Стропальщик досрочная пенсия

Сегодня предлагаем статью: "Стропальщик досрочная пенсия", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Содержание

  • Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»

    Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273
    «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»

    Правительство Российской Федерации постановляет:

    Утвердить согласованный с Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемый Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

    Первый заместитель Председателя
    Правительства Российской Федерации

    Список
    профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»
    (утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273)

    ГАРАНТ:

    Настоящий Список применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии c Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665

    Настоящий Список применяется при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии c Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537

    О порядке применения настоящего Списка см. постановления Минтруда РФ от 19 марта 1993 г. N 61, от 22 мая 1996 г. N 29

    Водители автомобилей на вывозке леса

    Лебедчики на трелевке леса

    Машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах

    Машинисты сплоточных (сортировочных) машин

    Машинисты трелевочных машин

    Навальщики-свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах

    Слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах

    Сортировщики древесины на воде

    Стропальщики на верхних и промежуточных складах

    Трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса

    Штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах

    Мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

    Примечание. Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

    Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»

    Текст постановления официально опубликован не был

    Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591»

    Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18
    «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591» *

    Министерство труда Российской Федерации постановляет:

    Утвердить согласованное с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемое разъяснение «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591».

    Министр труда Российской Федерации

    Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1994 г.

    Регистрационный N 503

    Разъяснение от 25 февраля 1994 г. N 3
    «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591»
    (утв. постановлением Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18)

    ГАРАНТ:

    О порядке применения настоящего Списка см.:

    разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29,

    разъяснение Минтруда РФ от 23 июня 1995 г. N 1, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 23 июня 1995 г. N 34,

    разъяснение Минтруда РФ от 23 октября 1992 г. N 2, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 23 октября 1992 г. N 26

    разъяснение Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. N 5б, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. N 21з,

    разъяснение Минтруда СССР от 16 апреля 1991 г. N 1, утвержденное постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10

    Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации разъясняет:

    По Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать:

    Читайте так же:  Отказ налоговой льготы

    ГАРАНТ:

    Решением Верховного Суда РФ от 18 января 2016 г. N АКПИ15-1301, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 12 апреля 2016 г. N АПЛ16-104, настоящие Разъяснения по позиции 2140000а-18455 признаны не противоречащими действующему законодательству в части слов «при условии использования твёрдого топлива»

    * Указанные постановления применяются на территории России в соответствии с постановлением Совета Министров Российской Федерации от 2 октября 1991 г. N 517.

    Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591»

    Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1994 г.

    Регистрационный N 503

    Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования

    Текст постановления опубликован в газете «Российские вести» от 10 марта 1994 г. N 42

    © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

    Стропальщик досрочная пенсия

    Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

    Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
    В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!

    Решение Центрального районного суда г. Тольятти от 22 мая 2012 г. (ключевые темы: кровля — досрочная трудовая пенсия по старости — кровельщик — бригадир — трудовой стаж)

    Решение Центрального районного суда г. Тольятти от 22 мая 2012 г.
    (Извлечение)

    Центральный районный суд гор. Тольятти Самарской области в составе:

    председательствующего Панкратовой Т.В.

    при секретаре Колесниковой Ю.С.

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N по иску Полванова Н.Ш. к УПФР в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периода работы в льготный трудовой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

    Истец обратился в суд с иском к УПФР о включении периода работы в льготный трудовой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

    В судебном заседании истец и его представитель Пузанов В.В., действующий по доверенности, исковые требования уточнили, суду пояснили, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа работы, при этом период работы истца с 03 ноября 1978 года по 18 июня 1981 года в качестве кровельщика в СУ «данные изъяты» не включен в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, т.к. документами не подтверждена занятость кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов с применением мастик и грунтовок. С данным решением истец не согласен, поскольку в указанный период он работал кровельщиком и выполнял работу с применением мастик и грунтовок, что дает ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Просят обязать ответчика включить в льготный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости вышеуказанный период работы истца и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, т.е. с 26 сентября 2011 года.

    Проверив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

    Право на досрочную трудовую пенсию работникам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда, реализуется в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и Списками N 1 и N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 и постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

    В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

    Судом установлено, что истец работал в СУ «данные изъяты» с 03 ноября 1978 года по 31 декабря 1978 года в качестве кровельщика 3 разряда, с 01 января 1979 года по 12 апреля 1979 года в качестве бригадира кровельщиков, с 13 апреля 1979 года по 18 июня 1987 года в качестве кровельщика 4 разряда, а с 26 марта 1981 года 5 разряда, что подтверждается материалами дела и не оспаривается сторонами.

    Из пояснений сторон и материалов дела следует, что указанный период работы не включен в специальный стаж истца, по тем основаниям, что данные должности не предусмотрены Списком и не представлены документы, подтверждающие постоянную занятость истца на работе с тяжелыми условиями труда.

    Из пояснений истца следует, что в указанный период он постоянно, в режиме полного рабочего дня работал кровельщиком и выполнял работы по устройству рулонной кровли и по кровлям из штучных материалов с применением битумных мастик и специальных грунтовок и никаких иных работ в указанное время не выполнял.

    В соответствии со Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 раздел XXVII позиция 2290000а-13201 правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок.

    В соответствии с указанным Списком истец может претендовать на включение спорного периода работы в льготный трудовой стаж при условии его занятости на работах кровельщиком по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, с применением мастик и грунтовок в течение полного рабочего дня.

    Согласно Постановлению Минтруда РФ N 16 и ПФ РФ N 19па от 27 февраля 2002 года «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» при назначении досрочной трудовой пенсии по старости должна быть представлена льготная справка, выданная организацией, в которой проработал гражданин, раскрывающая льготный характер работы, т.е. где протекала работа с вредными условиями, указания, каким списком предусмотрена данная работа, ее шифр, код, сведения о наличии или отсутствии отпусков без сохранения заработной платы, прогулов, учебных отпусков и о работе в течение полного рабочего дня.

    Читайте так же:  Работающим пенсионерам пенсию не доплачивают

    В соответствии с п. 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

    В соответствии с п. 29 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

    Суду представлена архивная справка архивного отдела администрации «адрес», согласно которой в документах архивного фонда Специализированного управления «данные изъяты» имеются сведения о трудовом стаже Полванова Н.Ш. с 03 ноября 1978 года кровельщиком 3 разряда, с 01 января 1979 года бригадиром кровельщиков, с 26 марта 1981 года кровельщиком 5 разряда. Сведения об увольнении и нестраховых периодах отсутствуют, документы за 1986-1987 годы в архив не поступали, рекомендовано обратиться в Управление по делам архивов мэрии г. Тольятти.

    Согласно архивной справке управления по делам архивов мэрии г.о. Тольятти Полванов Н.Ш. 13 ноября 1978 года принят на работу в СУ «данные изъяты» кровельщиком 3 разряда по мягкой рулонной кровле в порядке перевода из СУ «данные изъяты»

    Таким образом, из представленных документов видно, что каких-либо иных документов в архивах не сохранилось и документально подтвердить занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда в спорный период не представляется возможным ввиду утраты документов.

    Вместе с тем, учитывая тот факт, что документы утрачены не по вине работника, суд считает возможным в соответствии с действующим законодательством установить занятость истца в спорные периоды работы на основании свидетельских показаний.

    Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО8 пояснил, что он работал вместе с истцом в СУ «данные изъяты» Он (свидетель) в 1968 году был назначен начальником СУ N, с 1973 года работал заместителем управляющего трестом. Истец в спорный период работал кровельщиком по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, с применением мастик и грунтовок в течение полного рабочего дня, в том числе и в качестве бригадира кровельщиков, поскольку освобожденного бригадира в тресте не было, бригадир работал также как все остальные кровельщики, но был старшим. Над бригадиром был мастер и начальник участка, которые и занимались всеми организационными делами, истец же работал как все.

    Факт работы свидетеля в СУ «данные изъяты» подтверждается трудовой книжкой, показания свидетеля не оспорены представителем ответчика.

    Из трудовой книжки истца видно, что запись о переводе истца с должности кровельщика на должность бригадира отсутствует, видно, что истец 01 января 1979 года назначен бригадиром кровельщиков, при этом 13 апреля 1979 года истцу присвоен 4 разряд кровельщика, а 26 марта 1981 года присвоен 5 разряд кровельщика, что свидетельствует о том, что истец продолжал работать кровельщиком.

    Из описания технологического процесса кровельных работ треста » «данные изъяты» видно, что устройство рулонных кровель является одним из наиболее трудоемких процессов с низким уровнем механизации технологических процессов таких как: выполнение цементно-бетонных стяжек, нанесение горячих и холодных мастик. Указанные технологические процессы характеризуются как трудоемкие, выполняются вручную, в неудобном положении тела рабочего и в незащищенной от погодных условий среде.

    Из тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих видно, что работа кровельщика 3,4,5 разрядов по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов выполняется с применением горячих и холодных мастик и грунтовок.

    В данном справочнике должность бригадира отсутствует.

    Оценивая представленные доказательства, суд считает, что в судебном заседании нашел подтверждение факт работы истца в качестве кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов с применением мастик и грунтовок в течение полного рабочего дня.

    Исходя из вышеизложенного суд считает, что спорные периоды работы истца подлежат включению в льготный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

    В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

    Истец просит назначить ему пенсию с момента первоначального обращения за пенсией, т.е. с 26 сентября 2011 года.

    Представитель ответчика не оспаривает, что при включении спорных периодов в специальный трудовой стаж истца, на дату обращения за пенсией 26 сентября 2011 года у истца возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12 , 194-198 ГПК РФ, суд

    Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить Полванову «данные изъяты» в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы в Специализированном управлении «данные изъяты»:

    с 03 ноября 1978 года по 31 декабря 1978 года в качестве кровельщика,

    Видео (кликните для воспроизведения).

    с 01 января 1979 года по 12 апреля 1979 года в качестве бригадира кровельщиков,

    с 13 апреля 1979 года по 18 июня 1987 года в качестве кровельщика.

    Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области назначить Полванову «данные изъяты» досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за указанной пенсией, т.е. с 26 сентября 2011 года.

    Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение одного месяца.

    О досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций

    Работники в сфере полиграфии

    Несмотря на активное внедрение автоматизации, условия труда рабочих полиграфического производства по-прежнему остаются вредными для здоровья. Занятость в полиграфии связана с печатью, для которой используются красители, растворители и прочие химические вещества. Вдыхание подобных препаратов чревато развитием и обострением многих лёгочных заболеваний, а при попадании химикатов на кожу могут возникать ожоги и дерматиты. Именно поэтому работники такого производства также имеют право на льготную пенсию.

    Читайте так же:  Форма реестра на медико социальную экспертизу

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    16 сентября 2010 09:38

    В третье воскресенье сентября отмечается профессиональный праздник людей, которые своим благородным трудом приумножают наши лесные богатства и способствуют их рациональному использованию.

    Лес — наше самое большое природное богатство, залог экологической безопасности, приоритетная составляющая народнохозяйственного комплекса и основа экономической стабильности страны. С давних времен заготовка и переработка леса — это нелегкий труд , но в тоже время и основное направление экономического развития страны. Работники лесозаготовительных предприятий отнесены к категории тех трудящихся, которым предоставляются льготы по пенсионному обеспечению. Досрочный выход на пенсию — есть не что иное, как компенсация за неудовлетворительные условия труда. В отличие от целого ряда льгот, предоставляемых в период трудовой деятельности — а это дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и другие, досрочная трудовая пенсия устанавливается по достижении определенного возраста и выплачивается пожизненно.

    Основные условия для установления досрочной трудовой пенсии закреплены подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о трудовых пенсиях).

    Мужчины

  • Женщины
  • По достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет
  • По достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет

    В качестве рабочих и мастеров (включая старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по соответствующему Списку профессий, должностей и производств).

    и имеют страховой стаж не менее 25 лет

    и имеют страховой стаж не менее 20 лет

    Конкретный перечень таких работников содержится в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение, утвержден постановлением Правительства РФ от 24.04.92 № 273 (далее – Список от 24.04.92).

    Работникам, чьи профессии и должности включены в указанный Список от 24.04.92, трудовая пенсия по старости назначается досрочно, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок, а также в каких целях используется заготовленная древесина, и это обязательное условие.

    Технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции:

    — подготовка лесосек к валке леса — вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т. д.);
    — валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами;
    — обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев, трелевка древесины с лесосек к промежуточным складам (подвозка или вывозка);
    — разделка древесины, которая включает в себя расряжовку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса;
    — штабелевка древесины;
    — вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

    Среди работников лесосплавных организаций правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются машинисты сплоточных (сортировочных) машин, сортировщики древесины на воде, сплотчики и формировщики плотов.

    Список от 24.04.1992г. конкретизирован и расширительному толкованию не подлежит, поэтому периоды трудовой деятельности, осуществлявшейся в профессиях и должностях, не предусмотренных в Списке, не дают право на включение их в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной трудовой пенсии.

    В каждом конкретном случае обстоятельства индивидуальны и должны подтверждаться соответствующими документами: нарядами, платежными ведомостями, приказами о закреплении за определенными работами, штатным расписанием и другими документами, из которых можно определить, что работник был постоянно занят именно на тех работах, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Для установления досрочной трудовой пенсии немаловажное значение имеет уточняющая справка, выданная администрацией предприятия, от содержания подготовленной справки зависит своевременность и правильность назначения досрочной трудовой пенсии.

    Льготный стаж в лесной промышленности

    Советы юристов:

    7.1. Смотрите Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273
    «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»

    но грузчиков там нет.

    8. Господа юристы!

    Мне 48 лет. Весь мой трудовой стаж с 1979 г. по сегодня в районах, приравненных к крайнему северу. Отработал на должностях: в лесной промышленности подсобным рабочим I разряда, 79 год; (служба в Армии с 30.10.1979 по 11.11.1981 г.), лесорубом 4 разряда (с 02.01.1981 – 27.07.1982); водителем на вывозке леса (с 27.07.1982-02.12.1983); с 23.10.1984 г. по 17.12.1987 работал водителем (3 затем 2 класса) Таежной полевой геологоразведочной экспедиции ППГО; с 17.12.1987 по 09.01.2001 г. машинистом насосной станции на Приморской горно-обогатительной фабрике Лермонтовского рудопроявления; с 16.01.2001 по 03.01.2008 гг. водитель на вывозке леса; c 03.01.2008 по наст. Время заточник деревообрабатывающего инструмента в цехе «Лесозавод».
    Подскажите пожалуйста 1) приравнивается ли моя настоящая работа к условиям вредного труда? 2) Могу ли я претендовать на назначение льготной досрочной пенсии в 50 лет?

    9.1. Вы работали трактористом. Правом на досрочное назначение пенсии в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» пользуются:
    — Трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса

    Единый техпроцесс прописан в ГОСТ 17461-84 Подробнее >>>

    Тракторист на подготовке лесосек — Операции, выполняемые до проведения основных работ на лесосеке: уборка опасных деревьев, разметка магистральных трелевочных волоков

    Трелевка и вывозка — Перемещение деревьев, хлыстов и (или) сортиментов от места валки до лесопогрузочного пункта или лесовозной дороги;

    Таким образом сложно доказать, что тракторист нижнего склада проводил операции на лесосеке или перемещал бревна от места валки. Это относится к компетенции трактористов с верхнего склада.

    Список вредных профессий для досрочного выхода на пенсию

    С достижением почтённого возраста каждый человек начинает задумываться о заслуженном отдыхе и стабильной финансовой подушке, которая позволяет обеспечить достойную старость. И хотя сегодня главным условием для завершения работы является именно возраст, действующее трудовое законодательство предусматривает несколько факторов, которые дают право выйти на пенсию на льготных условиях.

    Среди таких «преимуществ» значатся опасные профессии. Некоторые специальности позволяют гражданам получить право на пенсию «за вредность». В итоге люди могут выйти на заслуженный отдых досрочно.

    Льготная пенсия, или денежные выплаты «за вредность», предоставляются гражданам, занятым на опасных для их здоровья работах.

    Согласно нормативно-правовым документам, нехорошими условиями труда считаются:

    • физические факторы – пыль, радиация, резкие перепады температур, недостаточное освещение, высокая влажность воздуха;
    • химические факторы – токсины, ядовитые вещества, синтетические жидкости, красители, продукты переработки;
    • биологические факторы – вирусы, микробы, бактерии, животные, растения, грибы, насекомые;
    • психофизиологические факторы – эмоциональное перенапряжение, умственные нагрузки, рутинность и монотонность труда.
    Читайте так же:  Медико социальная экспертиза по инвалидности детей

    Труд во вредных условиях может стать причиной многих заболеваний, частичной потери работоспособности и даже смерти. Именно поэтому людям, которые заняты на тяжёлых, опасных работах, предоставляются не только дополнительные льготы (надбавки, дотации), но и возможность выйти на отдых до достижения общего пенсионного возраста.

    Итак, рассмотрим список вредных профессий, работникам которых предоставляется подобное право из-за опасных условий труда.

    Работники сферы здравоохранения

    Несмотря на то, что главная цель работников сферы здравоохранения – помогать другим людям в лечении тех или иных заболеваний, представители данной профессии нередко подвержены не меньшим рискам, чем их пациенты.

    Их труд входит в число самых ответственных и сложных видов деятельности, характеризируется повышенными умственными нагрузками, в некоторых случаях требует невероятных физических усилий и выносливости. Медработникам нередко приходится действовать в экстремальных условиях и подвергать риску своё здоровье и жизнь.

    Однако, чтобы получить пенсию «за вредность», недостаточно работать во врачебном учреждении. Нужно ещё занимать должность, указанную в списке опасных профессий, установленных государственными органами.

    Правом получить пенсионное обеспечение до достижения пенсионного возраста обладают:

    • оперирующие врачи, которые работают в хирургических отделениях;
    • патологоанатомы;
    • анестезиологи-реаниматологи;
    • судебно-медицинские эксперты.

    Какие документы потребуется предоставить

    Для оформления льготной пенсии мастерам и прорабам при строительстве потребуется предоставить вниманию сотрудников Пенсионного фонда комплект документов, определённый нормативными актами.

    • Заявление об оформлении досрочной пенсии.
    • Удостоверение личности (российский паспорт).
    • Трудовая книжка, в которой отмечен как общий стаж, так и время, отработанное в строительной сфере.
    • Пенсионное страховое свидетельство.

    Оформление льготной пенсии возможно только при наличии у гражданина всех перечисленных документов. Также обязательно соответствие указанным выше требованиям относительно величины общего и строительного рабочего стажа. При подаче полного комплекта документации, сотрудникам Пенсионного фонда отводится 10 рабочих дней на рассмотрение поданного заявления. Ещё три месяца им даётся для проверки поданных бумаг на подлинность, подготовки всех необходимых документов и действий по назначению льготной пенсии.

    Стаж работы для получения льготной пенсии

    Основным фактором, дающим прорабу или строительному мастеру право на досрочный выход на покой, является наличие необходимого трудового стажа. В зачёт, при начислении пенсии, идёт только чистый рабочий стаж. Не принимаются в расчет время, проведённое на больничном, в очередном отпуске, или в отпуске за свой счёт.

    Снижение пенсионного порога в данном случае происходит по следующей схеме:

    • Для мужчин: на 1 год за каждые 2,5 года работы в строительной сфере.
    • Для женщин: на 1 год, за каждые 2 года, отданные работе в строительстве.

    Досрочная пенсия работникам лесной промышленности

    Работники в сфере образования

    Вопреки всеобщему убеждению, педагогическая деятельность – это тоже тяжёлый труд, который связан не столько с физическими, сколько с психоэмоциональными нагрузками.

    Среди факторов риска, которые влияют на здоровье работников образования, высокие перенапряжения. В частности, это повышенная нагрузка на речевой аппарат, большое количество стрессовых ситуаций, ортостатические нагрузки.

    Профессия педагога напрямую связана с риском развития многих заболеваний сердечно-сосудистой, опорно-двигательной и дыхательной систем, нарушением зрения. Именно поэтому учителя, как и медработники, имеют льготы при получении пенсионного обеспечения.

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    02 августа 2019 14:06

    Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области Е.А. Сапитон о досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций, приуроченное ко Дню строителя.

    Елена Андреевна, поясните, пожалуйста, каким категориям работников строительной отрасли экономики могут быть назначены досрочные пенсии?

    Право на досрочную пенсию предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. Это могут быть как организации, выполняющие полный цикл строительных работ, так и организации, имеющие узкую строительную специализацию.

    Перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, содержится в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

    При каких условиях работникам строительных профессий может быть назначена досрочная пенсия?

    Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, а мужчинам – по достижении 55 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 и 25 лет.

    При этом на основании части 6 статьи 30 указанного закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды такой работы, имевшие место после 01.01.2013 года засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, а с 01.01.2014 года – при соответствии класса условий труда на рабочих местах таких работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

    А если продолжительность стажа по Списку № 2 меньше, чем Вы указали, то такие лица не имеют право на досрочную пенсию?

    Если указанные работники проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, то пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста выхода на пенсию, установленного на 31.12.2018 г., на 1 год за каждые 2 года такой работы женщинам и за каждые 2 года 6 месяцев – мужчинам.

    Например, мужчина 10 лет отработал в строительно-монтажном управлении каменщиком в бригаде каменщиков. Досрочная пенсия ему будет назначена в возрасте 56 лет. А если женщина работала изолировщиком и имеет 8 лет льготного стажа, то ей досрочная пенсия может быть установлена в возрасте 51 года.

    Елена Андреевна, к нам поступил вопрос от заявителя, который в 1991-1998 годах работал прорабом в отделе капитального строительства (ОКС) организации, в котором наряду со строительством новых зданий осуществлялись ремонтные работы и реконструкция зданий. Зачтётся ли указанная работа в стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2?

    Должность «производитель работ» («прораб») предусмотрена в пункте «б» раздела XXVII Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. В соответствии с указанным разделом в льготный стаж для досрочного назначения пенсии включается работа в качестве прораба, занятого как на строительстве зданий и сооружений, так и на реконструкции и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

    Читайте так же:  В общий трудовой стаж входит аспирантура

    Не имеет значения, в какой организации выполнялись эти работы. В организациях могут быть строительные либо ремонтно-строительные цехи и участки, как самостоятельные, так и в составе отделов и управлений капитального строительства (ОКСов и УКСов), выполняющих работы по новому строительству, а также по ремонту зданий. Работникам таких подразделений в соответствующих должностях и профессиях, указанных в разделе XXVII Списка № 2, пенсия назначается досрочно независимо от того, какие работы они выполняют (новое строительство или ремонтные работы).

    Исходя из этого, работа в качестве прораба ОКСа может быть зачтена в льготный стаж по Списку № 2 согласно записям в трудовой книжке или справке работодателя (или архивной организации), выданной на основании соответствующих документов за периоды работы заявителя, подтверждающих указанную работу.

    Следует отметить, что периоды работы после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, содержащими соответствующий код льготной работы, которые предоставляются работодателем.

    Льготная пенсия прорабам

    Согласно действующему пенсионному законодательству, сегодня работники целого ряда профессий имеют право на досрочный выход на покой. Полагается льготная пенсия для прорабов в строительстве. Связано это с тяжёлыми условиями труда , влияющими на состояние здоровья человека.

    Работники химической промышленности

    Работники химической промышленности так же, как и шахтёры, обладают правом выхода на досрочную пенсию. Данная льгота обусловлена чрезвычайной вредностью производства, которая определяется не только опасными факторами среды (воздействие веществ), но и неблагоприятными условиями трудового процесса (шум, напряжённый график).

    Досрочная пенсия работникам строительной отрасли

    Работа в строительной отрасли связана со значительными физическими нагрузками, а также с постоянным нахождением во вредных для здоровья условиях. В связи с этим, лица, занятые в строительстве имеют право на некоторые преференции при оформлении пенсии. Среди прочих строительных профессий, положена льготная пенсия прорабам и мастерам. Им предоставляется возможность не только выйти на отдых ранее общеустановленного возрастного порога, но также получать ряд дополнительных пенсионных выплат.

    Все профессии, подпадающие под действие положений о досрочном предоставлении пенсии, разделяются на два списка – №1 и 2. Строители относятся ко второй категории вредных работ. Льготная пенсия прорабам, список №2, назначается при наработке ими необходимого стажа в организациях, занимающихся строительными и монтажными работами. Следует заметить, что право на льготные пенсии имеют исключительно прорабы и мастера, занимающие строительную должность. Дело в том, что при проведении строительно-монтажных работ, могут задействоваться представители таких профессий, как дорожный мастер, мастер ремонтных работ и т.д. Однако, перечисленные профессии не входят в список №2, и эти работники не могут претендовать на досрочный выход на пенсию.

    Рабочие, занятые производством металлов

    Металлургия – это важнейшая отрасль промышленности любой страны. Суть «вредности» такой работы в следующем. Металлургический цикл очень сложный, он охватывает все стадии технологических процессов – от добычи сырья до выплавки чёрных и цветных металлов. Да и работа в этом случае – не просто тяжёлый физический труд.

    Данная профессия связана с высокой степенью травматизма. Согласно статистике, работники металлургического профиля занимают первое место по ожогам, основной причиной которых являются отлетающие на большое расстояние (до 15 м) частицы и брызги горячего металла. А что говорить об условиях труда!

    Металлурги работают в закрытом пространстве с повышенным уровнем вибрации и шума, они подвергаются воздействию тепловых, электромагнитных, лазерных излучений. Здесь любая ошибка может стоить жизни. Именно поэтому металлургический профиль в перечне вредных специальностей стоит на втором месте.

    Согласно трудовому законодательству, право выйти на пенсию на льготных условиях имеют металлурги следующих специальностей:

    • сталевары;
    • кочегары;
    • доменщики;
    • стропальщики;
    • дробильщики;
    • крановщики;
    • загрузчики шихты;
    • разливщики металлов и сплавов;
    • паяльщики;
    • вальцовщики.

    Работники гражданской авиации

    Правом досрочно выйти на пенсию обладают и работники гражданской авиации. И хотя лётчики работают в жёстких временных рамках, из-за ряда неблагоприятных условий (высокого уровня авиационных шумов и вибраций, фонового облучения, температурного дискомфорта) во время каждого рейса они подвергают своё здоровье небывалому риску. А что говорить о многочисленных опасностях, которые поджидают их при каждом старте!

    Всегда существует риск отказа приборов, ошибки диспетчеров, поражения грозовым разрядом. В данной профессии любая ошибка может стоить человеку жизни.

    Льготная пенсия прорабов в соответствии со стажем работы

    Ещё одно обязательное условие заключается в том, чтобы их общий трудовой стаж превышал, соответственно 25 и 20 лет. Минимальный возраст, с какого можно строителям досрочно выходить на пенсию, равен 55 годам у мужчин и 50 годам для женщин. Данный регламент предоставления льготных пенсий, установлен в 1996г. правительственным постановлением №40-4112.

    Шахтёры и рабочие горной промышленности

    Шахтёрская деятельность – это одна из самых опасных профессий в мире. Она связана с подземными работами и тяжёлыми условиями труда. Ежедневно, спускаясь к недрам, люди рискуют своим здоровьем и жизнью, ведь шахта – это место, где никто не застрахован ни от взрыва газа, ни от обвала.

    Согласно статистике, в структуре профессиональной заболеваемости обладатели данной профессии занимают первое место. При этом большинство горняков, работающих под землёй, при достижении 40-50 лет имеют хронические проблемы дыхательной системы.

    Согласно действующему трудовому законодательству, право досрочного выхода на пенсию предусматривают следующие виды шахтёрской деятельности:

    • горнорабочий;
    • машинист;
    • проходчик;
    • подземный электрослесарь;
    • шахтёр-взрывник.

    Также возможность выйти на заслуженный отдых до достижения общего пенсионного возраста и получить финансовое обеспечение со стороны государства могут люди, занятые в горной промышленности и на геологоразведочных работах.

    Другие профессии

    Перечень вредных профессий включает несколько сотен наименований. Большинство из них связано с металлургической, горной и химической промышленностью, однако в список льготных входят и некоторые другие специальности, которые также считаются тяжёлыми или опасными для здоровья человека.

    • водолазы;
    • электросварщики на ручных, автоматических и полуавтоматических машинах;
    • газорезчики;
    • свинцопаяльщики;
    • работники, занятые производством радиоактивных веществ;
    • работники, занятые производством искусственного и синтетического волокна;
    • работники, занятые производством медицинских препаратов и биологических материалов;
    • лица, работающие в сфере нефтегазовой промышленности.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Список профессий, работники которых имеют право выхода на досрочную пенсию, находится под контролем государственных органов. Он регулярно пересматривается и дополняется новыми положениями, поэтому всегда необходимо быть в курсе последних изменений. Ведь речь идёт о вашем заслуженном отдыхе и пенсии, заработанной за долгие годы тяжёлого и вредного труда.

    Источники

    Стропальщик досрочная пенсия
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here