Трудовой стаж медработника

Сегодня предлагаем статью: "Трудовой стаж медработника", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Досрочные пенсии медработникам

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 июня 2010 10:09

(20 июня-День медицинского работника)

В третье воскресенье июня жители России по многолетней традиции отмечают День медицинского работника. Основанием для этого праздника стал Указ Президиума Верховного Совета СССР от 01.01.1980г. № 3018-Ч «О праздничных и памятных днях», в редакции Указа Президиума Верховного Совета СССР от 01.11.1988 № 9724-XI “О внесении изменений в законодательство СССР о праздничных и памятных днях». Профессия не только самая благородная, но и самая важная для каждого из нас — без здоровья невозможно счастливое существование человека, но и самые трудные.

Медицинские работники — это категория граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение и его определение осуществляется в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001г № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон от 17.12.2001г.).

Общие правила подсчета медицинского стажа

Правоустанавливающим условием является факт осуществления работы не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, в сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от возраста. Норма указанной статьи не конкретизирует круг медицинских работников, пользующихся правом на досрочную трудовую пенсию по старости, а также порядок исчисления периодов работы, указанных лиц носит отсылочный характер согласно пункту 3 статьи 28 названного закона. Поэтому периоды специального трудового стажа, касающиеся данного вида пенсии не возможно оценить вне правовой связи с нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы досрочного пенсионного обеспечения по старости медицинских работников.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждения здравоохранения.

В правоприменительной практике вызывают затруднения вопросы правовой оценки специального стажа с применением льготного исчисления отдельных периодов работы.

По общим правилам подсчета медицинского стажа, периоды работы в соответствующих должностях и учреждениях засчитываются в специальный стаж в календарном порядке, то есть 1 год работы за 1 год стажа. Однако Правила от 29.10.2002г. предусматривают два случая применения льготного порядка, в результате чего, отработав фактически 1 год, медицинский работник вырабатывает стаж для своего пенсионного обеспечения большей продолжительности.

Первый случай – исчисление стажа работы в должностях и в структурных подразделениях учреждений здравоохранения, предусмотренных и утвержденных Списком от 29.10.2002г. № 781. Работа в течении года, в должностях врачей и среднего медицинского персонала в структурных подразделениях (хирургического профиля) учреждений здравоохранения, засчитывается в стаж работы для досрочного пенсионного обеспечения, как 1 год и 6 месяцев.

Вторым случаем применения льготного порядка подсчета медицинского стажа является исчисления стажа с учетом работы в сельской местности или поселках городского типа (рабочем поселке). Право на досрочно назначаемую пенсию по старости возникает при наличии медицинского стажа различной продолжительности.
Если врач занимался лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в сельской местности или поселке городского типа, ему нужно выработать 25 лет медицинского стажа. Если — в городах, поселках городского типа, и в сельской местности, то необходимо — 30 лет.

Подсчет медицинского стажа при работе в сельской местности

Льгота по подсчету стажа с учетом работы в сельской местности применяется только в том случае, если пенсия назначается при 30-летнем стаже работы, при этом медицинский стаж складывается как из работы в городах, так и из работы в сельской местности (в поселке городского типа, рабочем поселке). В таком случае 1 год работы в сельской местности засчитывается в медицинский стаж как 1 год и 3 месяца. Необходимо иметь в виду, что это правило распространяется на все периоды работы, в том числе и до 1 ноября 1999г.

Пример: Врач-терапевт отработал в городской поликлинике — 20 лет и 8 лет – врачом-терапевтом в сельской больнице. Не имеет значения, в какие годы протекала эта работа (до 1 ноября 1999г. или позднее).

Медицинский стаж для пенсии составит:
— 20 лет работы в городе календарно;
— за каждый год работы в селе полагается 1 год и 3 месяца, соответственно за 8 лет такой работы набирается дополнительно 24 месяца медицинского стажа (или 2 года);
— 20 лет + 8 лет + 2 года = 30 лет.
Таким образом, гражданин имеет право на досрочно назначаемую пенсию по старости независимо от его возраста.
Если же указанный специалист не работал бы в городской поликлинике, а только в сельской местности, в том числе до 1 ноября 1999г., льгота по исчислению стажа не применялась бы.

Как поступать в тех случаях, если работа протекала в сельской местности в тех структурных подразделениях, работа в которых засчитывается в медицинский стаж в льготном порядке – 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. То есть, если доктор, или фельдшер работал в сельской местности в тех структурных подразделениях и должностях, которые засчитываются в стаж в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 6 месяцев). Льготы по исчислению льготного стажа в этом случае суммируются, но суммирование производится к календарному периоду времени.

Пример. «Врач-хирург» проработал в хирургическом отделении сельской больницы– 16 лет, и 5 лет заместителем главного врача (с осуществлением врачебной деятельности) в городской больнице.
Его медицинский стаж составил 33 года (5 лет + 16 лет + 8 лет + 4 года ).
— 5 лет работы в городской больнице;
— 16 лет работы хирургом в сельской местности;
— 8 лет дополнительно за работу хирургом
(16 лет х 6 мес. = 96 мес. : 12 мес. =8 лет);
— 4 года дополнительно за работу в сельской местности
(16 лет х 3 мес. – 48 мес. : 12 мес. = 4 года).

На данном примере видно, что применили к календарному периоду работы одновременно две указанных выше льготы (когда 1 год считается за 1 год и 3 месяца и 1 год работы – за 1 год и 6 месяцев).

Исчисление специального стажа медработникам в отделениях хирургического профиля стационаров, в период нахождения их в отпуске по беременности и родам.

Читайте так же:  Права ребенка инвалида в поликлинике

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, который является документом, подтверждающим временную нетрудоспособность. В этой связи период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам рассматривается, как период получения пособия по временной нетрудоспособности и включается в стаж работы, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

При этом Правилами от 11.07.2002г. установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, которая выполнялась постоянно в течении полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено названными Правилами и иными нормативными правовыми актами. Пункт 5 названных Правил предусматривает льготное исчисление специального стажа.

Льготное исчисление специального стажа применяется только в отношении периодов работы, поэтому, период отпуска по беременности и родам не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой. В период отпуска по беременности и родам сохраняются только трудовые отношения. При этом не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, то есть отсутствует факт работы в соответствующей должности в отделении хирургического профиля стационара.

Таким образом, период отпуска по беременности и родам включается в стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном порядке.

Какой должен быть медицинский стаж для выхода на пенсию

Люди, работающие в сфере здравоохранения, имеют право досрочно выйти на пенсию. Также они могут получать льготы, размер которых напрямую зависит от их срока трудовой деятельности.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Она рассчитывается на основании специального коэффициента. Однако данный множитель может быть применен только в отношении людей, занимающих определенную должность, либо же трудящихся в особых местах.

Можно ли суммировать медицинский и педагогический стаж?

Действующий закон о пенсиях не содержит норм, которые позволяют суммировать стаж педагога и медика, чтобы в итоге он получился достаточным для получения льготной пенсии.

Если у гражданки при начислении пенсии насчитывается, например, 10 лет работы в детском саду и 20 – медсестрой в поликлинике, то общее количество – 30 отработанных лет. Этого недостаточно для ухода на пенсию в льготном порядке. Она должна отработать 30 лет только в здравоохранении в городском лечебном учреждении и 25 в сельском, либо полных 25 в образовании.

Подсчет медицинского стажа у граждан, достигших пенсионного возраста – это дело сугубо индивидуальное и зависит не только от полного количества отработанных лет, но и от категории медицинского учреждения и занимаемых должностей, поэтому подсчет должен производить специалист.

Как рассчитывается медицинский стаж и пенсия медработникам

С 2013 года медработники были включены в категорию граждан, имеющих право на досрочную пенсию. Медицинский стаж рассчитывается с применением специального множителя (коэффициента). Это правило применимо только к медикам, занимающим определённую должность и осуществляющим трудовую деятельность в конкретных медицинских учреждениях. Список должностей и организаций определён законодательно.

Государством предусмотрены льготы медработникам при расчёте медицинского стажа. Стаж медиков напрямую зависит от выслуги. Минимальной выслугой для медработников городских учреждений здравоохранения считается срок 30 лет. Для медиков, трудившихся в сельской местности, стаж определён в 25 лет. Кроме того работа в сельских поликлиниках и иных медицинских организациях даёт льготу при расчёте стажа – год работы считается как 1 год и 3 месяца. Если же работник занимал должность из утверждённого законом списка, год стажа учитывается как полтора.

Внимание! Возраст медицинского работника при начислении стажа не учитывается!

Положены ли льготы ли младшему медицинскому персоналу?

Сотрудники, которые относятся к младшему медперсоналу, могут также претендовать на льготную пенсию при соблюдении некоторых условий: работа в определенных отделениях в течение установленных временных рамок (ПП №10 от 1991 года).

Условия выхода для медиков

Статья 27 пункт 1 подпункт 20 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года проясняет понятие медицинский стаж. В него входит следующих перечень выполняемых работ:

  • непосредственное выполнение операций;
  • осмотр пациентов;
  • выполнение процедуры лечения;
  • контроль за здоровьем пациентов;
  • выполнение обязанностей, связанных с родами;
  • проведение анализов;
  • работа, связанная с медицинским оборудованием.

Согласно этому закону, в срок исполнения трудовых обязанностей в сфере здравоохранения входят следующие периоды:

  • непосредственная работа в медицинских учреждениях;
  • прохождение курсов по повышению квалификации;
  • моменты отсутствия сотрудника по болезни;
  • официальные отгулы;
  • выход в декретный отпуск;
  • ежегодные оплачиваемые отпуска;
  • в случае доказанного незаконного увольнения, сотрудник имеет право восстановиться на должность, а время отгула не засчитывается как перерыв трудовой деятельности.

Однако временной отрезок, когда сотрудник совершает виновные действия, либо нарушает устав, не включается в срок выполнения трудовой деятельности.

Все должности и учреждения содержатся в Постановлении Кабинета Министров СССР №10 список 2 от 26.01.1991.

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Прежде всего, выделяют список должностей сферы здравоохранения, которые имеют подобное право выхода на пенсию. В него входят:

  1. Лица, занимающие руководящие должности.
  2. Врачи всех категорий.
  3. Средний персонал (акушеры, фельдшеры, медсестры, санитары).
  4. Стоматологи.
  5. Дезинфекторы.
  6. Специалисты, работающие с оборудованием.

Также помимо должностей, установленных постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29 октября 2002 года, принято выделять ряд учреждений:

  1. Больницы и поликлиники.
  2. Учреждения по реабилитации людей с зависимостями.
  3. Учреждения, осуществляющие лечение и уход за детьми.
  4. Диспансеры.
  5. Станции переливания крови.
  6. Скорая помощь.
  7. Различные санатории и оздоровительные учреждения.
  8. Выездные и мобильные госпитали.
  9. Здравоохранительные учреждения в военных частях, а также в учебных заведениях.
  10. Дома престарелых, а также приюты для бездомных.

Выслуга лет позволяет сотруднику сферы здравоохранения выйти на пенсию досрочно.

Для выхода досрочно должен быть трудовой стаж продолжительностью:

Регион Срок ее осуществления
Городская местность 30 лет
Сельская местность 25 лет

В связи с этим, законодательством предусмотрена особая система исчисления медицинского стажа:

  • для особых категорий, работающих за городом, 1 год засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа;
  • для специализаций, предусмотренных законом, 1 год засчитывается как 1.5 года.
Читайте так же:  Сколько сейчас социальная пенсия

Также эти льготы могут суммироваться. Например, у участковой медсестры, работающей за пределами города, то есть в селе или поселки городского типа 1 год работы равен 1 году и 9 месяцам стажа.

Сотрудники сферы здравоохранения, которые не попадают под данные условия, уходят на пенсию по достижению старости.

Для младшего медперсонала

Согласно ему сотрудник должен минимум отработать 20 лет.

Также учреждение, в котором он трудился, должно относиться к следующим:

  1. Психиатрические учреждения.
  2. Инфекционные, туберкулезные и ожоговые отделения.
  3. Рентген-кабинет.
  4. Отделение детской онкологии.
  5. Больницы, находящиеся под землей.

Также у сотрудников этих учреждений снижается пенсионный возраст. Он устанавливается в следующих рамках:

Пол сотрудника Возраст выхода
Женщина 50 лет
Мужчина 55 лет

На севере

Для сотрудников, работающих на крайнем севере, либо же регионах, с условиями схожими крайнему северу, существуют особые условия:

Место работы Отработанный срок Снижение пенсионного возраста
Крайний север 7.5 лет Снижается на 4 месяца за каждые 12 отработанных месяцев
Регион со схожими условиями 10 лет Снижается на 4 месяца за каждые 12 отработанных месяцев

Что входит в медицинский стаж?

В медицинский стаж входит период работы, начиная с первого дня трудоустройства и заканчивая наступлением времени, когда отработано 25/30 лет в медицине. Количество отработанных лет имеют юридическую силу, так как на их основании производится подсчет и назначение пенсии по старости, инвалидности и других начислений социального обеспечения граждан.

Получение льготной пенсии возможно для специальностей из определенного перечня профессий медиков:

  • врачи разных профилей;
  • судмедэксперты.

Медики, проработавшие 25 лет в сельской местности и 30 лет в городе, имеют право на льготу.

Входят ли интернатура и ординатура?

Интернатура не входит в стаж работников. По закону, интернатура – это последипломная практика в учреждении здравоохранения продолжительностью 1 год. Этот год входит в учебный план ВУЗа, то есть, молодые специалисты еще не считаются дипломированными врачами.

Ординатура – это обучение врачебного персонала с полным отрывом от работы. По окончании обучения врачи получают сертификаты, на основании которых они имеют право заниматься профессиональной деятельностью. В ординатуре обучаются практикующие врачи. Обучение длится 1 год, в это время медики не занимаются практической деятельностью, значит, работодатель не производит отчисления в ПФР за них. Соответственно, в стаж работы этот год тоже не входит.

Доплата

Существуют надбавки медикам за то, что они трудились в здравоохранении продолжительный период. Они производятся на основании указа Президента РФ с 1993 г. Размеры доплат:

  • За первые 3 года работы по 30% и по 25% за каждые следующие 2 года работы без перерывов – для медицинских работников скорой помощи и санитарной авиации.
  • От 10%, но не более 80%, – работникам противолепрозных, противочумных учреждений.
  • 30% за первые 3 года и 15% за каждые следующие 2 года – сельским медикам, семейным врачам и медсестрам, специалистам ВТК, медикам противотуберкулёзных больниц.
  • 30% за первые 3 года и 10% за следующие 2 года – для цеховых медиков.
  • 20% за первые 3 года и 10% за следующие 2 года – для всех работников социальной защиты населения.

Для того чтобы получать доплату к заработной плате, медики должны отработать в здравоохранении определенное время, после чего на основании приказа работодателя начинаются дополнительные выплаты.

Процедура оформления пенсий медицинских работников

Прежде чем оформить льготную пенсию, медработнику рекомендуется проверить все названия организаций, где он трудился на соответствие списку, указанного в Постановлении №781. Возможно придётся поднимать документы, касающиеся переименований учреждений, а иногда такой вопрос может потребовать обращения в судебные органы.

Досрочная пенсия медиков оформляется так же, как и обычная гражданская пенсия. Для этого нужно предоставить в Пенсионный Фонд следующую документацию:

  • письменное обращение в установленной форме (заявление);
  • паспорт гражданина РФ;
  • документы и справки, подтверждающие стаж работы (трудовую книжку);
  • СНИЛС.

В определённых случаях могут понадобиться дополнительные документы:

  • справка о заработной плате;
  • справка с места жительства, а также справка, доказывающая нахождение за границей;
  • свидетельство о браке (для женщин, сменивших фамилию);
  • справка из сельсовета или иного органа самоуправления, подтверждающая трудовую деятельность в сельской местности;
  • документ, свидетельствующий о нетрудоспособности гражданина;
  • справка, заверяющая факт наличия иждивенцев.

Проверка всех поданных данных осуществляется работниками ПФ РФ в течение 10 рабочих дней. Пенсия медицинскому работнику начисляется с того момента, как он обратился в пенсионный орган с заявлением. Размер пенсионного обеспечения медицинских работников в среднем составляет 40% от заработной платы. Также при начислении пенсии учитываются районные коэффициенты. Индексация льготных пенсий медиков проходит по общему принципу.

Министерство Труда РФ в ближайшем будущем планирует изменить правила начисления медицинского стажа. Политики считают, что это необходимо в целях экономии государственного бюджета. Действующая система считается устаревшей из-за того, что 20-30 лет назад у работников здравоохранения были маленькие заработные платы. По этой причине была установлена льготная пенсия медработников с целью улучшения материального состояния.

Общественность выступила против увеличения медицинского стажа. В 2018 году не ожидается никаких существенных изменений в процессе получения льготного пенсионного обеспечения медработниками.

Льготная пенсия для медиков

Некоторый медицинский персонал имеет право на льготы в виде раннего ухода на пенсию. Этот момент разъяснен в новом законе, подписанном президентом РФ В. В. Путиным. Однако мало кому известно, как производится начисление стажа, какие бумаги следует предоставить, и как оформляется пенсия. Итак, рассмотрим эти вопросы более детально.

Какие периоды учитываются при определении медицинского стажа

Видео (кликните для воспроизведения).

Льготная пенсия медработникам рассчитывается вне зависимости от структуры заведения. Имеется в виду, что право на досрочную пенсию получают как работники госучреждений, так и сотрудники коммерческих медицинских организаций. Условием для медработников, трудящихся в частых клиниках, является факт отчисления пенсионных взносов, а также клиника должна быть аккредитована и оформлена как юридическое лицо.

В медицинский стаж включаются:

  • трудовая деятельность в городах, сёлах и деревнях;
  • работа по специальностям из установленного перечня;
  • выполнение трудовой деятельности за границей;
  • декрет (уход за ребёнком до полутора лет);
  • время, проведённое на больничном, и отпуск по беременности и родам;
  • полный или сокращённый трудовой день;
  • срочная военная служба;
  • период работы на испытании;
  • командировки;
  • повышение квалификации.
Читайте так же:  Какой перерасчет пенсии работающему пенсионеру

Для получения льготной пенсии медицинский стаж должен быть непрерывным. Если работник после увольнения по собственному желанию в течение 3 недель не нашёл новое место работы, трудовой стаж прерывается.

В случае, если медработник был уволен по причине сокращения штата, из-за распада или реорганизации учреждения, на поиски работы ему полагается 3 месяца. Те же правила действуют в случае незаконного ареста по ложным обвинениям.

Какие периоды не входят в медицинский стаж

При исчислении выслуги лет для медиков не учитывается время, затраченное на интернатуру и ординатуру.

Интернатура – это практика после получения диплома сроком на 1 год. Это время считается учебным процессом, и на время прохождения практики студент еще не считается специалистом.

Ординатура подразумевает обучение с отрывом от трудовой деятельности для практикующих специалистов. Длится этот период 1 год.

Условия начисления медицинского стажа

Согласно Постановлению Правительства №781 вся трудовая медицинская деятельность, выполнявшаяся до 1999 года, учитывается при расчёте медицинского стажа. Это касается как полного, так и сокращённого трудового дня.

После 1999 года в стаж не заносится время, когда работник трудился на полставки (неполный трудовой день). Также в выслугу лет медработника не вносится период, когда трудящийся был уличен в нарушениях дисциплинарного порядка:

  • несоблюдение правил охраны труда;
  • работа в нетрезвом виде;
  • прогул без уважительной причины;
  • систематические опоздания;
  • уличение в воровстве;
  • нарушение правил субординации;
  • разглашение врачебной тайны (передача информации о пациенте третьему лицу без его согласия).

Право на досрочное назначение трудовой пенсии могут получить и лица, не выработавшие достаточный стаж в сфере здравоохранения. Льготная пенсия положена мужчинам старше 55 лет с общим страховым стажем не менее четверти века и проработавшим 12,5 лет в условиях тяжёлого труда. Для женщин в подобной ситуации минимальный общий стаж определён в размере 20 лет, а время на предприятиях с тяжёлыми условиями труда не менее 10 лет.

Трудовая деятельность в тяжелых условиях определена статьёй 27 ФЗ №173:

  • работа трактористом-машинистом и машинистом дорожных строительных машин (касается женщин);
  • трудовая деятельность на железной дороге и в метро, обеспечивающая организацию перевозок и безопасности;
  • работа в геолого-разведочных, поисковых, геофизических бригадах;
  • работа на рудниках, лесозаготовках и лесосплавах;
  • водительская деятельность на общественном транспорте;
  • гражданская авиация;
  • работа в рыбной промышленности непосредственно на морских судах;
  • работа в органах исполнения наказаний и МЧС.

Льготная пенсия медработникам — список должностей

Трудовой стаж за год приравнивается к полутора годам для следующих категорий медперсонала (ФЗ № 173):

  • хирурги и их ассистенты (медсестры, принимающие участие в разных операциях);
  • старшие акушеры;
  • заведующие;
  • патологоанатомы;
  • медицинский технолог;
  • стоматологи;
  • старшие фельдшера;
  • лаборанты-техники;
  • судмедэксперты;
  • анестезиологи-реаниматоры.
  • травматологи и их медсестры, которые постоянно делают перевязки гнойных ран или работают в ожоговом отделении.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Ранний выход на пенсию предусмотрен только для некоторых категорий медперсонала. Полный список должностей закреплен в Постановлении Правительства № 781 от 2002 года.

К условиям получения льготной пенсии относятся:

  1. стаж работника в должности, которая входит в перечень льготников, не менее 25 лет;
  2. осуществление трудовой деятельности гражданином в городе не менее 30 лет.

Внимание: возраст, в котором человек приступил к работе, значения не имеет. Следовательно, гражданин мог приступить к работе как в 25, так и в 30 лет. При этом отсчет стажа формируется с первого рабочего дня в должности медработника.

В период работы, начиная с 1999 года, засчитывается только работа полный или сокращенный рабочий день.

В рабочий стаж при этом засчитывается работа в черте города, в поселках городского типа, а также деятельность в селах.

Деятельность медиков в селах считается следующим образом: 12 месяцев приравниваются к 15 месяцам, то есть добавляются три дополнительных месяца. Трудовая деятельность в определенных медицинских должностях, закрепленных на законодательном уровне, засчитывается как один год за полтора года.

Правовая база для определения медицинского стажа

Вопрос, касающийся начисления трудового стажа медикам в России, регулируется несколькими правовыми актами:

  • ФЗ №400. Согласно этому Закону регламентируется порядок начисления, размер страховых пенсий и основания для начисления пенсионного обеспечения;
  • ФЗ №424 регулирует права граждан на приобретение накопительной части пенсии;
  • Постановление Правительства №781 утверждает список должностей и учреждений, наделяющих правом на льготную пенсию;
  • ФЗ №173, определяющий права граждан на трудовую пенсию.

Как считают?

Правительством утвержден список должностей, согласно которому производится подсчет трудового стажа медикам при выходе на пенсию. Там же изложены правила подсчета сроков выслуги с учетом работы в учреждении здравоохранения. Льготный стаж считают по правилу: 1 год за 1,5 года деятельности. При этом необходимо учитывать, какие периоды и в каких поликлиниках работали медики, так как типы медучреждений также берутся во внимание при подсчете.

Медицинский стаж в частной клинике

В России по сей день действуют постановления из советского времени, когда не существовало рыночных отношений, и частные клиники отсутствовали. С появлением коммерческих лечебных учреждений появилась необходимость учитывать стаж работы медиков и в них. Но с учетом того, что они не упоминались в нормативно-правовых актах, медикам, работавшим в них до наступления пенсионного возраста, отказывали в начислении льготной пенсии, хотя общий стаж учитывался, если клиника имела лицензию на лечебную деятельность. Признание медицинского стажа достаточным для льготного начисления пенсии происходило в судебном порядке.

В 2004 г. Конституционный суд вынес постановление, что форма собственности не является основанием для того, чтобы не признавать право медиков на льготу. Таким образом, согласно данному постановлению, работники коммерческих медучреждений имеют право на досрочную пенсию ровно так же, как и медики, которые работают в государственных больницах.

Как медработникам оформить льготную пенсию?

Куда обращаться?

Для оформления льготы, сотруднику медучреждения необходимо подготовить пакет необходимой документации. Но перед этим необходимо рассчитать стаж.

Для этого претендент должен обратиться в отдел кадров организации, в которой он трудится. Если на этот момент гражданин нигде не работает, то ему следует обращаться сразу в Пенсионный фонд России.

Лица, которые не в состоянии совершить визит в ПФ, имеют возможность направить документы заказным письмом через почту РФ. В этом случае к письму прилагается опись. Если оформлена доверенность у нотариуса, то направить документы может законный представитель заявителя.

Читайте так же:  Квота на операцию плечевого сустава

Необходимые документы

Обращаясь в Пенсионный фонд, заявитель должен учитывать тот момент, что по требованию ответственных сотрудников список документов может быть изменен при необходимости.

Предъявить в обязательном порядке гражданину потребуется:

  • общегражданский паспорт;
  • страховое свидетельство;
  • документы, подтверждающие трудовой стаж.

Заявление, как правило, заполняется в отделении ПФ, но по желанию претендент может предоставить уже заполненный документ.

Внимание: все документы должны быть предъявлены в оригинале и в копиях. Если за трудовой период фамилия или имя заявителя было изменено, следует приложить к бумагам справку из паспортного стола.

Иногда уполномоченные работники ПФ могут затребовать иные документы, например:

  • справку о доходах за предыдущие пять лет;
  • документацию, которая свидетельствует о наличии инвалидности или подтверждает факт нетрудоспособности гражданина;
  • бумаги, подтверждающие наличие детей или иных лиц, находящихся на иждивении;
  • данные о перечислении страховых сумм в ПФ РФ.

Заявление претендент заполняет непосредственно при личном визите в пенсионный фонд под наблюдением ответственных лиц.

Сколько лет нужно отработать?

Работники здравоохранения имеют возможность закончить трудовую деятельность раньше положенного срока. Существует перечень критериев, которые необходимо учитывать, претендуя на льготную пенсию. К этой категории относятся медицинские должности, связанные с нервными перегрузками, высокой ответственностью и повышенными должностными обязательствами.

Чтобы занять подобную должность, медик должен иметь за плечами 6 лет учебы и проходить 1 раз в 5 лет переаттестацию. Если врач планирует воспользоваться льготой при выходе на заслуженный отдых, ему стоит заблаговременно позаботиться о том, чтобы накопить стаж работы в здравоохранении 25/30 лет в зависимости от места работы. Возраст при этом имеет второстепенное значение.

Медицинский стаж для выхода на пенсию

Для медицинского персонала ключевым условием для ухода на пенсию считается количество отработанных в медицине лет. Работники здравоохранения имеют право на льготную пенсию, когда их количество достигло 30 лет в городских учреждениях и 25 – в сельской местности.

Существуют определенные параметры для подсчета отдельным категориям медицинских работников, например, 1 год работы приравнивается к 1,5 годам. Этот Перечень специальностей имеется в постановлении Правительства.

Более подробно узнать о льготной пенсии для работников из области здравоохранения Вы можете из представленного видео.

Как посчитать льготный период выхода для медработников

Чтобы его вычислить, нужно знать, сколько лет, отработанно в сфере здравоохранения. Он не обязательно должен быть непрерывным.

Также важно помнить, работа в платных медицинских центрах не засчитывается в льготный трудовой стаж. Для подсчета требуется сложить все отработанные года, с учетом всех условий местности и профессии.

Например, для терапевта, отработавшего 30 лет, 20 из которых в пределах города, а 10 в сельской местности расчет выполняется по следующему алгоритму:

  1. 20 лет, отработанных в городе, засчитываются за 20 календарных лет.
  2. 10 лет, отработанных в сельской местности. В этом случае 1 год приравнивается к 1 году и 3 месяцам.
  3. Следовательно, 20 лет (город) + 10 лет (сельская местность) + 2.5 года (льготы за работу сельской местности)=32.5.
  4. Таким образом, терапевт может выйти на пенсию досрочно, независимо от его возраста, так как оно отработал 32.5 года.

Оформление

Алгоритм действий по оформлению пенсионных льгот:

  1. Для начала работнику стоит вычислить свой срок трудоустройства:
    • если он трудоустроен на данный момент, то ему нужно обратиться в специальную службу по работе с сотрудниками;
    • если он безработный, то ему нужно обратиться в отделение Пенсионного Фонда России.
  2. После ему нужно собрать перечень документов, для оформления. В него входит:
    • заявление на получение выплат;
    • паспорт гражданина Российской Федерации;
    • трудовая книжка или справка о трудовом стаже с места работы;
    • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Период рассмотрения и принятия соответствующего решения составляет порядка одного месяца. В случае наличия ошибок, либо неточностей высылается уведомление по почте.

Также в отделение ПФ РФ подаются оригиналы и копии документов. Если у гражданина нет возможности самостоятельно подать данные, он может отправить заказное письмо со всеми документами.

Сотрудники Фонда могут дополнительно потребовать следующее:

  • документ о нетрудоспособности или инвалидности;
  • справку об уплате всех трудовых взносов.

Таким образом, начисление льготной пенсии для медработников зависит от множества факторов. Важными являются:

  • должность;
  • учреждение, где трудоустроен сотрудник;
  • место расположения самого учреждения.

Например, медсестра хирургического отделения, работающая в селе, попадает под 3 льготы сразу. Она может выйти на пенсию досрочно по выслуге в хирургии.

Что такое медицинский стаж?

После окончания профессионального образовательного учреждения, в данном случае мы говорим о медицинских ВУЗах и колледжах, медики разных специальностей начинают трудовую деятельность в больницах, поликлиниках, лабораториях и других учреждениях здравоохранения. С этого момента начинается отсчет стажа работы. Он необходим для того, чтобы к моменту выхода на пенсию граждане имели хорошие надбавки, льготы и достойный размер пенсионного обеспечения.

На основании длительности периода работы работникам производится подсчет выслуги лет, за что тоже положены определенные доплаты.

Что он дает?

Согласно изменениям в пенсионном законодательстве, работники зарабатывают сегодня не конкретный стаж в медицинском учреждении, а его страховую часть. Это означает, что на основании отчислений в ПФР, который ежемесячно совершает работодатель за работника, копятся коэффициенты, которые учитываются при начислении пенсионных выплат.

Законодательство предусматривает льготный период выхода на заслуженный отдых для работников здравоохранения. Льготный – это означает, что общий период деятельности, дающий право выхода на пенсию, сокращается.

Список специальностей для досрочного выхода на пенсию

Официальный перечень должностей медицинских работников, имеющих право получения пенсии на льготных условиях, определён Постановлениями РСФСР и РФ. В список включены:

  • все врачи со специальностью и руководящий состав медучреждений;
  • лица, получившие среднее специальное образование, относящиеся к среднему медперсоналу (медсёстры, включая старшую сестру, акушеры, фельдшеры);
  • стоматологи и зубные техники;
  • лаборанты-техники и лаборанты рентгенкабинетов;
  • помощники врачей-эпидемиологов и паразитологов;
  • инструкторы-дезинфекторы.

Список медицинских учреждений:

  • все лечебно-профилактические учреждения со статусом юридического лица (больницы, поликлиники и прочие организации);
  • все реабилитационные, диагностические, наркологические и иные учреждения;
  • учреждения, осуществляющие уход и лечение детей-сирот и детей без попечения родителей;
  • диспансеры;
  • роддома и женские консультации;
  • скорая помощь и станции по переливанию крови;
  • лечебные санатории;
  • учреждения для оказания помощи смертельно больным людям (хосписы);
  • приюты, дома престарелых и иные учреждения здравоохранения;
  • бюро судмедэкспертизы;
  • медкабинеты в учебных заведениях, лаборатории в военных частях;
  • мобильные медучреждения (медицинские отряды) для оказания временной помощи раненым и больным.
Читайте так же:  Аэроэкспресс льготы ветеранам боевых действий

Кто получил право на применение коэффициента при расчете врачебного стажа (когда год работы считается за полтора):

  • оперирующие врачи и медсестринский персонал в хирургической больнице;
  • патологоанатомы и судмедэксперты;
  • медсёстры отделения гнойной хирургии, ожоговых центров;
  • сотрудники тубдиспансера и наркологических диспансеров;
  • анестезиологи, реаниматологи и иной персонал отделений реанимации и интенсивной терапии;
  • акушеры.

Важно! При возникшем праве на 2 льготы при исчислении трудового стажа учитываются обе привилегии.

Подсчёт врачебного стажа на примере врача-хирурга, отработавшего 18 лет в посёлке городского типа: 1 год в сельской местности считается как 15 месяцев, а год работы хирургом позволяет добавить к каждому году еще 6 месяцев стажа. Таким образом врач получает право на двойную льготу, и год его стажа будет считаться как 21 месяц (к каждому году прибавляется 9 месяцев). (9×18)⁄12+18=31,5 – это и есть медицинский стаж хирурга, трудившегося в сельской местности.

Льготный стаж медицинских работников

Медицинский стаж — что это такое?

Медицинским стажем является период, в течение которого работник, занимая определенную должность, выполнял трудовую деятельность в медучреждении.

По общему правилу, начисление пенсии осуществляется в обычном порядке: для мужчин — с 65 лет, для женщин — с 60 лет. При выполнении работы в определенной должности в медучреждении и местности выход на пенсию осуществляется раньше стандартного периода. Это объясняется тем, что законодательство РФ определяет перечень должностей, которым положена льготная пенсия. Эту информацию можно увидеть в Постановлении Правительства № 781. Если должность и тип деятельности не входит в законодательный акт, то пенсия назначается по общим правилам.

Какие периоды включаются?

Клинический профиль, подведомственность или территориальность работы не дают права исключения из льготного стажа определенного периода времени.

Итак, периодом, который входит в стаж работы, является:

  1. Рабочая деятельность в должности, определенной в перечне законодательного акта. При этом год идет за полтора года.
  2. Период декрета до полутора лет. При исчислении стажа до 1 января 1999 года засчитывается также неполное время работы.
  3. Выполнение срочных военных обязанностей (прохождение срочной военной службы).
  4. Вынужденный прогул.
  5. Период испытательного срока.
  6. Труд, осуществляемый в селе, поселке и в городском округе. При этом в селе или поселке городского типа один календарный год считается за 1,3 года.
  7. Труд, осуществляемый в черте города.

Внимание: во время прохождения учебы в клинической ординатуре медицинский стаж не засчитывается. Этот момент разъяснен в положении от 17 февраля 1993 года. Это объясняется тем, что происходит отрыв от основного рабочего места.

Льготный стаж в размере один год за 1, 6 года получают:

  • судебные медицинские эксперты;
  • врачи-хирурги;
  • анестезиологи;
  • ревматологи;
  • патологоанатомы.

Пример расчета

Рассчитать стаж достаточно просто и под силу каждому желающему. Для этого необходимо знать количество лет, отработанных в медучреждении. Очень важно, чтобы занимаемая должность полностью соответствовала перечню, который приведен в законодательстве.

Внимание: если гражданин работал в частной клинике, то стаж не будет зачислен как льготный.

Допустим, что старшая акушерка проработала в государственном роддоме пять лет, а далее сменила место работы, на котором трудилась еще 20 лет, переехав в поселок.
В этом случае ее общий трудовой стаж (льготный) будет рассчитан следующим образом: 5+ (5 * 6) / 12 + 20 + (20 * 3) / 12 = 53 года.
Итак, расшифровка примера:

Цифра 6 обозначает количество дополнительных месяцев. Следовательно, пять лет умножаем на льготные шесть месяцев на ежегодной основе.

Цифра 3 означает количество дополнительных месяцев, которые начисляются при осуществлении труда в поселке городского типа. По этой причине 20 лет умножаем на три месяца.

Видео: Льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Как рассчитывает медицинский стаж?

Для медицинских работников важен стаж работы по специальности без перерывов – это период, в течение которого медики работают в области оказания медицинских услуг населению, при этом прерывания в работе должны происходить только в случае предоставления очередного ежегодного отпуска.

В каких случаях прерывается медицинский стаж?

Правила, по которым производится подсчет медицинского стажа, аналогичен нормам, касающимся всех других профессий и должен исходить из пенсионного законодательства. Прерывание стажа произойдет, если медработник уволился и устроился на другое место более чем через 3 недели после этого с условием, что увольнение произошло по собственной инициативе.

3 месяца предлагает закон на поиски другого рабочего места, и стаж не прервется, если причины увольнения из медучреждения были иными:

  • сокращение штата, ликвидация, реорганизация;
  • заключение под стражу необоснованно, после чего работник был оправдан;
  • служба в ВС по призыву по контракту на 1 год;
  • небольшой срок остался до выхода на пенсию.

Расчет медицинского непрерывного периода производится по аналогии со страховым. В него входят все отработанные годы без прерывания деятельности на срок, который больше того, который предусмотрен законом.

Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь

Итак, рассчитывать на раннюю пенсию вправе трудящиеся следующих медучреждений:

  • инфекционные больницы;
  • туберкулезный диспансер;
  • лепрозории;
  • ожоговые и гнойные центры (отделения больниц);
  • психиатрическая больница;
  • подземные больницы;
  • детская онкологическая больница;
  • отделение рентгена.
Видео (кликните для воспроизведения).

Подводя итоги, отметим, что определенные категории медицинских работников при соблюдении определенных условий и необходимом стаже имеют право выйти на пенсию досрочно. Об этом разъясняют приведенные выше законодательные акты, действующие на территории РФ. При этом вся требуемая документация должна быть направлена в Пенсионный фонд России. Перед подачей бумаг необходимо рассчитать рабочий стаж, чтобы определить хватает ли его для назначения и ухода на досрочный отдых. В перечень документов входит удостоверение личности, трудовая книжка и страховое свидетельство. Ответственные работники ПФ вправе запросить дополнительные документы, если потребуется такая необходимость.

Источники

Трудовой стаж медработника
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here