Трудовой стаж студент

Сегодня предлагаем статью: "Трудовой стаж студент", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Входит ли учеба в стаж

Логичным и неизбежным окончанием трудовой деятельности является выход на заслуженный отдых — пенсию. Прекратив работать, гражданин лишается основного заработка, и единственным источником денежных поступлений остаются только пенсионные выплаты.

Одним из факторов, влияющих на размер пенсии, является трудовой стаж. Учитывая, что определенная часть жизни выпадает на обучение в образовательном учреждении, будущих пенсионеров интересует вопрос учета учебы в страховой, трудовой, льготный и общий стаж.

Что входит в стаж

Законодательством РФ установлено, что в стаж включаются периоды:

Как видно, период обучения не включается в трудовой стаж, однако получение образования в ВУЗ ах МВД учитывается при расчете выслуги лет.

Образование на дневном отделении

Некоторые граждане настаивают на внесении информации в трудовую книжку о периоде получения образования на дневной форме обучения. Однако учеба не засчитывается в трудовой стаж.

Действующее законодательств закрепляет, что расчет страхового стажа, а также определение суммы пенсии осуществляется за периоды занятия трудовой, предпринимательской или иной деятельностью, при условии проведения отчислений в пенсионный фонд. Обучение на бюджетной основе с получением стипендии не предусматривает страховых отчислений, следовательно, период очного получения образования не включается в стаж.

Возможны случаи, когда студент в свободное от учебы время выполнял работу по трудовому договору. В такой ситуации работодатель одновременно с выплатой заработной платы производит страховые взносы, что дает право студенту на зачисления периода нахождения в трудовых правоотношениях страховой стаж.

Внимание! Российское законодательство предусматривает ограниченное право на труд с 14 лет, равно как и начисление страхового стажа при трудоустройстве в указанном возрасте.

Образования на заочном отделении

Заочная форма обучения — один из самых эффективных способов получения образования без отрыва от основного места работы, однако никаких выплат в виде стипендии от учебного заведения студент не получает.

В трудовой стаж не включается время обучения на заочном отделении, но учитывается параллельный период трудовой деятельности на основном месте работы.

Студент-заочник, получающий заочное образование без отрыва от основного места работы, имеет все права, предусмотренные трудовым законодательством наравне с другими сотрудниками, не обучающимся в учебном заведении.

Более того, работодатель обязан предоставлять возможность уходить на сессию с сохранением заработной платы, если работник-студент получает такое образование впервые.

Послевузовское образование в аспирантуре и иных формах

Законодательство РФ предусматривает возможность получения послевузовского образования в аспирантуре на дневном и заочном отделении. Однако даже при назначении и получении государственной стипендии, не работающему в свободное от учебы время студенту не будет засчитан в трудовой стаж период обучения. То же самое правило касается ординатуры.

Что касается интернатуры, то законодательство квалифицирует такой вид деятельности как специализацию, получаемую после образовательного учреждения в течение года.

Главврач медицинского учреждения уполномочен назначать на должность бывших студентов. Основанием для зачисления в ряды сотрудников интернатуры является приказ.

Интерн, наряду с другими сотрудниками, получает заработную плату, а работодатель в лице медицинского учреждения осуществляет отчисления и взносы в счет формирования будущей пенсии.

Интерны обязаны также соблюдать ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка), а также имеют права и льготы наряду с остальными сотрудниками.

Важно! Период осуществления трудовой деятельность в интернатуре учитывается в трудовой стаж.

Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗ е выслугу лет МВД

Законодательство РФ предусматривает, что право на пенсионные начисления по выслуге лет имеют лица:
  • с трудовым стажем более 25 лет;
  • по достижении 45-летнего возраста на момент увольнения;
  • со стажем 12,5 лет в силовых структурах или органах исправительной системы.

Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗ е выслугу лет МВД

Получение образование в гражданском ВУЗ е по учебным направлениям МВД входит в выслугу лет студента. При обучении по гражданским специализациям в выслугу лет засчитывается по формуле 2 к 1.

Другими словами, 2 месяца учебы эквивалентов 1 месяцу службы. Законодательством установлено ограничение в 5 лет — это максимальный период обучения, который может засчитываться в выслугу.

Офицеры, определенные на службу из запаса, либо женщины-офицеры, не числящиеся в запасе, получают в выслугу полгода работы за каждый год обучения при условии наличия в гражданском ВУЗ е военной кафедры.

Также учитываются в выслугу лет/трудовой стаж годы обучения, когда лицо было зачислено в специализированный военный университет до момента окончания обучения.

Что учитывается при начислении пенсии

До недавнего времени учеба в ВУЗе, техникуме, училище, ординатуре или аспирантуре обязательно учитывалось при расчете пенсии. После внесения изменений в ФЗ Российской Федерации о пенсиях, этот период уже никоим образом не влияет на сумму пенсионных выплат.

При определении права на пенсию или на ее размер определяющее значение имеют такие факторы:

  • Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой стаж. Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
  • Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.

Кроме этого, хотелось бы также отметить, что в стаж также включается:

  • Отпуск по уходу за маленьким ребенком, продолжительность которого в сумме не больше 6 лет.
  • Период службы в армии.
  • Время, на протяжении которого человек отбывал наказание в местах лишения свободы.
  • Период времени, которое было потрачено на уход за инвалидом.
  • Время, официальной регистрации на бирже по трудоустройству.

Из всего вышесказанного, что учеба в ВУЗе не учитывается при начислении пенсии. Даже в том случае, если студент получает стипендию, учеба не входит в стаж.

Ситуации, когда учеба учитывается в стаже

Размер пенсионных выплат формируется с учетом многих составляющих, и трудовой стаж является одной из них. Некоторые граждане с юношеского возраста задумываются о будущей пенсии и интересуются о возможности учета в трудовой стаж периодов не только трудовой деятельности, но и во время обучения в школе или ВУЗ е.

Читайте так же:  Перечень документов для оформления группы инвалидности

Допускается ли работа школьника? Учитывается ли такая подработка?

С 14 лет гражданин РФ имеет право на получение паспорта, а также заключать трудовой договор с работодателем с учетом особенностей норм трудового законодательства в сфере труда для несовершеннолетних.

Если школьник, по достижении 16 лет, полноценно выполняет трудовые обязанности и самостоятельно обеспечивает бытовые и материальные потребности, то это является основанием для признания лица полностью дееспособным.

Важно! Школьник вправе самостоятельно определить, куда именно работодатель будет осуществлять отчисления с заработной платы.

Техникум и колледж

Федеральный закон № 400 от 28.12.2013 не регламентирует возможность учета периода обучения в техникуме или колледже в трудовой стаж.

Зачет стажа за это время возможно только при условии осуществления студентом трудовой деятельности с соответствующими отчислениями в государственные фонды.

Другими словами, сам факт обучения в средне специальных образовательных учреждениях не является основанием для учета периода в трудовом стаже.

Техникум

В трудовой стаж может быть засчитан период обучения в техникуме при условии:

  • окончания обучения до момента проведения пенсионной реформы;
  • информация отображена в трудовой книжке;
  • лицо имеет диплом об окончании учебного заведения.

После проведенной пенсионной реформы помимо записи в трудовой потребуется предоставить:

Колледж и академия

Зачисление периода обучения в страховой стаж возможно только при условии параллельного трудоустройства с отчислениями в государственные фонды.

Иные учебные заведения, учитываемые в стаже

В российском законодательстве выделяется ряд образовательных учреждений, обучение в которых засчитывается в трудовой стаж. Сегодня это:

Современное законодательство — когда учеба входит в трудовой стаж

Современное законодательство имеет некоторые нюансы в вопросе: входит ли учеба в стаж для пенсии. Эти особенности мы с вами и разберем.

Учеба в институте входит в страховой стаж, равно как и учеба в училище входит в стаж в таких случаях:

  1. В период обучения в ВУЗе студент оформляется официально на работу по трудовому договору, работодатель выплачивает за него страховые взносы.
  2. Во время учебы в училище (ПТУ), колледже, лицее и т.д. учащийся устраивается на работу по трудовому договору. Заключать трудовой договор и работать согласно нашему законодательству гражданин имеет право с 14 лет.

Интересный факт! Обучение в военном вузе или училище подразумевает возможность заключать контракт и проходить военную службу. В этом случае также учеба войдет в страховой стаж.

Таким образом, учеба зачисляется в страховой стаж, если человек во время учения заключил трудовой договор и работал.

Если же гражданин только учился и нигде в это время не работал, то учеба в институте в стаж не входит.

Интересный момент! Если студен во время учебы нигде не работал, но оплачивал страховые взносы в ПФ, то период учебы также войдет в страховой стаж.

Если учеба подразумевает практику, во время которой студен получает оплату труда и платит страховые взносы в ПФР – этот период также входит в страховой стаж.

Студен, оформивший предпринимательство во время обучения и плативший взносы, также при выходе на пенсию получит этот период в страховом стаже.

Учитывается ли время учебы в страховой стаж

Предлагается рассмотреть несколько ситуаций студента, имеющие правовые последствия в части расчета трудового стажа.

Студент учился и не работал официально

Сам факт прохождения обучения, и получение стипендии никоим образом не влияет на расчет трудового стажа.

Исключениями являются случаи:

  • указанные в ст.12 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013;
  • студент самостоятельно осуществлял взносы. Для этого потребуется самостоятельно обратиться в уполномоченное государственное учреждение и заключить договор, обязывающий делать соответствующие взносы;
  • прохождения оплачиваемой производственной практики, при условии перечисления работодателем взносов.

Скачать для просмотра и печати:

При совмещении работы и учебы

Получение образование параллельно с выполнением трудовых обязанностей на официальной основе является распространенной практикой среди граждан страны.

Проведенная в 2002 году пенсионная реформа предусматривает возможность учета в трудовом стаже периода обучения только при условии наличия официального места трудоустройства.

3. Входит ли учёба в вузе 1985-1990 в трудовой стаж.

3.1. Татьяна Владимировна, учеба засчитывается в общий трудовой стаж если пенсионные права оценивать по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ.

Учеба и страховой стаж

Многие люди получают несколько разнопрофильных образований или улучшают свою специализацию в одном, повышая уровень учебного заведения. Обучение не всегда предполагает возможность совмещения ее с работой, хотя в современных условиях сделать это стало проще, но все же студенты обязаны много учиться, чтобы в будущем стать серьезными специалистами. Таким образом, годы трудоспособной жизни уходят на получение дипломов, а не наработку будущей пенсии. Однако государство никого не принуждает к обучению, как и не регулируют профиль будущей профессии и ее уровень, потому и ответственность за его получение не несет.

До 31 декабря 2001 года учеба в образовательных учреждениях в обязательном порядке включалась в общий трудовой стаж. Начиная с 2002 года, это правило упразднено и в большей части учеба перестала считаться в выслугу лет.

7. Учёба в ВУЗе в настоящее время не включена в трудовой стаж для начисления пенсии?

7.1. Нет, если Вы сейчас учитесь в ВУЗе, то в стаж этот период не включается если Вы при этом не работаете и не делаете отчисления в ПФР.

7.2. учеба может быть включена в стаж в соответствии с пунктом 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях», если этот вариант расчета пенсии для вас выгоден.

7.3. Не включается, статьи 11-12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

8.1. Нет ни учеба ни служба в армии не входит для этого льготного стажа.

9.1. Учеба в общеобразовательной школе в стаж никогда не включалась и сейчас не включается.

10.1. В претензионном и в судебном порядке.

11.1. Все записи указанные в трудовой книжке должны быть засчитаны как стаж. Единственное если данная запись не подтверждается. Вам необходимо обратиться письменно с заявлением о разъяснение основании не засчитанного данного периода.

12.1. Учеба не входит в трудовой стаж.

Читайте так же:  Сколько надо стажа для начислении пенсии

13.1. Страховая пенсия по старости (в вашем случае без фиксированной выплаты) может устанавливаться только при наличии необходимого количества лет страхового стажа и пенсионных баллов. В 2024 году требуется 15 лет стажа и 28,2 балла. К сожалению, если стаж и (или) баллы не достигнут нужной величины, в страховой пенсии вам откажут.

14.1. Игорь, Поскольку взносы в Пенсионный Фонд во время учебы не отчисляются, то и в стаж она не входит.

15.1. Вы хот что можете включить,))) главное что бы это включил пенсионный фонд. Сходите на консультацию, вам проверят трудовую, посчитают стаж и скажут где какие неточности..

16.1. До 2002 года время обучения в ВУЗе зачитывалось в трудовой стаж, а после 2002 года уже не зачитывается. Поэтому посмотрите в какие годы вы учились и сможете определить включаются ли они в ваш трудовой стаж или нет.

17.1. Да, служба в СА входят в трудовой стаж, как и учеба, но если была очная форма обучения. по бюджету.

18.1. Борис! К сожалению по действующему трудовому законодательству учеба в ВУЗе в трудовой стаж не входит. Удачи!

19.1. Смотря кем работали. Если учителем или пионервожатой, то входит.

20.1. Уфа!
В данном случае, можно утверждать что:
— учёба в ВУЗЕ в Общий трудовой стаж НЕ войдёт;
— а вот что учёбы в СПТУ то нужно смотреть более внимательно, т.к. в некоторых СПТУ учеба совмещается с работой на производстве и заводиться Трудовая книжка.
Кроме того, в советские времена во время работы на производственной практике заводилась Трудовая книжка и данный период работы на практике входил в Общий трудовой стаж.

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 14.11.2018 г.

21.1. Учеба в ВУЗе в любом случае входит в трудовой стаж, работали Вы до него или нет. Но это не страховой стаж, не путайте. В пенсионном законодательстве понятия «трудой стаж» и «страховой стаж» это ращные вещи.

22.1. Уважаемый Александр Николаевич
К вашему сожалению, годы учёбы на очном отделении ВУЗа в Общий трудовой стаж НЕ входят.

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 19.10.2018 г.

23.1. в общий трудовой стаж учеба в ВУЗе в СССР входит, если на обучение Вы были направлены с производства.

24.1. Если вы учитесь в структурах военных силовых или правоохранительных, да ваша учеба будет входить в ваш стаж, если же вы просто учитесь как студент и работаете то будет входить в стаж только фактически отработанное время после учёбы.

25.1. Отвечаю на Ваш заданный вопрос.
Согласно действующему законодательству, обучение в ВУЗе по очной форме обучения входит в общий трудовой стаж.

26.1. Нет, не входят данные периоды в стаж. Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Пенсионная реформа была проведена в 2002 году, для тех, кто вышел на пенсию до этого периода учеба входила в стаж. Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года.

27.1. Они, помимо того, что и не должны входить, и не могут отражаться на таком счете — этот период был до введения в силу закона, по которому открыт этот счет.

Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
Статья 20. Вступление в силу настоящего Федерального закона

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 1996 года на территории отдельных административно-территориальных единиц пяти субъектов Российской Федерации, определяемых Правительством Российской Федерации, а с 1 января 1997 года — на всей территории Российской Федерации.

28.1. До пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий. Понятие «непрерывный трудовой стаж» использовалось до 2007 года. С 01 января 2007 года, когда вступил в силу Закон № 255-ФЗ, такое понятие стало не актуальным. Сегодня и пенсия, и выплаты по больничному листу зависят от страхового стажа. Страховой стаж – это период времени, когда гражданин был застрахован в системе Пенсионного страхования. В этот период, работодатель отчисляет за работника обязательные страховые взносы, из которых и формируется будущая пенсия гражданина. Полностью это понятие раскрыто в ст. 10 Закона «О пенсиях» № 173-ФЗ. Все страховые взносы скапливаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина, который присуждается ему при рождении. Чем раньше человек начал свою трудовую деятельность по трудовому договору, и чем выше у него была заработная плата, тем выше у него будет и будущая пенсия. Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии.

30.1. Алексей! Будет засчитан подземный стаж, наличие которого будет подтверждено документально.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «ЗАКОН».

Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет

Для будущих пенсионеров одним из актуальных вопросов является такой: учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж и как это может влиять на размер пенсионных выплат?

Видео (кликните для воспроизведения).

Для того чтобы дать однозначный ответ, следует разобраться с тем, что же именно включает в себя понятие «трудовой стаж»

Навигация по статье

Виды учебных заведений

На территории РФ образование дается различными учебными заведениями. Их можно классифицировать сразу по нескольким типам. Они подразделяются по видам собственности:

Вне зависимости от формы для котирования выданных дипломов они должны соответствовать общим законодательным нормам.

Если классифицировать образовательные учреждения по типам, то они делятся на:

  1. Начальные профессиональные – ПТУ.
  2. Средние профессиональные – колледжи и техникумы.
  3. Высшие профессиональные – институты, академии и университеты.
  4. Послевузовские профессиональные – аспирантура и интернатура.

Кроме перечисленных, существуют заведения, где можно повысить свою квалификацию или пройти краткосрочный курс учебу по узкому профилю.

Влияние стажа на пенсионное обеспечение

Получение пенсии прочно ассоциируется со старостью, но достижение определенного возраста не означает автоматического начисления пособия. Для получения выплат гражданам РФ необходимо:

  1. Достигнуть указанного в законодательстве возраста, а именно мужчинам – 60 лет, а женщинам – 55 лет.
  2. Накопить определенное количество страховых лет.
  3. Иметь минимально допустимый индивидуальный коэффициент.
Читайте так же:  Сертификат гарантия

Два последних пункта тесно связаны, если гражданин трудился на протяжении минимального количества лет и более, то он соответственно и смог собрать нужный размер коэффициента.

В 2018 году на территории РФ оформление пенсии производится, если есть пять отработанных лет. Важным условием данного периода является наличие пенсионных отчислений за весь указанный период. Чем больше отработал гражданин, тем больше он накопил средств для своего будущего материального обеспечения.

Исключение из правил

Как известно, нет таких правил, из которых нет исключений. Точно так же и в данном случае. Существуют исключения, когда, учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж для начисления пенсии:

  • Студент, который учится на дневной форме обучения, параллельно официально трудоустроен.
  • Учеба в вузе входит в трудовой стаж в России, в том случае, если до поступления в ВУЗ, будущий студент уже был официально трудоустроен, о чем в его трудовой книге есть запись.
  • Человек, который официально не трудоустроен и не имеет постоянного места работы, но самостоятельно, по своей воле ежемесячно делает взносы в Пенсионный фонд (так делают многие домохозяйки нашей страны).

Заявление в ПФ о перечислении взносов

На последнем пункте хотелось бы остановиться немного подробнее.

Особенность заключается в том, что, если человек будет самостоятельно выплачивать взносы в Пенсионный фонд, например на протяжении 7 лет, то ему будет засчитано только 3,5 года страхового стажа.

Если было принято такое решение, необходимо обратиться в ПФ, объяснить свое намерение и заключить официальный договор.

Специалисты фонда рассчитают, какую сумму необходимо платить на протяжении года.

При желании взносы можно делать каждый месяц до установленного числа, а можно делать это один раз в конце текущего года.

Разработана специальная программа софинансирования, суть которой заключается в том, что каждый желающий может самостоятельно платить взносы в пенсионный фонд.

Это касается и неработающих граждан, и официально трудоустроенных. Во втором случае, воспользовавшись этой программой можно увеличить размер своей будущей пенсии.

Учитываемые в стаже периоды

Страховой стаж расширяет спектр учитываемых периодов, которые впоследствии дают возможность претендовать на пенсионное пособие. По новым правилам в него входит:

  1. Работа по договорам и контрактам.
  2. Предпринимательская деятельность.
  3. Служба в армии или альтернативные ее виды.
  4. Уход за детьми до 1,5 лет, не более 4,5 лет в совокупности.
  5. Срок тюремного заключения, если человека впоследствии оправдали.
  6. Время, когда гражданин числился безработным и получал пособие.
  7. Годы ухода за ребенком-инвалидом либо совершеннолетним родственником с инвалидностью, или за пожилыми людьми возрастом старше 80 лет.
  8. Период без работы по причине нахождения в местности, где нет возможности трудоустроиться. Актуально для супругов военнослужащих не более пяти лет.
  9. Нахождение за границей без возможности работать, при условии, что выезд туда состоялся по причине назначения супруга на посольскую или консульскую должность, также не более пяти лет.

Все периоды должны быть подтверждены документально. К тому же их включение в общий стаж зависит от наличия одного из двух важных факторов:

  1. Между увольнением с предыдущей работы и началом любого из указанных отрезков был небольшой перерыв, позволяющий говорить о непрерывности стажа.
  2. Сразу после окончания указанного времени гражданин трудоустроился.

Непрерывность стажа сохраняется на протяжении 30 дней, а в некоторых случаях имеет повышенные сроки, доходя до двух, а то и трех месяцев.

Какой должен быть минимальный страховой стаж

С 1 января 2015 года в силу вступила специальная пенсионная формула, согласно которой каждый год срок страхового стажа, необходимого для выхода на пенсию увеличивается на 1 год.

Например, если в 2015 году для того чтобы человек имел право получать пенсию, его страховой стаж должен быть не меньше 7 лет, то в 2024 году он будет увеличен до 15 лет.

Если страхового стажа не хватает, человек может выйти на пенсию на 5 лет позже: женщины в 60 лет, а мужчины – в 65 лет.

Кроме этого, хотелось бы также отметить, что если человек достиг пенсионного возраста и имеет необходимое количество страхового стажа, но при этом на пенсию не выходит, за каждый «просроченный» год, размер его пенсии увеличивается на 5%.

Для того чтобы не попасть впросак и не утонуть в море новой информации по поводу своей будущей пенсии, лучше всего обратиться к специалисту Пенсионного фонда. Здесь можно получить не только достоверную информацию, но и дельный совет.

На видео обсуждается, засчитывается ли обучение в стаж для пенсии:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Входит ли учеба в трудовой стаж? Когда учитывают годы учебы в стаже для больничного

Чем ближе человек приближается к моменту выхода на заслуженный отдых (пенсию), тем больше вопросов у него возникает. Самый часто задаваемый вопрос: входит ли период учебы в трудовой стаж? Чтобы подробно разобраться с нюансом: входят ли в стаж годы учебы, для начала выясним какой именно стаж нас интересует: страховой или же трудовой, каковы различия между ними.

Содержание статьи:

  • Определение «страховой» или «трудовой» стаж: нюансы и отличия
  • Кому засчитывались годы учебы за трудовой стаж?
  • Когда учеба входит в трудовой стаж
  • Какие документы необходимо предоставить
  • Страховой стаж и больничный

Послевузовское образование

Закончить высшее учебное заведение — для многих это не последний взятый барьер в учебе. Улучшить свои профессиональные навыки, повысить уровень знаний и получить степени и звания еще до начала трудовой деятельности позволяет послевузовское образование. К нему относят:

Все эти виды послевузовского образования представляют собой некую смесь из получения дополнительных знаний, которые даются больше в практическом варианте, позволяя работать по профилю и проводить научные изыскания в своей сфере деятельности.

Аспирантура

Аспирантура — это подготовка научных, педагогических, медицинских кадров, которые питают склонность к научной и исследовательской деятельности. Сегодня поступить в аспирантуру может каждый человек, для этого необходимо иметь только два обязательных условия:

  1. Закончить ВУЗ.
  2. Стремиться к научным изысканиям.

Данный вид обучения не подразумевает необходимости постоянного учебного процесса в стенах образовательного заведения. Он представляет собой некоторый симбиоз между заочной формой и самостоятельной работы. Целью аспирантуры является написание и защита диссертации, а по итогам получение ученой степени кандидата наук.

При трудоустройстве аспирантам даются продолжительные учебные отпуска как для сессионных посещений, так и для подготовки диссертации. Если учащийся работает при получении этого вида образования, то это время должно включаться в стаж.

Читайте так же:  Международные стандарты права социального обеспечения

Интернатура

Интернатура — это обязательный этап обучения для будущих медиков, при условии, что они не выбрали продолжение учебы в виде аспирантуры или докторантуры. Интернатура начинается сразу по окончании ВУЗа и направлена на усовершенствование полученных ранее теоретических знаний, а также наработки практических навыков.

Обучение по данной форме производится очно, путем заключения трудового договора между будущим врачом и муниципальным учреждением. Для этого студент обязан предоставить в медицинскую организацию свои документы и направление на прохождение интернатуры. Такое оформление подразумевает начисление заработной платы и соответственно отчисление пенсионных взносов, а значит, включается в общий страховой стаж.

1. Входит ли в трудовой стаж учеба в вузе 1982-1987 г.

1.1. До пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий.
Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии.

4. Входит ли в трудовой стаж официальная работа во время учебы в ВУЗе.

4.1. только если во время учебы вы проходили например платную практику, и у вас были отчисления в пенсионный фонд, во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии.

5. Скажите пожалуйста, входят ли годы учебы в вузе (1986-1991) в общий трудовой стаж?

5.1. Входят, если в этот период за вас вносились взносы в пенсионный фонд. В противном случае, время обучения в стаж включено не будет.
Обратитесь с заявлением с региональное отделение ПФР.

5.2. Годы учебы в страховой стаж для начисления пенсии не входят, так как за них не начислялись и не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Определение «страховой» или «трудовой» стаж: нюансы и отличия

Словосочетание «страховой стаж» вошло в нашу обыденность в 2002 г. До этого граждане сталкивались исключительно с трудовым стажем.

Трудовой стаж вычислялся годами официальной занятости гражданина, а также время его обучения в разных учебных заведениях (кроме школ).

Определение страхового стажа заключаются в страховых взносах, которые выплачивал человек не зависимо от его занятости, обучения и т.д. То есть страховой взнос может вычисляться работодателем из зарплаты официально оформленных работников. А может человек выплачивать его сам добровольно, даже нигде официально не работая. Главное, чтобы на официальный счет человека (сотрудника) регулярно перечислялись страховые взносы.

Все нюансы этого вопроса детально прописаны и растолкованы в статьи 12 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Согласно этой статье Закона и производится начисление пенсий сегодня.

Вплоть до завершения 2001 года ответ на вопрос: входит ли учеба в общий трудовой стаж был положительный. При этом положительный ответ подразумевался и на вопрос: входит ли в стаж учеба в ПТУ, и на вопрос: входит ли в стаж учеба в техникуме. Однозначно учеба в университете входила в трудовой стаж.

Но учитывать ли годы учебы в свой стаж для начисления пенсионных выплат или не учитывать – это уже совсем другой вопрос. Ведь согласно законодательству, для выхода на пенсию и определения ее размера была разработана формула, которая регулирует расчет пенсионных выплат. Для этого необходимо выбрать определенный период трудовой занятости, когда человек делал наибольшие взносы в ПФ (Пенсионный фонд РФ). Естественно, чем больше зарплата – тем больше отчисления в ПФ. А брать время обучения совсем не выгодно, ведь в этот период накопления в ПФ или совсем отсутствуют, или они минимальны.

Работники ПФ рассматривали самые выгодные для человека периоды его трудоустройства для максимально возможного размера пенсии (см. минимальный стаж для пенсии).

Новый Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ несколько меняет моменты назначения пенсионных выплат и объясняет значение страхового стажа. В этом документе понятие «трудового стажа» вытесняется словосочетанием «страховой стаж». Именно страховой стаж берется во внимание при расчете пенсионных выплат гражданину. Согласно ст. 10 и 11 № 173-ФЗ годы учебы не берутся во внимание при формировании страхового стажа.

Объясняется такое нововведение тем, что во время учебы страховые взносы в ПФ не выплачиваются, соответственно и учитывать это время в стаж ни к чему. Поэтому вопрос: входит ли учеба в страховой стаж утратил свою актуальность.

Кому засчитывались годы учебы за трудовой стаж?

Годы обучения засчитывались в трудовой стаж тем, кто вышел на заслуженный отдых до 2002 года. Но в действительности, брать период обучения для начисления пенсий было невыгодно.

Трудовой и страховой

Для расчета пенсии принимаются во внимание не только трудовые, но и страховые периоды. Стоит разобраться, чем отличаются эти два понятия.

При этом крайне важно, чтобы он был официально трудоустроен и со всех его заработанных денег отчислялись налоги. Трудовой стаж — это понятие архаичное, на сегодняшний день оно уже не действует в связи с проведенной глобальной реформой. Но при исчислении отработанных периодов до 2002 года он еще действует.

Страховой стаж – это понятие сравнительно новое, на сегодняшний день именно оно определяет размер будущей пенсии. Главным отличием этих периодов является то, что к ним относят любые годы, в течение которых производились страховые отчисления. В страховые отрезки входят не только те годы, когда гражданин трудился, но и те, в которые он по определенным причинам не работал, но взносы за него отчислялись.

6. Входят ли годы учебы в вузе в трудовой стаж?

6.1. уважаемая Лариса
Период обучения в вузе в ходит в ваш трудовой стаж. Также как и сама трудовая деятельность на предприятиях, фирмах и т.д

Удачи Вам и вашим близким!

Учебные заведения МВД и МО

Существует ряд учебных заведений, которые автоматически подразумевает зачисление времени обучения в страховой стаж. К ним относят:

  1. Училища Министерства внутренних дел.
  2. Профильные учебные заведения Министерства обороны.

Учеба в таких заведениях бесплатно для всех студентов, более того учащиеся находятся на полном пансионе и фактически проходят службу вместе с образовательным процессом. Со студентами заключаются контракты, а время службы засчитывается в стаж.

Читайте так же:  Сколько оформляется пенсия по потере кормильца

При обучении в гражданских ВУЗах, но на профильных специальностях учеба приравнивается к работе в пропорции 2:1 — 2 месяца студенческой жизни равно 1 месяцу труда.

Трудовой стаж учеба в вузе

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Трудовой стаж учеба в вузе. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Трудовой стаж учеба в вузе, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 165 юристов и адвокатов.

  • Входит ли в трудовой стаж учеба в вузе 1982-1987 г.
  • Вопрос. Учеба в ВУЗе на дневном отделении входит в трудовой стаж?
  • Входит ли учёба в вузе 1985-1990 в трудовой стаж.
  • Входит ли в трудовой стаж официальная работа во время учебы в ВУЗе.
  • Скажите пожалуйста, входят ли годы учебы в вузе (1986-1991) в общий трудовой стаж?
  • Учеба в трудовой стаж
  • Годы учебы в трудовой стаж
  • Вуз в трудовом стаже
  • Входит ли в трудовой стаж учеба
  • Учеба в общий трудовой стаж

Советы юристов:

2. Вопрос. Учеба в ВУЗе на дневном отделении входит в трудовой стаж?

2.1. С недавних пор учеба в ВУЗе не входит в трудовой стаж, государство пытается всячески экономить на выплатах населению.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Входит ли учеба в трудовой стаж

По новым законодательным критериям пенсионный стаж формируется из различных величин, в которые входят не только трудовые годы, но и время, когда гражданин фактически не работал, но страховые отчисления за него производились. В советские времена обучение после школы засчитывалось в общую выслугу лет, а сейчас правило, по которому можно было учитывать время учебы в трудовом стаже, упразднено. Но существует немало исключений.

Какие документы необходимо предоставить

Все вышеперечисленные нюансы должны подтверждаться документально при оформлении пенсии.

Отрезок времени, когда гражданин совмещал работу и учебу должен подтверждаться записью в трудовой книжке и подтверждающим документом из Пенсионного Фонда о зачислении страховых взносов.

Если студент не работал, но выплачивал страховые взносы, в Пенсионном фонде берут соответствующий договор, который заключался на тот момент и в котором прописаны сроки и суммы взносов.

В случае предпринимательской деятельности необходимо предоставить документ об образовании предпринимательства и документ из ПФ о выплате взносов.

Формы обучения

Все типы учебных заведений могут быть представлены сразу несколькими формами получения знаний. Современное образование можно получить следующим образом:

  1. На дневном обучении или как его чаще называют – очном.
  2. Очно-заочным методом, посещая занятия исключительно по вечерам.
  3. Заочным способом.
  4. Экстернатом – самостоятельное обучение по собственному плану и ритму. Данный вид не регламентируется по срокам и обусловлен исключительно личными устремлениями и возможностями.

Не все специализации позволяют воспользоваться расширенным спектром форм обучения. Существуют профессии, получить которые можно единственно возможным способом – обучаясь очно. К ним относят педагогов, врачей и иной медицинский персонал, военные кафедры, переводчики и многие другие. Но если выбор существует, то сделать его должен каждый индивидуально, ведь от этого зависит в большой степени дальнейшая жизнь человека.

Очная

Справедливо сказать, что очное обучение дает наибольший эффект, но, с другой стороны, человеческий фактор решает все. К тому же многие граждане, будучи довольно взрослыми, не могут себе позволить оставить работу ради учебы, потому идут на заочные отделения для получения смежной профессии или повышения квалификации. От выбранной формы напрямую зависит факт отражения времени учебы в страховом стаже.

При дневной форме образования студент теряет возможность трудиться. Он может лишь подрабатывать по вечерам, несколько часов каждый день или выполнять какие-то работы по выходным. Именно поэтому большинство студентов не имеют заключенных трудовых договоров, ведь для работодателя ценны постоянные работники, а не те, кто может выполнить заказ время от времени.

Учащийся очных отделений в большинстве случаев не работают, а значит и годы учебы в стаж не войдут. Но закон не запрещает самостоятельно производить регулярные страховые отчисления и формировать будущую пенсию.

Заочная

Заочная форма обучения весьма распространена особенно в ВУЗах. Учеба в высших образовательных заведениях требует серьезных временных затрат, поэтому часто представлена в виде заочных форм. Годы заочной студенческой жизни войдут в стаж при условии, что человек одновременно с ней работает на предприятии официальным образом. Работодатель начисляет сотруднику-заочнику заработную плату и производит отчисления в пенсионный фонд – этот факт позволяет автоматически включить время обучения в стаж. Этот случай не является исключением из общего правила, ведь здесь учеба идет параллельно работе, а значит, главный принцип не нарушается.

При заочном обучении работник также подчиняется производственным процессам и обязан трудиться на общих основаниях, но имеет и некоторые поблажки в виде учебных отпусков. Они представляются только при наличии справки-вызова, и в том случае, если сам ВУЗ имеет государственную аккредитацию.

Если заочник не работает, то в стаж войдет лишь время практики, при условии, что его оформят на весь ее период.

Страховой стаж и больничный

Размер выплат за период больничного листа напрямую зависят от накоплений страхового стажа. Вопрос: входят годы учебы в страховой стаж для больничного или нет интересует многих.

Студент, который посвящал себя только учебе, нигде не подрабатывая и не оплачивая взносы, в страховом стаже не получит периода учебы и выплат по больничному.

В том случае, когда студент учился и оплачивал взносы, годы его учения засчитываются в стаж, и выплаты по больничному листу будут большими.

Видео (кликните для воспроизведения).

Современное законодательство подразумевает вхождение в страховой период годы обучения в том случае, если учащийся в это время исправно платил страховые взносы.

Источники

Трудовой стаж студент
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here