работникам за счет собственных средств.

Кто начисляет декретные выплаты? Тот, кто их фактически выплачивает. А кто платит декретные выплаты? Чаще всего работодатель из средств Фонда социального страхования, однако в определенных ситуациях и сам ФСС (подробнее об этом далее).

В определенных случаях право на получение декретных получают лица, не застрахованные в фонде. К их числу относятся женщины:

  • оказавшиеся безработными в результате ликвидации работодателя;
  • находящиеся на госслужбе по контракту;
  • студентки/аспирантки очной формы обучения.

Кто выплачивает декретные в таких случаях? Пособие выдается органом соцзащиты, учреждением госслужбы или учебным заведением соответственно. Но в любом случае это будет сделано за счет средств бюджета — федерального или регионального.

Социальные выплаты для безработных мам

Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

  • пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
  • областное пособие на ребёнка.

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

Существует несколько видов социальной поддержки:

  1. Единоразовые выплаты после родов.
  2. Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.
  3. Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.
  1. Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2019 году 16350,33 рублей.
  2. Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей.
Читайте так же:  Пенсия по потере кормильца в июле

Допускается подача заявления на выплату как при уходе в декретный отпуск (28 или 30 неделя беременности), так и после рождения малыша (но не позднее 6 месяцев с момента рождения).

Несоблюдение утвержденных законодательных рекомендаций вызовет осложнения при попытке получения причитающихся пособий. В отдельных ситуациях заявительница может остаться без материальных преференций со стороны государства, если нарушит сроки, и выплачивать ей деньги не будут.

При подаче заявления нужно учитывать, что на рассмотрение заявки законодатель выделяет 10 рабочих дней. По прошествии обозначенного временного отрезка заявительница получит ответ. Если заявка была отклонена, в обязательном порядке отказ будет сопровождаться письменным разъяснением причин и обстоятельств, из-за которых выплачиваться пособие не будет.

Правовые акты, дополняющие закон № 255-ФЗ

Положения о выплатах в связи с беременностью и родами содержатся:

  • в законе «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ;
  • Порядке назначения пособий, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.

Оба этих документа в числе имеющих право на декретное пособие указывают женщин:

  • оставшихся без работы из-за увольнения по причине ликвидации работодателя, если это произошло не более чем за 12 месяцев до признания их безработными;
  • получающих профессиональное, дополнительное профессиональное, высшее или послевузовское образование и обучающихся очно;
  • служащих по контракту в вооруженных силах либо занимающих должности рядовых или начальников в госорганах (внутренних дел, Нацгвардии, таможенных, противопожарных, уголовно-исполнительных, по контролю за оборотом наркотиков).

Таким образом, при определенных условиях декретные выплаты безработным возможны. А если относить к числу лиц без работы обучающихся с целью получения профессии (т. е. получающих не зарплату, а стипендию) и служащих в госструктурах (т. е. обеспеченных денежным содержанием от госорганов, которое по своему наполнению отличается от платы за труд обычного работника), то круг имеющих право на декретные выплаты безработных женщин в 2019 году расширяется.

Когда выплачивают пособия по беременности

Срок рассмотрения поданной документации с целью назначения положенных выплат по причине временной нетрудоспособности, по беременности и родам индивидуальным предпринимателям не может превышать установленного нормами федерального законодательства 10-дневного периода. На основании принятого положительного решения установленная сумма финансовых дотаций подлежит перечислению по указанным в заявлении реквизитам расчетного счета ИП.

Сроки оформления пособия

Нормами федерального законодательства предусматривается возможность выдачи отрицательного ответа по причине:

  • отсутствия больничного листа либо его заполнения с ошибками;
  • выявленных ошибок либо недостоверных данных в предоставленном индивидуальным предпринимателем заявлении;
  • предоставлен неполный пакет документов.

При получении неправомерного отказа отстоять персональные интересы российские нормы законодательства позволяют одним из следующих способов:

  • путем подачи жалобы вышестоящему руководству;
  • путем обращения в правоохранительные органы;
  • путем подачи искового заявления в суд.

Как защитить права

На практике решение по жалобам (разница не заметна при обращении в один из органов) принимается в течение первых 30 дней с момента подачи соответствующего заявления.

Чтобы не доводить дело до разборок, важно сразу оформлять все документы правильно и в срок. Только тогда беременная со спокойной душой уйдет в декретный отпуск и будет получать положенные пособия.

Как получить декретные выплаты в 2019 году неработающей маме

Порядок оплаты декретных беременным служащим госструктур и учащимся

Обучающиеся очно и служащие в госструктурах рассматриваются в рамках отдельной группы. Связано это с тем, что декретное пособие им начисляется и выплачивается по правилам, отличающимся от применяемых для работающих женщин и от установленных для безработных женщин, имеющих право на пособие.

Каковы же эти особые правила, по которым производятся в 2019 году выплаты неработающим беременным, получающим образование очно или служащим в госструктурах? Они изложены в Порядке назначения пособий, утвержденном приказом № 1012н:

  • Назначение и выплата декретных осуществляются по месту учебы/службы (п. 14).
  • К необходимым документам относятся справка медучреждения (подп. «в» п.16) и заявление на выплату пособия (п. 5).
  • Источник выплат — бюджетные средства, выделяемые специально для этой цели органу госслужбы или образовательному учреждению (подп. «в» и «г» п. 17).
  • Размер пособия соответствует объему стипендии или денежного довольствия (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ).
  • Выплата осуществляется не позднее 10 календарных дней с даты принятия документов от заявительницы (п. 18).

Право на получение декретных не зависит от того, платно обучается лицо или бесплатно (письмо ФСС РФ от 09.08.2010 № 02-02-01/08-3930).

Может ли ИП получить пособие по беременности и родам

В качестве категории получателей финансовой дотации из Фонда социального страхования индивидуальные предприниматели не установлены. Но, согласно нормам законодательства, дотации положены:

  • официально трудоустроенным гражданам по трудовому договору, если работник занят в одной из компаний;
  • государственным служащим, беременную вправе оформить вне зависимости от стажа.

Пособие по БиР для ИП

Важно! ФСС начисляет положенные выплаты исключительно застрахованным лицам.

Бизнесмены не фигурируют в перечне претендентов на финансовую помощь, однако это не говорит о невозможности оформить пособие по БиР. Во многом это связано с тем, что нормами федерального законодательства не установлена обязанность для ИП перечислять взносы в Фонд социального страхования.

Однако женщина, являющаяся предпринимателем, оставляет за собой право самостоятельно обратиться в местное отделение ФСС и подписать на добровольной основе договор о социальном страховании, после чего уплачивать фиксированные платежи.

К сведению! Если за прошлый отчетный налоговый период перед уходом в декретный отпуск предприниматель исправно перечислял взносы в полном объеме, законодательством РФ назначается финансовая помощь по принципу минималки, отталкиваясь от показателя МРОТ.

Декретные выплаты для индивидуального предприниматели положены только после регистрации подписанного ранее соглашения о добровольном страховании. С момента его заключения и оформления дотации должно пройти не меньше полугода.

Максимальная сумма взноса для перечисления в уполномоченный орган определяется по следующей формуле:

МРОТ х 2,9 % х 12 месяцев

Показатель минимального размера оплаты труда напрямую зависит от региона ведения предпринимательской деятельности — устанавливается местным органом самоуправления.

Формула актуальна для использования теми гражданами, которые подписали соответствующий договор с Фондом социального страхования до начала отчетного календарного года. В случае регистрации в течение установленного периода порядок расчета немного отличается: изначально требуется вычесть имеющееся значение за тот месяц, кода было подписано соглашение, после чего полученный показатель суммируется с итогом, который определяется по указанной выше формуле, где вместо 12 месяцев используется оставшееся их число до завершения календарного года.

ИП может оформить пособие по законодательству РФ

При наличии ИП и пособие по беременности и родам и прочие детские выплаты можно рассчитать без особых сложностей.

Итоги

Средства, предназначенные для соцвыплат (в частности, для оплаты декретных), аккумулируются в ФСС. Поступают они туда в виде взносов работодателей с доходов работников и платежей лиц, застраховавшихся в фонде добровольно. Начисляет выплаты по декрету обычно работодатель. Он же выплачивает работнику пособие, на величину которого уменьшаются начисленные к уплате за очередной отчетный период взносы в ФСС. Если объем декретных значителен по сравнению с объемом исчисляемых взносов, то можно обратиться в фонд за возмещением. Однако существуют ситуации, в которых рассчитывает и выплачивает пособия сам ФСС.

Читайте так же:  Есть ли льготы военным пенсионерам

Самозанятость и декрет: основные особенности и условия

Размер пособия по беременности и родам

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей

Студентки – в размере стипендии

Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2020 года – 12 130 рублей)

Расчет пособия по беременности и родам

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Пособие по беременности и родам в 2020 году
равно

доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета

Теперь о нюансах.

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2018 году эта сумма составляла 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.

В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Имеет ли право самозанятый гражданин на декретный отпуск до 3 лет и пособия по уходу за ребенком?

Если мама малыша одновременно с самозанятостью работает по трудовому договору, то и декретный отпуск, и пособия ей положены за счёт выплат, которые осуществляет в фонды ее работодатель — страхователь. В случае если официальной работы по трудовому договору нет, варианта два: 1. Если плательщик налога на профессиональный доход осуществляет добровольные взносы в ФСС, то он имеет право на пособия. 2. Если же он пользуется правом не уплачивать взносы, тогда и пособие получать не сможет. По умолчанию пособия и компенсации положены только тем, за кого работодатель или он сам осуществляет взносы в фонд социального страхования. А также безработные граждане и студенты — им пособия платит государство.

При этом напоминаем, что в так называемый декретный отпуск может уйти любой из членов семьи ребёнка: отец, бабушка, опекун — если подтвердит, что мама малыша не воспользовалась этим правом. Более того, по закону в отпуске можно работать удаленно неполный рабочий день и 1,5 года получать до 40% среднемесячного дохода в качестве пособия по уходу за ребенком.

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию через личный кабинет или по звонку на бесплатную «горячую линию» 8 800 222-37-22

Уйти в декрет: какие выплаты положены будущим мамам в 2019 году?

Каждая будущая мама задумывается о том, какая финансовая поддержка положена ей от государства при рождении ребенка. Например, на что может рассчитывать мама — индивидуальный предприниматель или официально самозанятая? Также много вопросов возникает у тех, чья беременность и роды протекают с осложнениями. Корреспондент «РИАМО в Балашихе» поговорила с юристом про сроки отпуска по беременности и родам и размеры пособий при рождении ребенка.

Что такое декретный отпуск

Мы привыкли называть отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком единым словом – декрет. Однако в правовом поле эти два термина значительно разнятся.

«Первый отпуск длится от 140 до 194 дней, в зависимости от особенностей беременности и родов. Взять этот отпуск может только будущая мама. А вот второй отпуск, по уходу за ребенком, может варьировать от 1,5 до 3 лет, и взять его могут также папа и бабушка малыша», — объясняет юрист Мария Балагурова.

Она добавляет, что каждая мама имеет право на несколько выплат:

— по беременности и родам,

— при рождении малыша,

— за постановку на учет в ранние сроки беременности,

— по уходу за ребенком до 1,5 лет до 3 лет.

Когда начинается и сколько длится отпуск мамы

В большинстве случаев декретный отпуск начинается с 30 недели беременности. Но если у женщины наблюдаются осложнения или многоплодная беременность, то врач-гинеколог может подписать больничный лист и раньше, с 28 недели беременности.

Если роды проходят с осложнениями, в том числе путем кесарева, то женщина претендует на 86 дней отпуска после родов вместо 70 при обычных родах.

На самый длительный отпуск могут рассчитывать женщины с многоплодной беременностью – 194 дня (после родов им предоставляется 124 дня вместо 70).

Согласно российскому законодательству, на все время отпуска за женщиной сохраняется ее место работы.

Как оформить декретный отпуск

Для того, чтобы оформить декретный отпуск, беременной женщине нужно, в первую очередь, получить у гинеколога больничный лист и все сопутствующие справки. Затем нужно подготовить расчетный счет, на который будут перечисляться пособия. За нужной информацией можно обратиться в финансовое учреждение, а можно ее запросить онлайн, в личном кабинете на сайте банка.

Полученные документы необходимо отнести в отдел кадров или бухгалтерию. Здесь беременную женщину попросят написать заявление о предоставлении отпуска с указанием его начала и продолжительности. И все – дело сделано, можно с легкой душой готовиться к рождению малыша.

Видео (кликните для воспроизведения).

В случае сложных родов, когда женщина вправе рассчитывать на дополнительные дни отпуска, нужно принести в бухгалтерию дополнительный больничный лист и вновь написать заявление.

После окончания отпуска по беременности и родам женщина встает перед сложным выбором: она может выйти на работу, либо написать заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Как рассчитать выплаты по беременности и родам

Уйдя в декрет, женщина получает пособие по беременности и родам. Оно выплачивается один раз, и для его расчета учитывается средний заработок за предыдущие два года, то есть за 2018 и 2017 год.

Формула следующая: доходы за указанный период времени делят на количество отработанных дней и умножают на количество дней декрета. Однако нужно понимать, что из общего количества дней за два года исключаются отпуска за свой счет, больничные и прочие дни, когда работодатель не перечислял страховые взносы за сотрудника.

Читайте так же:  Денежные пособия по беременности и родам

Чтобы не ошибиться в расчетах, можно воспользоваться специальным калькулятором на сайте Фонда социального страхования.

В любом случае государство регулирует минимальную и максимальную выплату по беременности и родам. Первая, исходя из размера МРОТ, составляет не менее 51 918 рублей, вторая – не более 301 095 рублей. Однако нужно понимать, что эти цифры «подходят» для тех случаев, когда беременность и роды проходили без осложнений, и отпуск составил ровно 140 дней. В других случаях увеличивается не только количество дней отпуска, но и размер выплат.

Какие еще выплаты и пособия положены мамам

Женщина, помимо декретных выплат, может рассчитывать и на другие пособия. Так, если она встала на учет до 12 недель беременности, то она получит дополнительные 655 рублей. Эта сумма выплачивается один раз.

При рождении малыша его мама получает единовременную выплату в размере 17 479 рублей. В отличии от декретного пособия, эта сумма выплачивается всем женщинам, вне зависимости от того, работают они или нет, сложными были роды или обычными, первый ребенок рождается, или, скажем, пятый.

И, наконец, женщина, которая решит продлить свой отпуск до 1,5 лет малыша, будет получать ежемесячное пособие в размере 40% от своего среднего заработка, если она официально трудоустроена, и 40% от МРОТ, если является безработной.

«Когда ребенку исполнится 1,5 года, декретный отпуск женщины закончится. По закону она имеет право продлить его до 3 лет, но в этом случае все выплаты прекращаются. Единственное, что получает женщина в этой ситуации – это компенсацию в размере 50 рублей», — говорит Мария Балагурова.

Что делать, если женщина – ИП или самозанятая

Индивидуальные предприниматели, вне зависимости от разных обстоятельств, имеют право на единовременные выплаты при ранней постановке на учет и при рождении малыша.

А вот с самыми большими, декретными выплатами, возникают сложности. Дело в том, что женщины-предприниматели не включены в список лиц, которым положены выплаты по беременности и родам. И все потому, что у ИП нет договора с Фондом социального страхования.

«Эту проблему можно решить, если женщина зарегистрируется в ФСС, и будет платить фиксированные взносы. Проще сделать это заблаговременно, минимум за 1 год. Но и в том случае, если ИП заключит договор с Фондом страхования, скажем, в марте, но до конца 2019 года уплатит взносы за весь год, то право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2020 года. А это значит, что если первый день декретного отпуска приходится на 2020 год, то женщина-предприниматель получит декретные выплаты, рассчитанные из МРОТ», — объясняет Мария Балагурова.

Если физическое лицо зарегистрировано как самозанятое, то оно освобождается от уплаты взносов в пенсионный фонд и фонд пенсионного страхования.

«Эту ситуацию тоже можно исправить. Например, женщина может отказаться от статуса самозанятой на весь необходимый промежуток времени, и тогда она получит декретные как безработная. Либо выплаты можно оформить на кого-то из членов семьи, которые работают по найму», — резюмирует юрист.

Увидели ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите «Ctrl+Enter»

ИП и пособие по беременности и родам — что нужно для получения выплаты

Российское законодательство четко указывает на то, что индивидуальные предприниматели имеют право на получение выплаты по случаю беременности и родов. Чтобы исключить вероятность получения отказа, требуется знать имеющиеся особенности.

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Какие виды деятельности предусмотрены для самозанятых граждан в 2019 году

Самозанятые — отдельная группа в микробизнесе.

Это мелкие предприниматели без статуса ИП и физические лица, оказывающие услуги без возможности найма сотрудников.

Сейчас этим занимается Минюст России. Например, сейчас много мамочек в декрете пекут дома пироги и вкусные торты.

Однако, если она кормит свою семью, угощает друзей и соседей, то незаконной предпринимательской деятельности нет. Но если она продает пироги на сторону и главное, получает доход, она становится предпринимателем.

Сложный, с прохождением различных процедур, сбором документовРазмер госпошлины (руб)100800Наем персоналаНе разрешенРазрешенВедение налоговой отчетностиНет отчетности, кассовых машин, КУДИРНеобходимо или необязательно, в зависимости от выбранного режима налогообложенияРежим налогообложенияТолько оплата патента, отсутствие налоговПо желанию выбирают ОСНО, ЕНВД, ЕСХН, ПСН, УСНРешение легализовать самозанятость и взимать налоги с самозанятых граждан, по словам

Кто начисляет и выплачивает декретное пособие работающему лицу

Каким же образом работодатели выплачивают декретные за счет средств ФСС? Дело в том, что взносы с доходов, выплачиваемых работникам, должны начисляться и уплачиваться ежемесячно. Из этих начислений и производятся в 2019 году декретные выплаты от работодателя.

Объем расходов по декретным выплатам непременно отразится в отчетности по взносам. Поскольку источником являются средства, аккумулируемые в ФСС, фонд обязательно проверит правомерность таких выплат и правильность начисления.

Общая величина начисленных за отчетный период взносов уменьшается на величину декретных сумм. А если объем текущих взносов недостаточен для покрытия расходов на оплату декрета, то излишне выданная работнице сумма:

  • засчитывается в счет платежей следующего отчетного периода,
  • возмещается фондом.

С 2017 года отчетность по взносам, за счет которых выплачиваются декретные, подается в ИФНС, но за возмещением следует обращаться в ФСС. Для этого придется заполнить комплект обязательных документов, состоящий:

  • из заявления;
  • справки-расчета;
  • расшифровки расходов.

Основание для выплаты — больничный, выданный на период декретного отпуска. Однако если больничный утрачен, получение работницей пособия и зачет его суммы в счет оплачиваемых работодателем взносов в ФСС всё равно правомерны.

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2019 году

Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание.

  • Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
  • Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
  • Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
  • Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).

Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.

Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • свидетельства о рождении на других детей (если есть);
  • справку о составе семьи;
  • реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;
  • справку об отсутствии выплат по безработице.
Читайте так же:  Повышение военных пенсий по потере кормильца

Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.

Что такое декретные, кому и за счет чего их платят

О том, как получить пособие по беременности неработающей женщине, вы обязательно узнаете ниже. Но сначала давайте разберем некоторые базовые вопросы оплаты декрета.

Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск закреплено в ст. 255 ТК РФ, т. е. предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору.

Работники по трудовому законодательству страхуются в системе обязательного социального страхования (ст. 22 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С начисляемой зарплаты работодатель делает отчисления в Фонд социального страхования (ФСС) на страхование по нетрудоспособности и материнству. Из средств, накопленных в фонде, при наступлении страхового случая (в частности, беременности, завершившейся родами) оплачиваются страховые пособия застрахованным лицам.

Декретный отпуск оформляется на основании (ст. 255 ТК РФ):

К числу застрахованных закон № 255-ФЗ (подп. 1 п. 1, п. 3 ст. 2) относит также:

  • гражданских госслужащих и лиц, замещающих их должности;
  • членов производственного кооператива, непосредственно участвующих в процессе труда;
  • священнослужителей;
  • осужденных, находящихся в местах лишения свободы и привлекаемых там к труду;
  • самозанятых лиц, добровольно вступивших в страховые отношения с ФСС и уплачивающих страховые взносы.

Таким образом, список лиц, имеющих право получать социальные выплаты, ограничен. Безработные в нем не значатся. То есть на получение декретных выплат в 2019 году неработающей маме рассчитывать не стоит.

Однако закон № 255 в части декретных выплат дополняют иные правовые акты, содержащие в т. ч. и положения о декретных выплатах неработающим.

Какие положены выплаты при рождении ребенка для ИП

Беременность и ИП в соответствии с российским законодательством предусматривает возможность получения таких видов финансовой помощи:

  • единовременную декретную выплату;
  • выплаты по случаю ухода за ребенком — дотация рассчитана до достижения ребенком 1,5 лет.

Без регистрации в ФСС сумма выплат минимальная

В первом случае предприниматели, которые не прошли регистрацию в Фонде социального страхования, могут получать иные пособия и выплаты:

  • 615 руб.* — за постановку на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности;
  • 16,4 тыс. руб. — по случаю рождения ребенка.

При успешной постановке на учет в соцстрахе предпринимателям определяются пособия по МРОТ, чего требуют нормы федерального законодательства.

Помимо единоразовых выплат, соцстрах начисляет пособие по уходу за ребенком для ИП до 1,5 лет в сумме:

  • 3000 руб. — за первенца;
  • 6,1 тыс. руб. — за второго и последующего ребенка.

Важно! Указанные суммы выплат фиксированные, однако для жителей Крайнего Севера и приравненных территориях сумма положенной финансовой помощи для предпринимателей существенно возрастает, поскольку в учет берется повышающий местный коэффициент.

Список необходимых документов

Индивидуальные предприниматели, которые выполнили все предусмотренные условия подписанного договора с Фондом социального страхования, при наступлении страхового случая должны следовать несложному алгоритму:

  1. Собрать полный пакет необходимых документов.
  2. Написать соответствующее заявление с требованием начислить положенные выплаты.
  3. Передать документы на рассмотрение по месту своего проживания.

Пакет документов включает в себя:

  • заявление, составленное надлежащим образом без каких-либо ошибок и опечаток;
  • справку о неполучении выплаты вторым родителем;
  • паспорт в формате оригинал + копия всех заполненных страниц;
  • страховое свидетельство — СНИЛС;
  • оформленный больничный лист.

Стоит обращать внимание на отсутствие необходимости предоставлять копию ранее подписанного договора с ФСС, поскольку обращение должно последовать в то отделение, в котором оно подписано.

Для оформления пособия нужен полный пакет документов

Для получения средств заявители должны указывать реквизиты:

В зависимости от вида оформляемого детского пособия уполномоченный государственный органе имеет право дополнительно потребовать:

  • справку из женской консультации для подтверждения факта постановки на учет на ранних сроках беременности;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку от работодателя супруга для подтверждения неполучения им выплат.

Помимо этого, уполномоченное ведомство оставляет за собой полное право затребовать:

  • выписку о составе семьи;
  • сведения об адресе регистрации ребенка и пр.

Обратите внимание! Индивидуальные предприниматели, которые осуществляют дополнительно трудовую деятельность по договору с работодателем, вправе рассчитывать на получение всех разновидностей детских пособий в качестве добровольно застрахованного лица либо по месту работы.

Нормами федерального законодательства предусматривается возможность подачи документов:

  • лично;
  • уполномоченным доверенным лицом.

В последнем случае возникает необходимость подготовить нотариально заверенную доверенность.

Итоги

Бесспорное право на получение декретных выплат имеют женщины, оформленные на работу в соответствии с трудовым законодательством. Также платежи такого рода получат лица:

  • потерявшие работу из-за ликвидации работодателя;
  • обучающиеся очно с целью получения профессии;
  • служащие по контракту в вооруженных силах или занимающие должности рядовых или начальников в госорганах.

При назначении и выплате пособий для них применяются правила, отличающиеся от тех, в соответствии с которым декретные выплаты получают женщины, работающие по трудовому договору.

Кто платит декретные — государство или работодатель?

Чем не получится заработать в декрете советы бывалой по отсечению лишнего

Так как читательница как-то нашла этот обзор, то и вопрос, как заработать молодой маме, она наверняка намерена задать всезнающим Гуглу с Яндексом. Увы, эти “приятели” могут серьезно подвести: интернет кишит ложными обещаниями сумасшедших заработков. Чтобы не тратить время на подобные предложения, сразу их отсеем: нас интересует только легальная и дающая прибыль работа для молодых мам на дому. В этот перечень точно не входят:

Подводя итог этой печальной главе, повторю: выбирая подработку, как для декретного отпуска, так и для постоянной деятельности, нельзя терять разум. Никто не будет платить за красивые глазки, даже если это лучащиеся счастьем глазки будущей мамочки. Чтобы получить деньги, придется работать, и одним из критериев чистоты предложения является соответствие вознаграждения требующимся усилиям. Особенно это касается выбора компании-посредника для торговли на финансовом рынке, если вы решили освоить профессию трейдера. О тонкостях данного выбора можно прочесть в статье «ТОП-5 фактов о брокере бинарных опционов».

Как сделать справку о неполучении

Справка ИП о неполучении единовременного пособия по случаю появления на свет ребенка особенно актуальна для тех, кто параллельно не работает по подписанному трудовому договору с работодателем, из-за чего не может оформить ее самому себе.

В таком случае справка для ИП о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка выдается на основании личного обращения в местное отделение ФСС.

Справка ИП о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка актуальна в случае, если:

  • муж обладает статусом ИП, в таком случае справка из ФСС о неполучении пособия для ИП обязательна;
  • отец ребенка занимается частной практикой: работает адвокатом, нотариусом.

Нормами федерального законодательства не утвержден единый образец, в соответствии с которым должен быть составлен бланк документа. По этой причине допускается возможность заполнения в свободной форме. Скачать его можно бесплатно в Интернете.

Читайте так же:  Повысили детское пособие

К сведению! Ключевым пунктом в содержании справки для пособия по причине содержания ребенка предпринимателем должно быть указано Положение о невыплате дотации.

В любом случае во время заполнения бланка для пособия по уходу за ребенком для ИП или иного типа выплат обязательно требуется указать:

  • полное наименование и реквизиты уполномоченного ведомства, которое выдало справку;
  • присвоенный регистрационный номер и дату регистрации предоставленного документа;
  • полное наименование документа;
  • кому именно предоставлена справка;
  • основное содержание — Положение относительно неполучения государственного пособия одному из родителей (с указанием полных инициал второго);
  • занимаемую должность, которая имеется при наличии подписанного трудового контракта с работодателем;
  • основная цель, для которой была предоставлена справку;
  • подпись должностного лица, ответственного за выдачу с обязательным проставлением оттиска ведомства.

Справку можно получить в ФСС

В зависимости от наличия либо отсутствия официальной занятости и профессиональной сферы деятельности справку можно получить путем:

  • обращения к непосредственному работодателю;
  • обращения в территориальное представительство отдела социальной защиты населения;
  • обращения в представительство ФСС.

Основанием для выдачи является составленное соответствующее заявление.

Приложение Мой налог

Налог на самозанятых граждан 2019 и все операции в рамках спецрежима надо будет проводить через специально созданное приложение «Мой налог». Это программное обеспечение разрабатывается налоговиками. Набор функций приложения:

  • постановка на учет в качестве «самозанятого»;
  • снятие с учета;
  • фиксация места осуществления деятельности;
  • проведение чеков по полученным доходам;
  • ведение электронного документооборота с ФНС;
  • получение уведомлений о начисленном налоге, погашение обязательств.

Налог для самозанятых в 2019 г. вводится с учетом того, что налогоплательщик должен быть максимально освобожден от бумажной волокиты и переписки с контролирующими органами. Специальное приложение можно будет установить на компьютер или любой другой гаджет с доступом к интернету – смартфону, планшету.

Как получить пособие безработной женщине, имеющей на него право

В 2019 году декретные выплаты безработным, оказавшимся в этом статусе вследствие ликвидации работодателя, выдаются по правилам, приведенным в Порядке назначения пособий (утв. приказом № 1012н):

  • За назначением выплаты придется обратиться в орган соцзащиты (п. 18).
  • Потребуется предъявить (подп. «б» п. 16):
    • заявление на выплату;
    • больничный;
    • заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки со сведениями о последнем месте работы;
    • справку о признании безработной, выданную службой занятости;
    • решение налогового органа о факте прекращения работодателем деятельности;
    • справку из органа соцзащиты по месту регистрации о неназначении пособия, если обращение осуществляется по месту фактического проживания/пребывания, не совпадающему с местом регистрации.
  • Средства выделяются из федерального бюджета по целевому назначению для использования в регионах (подп. «б» п. 17);
  • Размер пособия фиксированный (300 руб.), ежегодно индексируется с 1 февраля (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ, и ст. 4.2 закона № 81-ФЗ).
  • Назначается пособие не позднее 10 календарных дней с даты обращения, но выплата производится в месяце, следующем после месяца обращения, не позднее 26-го числа. Средства перечисляются через банк или почту (п. 18).

В связи с выплатой декретных безработной женщине в 2019 году упомянем еще и о ситуациях вынужденного увольнения с места постоянной работы, не лишающих возможности получить пособие по беременности и родам. Это увольнение:

  • из-за необходимости переезда к месту новой работы мужа или месту его жительства;
  • при выявлении подтвержденного медицинским заключением заболевания, не позволяющего продолжать работу или жить в месте ее нахождения;
  • по причине наличия членов семьи, нуждающихся в постоянном уходе, что подтверждено медицинским заключением.

Если декретный отпуск начинается не позднее месяца с даты увольнения, обусловленного одной из таких причин, обратиться за пособием можно по месту бывшей работы (п. 14 Порядка назначения пособий, утв. приказом № 1012н).

В каких случаях оплату декрета получают непосредственно из ФСС

Сам фонд тоже выплачивает декретные, однако только в определенных ситуациях:

  • Регион участвует в пилотном проекте, подразумевающем в части соцвыплат по нетрудоспособности прямое взаимодействие работника и ФСС. Роль работодателя в этом процессе ограничивается заполнением необходимых сведений в больничном листе.
  • Если у работодателя не достаточно средств для выплаты пособия. Подробности читайте здесь.
  • Выплаты женщинам, добровольно застраховавшимся в фонде. Такой шаг возможен для лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера, и ИП. По действующему законодательству они не обязаны уплачивать взносы на страхование по нетрудоспособности и материнству с получаемых доходов (подп. 2 п. 3 ст. 422, п. 6 ст. 430 НК РФ).

Внедрение в процесс документооборота электронных больничных может привести к тому, что работодателей освободят от необходимости рассчитывать и платить декретные, и тогда эти функции полностью перейдут к ФСС.

Права неработающих женщин в России

Назначение декретного пособия регламентируется Федеральным законом под номером 255, который был принят в исполнение в конце декабря 2006 года. Он носит название «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В его указаниях не предусматривается оплата декретного пособия для не имеющих официальную работу женщин, которые находятся в состоянии беременности. Но если они пожелают получить декретные, то им необходимо встать на учет в соответствующую ее месту жительства службу занятости.

Причем служба лишена возможности в отказе из-за ее беременности. По истечению указанного срока она имеет все основания, чтобы оформить декретный отпуск по больничному листу. Однако с этого момента времени ей перестают выдавать пособие по безработице.

Официально не трудоустроенная женщина получает причитающиеся ей пособия, которые поступают из государственных отчислений. Их размер небольшой по сравнению с декретными выплатами, которые получают работающие женщины. Служба занятости не осуществляет выплаты, потому что лишены права оплачивать декретные. Правом получения единовременного пособия обладает один из родителей, когда в семье рождается ребенок. Если муж работает, то пособие выдается на предприятии, где он трудится.

В службе социальной защиты назначается и выдается единовременное пособие гражданам:

  • если оба родителя являются безработными или обучаются в образовательном учреждении.
  • если женщина входит в число матерей-одиночек, к тому же она безработная.

Причем они получают по месту постоянного жительства или фактического нахождения.

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)

справка о сумме заработка для расчета пособия

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2020 году можно направить в электронной форме, а также почтой — в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии

Заключение

Социальная политика является одним из важнейших направлений деятельности государства. Особенно в поддержке нуждаются неработающие женщины, готовящиеся к материнству. Для них законодатель предусмотрел возможность получения определенных пособий и выплат.

Если новорожденный – не первый ребёнок в семье, то величина пособия индексируется один раз в год – с 01 февраля по распоряжению Правительства РФ.

Видео (кликните для воспроизведения).

В таблице представлена история индексации минимального размера с 01 января 2017 года.

Источники

Самозанятые пособие по беременности и родам
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here