Учеба зачисляется в трудовой стаж

Сегодня предлагаем статью: "Учеба зачисляется в трудовой стаж", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Входит ли учеба в институте в стаж при начислении пенсии?

Молодые люди, устраивающиеся на работу, уже сегодня задумываются над тем, входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж, и как это скажется на будущей помощи государства в виде пенсии. Для получения однозначного ответа, нужно понять, что такое общий стаж, как он формируется.

Что входит в стаж?

Какие периоды можно включить в стаж, расскажет сотрудник ПФР в следующем видео:

Не так давно учеба в ВУЗе, как и в других подобных учреждениях (колледжах, техникумах) входила в общий стаж. Но два года назад в российское пенсионное законодательство внесли правки, что поспособствовало тому, что обучение в ВУЗах не будет входить в общий рабочий стаж.

Составляющие пенсионных накоплений:

  • Страховой стаж. Является общим стажем, при котором в пенсионный орган регулярно проводятся денежные перечисления в обозначенных законом размерах. Если лицо не имело официальных заработков (нестраховой период), но состояло на учете на бирже труда, это время будет зачтено в качестве СС (страхового стажа). Это правило срабатывает, если до того, как начался нестраховой период, человек после подписания трудового договора делал взносы в ПФ России. Если человек является индивидуальным предпринимателем, он может рассчитывать на зачисление периода частной деятельности в стаж.
  • Общий трудовой стаж. Все время нахождения лица на работе.

К стажу относятся:

  1. Декретный период, который продолжался не более шести лет.
  2. Армейская служба.
  3. Время отбывания наказания в тюрьме.
  4. Время, за которое гражданин ухаживал за больным родственником.
  5. Официальное нахождение на учете в службе занятости.

Полный список периодов, которые считаются в стаж, смотрите на картинке:

Из указанного выше можно сделать вывод, что даже очное обучение в ВУЗе не зачисляется в стаж. Также не учитываются периоды учебы в институте даже при получении стипендии.

Подведем итог

Период обучения войдет в трудовой стаж, если одновременно с учебой человек был официально трудоустроен и производил отчисления со своей заработной платы в ПФР. Единственным исключением является обучение в подведомственных учебных учреждениях.

В каких случаях учеба входит в трудовой стаж: основные понятия

Время работы влияет на период начисления пенсии, чем оно больше, тем быстрее есть возможность выйти на заслуженный отдых. Некоторые граждане задумываются о будущем с молодости и их интересует, входит ли в трудовой стаж учеба в школе, специальных профессиональных и высших учебных заведениях.

Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?

Для начала следует определиться, кто имеет право на пенсию по выслуге лет. К таким категориям граждан относятся сотрудники, которые попали под сокращение или покинули должность в связи с достижением предельного возраста или ухудшением состояния здоровья:

  • при достижении 45 лет ко дню увольнения;
  • при общем сроке трудового стажа в 25 лет;
  • при службе в органах МВД или ОКОНС, противопожарной службы или подразделениях уголовно-исполнительной системы периодом не менее 12,5 лет.

Систему образования МВД составляют три вида вузов:

  • институты;
  • университеты;
  • академии.

При зачислении на очные отделения принимаются абитуриенты, не достигшие 25 лет. При оплате образования за счет средств МВД РФ в договоре прописывается, что срок службы после окончания учебы составляет 5 лет.

При установлении пенсии в связи с выслугой лет в счет общего стажа принимаются:

  • период до 2002 года, который принимается во внимание при установлении права на выход на отдых, на основании ранее действующего законодательства;
  • время работы, за которое производились страховые выплаты на основании норм законодательства о ведении персонифицированного (индивидуального) счета.

К работникам МВД приравниваются обучающиеся в учреждениях правоохранительной системы курсанты. Они имеют права на компенсации и льготы, которые принадлежат сотрудникам органов внутренних дел. Время получения образования засчитывается в трудовой стаж и при расчете выслуги, по окончании учебного заведения присваивается звание «лейтенант милиции».

Входит ли в стаж обучение в ПТУ, техникумах и ВУЗах

Существуют ситуации, при которых период обучения в профессионально-технических заведениях или получения высшего образования может быть учтен при расчете трудового стажа. Главным образом рассматривается очная дневная форма обучения. Порядок учета оговаривается дополнительными актами законодательства.

Если очная форма подразумевает только учебу без официального трудоустройства в этот период, то годы обучения не могут быть зачислены в страховой стаж, независимо от контрактной или бюджетной основы.

При совместном обучении на дневной форме и работе с официальным оформлением страховые платежи поступают в ПФР. Наниматель, в соответствии с нормами, оплачивает их за своего сотрудника. Поэтому тот период обучения, в который уплачиваются взносы, будет включен в стаж. Также обучение может совпадать с зачислением других форм стажа, входящих в список расчета пенсии.

Например, в период учебы студент мог оформить уход за членом семьи по инвалидности. В этом случае весь отрезок времени, в который обучение совпадает с уходом, будет засчитан в стаж.

Существует еще один вариант включить период обучения в стаж для расчета суммы пенсии. Для этого необходимо в течение всего периода вносить регулярные страховые платежи в ПФР. Это может делать сам обучающийся, либо, при невозможности, его родные.

Размер минимальных платежей за год можно выяснить в региональном отделении пенсионного фонда. Сумма отличается, в зависимости от региона.

К примеру, на сегодняшний момент минимальным размером страхового стажа для получения страховой части пенсии является 9-летний срок. То есть, если учащийся вносит платежи самостоятельно, не имея официального трудового стажа, то засчитано в страховой стаж будет не более 4,5 лет из периода обучения, даже если на учебу затрачено 5 и более лет. Начиная с нового года, засчитываться будет полный 5-летний курс получения высшего образования.

По окончании перехода на новую систему расчета пенсионного стажа, который завершится через 5 лет, период учитываемого страхового стажа, полученного без фактического трудоустройства, будет составлять 7 лет и 6 месяцев.

Последипломное образование, получаемое на дневной форме обучения, может быть зачислено в страховой стаж при выполнении нескольких условий:

  • оплата страховых платежей в ПФР;
  • трудоустройство на работу совместно с учебой;
  • оформление ухода за нетрудоспособным родственником;
  • оформление ухода за ребенком младше 1,5 лет.

К примеру, если аспирант получает последипломное образование, являясь лаборантом или преподавателем этого же ВУЗа, то учеба будет учтена в стаж при расчете пенсии.

ПослеВУЗовское образование в аспирантуре интернатуре и иных формах

Согласно ФЗ №125 о высшем образовании , аспирантура относится к виду форм обучения. Приниматься аспиранты могут как на очное, так и заочное отделение. Согласно пенсионного законодательства, такие периоды не входят ни в трудовой, ни в страховой стаж, поскольку они не учитываются при определении права на пенсию.

Читайте так же:  Отменили льготную пенсию учителям

На основании приказа Министерства здравоохранения №23 от 17.02.1993 , такие же правила установлены относительно клинической ординатуры при прохождении обучения с отрывом от работы.

Интернатура имеет длительность в 1 год после окончания университета. Направление о назначении на должность выписывается главным врачом на основании приказа учреждения здравоохранения.

Обязанности работником осуществляются на основании трудового распорядка с получением права на льготы, полагающиеся также другому медицинскому персоналу. Таким образом, период обучения в интернатуре засчитывается в трудовой стаж и принимается во внимание при расчете пенсии.

Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД?

Особенности определены относительно обучения в гражданских учебных заведениях по специальностям для службы в органах МВД. По общему правилу, считается один месяц службы за 2 месяца учебы. Максимальный срок, засчитываемый при выслуге, составляет 5 лет.

Офицерам в запасе, которые проходят обучение в гражданском вузе, либо женщинам на аналогичных условиях, но не находящихся в запасе, предоставлена возможность засчитать шесть месяцев обучения, равным одному году работы. Также производится расчет при обучении сроком не более 5 лет в университете МВД или военных учебных учреждениях.

Как подтвердить стаж?

Подтверждается страховой стаж через персонификацию (если во время работы проводились начисления после регистрации в ОПС). Также подтвердить СС можно после подачи документов (до того, как проводилась регистрация в ОПС).

Для подтверждения СС до того, как проводилась регистрация в ОПС, если специализация была присвоена до 2002 года, должна быть предоставлена документация, обозначенная в Постановлении № 1015. Пример: если гражданин в процессе прохождения обучения в ВУЗе оформил трудовой договор, подтверждающие документы в этом случае – трудовая книжка. Если работа проходила через ГПХ, подается соответствующий документ, входящий в 13 пункт Постановления.

Образец записи в трудовой книжке, которую можно использовать как подтверждение стажа, смотрите на картинке:

Чтобы подтвердить СС после того, как будет осуществлена регистрация в ОПС, основываясь на то же Постановление, гражданин должен получить бумагу из Пенсионного Фонда для подтверждения выплат по страховым взносам за соответствующие периоды.

Из вышеуказанного следует вывод, что в 2018 году действуют новые правила начисления пенсии, при которых в стаж не считают обучение в университетах, институтах, техникумах. Исключение составляет только время параллельного трудоустройства и самостоятельных выплат в пенсионный орган. Старые правила предполагают зачисление в стаж обучение и аспирантуру.

Входит ли учеба в трудовой стаж: нюансы

08:26, 27 февраля 2020г, Общество 718

До реформы 2002 года учеба в высшем учебном заведении или техникуме входила в трудовой стаж. А как обстоит ситуация сейчас? Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии?

Как пояснили «Алтайской правде» в ОПФР по краю, зачет в страховой стаж периода учебы Законом «О страховых пенсиях» не предусмотрен.

При установлении страховой пенсии производится оценка пенсионных прав граждан на 1 января 2002 года с учетом общего трудового стажа и заработка до этой даты. Расчетный размер в целях оценки пенсионных прав определяется по двум вариантам.

«По одному варианту в общий трудовой стаж наравне с работой учеба засчитывается, а по-другому – не засчитывается. Для оценки учитывается больший расчетный размер пенсии», — пояснили специалисты Пенсионного фонда.

Голосование по поправкам в Конституцию назначили на 22 апреля

Россиянам напомнили о длинных выходных на 8 Марта

Мини-желе «Слуперы» начнут продавать в школьных буфетах Алтайского края

Разбираем ситуации, когда учеба входит в трудовой стаж

Сколько пенсии будет получать человек, зависит от того, сколько ему начислили стажа. Поэтому этому сроку уделяют большое внимание.

Чтобы получить достойную выплату в дальнейшем, человек должен официально работать и перечислять определенную сумму на счет ПФР. Разберем ситуации, когда годы учебы включают в трудовой стаж.

Интересное видео

Еще больше информации по теме статьи в видео-сюжете:

Некоторые виды обучения считаются в трудовой стаж. Это возможно, если человек учится в институте и одновременно официально работает, а также проходит обучение в определенных заведениях. Это же касается и интернатуры, так как студент выполняет работу. Вполне реально не работать официально и получать стаж, но для этого придется делать взносы в ПФР. Необходимая сумма рассчитывается сотрудниками фонда. Человеку говорят, сколько он должен заплатить за год и он сам решает, платить каждый месяц или отдать все сразу.

Входит ли учёба в трудовой стаж? Студенчество, школьные годы

Вопрос стажа всегда волновал работающих людей. Ведь время – это невосполнимый ресурс, и от того, на что оно будет потрачено, напрямую зависит будущее. Думая о грядущей пенсии, работник, прежде всего, старается учитывать свой трудовой стаж, от которого будет зависеть время наступления и размер будущих пенсионных выплат. Соотносятся ли драгоценные месяцы и годы, посвященные обучению, с расчетом рабочего стажа, и как именно? Рассмотрим подробнее.

Учеба, в каких заведениях входит в трудовой стаж

Существуют определенные заведения, во время прохождения обучения в которых, человек получает возможность увеличивать свой стаж. Это касается училищ Министерства Внутренних Дел и Министерства Обороны Российской Федерации.

Эти системы оплачивают обучение в профильных заведениях, поэтому учебу приравнивают к работе.

Также есть определенные обстоятельства, касающиеся прохождения обучения в советском периоде. Согласно постановлению за 2003 год, человек вправе применять законодательство, которое действовало на то время.

Если есть условия для начисления стажа за учебу, то это нужно подтвердить с помощью специальных документов. Необходимо проверить, чтобы в трудовой книжке были все записи, а в Пенсионном фонде был факт подтверждения взносов. Если студент по собственному желанию занимался выплатой взносов, то он должен предоставить договор, с указанием сроков и сумм взносов. Без этих документов не удастся включить в стаж, потраченное на учебу время.

Особенности учета учебы для некоторых профессиональных категорий

Для некоторых профессиональных категорий существуют особые условия для зачисления в стаж учебного времени.

В первую очередь это касается медицинских работников. То есть, период обучения в стаж учитывать не будут, но период интернатуры и ординатуры в него включаются. Это связано с тем, что интернатуру врач проходит, не прерывая непосредственную профессиональную деятельность по месту основной работы. Соответственно, обучение интерна производится путем трудоустройства его в медицинское учреждение, в котором оно проходит.

Интерн отличается от студента тем, что:

  • зачислен в штат медучреждения;
  • получает заработную плату;
  • оформляет трудовой договор со всеми вытекающими законодательными последствиями.
Читайте так же:  Сколько пенсия удерживают у работающих пенсионеров

То есть, во время обучения в интернатуре начинается полноценный врачебный стаж, который будет учтен в страховой при расчете пенсии.

Это осуществимо при условии, что интернатура проходит по той специальности, которая входит с список льготных и имеет повышенный коэффициент учета.

Как рассчитывается стаж военнослужащих и тех, кто приравнивается к военным

Силовики, имеющие спецзвания, имеют право на включение учебного времени в стаж, учитываемый при расчете пенсионного обеспечения по выслуге лет. Определяющее значение имеет тип ВУЗа, в котором будущий пенсионер проходил подготовку.

Если курсант зачисляется в учебное заведение любого уровня, подчиненное силовому министерству, то спецстаж (воинской службы или приравненной к ней) начисляется с момента начала учебы. Это связано с тем, что курсанты этих училищ и ВУЗов имеют статус приравненных к кадровым силовикам. Они получают назначенное материальное довольствие и после выпуска должны приобрести профессиональный стаж по специальности не меньше 5-летнего срока.

Если обучение будущего силовика проходило в учебных заведениях общегражданского уровня, а по окончании выпускник поступил на службу в вооруженные силы, ведомственные подразделения, органы внутренних дел или иную силовую структуру, то период обучения будет учтен в стаж по понижающему коэффициенту.

После окончания обучения выпускнику должно присваиваться звание в категории запаса. Если в гражданском учебном заведении была военная кафедра, а после выпуска присвоено звание, то силовик имеет право на включение этого периода обучения по коэффициенту понижения 1:2.

То есть, окончив медучилище, обучение в котором продолжалось 3 года, и получив специальность и звание, будущему силовику будет включено 1,5 года военного стажа.

Аналогично производится учет стажа при переводе в середине обучения из гражданского ВУЗа в подчиненный силовому министерству по той же специальности.

Точно так же обучение в гражданском ВУЗе будет учтено из расчета половины периода.

Какие бывают стажи

Трудовой стаж – это период времени, когда человек был трудоустроен или занимался общественно-полезной деятельностью, определенной законодательством. Документом, подтверждающим трудовой стаж человека, выступает обычно трудовая книжка. Если она утрачена, роль доказательства официальной занятости могут сыграть справки о начислении сотруднику заработной платы.

До реформы 2002 года было действительным понятие «общий трудовой стаж» – сумма всех периодов рабочей деятельности, упомянутых в законодательных актах, исключая перерывы. В то время к таким периодам относили и учебу на дневной форме вуза или специальных учебных заведений. В трудовую вносилась запись о периоде учебы.

С начала 2002 г. новый Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» заменил общий трудовой на термин «страховой стаж». Из самого определения понятен основной признак, по которому деятельность годится для стажа: нужно, чтобы во время занятости человека шли законные отчисления в ПФР (во времена СССР – взносы на госстрахование).

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Не учитывается, были ли перерывы между занятостью: «непрерывный стаж» упразднен.

Иногда в специальной документации могут встречаться другие понятия стажа, влияющие на расчет различных начислений:

  • стаж государственной службы – работа в госорганизациях;
  • непрерывный стаж – понятие, ликвидированное 01.01.2007 г. Не учитывается при расчете начислений для пенсии и больничных. Может оказаться значимым только при сравнении со страховым стажем после года реформы (если непрерывный стаж превышает страховой, пенсию будут рассчитывать, основываясь именно на непрерывном);
  • специальный страховой стаж – работа, дающая право занятым на ней гражданам на досрочную пенсию.

Входит ли в стаж заочная учеба

В основном, студенты заочных форм обучения трудоустроены и имеют работу на полную ставку. Поэтому их наниматели оплачивают положенные по закону страховые платежи в ПФР.

При этом у заочников предусмотрены сессии, требующие обязательного присутствия студента. В это время он физически не может находиться на рабочем месте.

Если длительность сессий в течение года составляет промежуток дольше указанных сроков, у сотрудника сохраняется возможность продлить отпуск путем использования части ежегодного отпуска либо оформить отпуск за свой счет.

На время учебного отпуска за сотрудником сохранена средняя заработная плата, а также выплата всех сопутствующих платежей в ПФР и ФНС.

Учебный отпуск предоставляется по предъявлении справки из учебного заведения с указанием даты и сроков сдачи зачетов и экзаменов.

Зачастую работающие студенты стараются получить очередной ежегодный отпуск в период прохождения сессии, а при нехватке времени дополнительно оформляют отпуск за свой счет. С точки зрения закона ничего не нарушено, но данному сотруднику такая сессия не будет включена в страховой стаж.

Аналогичный учебный отпуск предоставляется на время итоговой экзаменации, а также работ по присвоению квалификации. Точно так же за сотрудником сохраняется заработная плата и уплачиваются взносы.

Для написания научных работ и диссертаций существует возможность получения оплаченного отпуска на тех же условиях, что и учебного, на срок 3-6 месяцев.

К примеру, ранний выход на пенсию для шахтеров и представителей иных профессий из списка по условиям труда будет возможен только при накоплении достаточного стажа именно в указанных условиях. Таким образом, и оплаченный учебный отпуск не принимается во внимание при расчете льготных лет.

Страховой и трудовой стаж

Трудовым стажем считают общую продолжительность работы до 1 января 2002 года.

После этого срока учитывают объем страховых взносов, которые перечисляют на счет Пенсионного фонда.

Внимание обращают и на определенные периоды, когда гражданин не занимался трудовой деятельностью.

В последние годы важную роль начал играть страховой стаж. В этот срок включают все периоды, когда человек работал или не работал, но проводил отчисления во внебюджетные фонды. Именно этот срок сейчас учитывают при начислении пенсии. Поэтому в будущем эти люди получат поддержку государства.

В техникуме

Видео (кликните для воспроизведения).

К трудовому стажу относят и процесс подготовки к профессии. Но на вопрос о том, засчитывается ли в стаж срок обучения в техникуме, можно ответить отрицательно.

В университете и институте

Существуют некоторые исключения из правил, при которых обучение в высшем учебном заведении

включается в трудовой стаж. Это касается таких ситуаций:
  1. Если студент проходит обучение на дневной форме, но при этом официально работает на каком-либо предприятии.
  2. Человек уже работал официально, а после этого поступил в университет. Но в этом случае в трудовой книге должна быть соответствующая запись.
  3. Официального трудоустройства нет, и никогда не было, но человек каждый месяц вносит добровольный взнос на счет Пенсионного фонда.

Особенность последнего варианта в том, что человек решает самостоятельно проводить выплаты. Если он будет делать это в течение семи лет, то защищают 3,5 года.

Если появилось такое желание, нужно посетить ПФР и заключить официальный договор. Специалисты учреждения проводят вычисления, чтобы определить, сколько денег человек должен вносить на счет каждый месяц.

Читайте так же:  Программа гарантий оказания бесплатной медицинской помощи

Не обязательно проводить выплаты ежемесячно. Если нет возможности платить часто, можно обозначенную фондом сумму внести раз, в конце года.

Разрабатывают специальную программу софинансирования. Именно благодаря ей можно вносить взносы по желанию. Такая возможность предоставляется как работающим, так и домохозяйкам. Тот, кто официально трудоустроен, может таким способом увеличить размер будущих пенсионных выплат.

Это связано с тем, что люди, которые получают профессию в заведения подобного рода, получают статус военнослужащих, проходящих обучение по призыву.

Аспирантура и интернатура

В аспирантуре человек подготавливается к получению высшего уровня квалификации. При этом человек не просто учится, а работает над предметом, готовится к написанию диссертации или проводит другие виды деятельности. Часто аспиранты остаются в ВУЗах в качестве преподавателей.

Но законы Российской Федерации не учитывают этот факт и включают его в учебу. Поэтому данный период не включают в трудовой стаж, который может повлиять на расчет будущих выплат.

Также эту особенность относят и к ординатуре. Так как при ее прохождении человек отрывается от работ и ее включают в систему обучения.

В стаж может быть включена только интернатура. Хоть это и является формой обучения, но человек при этом работает по специальности. Врачи-интерны проходят официальное трудоустройство, работают и получают оплату за свой труд, а также выплачивают отчисления в Пенсионный фонд. Поэтому они обладают такими же правами и льготами, как и другие работники.

Если человек сочетает аспирантуру и ординатуру с работой и выполняет должностные инструкции, то это будет считаться стажем. Обычно, такой бонус достается учителям, психологам, педагогам, медицинским работникам. Они могут совмещать карьеру с учебой и приближаются к выходу на пенсию.

Неофициальное трудоустройство никак не отражается на показателях трудового стажа.

Какие имеются нюансы?

Есть исключения, когда учеба в институте идет в трудовой стаж:

  • Если студент, обучающийся на дневной форме, имеет параллельно официальную работу.
  • Студент ВУЗа РФ может получить дополнительно СС, если до того, как были сданы вступительные экзамены, будущий абитуриент уже имел официальную работу с обозначениями в трудовую книжку.
  • Если лицо, не имеющее официальное трудоустройство, совершает личные регулярные взносы в ПФ России (как делает большая часть фрилансеров и студентов). Чтобы засчитали годы учебы в институте, нужно лично написать заявление в ПФ.

Это единственные случаи, когда возможно выйти на хорошую пенсию с учетом периода обучения. Но также исключение может составить и вид учебного заведения.

Минимум стажа

Два года назад были внесены законодательные изменения в специальную формулу, которая определяет страховой стаж, необходимый для выхода на пенсионное обеспечение. Он увеличивается ежегодно на 12 месяцев.

Пример, если два года назад для возможности получения пенсии страховой стаж должен был составлять хотя бы семь лет, то через пять лет этот период будет увеличен почти вдвое. Кроме того, был увеличен пенсионный возраст. Теперь выход на пенсию будет происходить так: если это женщина – в 60 лет, если мужичина – в 65 лет.

Если у лица имеется возраст, позволяющий получать пенсию, нужный СС, но отсутствует пенсия (он не подал заявление на получение выплат), каждая годовая просрочка увеличивает сумму пенсионных начислений на 5 процентов.

Как самостоятельно платить взносы?

Это последний пункт, подходящий не только студентам, но и другим гражданам, не имеющим постоянного заработка. Особенностью является личная передача взносов в пенсионный орган. Пример, если на протяжении семи лет будут осуществляться выплаты, зачисляется 3,5 года страхового стажа.

Если это подходит студенту, он обращается в уполномоченный орган для объяснения своих намерений и заключения договора. Работниками фонда будет рассчитана сумма для годовых выплат.

На картинке – бланк заявления для добровольного вступления в систему ОПС:

У лица будет выбор: совершать выплаты ежемесячно или раз в году.

Уже действует софинансирование, благодаря которому каждому желающему дается самостоятельная возможность оплаты взносов в ПФ. Это относится к неработающим гражданам, а также трудоустроенным. Для работающих граждан софинансирование – это выгода в увеличении размера будущей пенсии.

Средне-специальное образование и стаж

В данном случае действует то же правило, что и с институтами. Что входит в страховой стаж:

  • Если средне-специальное образование получалось до 2002 года, и лицом был выбран прежний вариант пенсионного исчисления, техникум будет зачтен в рабочий стаж;
  • Если было завершено обучение после 2002 года и был выбран прежний вариант пенсионного исчисления, техническое обучение не зачитывается. В связи с этим рекомендован выбор нового порядка, в особенности, если на протяжении студенческой жизни лицо отчисляло страховые взносы (к примеру, если человек одновременно учился и работал), либо учебное время совпало с периодом, который обозначен в статье 12 Закона РФ № 400.

В университетах действуют аналогичные правила.

Для аспирантов и интернов

Аспирантуру относят к обучению последипломному. Аспирантами являются лица, которые получили диплом о высшем профессиональном образовании вне зависимости от формы обучения. Так как аспирантура – одна из разновидностей учебы, данная деятельность не включается в страховой стаж.

Но действует сегодня российское законодательство № 340-1, которое обозначает, что нахождение в аспирантуре может считаться в качестве стажа работы. Это означает, что обучение на аспирантуре учитывается при пенсионном назначении только в том случае, если гражданин выбирает старую форму исчисления.

Интернатура – несколько иная форма обучения специалиста. Интерны – люди, которые проходят послевузовскую подготовку. Проходят интернатуру на протяжении 12 месяцев после получения диплома. Главврач медицинского учреждения, согласно соответствующему приказу, должен зачислить студента в интернатуру, чтобы назначить на должность врача.

Проходящий интернатуру в мед. заведении приравнивается к человеку, работающему на официальной договорной основе. Он должен следовать внутреннему распорядку и получать заработную плату на равном праве с другими работниками. Мед. учреждение должно уплачивать необходимые взносы, а время нахождения интерна на практике подлежит зачислению в общий страховой стаж.

Когда еще, обучаясь, можно не терять стаж?

В жизни сотрудников бывают разные по длительности моменты, когда они по факту не выполняют свою трудовую функцию, но стаж не прерывается. Естественно, стаж продолжит увеличиваться, если в такой особый период человек еще и обучается. По закону, страховой стаж продолжает идти, если сотрудник занят:

  • военной службой или сотрудничеством с МВД;
  • поправлением здоровья (с официальным листком нетрудоспособности);
  • своим малышом до 1,5-летнего возраста;
  • присмотром за инвалидом 1 группы (в том числе и ребенком), пожилым родственником (после 80 лет);
  • нахождением в пути для трудоустройства в другой местности, если направление получено от службы занятости;
  • общественными работами;
  • отбытием заключения;
  • доказательством необоснованности привлечения к уголовной ответственности.

ВАЖНО! Перечисленные периоды включаются в страховой стаж, если перед этими событиями или сразу после них человек был трудоустроен и отчислял взносы ПФР.

Читайте так же:  Выход на пенсию по выслуге лет медработников

Когда обучение считается в стаж?

В СССР во время учебы в университете и техникуме (любом) начислялся стаж. Сейчас этой возможности уже нет, она ограничена. Но имеются учебные заведения, позволяющие увеличить стаж работы. К таковым относится система Министерства Внутренних Дел (МВД) России и Минобороны России. Студент может не оплачивать обучение, за него это делает государственное ведомство, но такое обучение приравнивают к работе.

Когда учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж: если обучение проходит в ВУЗе, находящемся под ведомством Министерств и, если курсант подписал контракт. Если гражданин поступил в обычный (не подведомственный) ВУЗ на профиль, этот период зачитывается в стаж, но условия несколько иные. Время обучения в таком случае засчитывается пропорционально 2:1. Пример, два года обучения составляют один год работы.

Понятия страхового и трудового стажа

п
Человеку не всегда понятно, войдет ли период его обучения в трудовой стаж. Годы, потраченные на учебу, учитываются в длительности стажа, но далеко не всегда они способны повлиять на сумму пенсионных начислений.

Согласно законодательному акту №400-ФЗ, в длительность страхового стажа, помимо непосредственных лет работы и перечисления страховых платежей в ПФР, также включаются:

  • отпуск по уходу за детьми (до 1,5 лет), но не более суммарного 6-летнего срока;
  • уход за родственниками инвалидами или преклонного возраста;
  • период больничных (по листкам нетрудоспособности);
  • период невозможности трудоустройства в связи с местонахождением супругов дипломатических работников или военных по месту службы;
  • период армейской службы или ее альтернативы;
  • период учета по безработице;
  • период отбывания заключения (в случае реабилитации);
  • переезд на новое место работы.

То есть, для учета в страховой стаж отпуска по уходу за детьми, в этот отпуск необходимо уйти с рабочего места.

В список приравненных к страховому стажу временных промежутков не включен период профессионального обучения. Но в ряде случаев эти годы могут быть учтены при начислении суммы пенсионной выплаты.

Исключение для учебы того периода объясняется законодательством. Старое пенсионное законодательство не было привязано к страховому стажу, а пенсия рассчитывалась от общего трудового стажа.

Новое законодательство было введено в 2002, поэтому весь период учебы, проходивший во время действия предыдущих законов, попадает под их юрисдикцию. Применение старого метода происходит по желанию пенсионера. При выходе на пенсию до вступления в силу новой системы, гражданин имеет право выбора, какая система будет применена к нему при расчете — старого образца или страховая.

Сравнивая оба варианта на практике, новая система оказывается более выгодной для пенсионера.

Может ли школьник работать? Входит ли подработка во время учебы в стаж?

Законодательством разрешено заключение трудового договора при достижении 14 лет, то есть с момента получения гражданского паспорта. На этом основании при обеспечении самостоятельно материального обеспечения ребенком, достигшим 16-летнего возраста, возможно объявление себя полностью дееспособным.

Процедура регулируется правилами о признании ранней эмансипации. В таком случае за гражданином закрепляются права и обязанности, как за совершеннолетним, достигшим полных 18 лет.

При заключении трудового договора 14-летний гражданин вправе распоряжаться отчислениями во внебюджетные фонды самостоятельно, назначив организацию, в которую будут перечисляться страховые взносы.

Вы можете скачать образец трудового договора с несовершеннолетним по ссылке.

При выходе на пенсию платежи будут засчитываться в счет государственного обеспечения нетрудоспособного населения.

В их числе право на очередной оплачиваемый отпуск, который засчитывается в счет страхового стажа. Это связано с тем, что за время отдыха выплачивается на общих основаниях средний заработок и производятся отчисления в Пенсионный фонд.

Работнику полагаются все доплаты, связанные с работой в районах Крайнего Севера. Возрастные ограничения не позволяют трудиться на опасном и вредном производстве, на должностях с повышенной ответственностью, требующей подтверждения квалификации.

Входит ли техникум и колледж в трудовой стаж?

Время обучения в учебных заведениях не упомянуто в ФЗ №400 «О трудовых пенсиях» как засчитываемое в страховой стаж. Возможность включения его в такой период устанавливается в зависимости от проведения отчислений во внебюджетные фонды. Если такие выплаты не производились, то права на досрочную пенсию периоды обучения не дают.

Учеба в техникуме

В отношении учебы в техникуме и ПТУ действуют единые правила. Период входит в трудовой стаж, если он осуществляется до введения изменений в 2002 году и внесен в трудовую книжку, а образование подтверждено дипломом.

Если получение знаний осуществлялось после 2002, то требуется подтверждение:

  • записью в трудовой книжке;
  • выплат в Пенсионный фонд страховых взносов;
  • прохождение профессиональной производственной практике, если происходили отчисления во внебюджетные фонды;
  • регистрации в качестве индивидуального предпринимателя при условии отчисления самостоятельно средств на финансирование страховой части.

Если в трудовой книжке отсутствуют сведения о периодах работы или она утеряна, испорчена, требуется доказательство деятельности от работодателя. В случае осуществления работы после 2002 года, данные учитываются по индивидуальному (персонифицированному) учету.

Учеба в колледже или академии

Время получения образования в училище или колледже засчитывается, если производились отчисления в Пенсионный фонд России на основании договора о трудовой деятельности.

Входит ли период в стаж определяется на момент оформления пенсии на основании законодательства, действующего на момент прохождения учебы.

В отношении образования, полученного до 2002 года, период включается в трудовой стаж, после указанного периода – только при проведении отчислений на страховую часть в ПФ РФ.

Законодательная база

Правила включения в страховой стаж периодов учебы регулируются:

Включение периода учебы в трудовой стаж

Большинство людей интересует расчет длительности стажа, требуемого для назначения пенсии. В частности, одним из острых вопросов является зачисление периода образования по специальности в стаж. Чаще всего его не включают при расчете в общее количество лет.

Но такая ситуация имеет место не всегда. Существует возможность полного или частичного зачисления срока учебы в трудовой стаж при назначении пенсии по возрасту. При этом не имеет значение, какое именно образование получал трудящийся — среднее профессиональное, высшее или последипломное.

Учеба во время работы – а как же стаж?

Не так уж редко работающие граждане проходят обучение без отрыва от службы. Естественно, у обучающихся сотрудников возникает вопрос: как соотносится время, потраченное на учебу, с трудовым стажем, ведь в это время они не работают?

Ст. 173 ТК РФ гарантирует сотрудникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно, дополнительные учебные отпуска, за которые продолжает идти оплата в размере среднего заработка. Поскольку заработная плата сохранена, вовремя проходят и положенные ПФР-взносы. Таким образом, учебный отпуск, в который уходит сотрудник, как и все виды оплачиваемых отпусков, будет засчитан в страховой стаж.

Читайте так же:  Налоговые льготы при инвестировании

Учеба и специальный трудовой стаж

Когда человек трудится в усложненных условиях и/или на суровых территориях, таких, как Крайний Север, его трудовой стаж рассчитывают по особой, льготной схеме – со специальным коэффициентом. Поэтому сотрудник получает возможность уйти на заслуженный отдых до обычного срока.

Если во время учебы одновременно с работой сотрудник выполнял свои трудовые обязанности в опасных и вредных условиях либо на оговоренных территориях, к нему применим порядок вычисления специального льготного стажа. Подтвердить эти условия может наличие в трудовой книжке соответствующей записи.

Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии

С 2002 году в трудовое законодательство введено понятие «страховой стаж», исходя из показателей которого рассчитывается право на пенсию и ее размер.

В указанный период засчитываются все годы трудовой деятельности, в течение которых производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Также учет осуществляется на основании законодательства, действующего до введения ФЗ №400 от 28.12.2003 . Эти правила касаются дат, когда велась трудовая деятельность во время получения образования.

Также на основании ст.12 указанного закона включаются в трудовой стаж:

  • время ухода за ребенком до достижения 1,5 лет;
  • служба в армии;
  • незаконного заключения под стражей;
  • при получении от государства пособия по временной нетрудоспособности;
  • при оформлении выплат по безработице;
  • при уходе за ребенком-инвалидом 1 группы, нетрудоспособным гражданином, неспособным самостоятельно обслуживать себя, престарелыми родственниками после 80 лет;
  • при нахождении в отдаленных местах с супругом, находящимся на военной службе, при отсутствии предприятий и возможности занятости;
  • при проживании с мужем или женой, имеющим трудовую занятость за рубежом.

Образование на дневном отделении

Трудовым законодательством допускается включение записи об обучении на дневном отделении в трудовую книжку. Однако этот период не засчитывается в стаж, поскольку в течение этого времени не производятся отчисления в Пенсионный фонд.

При отчислении средств во внебюджетные фонды периоды деятельности засчитываются в страховой стаж и учитываются при определении размера пенсионных отчислений.

При иных условиях и даже при наличии записи в трудовой книжке стаж не учитывается для целей предоставления государственного содержания.

Исключение из общего правила для студентов очного отделения составляют случаи, когда законодательство применяется в отношении медицинских работников и учителей при установлении досрочной пенсии. Для этого необходимо соблюдение условий:

  • до зачисления в учебное заведение гражданин работал по специальности, дающей право на назначение досрочной пенсии по выслуге лет;
  • период прослушивания курса имеет временные рамки до 01.01.1992.

Образование на заочном отделении

На каком отделении учился гражданин во время осуществления трудовой деятельности не имеет значения. Периоды работы засчитываются при предоставлении пенсионного обеспечения, если происходили отчисления в Пенсионный фонд.

При заключении трудового договора без отрыва от учебы работодатель обязан предоставить сотруднику оплачиваемый отпуск на время зачетов и экзаменов.

Стаж подтверждается для начисления пенсии на основании отчислений, отраженных в данных персонифицированного (индивидуального) учета в пенсионной системе РФ.

Также подтверждение трудового стажа в периоды ранее введения страхового стажа происходит на основании ранее действующего законодательства при предоставлении документов, справок, свидетельских показаний о ведении трудовой деятельности и сделанных отчислениях.

На основании Постановления Министерства труда № 70 от 17.10.2003 периоды работы во время учебы могут засчитываться в трудовой стаж в отношении деятельности, которая велась во времена действия законодательства СССР.

Для этого требуется предоставление документарных доказательств или подтверждение свидетельскими показаниями. Такую позицию подтвердил Конституционный суд России, указав в Постановлении №2-П от 29.01.2004 года . Согласно позиции верховного органа в отношении граждан, трудящихся во времена действия утратившего силу советского законодательства, применяются ранее принятые нормы. Такое правило действует в отношении пенсионных прав.

Студенчество и стаж

Годы, которые человек посвящает обучению выбранной профессии, обучаясь в колледже, училище, вузе – это довольно длительные временные периоды, связанные с будущим трудоустройством прямо или косвенно. Войдут ли они в страховой стаж? Рассуждаем логически и не противореча закону.

Время учебы в каком бы то ни было учебном заведении не упомянуто в ст. 12 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 01.01.2015 г. Обучающийся гражданин не производит пенсионных отчислений, а это главный аргумент за отрицательный ответ.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если студент до начала учебы работал и у него имеется трудовая книжка, в страховой стаж будет засчитано время работы, но не учебы. Когда после окончания учебного заведения он трудоустроится, стаж будет расти, ведь перерывы в нем не учитываются.

Единственное исключение

Закон включит учебу в вузе в страховой стаж только в двух случаях:

  • учебное заведение подведомственно Министерству обороны России;
  • вуз готовит будущих охранителей правопорядка (ведомство МВД).

Студенты этих вузов приравниваются к призывникам-военным, а эта деятельность, как говорит ст.10 ФЗ «О Пенсиях в РФ», входит в трудовой стаж.

Если сотрудник учился во времена СССР

У большого количества людей, готовящихся получить пенсию, время обучения закончилось до 1991 г., когда действовало понятие общего трудового стажа, в который засчитывалось и пребывание в учебных заведениях.

Тем не менее, ст. 10 ФЗ от 17.12.2001 г. исключает это время из стажа, даже если пенсию такому гражданину начислили еще до реформы.

Подработка во время учебы

Студент в процессе обучения может официально трудоустроиться:

  • заключив трудовой договор «срочника» (например, в каникулярные месяцы);
  • выполняя по трудовому договору надомную работу;
  • выбрав удаленное сотрудничество, оформленное официально.

Так как, работая, он также будет производить пенсионные взносы, соответственно, эти периоды пойдут в его стаж.

Школьник вправе начать копить на пенсию

По законам РФ, получив паспорт в 14 лет, школьник может официально трудоустраиваться. Работая в столь юном возрасте, гражданин РФ уже накапливает на своем счете средства для будущей пенсии, наращивая свой страховой стаж.

Резюме

Профессионально-техническое обучение обычно не включается в учет страхового стажа, требуемого для вычисления пенсионных льгот и величины начислений по возрасту и выслуге лет. При этом существует возможность добиться учета периода учебы. Для этого существует несколько оснований. Наиболее известные из них — параллельная трудовая деятельность и оформление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Видео (кликните для воспроизведения).

Также основанием для учета периода учебы становится самостоятельное или с помощью родственников внесение платежей в ПФР во время обучения. В страховой стаж войдут практика, квалификационная трудовая деятельность, подработки и интернатура, если все эти формы трудоустройства будут оформлены договором. Кроме того, получение образование в некоторых учебных заведениях министерского подчинения также может быть учтено при расчете пенсии.

Источники

Учеба зачисляется в трудовой стаж
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here