Виды пособий в праве социального обеспечения

Сегодня предлагаем статью: "Виды пособий в праве социального обеспечения", в которой собрана информация из авторитетных источников. Уточнить актуальность данных на 2020 год, а также задать любой интересующий вопрос можно онлайн-консультанту.

Пособия по системе социального обеспечения

Понятие пособий по системе социального обеспечения

Термин «пособие» в юридических словарях и энциклопедиях раскрывается как денежная помощь, оказываемая лицам, испытывающим экономические затруднения. Для определения правовой природы этой помощи принципиальное значение имеют такие юридические факты как выявление оснований для ее предоставления и субъекта, юридически обязанного эту помощь предоставить. Денежных выплат, называемых законодателем пособиями, достаточно много, однако не все они регулируются нормами права социального обеспечения. Так, например, выходное пособие при увольнении работника по основаниям, указанным в законе, никакого отношения к сфере социального обеспечения не имеет и регулируется нормами трудового права.

Согласно Конституции РФ социальные пособия устанавливаются законом (п. 2 ст. 39). В соответствии с данным конституционным положением в России реформирована система пособий, приняты новые законы, которые регулируют выплату различных видов государственных пособий: гражданам, имеющим детей; безработным; в связи с наступлением смерти и др.

Главным определяющим фактором для отнесения пособия к системе социального обеспечения является гарантированность данной денежной выплаты государством, которое законодательным путем закрепляет: 1) основание для ее предоставления; 2) условия, с которыми связано право на ее получение; 3) размер данной денежной выплаты; 4) финансовый источник, за счет средств которого она будет выплачиваться; 5) соответствующий компетентный орган, который обязан обеспечить гражданину реализацию его права на государственное пособие. Таким образом, все пособия, предоставляемые гражданам по системе социального обеспечения, носят государственный характер.

Система государственных пособий в России за последние годы претерпела существенные изменения, обусловленные социально-экономическими преобразованиями в стране, приведшими к глубоким переменам во всех сферах общественной жизни — в экономике, политике, социальной структуре общества.

В сложных экономических условиях принимались меры, направленные на смягчение отрицательных последствий инфляции, безработицы, на частичную компенсацию материальных потерь наиболее нуждающимся группам населения, на совершенствование системы пособий с целью усиления социальной поддержки семей с детьми, инвалидов, граждан, потерявших работу. Однако действия государства не смогли предотвратить кризис в социальной сфере, поскольку эффективность социальных программ была крайне низкой.

Поэтому в настоящее время назрела необходимость внесения коренных изменений в социальную политику, направленных, прежде всего, на выработку новых механизмов, обеспечивающих более рациональное использование финансовых средств на социальную защиту граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации по не зависящим от них причинам, гарантированность предоставления пособий, заменяющих основной источник средств существования, на уровне не ниже прожиточного минимума.

Пособия — это гарантированные государством денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи.

В отличие от пенсий — постоянного и основного источника средств существования — пособия, как правило, являются помощью, временно заменяющей утраченный заработок или служащей дополнением к основному источнику средств существования (к заработку или пенсии).

Понятие пособий в системе социального обеспечения

Социальные пособия — это выплаты, производимые гражданам в установленных законом случаях ежемесячно, периодически или единовременно, с целью возмещения полностью либо частично временно утраченного заработка или оказания материальной поддержки.

В настоящее время предусмотрены следующие виды пособий, выделенные по основанию для их предоставления (помимо пособий и компенсационных выплат в связи с материнством, отцовством и детством):

  1. пособие по временной нетрудоспособности;
  2. пособие по беременности и родам;
  3. пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  4. пособие при рождении ребенка;
  5. пособие на период по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  6. пособие на ребенка;
  7. пособие на погребение;
  8. пособие по безработице.

Как правило, правом на получение пособий при наступлении соответствующих обстоятельств пользуются все граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе беженцы, проживающие на территории России.

Общие правила, касающиеся всех видов пособий, которые предоставляются гражданам, имеющим детей:

  1. Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
  2. Обязанность получателей государственных пособий своевременно извещать органы, назначающие пособия, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров пособий или прекращение их выплаты.
  3. Излишне выплаченные суммы государственных пособий удерживаются с них лишь в том случае, если переплата произошла по их вине (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на исчисление размера пособия и т.д.). Удержания производятся в размере не свыше 20 % либо суммы пособия, причитающейся получателю при каждой последующей его выплате, либо суммы заработной платы получателя в соответствии с законодательством о труде. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством.
  4. Размеры государственных пособий в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, если они не учтены в составе заработной платы.

Социальные пособия исчисляются на основе либо индивидуального заработка, либо определенного социального стандарта, соответствующего экономическим возможностям государства и соизмеримого, как правило, с прожиточным минимумом в стране.

Федеральным законом от 7 августа 2000 г. «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации» предусмотрено, что р азмеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат в Российской Федерации, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда, устанавливаются в твердых суммах (в денежном выражении).

О размере пособий семьям с детьми см. Информацию Минтруда России » Об индексации с 1 февраля 2016 года государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Классификация социальных пособий

Социальные пособия классифицируются по различным критериям, помимо оснований для их предоставления:

1. по их целевому назначению:

  • компенсация полностью или частично временно утраченного заработка (пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособие по безработице);
  • оказание помощи в пополнении доходов в связи с наступлением различных иных обстоятельств (пособие при рождении ребенка, пособие на погребение, пособие на ребенка).

2. по продолжительности их выплаты:

  • ежемесячные (пособие на ребенка);
  • единовременные (пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка);
  • периодические (на период временной нетрудоспособности).
Читайте так же:  Право и организация социального обеспечения какие предметы

3. в зависимости от источника средств, за счет которых выдаются пособия:

  • выплачиваемые за счет средств централизованных внебюджетных фондов обязательного социального страхования;
  • бюджетных ассигнований.

4. в зависимости от контингента граждан — получателей:

  • пособия для всех (пособие на ребенка, пособие при рождении ребенка);
  • пособия для работающих, в том числе определенных категорий занятого населения (пособие по беременности и родам — для работающих женщин по найму и проходящих определенную службу).

Следует иметь в виду, что одно и то же пособие различным категориям граждан может выплачиваться за счет разных источников. Так, пособие по беременности и родам женщинам, работающим по найму, выдается за счет средств государственного социального страхования, а женщинам, проходящим военную и некоторую другую службу, — за счет бюджетных ассигнований. То же касается пособия за время отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.

Есть «скрытые» пособия, они характерны для граждан, проходящих военную и некоторую иную службу . Граждане, проходящие такую службу, не обеспечиваются, например, пособиями по временной нетрудоспособности, а женщины и пособиями по беременности и родам. За соответствующие периоды временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам за ними сохраняется в полном объеме установленное денежное довольствие. Для них, следовательно, сохраненное довольствие является соответствующим пособием.

Пособия в системе ПСО

1. понятие пособий

3. пособия по временной нетрудоспособности

4. круг лиц, имеющих право на получение пособия

5. размеры пособий по временной нетрудоспособности. Назначение и выплата пособий.

6. Пособие по беременности и родам

7. по уходу за ребенком до 1,5 лет

8. гражданам, имеющим детей

9. иные соц. пособия.

10. Понятие пособия по безработице, размер, назначение и выплата.

1. классификация по цели:

1) с целью возмещения утраченного заработка (по беременности и родам, временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком до 1,5 лет, по безработице)

2) с целью соц. поддержки, защиты (на погребение, материнский семейный капитал, при рождении ребенка, при передаче ребенка в приемную семью)

По срокам выплаты:

1) единовременные (ставшим в ранние сроки беременности на учет, на рождение ребенка)

2) ежемесячные (по уходу за ребенком до 1,5 лет, ж. детей-инвалидов до 16 лет)

3) периодические (пособие по безработице)

По связи с трудовой деятельностью (по беременности и родам, по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком до 1,5 лет)

По источникам финансирования

Из ФСС (по уходу за ребенком до 1,5 лет, по временной нетрудоспособности, по беременности и родам)

Из фед. бюджета (на погребение военнослужащих, материнский семейный капитал)

За счет средств предприятий (доп. выплаты при рождении ребенка, в связи с длительной нетрудоспособностью более 21 дня)

За счет средств ПФР (пособие на погребение не работавших на день смерти пенсионеров, получавших трудовые пенсии)

Пособия – ден. выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически или единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания доп. мат. помощи.

По временной нетрудоспособности

По беременности и родам

По уходу за ребенком до 1,5 лет

Ж., ставшим в ранние сроки беременности на учет

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при передаче ребенка в приемную семью

Единовременные пособия при возникновении поствакциональных осложнений

Доп. меры гос. поддержки семей, имеющих детей (мат. сем. капитал)

ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Возникло после октябрьской революции 1917

29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном соц. страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» — ввел порядок исчисления, понятия видов пособий…

Обязательное соц. страхование – система создаваемых гос-вом правовых, соц.-эк., организац-х мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка или доп. расходов в связи с наступлением страхового случая.

Страховой случай – свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях – страхователя, осущ-ть страховое обеспечение. ФСС

Обязательное страховое обеспечение – выполнение страховщиком (страхователем) своих обязательств перед лицами при наступлении страхового случая посредством выплаты пособия.

Средства ОСС – денежные средства, формируемые за счет уплаты страховых взносов, а также имущество, находящееся в оперативном управлении страховщика.

Средний заработок – средняя сумма выплаченных страхователем в пользу застрахованного лица в расчетном периоде з/п и иных выплат.

Страховой риск – временная утрата заработка или иных выплат в связи с наступлением страхового случая либо доп. расходы застрахованного лица или членов его семьи.

Страховые случаи : временная нетрудоспособность (заболевания, травмы, беременность и роды, рождение ребенка, детей, уход за ребенком до достижения им 1,5 лет, смерть застрахованного)

Виды страхового обеспечения:

Пособия по временной нетрудоспособности

Пособия по беременности и родам

Единовр. Пособия женщинам, ставшим в ранние сроки беременности на учет

Единовр. Пособия при рождении ребенка

Ежемес. Пособия по уходу за ребенком

Соц. пособие на погребение

4. Это лица, работающие по ТД (граждане, приступившие к работе, фактически допущенные к работе в соответствии с ТЗ), члены кооперативов. Гос. гр. и муниц. служащие, лица, осужденные к лишению свободы…, священнослужители

В случае добровольного вступления в правоотношения по соц. обеспечению – адвокаты, нотариусы, ИП, члены КФХ, граждане, вступившие в программу добровольного страхования, члены общин малочисленных коренных народов .

Одним из юр. фактов является факт наступления временной нетрудоспособности.

За первые 2 дня пособие по врем. нетрудоспособности оплачивается за счет средств работодателя, в остальной период – за счет средств ФСС.

Выплачивается с первого дня нетрудоспособности.

Случаи обеспечения – врем. Нетрудоспособность вследствие заболевания, травмы, операции; необходимость ухода за больным членом семьи; карантин застрахованного лица (на случай туберкулеза); осуществление протезирования по мед. показаниям; долечивание в С.-К. Учр.; если заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения.

Врем. Нетрудоспособность подтверждается листком врем. Нетрудоспособности.

Имеют право выдавать его: Все мед. учреждения (поликлиники, медико-санитарные части,) врачи занимающиеся частной медицинской практикой и имеющим лицензию на мед. деятельность, включая услуги по экспертизе временной нетрудоспособности.

Не вправе: станции скорой помощи, станции переливания крови, приемные отделения мед. учреждений, учреждения здравоохранения особого типа, грязелечебницы.

При уходе за нетрудоспособными членами семьи (за детьми в возрасте до 7 лет – за весь период амбулаторного лечения, но не более чем за 60 дней; от 7 до 15 лет – за каждые 15 календарных дней; за больным ребенком-инвалидом — , ребенком с ВИЧ – за весь период, с поствакц. – за весь период)

Основания для снижения пособия по врем. Нетрудоспособности:

Нарушение режима врем. Нетрудоспособности, неявка застрах. Лица без уважительных причин на очередной осмотр/проведение МСЭ (уменьш-ся со дня нарушения), заболевание или травма, наступившие вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением (с первого дня выдачи листка нетрудоспособности).

За период освобождения работника от работы с полным/частичным сохранением заработка, за период отстранения от работы, за период заключения под стражу/админ. Ареста, за период проведения судмедэкспертизы.

Основания для отказа в назначении пособия по врем. Нетрудоспособности:

Наступление врем. Нетруд-ти в результате установленного судом умышленного причинения вреда своему здоровью или попытки самоубийства;

Читайте так же:  Право социального обеспечения краткий курс

Наступление врем. Нетрудоспособности вследствие совершения застрах. Лицом умышленного преступления.

Размеры пособий – зависят от страхового стажа (все периоды работы, службы в качестве гос. гр./муниц. служащих, военнослужащих).

При стаже 8 и более лет выплачивается 100 % заработка

От 5 до 8 лет – 80 % заработка

Лицам, уволенным и заболевшим в течение 30 дней после увольнения – 60 %.

При амбулаторном лечении детей за первые 10 дней — в зависимости от страхового стажа выплата, все, что выше 10 дней – только 50 %.

Размер пособия не может превышать базу для начисления страховых взносов – 512 000 рублей.

З/п для исчисления пособия учитывается за 2 предшествующих наступлению страхового случая года (с 1.01.2010)

В отношении лиц, добровольно вступивших в отношения по добровольному СС, для исчисления пособия учит-ся внесение страховых взносов за календарный год, предшествующий году наступления страховому случаю.

В случае невозможности получения док-та по доходам, то можно взять выписку в ПФР.

Пособие по врем. Нетрудоспособности назначается в течение 10 дней, выплачивается в ближайший день выплаты з/п.

Сроки обращения за пособием – по истечении 6 месяцев после того, как гражданина признали нетрудоспособным.

Дата добавления: 2014-01-07 ; Просмотров: 1773 ; Нарушение авторских прав?

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

Понятие и виды пособий в праве социального обеспечения РФ

В ст. 39 Конституции РФ социальные пособия рассматриваются как часть системы социального обеспечения нетрудоспособных граждан.

Правовые нормы, регулирующие обеспечение пособиями, представляют собой самостоятельный институт права социального обеспечения. Присущие только этим нормам правовые признаки и особенности позволяют отграничить их от других видов социального обеспечения.

Пособия — это денежные выплаты, назначаемые гражданам с целью предоставления им содержания в период отсутствия у них заработка или с целью оказания дополнительной материальной помощи в случаях, признаваемых государством социально значимыми независимо от наличия у них каких-либо иных источников дохода.

Действующим законодательством предусмотрены:

— пособие по временной нетрудоспособности,

— пособие по беременности и родам,

— пособие женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности,

— пособие лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет,

— пособие на детей,

— пособие на погребение,

— пособие по безработице.

1. По целевому назначению: компенсирующие заработок и предоставляемые как дополнительная материальная помощь.

2. По продолжительности выплаты: единовременные, ежемесячные, периодические.

3. По источнику выплат: из внебюджетных фондов, из государственного бюджета (в том числе из федерального или субъектов федерации).

Право на получение некоторых видов пособий законодатель связывает с участием лица в общественном производстве. В частности, пособия по беременности и родам и пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, выплачиваются только работающим, учащимся или проходящим воинскую службу женщинам. Неработающие женщины право на получение этих видов пособий не имеют.

22. Пособие в связи с временной нетрудоспособностью: понятие, основания предостовления. Документы, удостоверяющие ее…

Пособие по временной нетрудоспособности — это денежная выплата, предназначенная для компенсации работнику заработка, утраченного при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по иным причинам, предусмотренным законодательством.

1. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации), которые:

— работают по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;

— являются государственными гражданскими и муниципальными служащими;

— замещают государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;

— являются членами производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;

— осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.

2. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и уплачивают за себя страховые взносы в ФСС РФ (далее — Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию).

3. Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов), при условии уплаты за них страховых взносов страхователями за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (в том числе — аборты и осуществление ЭКО);

необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего детский сад, или другого недееспособного члена семьи;

осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения.

Порядок определения размера и правила выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Понятия и основания для классификаций пособий в праве социального обеспечения

Классификация пособий

Классификация пособий может быть произведена и по продолжительности их выплаты. По данному критерию выделяют пособия: единовременные, ежемесячные, периодические. Названные выше виды пособий являются примером единовременных пособий. К их числу также относятся, например, пособие женщинам из числа работающих, вставших в медицинских учреждениях на учет в ранние сроки беременности; пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Ежемесячными являются пособия: по уходу за ребенком до достижения им полутора лет; на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; по безработице. Примером периодического пособия служит пособие по временной нетрудоспособности (на период временной нетрудоспособности); пособие по беременности и родам (на период дородового и послеродового отпуска).

В качестве самостоятельного критерия классификации пособий по системе социального обеспечения является и источник их выплаты: различают пособия, выплата которых финансируется из внебюджетных фондов, и пособия, выплачиваемые за счет средств государственного бюджета.

Выше уже говорилось, при наступлении каких именно страховых случаев у застрахованных возникает право на получение того ли иного пособия, назывались и виды этих пособий. Отличительным признаком пособий, предоставляемых застрахованным за счет средств внебюджетных фондов, является соизмерение их размера с размером того заработка, который они возмещают полностью либо частично.

Размеры пособий, назначаемые гражданам как членам общества, с заработком не соизмеряются, поскольку право на эти пособия не зависит от того, работает ли лицо, претендующее на получение государственного пособия в случаях, указанных в законе, или не работает. Именно поэтому источником финансирования их выплаты являются средства федерального бюджета.

Виды пособий в праве социального обеспечения

Понятие и классификация пособий по ПСО

Читайте так же:  Сколько пенсия удерживают у работающих пенсионеров

Понятие и классификация пособий по ПСО

Пособия – это денежные выплаты, назначаемые гражданам в установленных законом случаях в целях возмещения им утраченного заработка либо оказания дополнительной мат. помощи. Пособия не являются основным заработком, а служат лишь временной его заменой либо дополнением. Перечень пособий не является исчерпывающим и постоянно дополняется в связи с необходимостью соцзащиты отдельных категорий граждан. Некоторые виды пособий выплачиваются только в случае фактической занятости лица-получателя пособия.

Классификация пособий по ПСО.

1. По целевому назначению: 1) пособие по временной нетрудоспособности; 2) пособие по беременности и родам; 3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в мед. учреждениях в ранние сроки беременности; 4) единовременное пособие при рождении ребенка; 5) ежемесячное пособие лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; 6) ежемесячное пособие на ребенка; 7) пособие по безработице; 8) пособие на погребение; 9) единовременное пособие беженцам; 10) единовр. пособие вынужденным переселенцам; 11) единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом; 12) единовременное пособие лицам, заразившимся ВИЧ при исполнении своих служебных обязанностей; 13) единовременное пособие гражданам при возникновении поствакцинального осложнения; 14) ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих службу по контракту; 15) ежемесячное посо бие детям погибших воен-х; 16) пособие гражданам при увольнении с военной службы; 17) пособие гр-м из числа детей-сирот.

2. По продолжительности выплат: 1) единовременные; 2) ежемесячные; 3) периодические.

3. По источнику выплат: 1) из внебюджетных фондов; 2) из государственного бюджета.

4. По характеру: 1) временно заменяющие заработок полностью или частично; 2) служащие дополнительной материальной помощью.

Право социального обеспечения
Суперека С.В.
2008

ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ПОСОБИЙ ПО ПРАВУ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ТЕМА 14

Пособия – это ежемесячные, периодические или единовременные денежные выплаты алиментарного характера, целью которых является частичное либо полное возмещение потерянного заработка, а также оказания материальной поддержки гражданам и членам их семей в связи с обстоятельствами, признаваемыми законодательством уважительными.

Таким образом, можно выделить следующие признаки пособий:

· ежемесячные, периодические или единовременные выплаты;

· выплата ограничивается временными рамками;

· источник выплаты – Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь или средства государственного бюджета;

· целевая направленность (выплачиваются при наступлении определенных случаев: уход за больным членом семьи; беременность и роды; рождение ребенка и т.д.) [1, с. 342].

Пособия по социальному обеспечению отличаются от пенсий тем, что пенсия – постоянное и основное средство к существованию, а пособие – помощь, временно заменяющая оплату труда либо выступающая как помощь при отсутсвии основных источников к существованию [2, с. 272].

Пособия можно классифицировать по различным основаниям.

По источнику финансирования:

· пособия, входящие в систему государственного социального страхования;

· пособия по социальному обеспечению (финансируются из государственного бюджета) [8, с. 114].

В зависимости от цели их предоставления:

1. Пособия, заменяющие временно утраченный по уважительной причине заработок, выплачиваемые в размере, равном или приближающемся к утраченному заработку:

· пособия по беременности и родам;

· пособие по временной нетрудоспособности;

· пособие при санаторно-курортном лечении;

· пособие по уходу за больным членом семьи;

· пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком и т.д.

2. Пособия, дополняющие основной источник средств существования (оплата за труд, пенсия):

· пособие в связи с рождением ребенка;

· пособие матери, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности;

· пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

· пособие на детей в возрасте от 3 до 16 лет;

· пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;

· пособие при санаторно-курортном лечении детей-инвалидов;

Видео (кликните для воспроизведения).

· пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефецита человека или больных СПИДом;

· пособие на погребение.

3. Пособия, выступающие основным источником средств существования для некоторых категорий граждан.К данном виду пособий можно отнести пособие по безработице.

В зависимости от периодичности выплаты:

1. Ежемесячные – выплачиваются регулярно в течение длительного срока:

· пособие на детей в возрасте от 3 до 16 лет;

· пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и т.д.

2.Единовременные – выплачиваются при наличии соответствующих правовых оснований однократно:

· пособие матери, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности;

· пособие в связи с рождением ребенка;

· пособие на погребение.

Например, порядок выплаты пособия на погребение регулируется Положением о выплате пособия (материальной помощи) на погребение и возмещение расходов на погребение специализированной организации за счет средств государственного социального страхования [6]. Особенности выплаты пособия на погребение государтсвенным служащим регулируется Положением о порядке выплаты единовременного пособия в случае смерти государственного служащего, в том числе вышедшего в отставку (на пенсию при наличия права на отставку) [7].

3. Периодические – выплачиваются при наступлении соответствующих правовых оснований в течение сравнительно непродолжительного срока:

· пособие по безработице;

· пособие по временной нетрудоспособности;

· пособие по беременностям и родам [1, с. 348-352].

В зависимости от социально-правовых оснований:

1. Семейные пособия:

  • пособие в связи с рождением ребенка;
  • пособие матери, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности;
  • пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
  • пособие на детей в возрасте от 3 до 16 лет [3];
  • пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;
  • пособие при санаторно-курортном лечении детей-инвалидов;
  • пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефецита человека или больных СПИДом;
  • пособие на погребение и т.д.

2. Пособия по временной нетрудоспособности[4].

3. Пособие по безработице [9].

К пособиям (кроме пособия одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 1, 5 лет) устанавливаются надбавки:

1) на детей одиноким матерям, разведенным мужчинам и женщинам, если одни из родителей уклоняется от уплаты алиментов;

2) на детей одиноким матерям из числа детей-сирот и детей бывших воспитанников детских домов, оставшихся без попечения родителей;

3) на воспитываемых в семье детей-инвалидов в возрасте до 18 лет;

4) на детей военных срочной службы [5, с. 151].

| следующая лекция ==>
| Вопросы для самопроверки. План семинарского занятия

Дата добавления: 2014-01-07 ; Просмотров: 1347 ; Нарушение авторских прав?

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

Социальные пособия и выплаты гражданам

CebotariN / Shutterstock.com

Пособия являются одной из форм социального обеспечения в России. Это регулярные или единовременные выплаты из средств ФСС России или государственного бюджета.

Благодаря нашей важной теме можно узнать, кто и на какие пособия имеет право, а также в каком размере и при каких условиях они выплачиваются.

Виды пособий

Пособия назначаются и выплачиваются по месту работы, учебы, службы, в органах социальной защиты в зависимости от рода деятельности и занятости получателей.

Читайте так же:  Сколько размер социальной пенсии

Размеры пособий (2017 г.)

Вид пособия

Размер

Норма

Пособие по временной нетрудоспособности

Как такового минимального размера пособия не установлено. Но закреплен минимальный средний заработок для расчета пособия – МРОТ (7 800 руб.)

Средний дневной заработок определяется по формуле (на примере МРОТ): МРОТ х 24/730 (7800 х 24/730 = 256,44 руб.)

Он зависит от продолжительности страхового стажа.

(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730

При страховом стаже от 5 до 8 лет:

(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730 x 80%

При страховом стаже до 5 лет:

(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730 x 60%

Часть 1, ч 6 ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Пособие по безработице

Пособие по беременности и родам

Размер пособия по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам.

Минимальный средний заработок рассчитывается по формуле:

МРОТ х 24/730 (7800 х 24/730 = 256,44 руб.)

Максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия в 2017 году составляет:

(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации до 12 недель

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

Если на воспитание передается ребенок-инвалид, ребенок в возрасте старше семи лет, а также дети, являющиеся братьями и (или) сестрами – 124 929,83 руб. на каждого ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Минимальный размер при уходе за первым ребенком – 3065,69 руб.

Минимальный размер при уходе за вторым и последующим ребенком – 6131,37 руб.

Максимальный размер вне зависимости от того, за каким ребенком осуществляется уход – 23 120,66 руб.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Последняя актуализация: 23 июня 2017 г.

Документы по теме:

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Понятие пособий в системе социального обеспечения и их классификация

См. также Приказ Минтруда России от 23.03.2018 N 186н «Об утверждении Административного регламента по предоставлению органами государственной власти субъектов Российской Федерации государственной услуги в сфере переданных полномочий Российской Федерации по назначению государственных пособий гражданам, имеющим детей» Зарегистрировано в Минюсте России 13.04.2018 N 50757.

Особенности финансовых выплат, производимых гражданам с целью возмещения утраченного им заработка. Понятие и продолжительность возмещения пособия по временной нетрудоспособности или другим уважительным причинам. Суть основных видов денежной помощи.

Рубрика Государство и право
Вид доклад
Язык русский
Дата добавления 07.10.2015
Размер файла 16,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Понятия и основания для классификаций пособий в ПСО

Пособия — денежные выплаты, производимые гражданам ежемесячно, единовременно, либо периодически с целью возмещения утраченного им заработка, либо с целью оказания материальной поддержки.

Можно определить пособие по праву социального обеспечения как «ежемесячную или единовременную денежную выплату алиментарного характера из общественных фондов потребления, предусмотренных для нетрудоспособных в качестве помощи государства с целью:

восполнить утраченный ими заработок в связи с временным освобождением от выполнения трудовой функции по причине болезни, беременности и родов, необходимости переквалификации;

покрыть, восполнить дополнительные расходы граждан, вызванные такими событиями и обстоятельствами, как рождение ребенка, смерть работника или члена его семьи, многодетность, рождение ребенка одинокой матерью и его воспитание;

предоставить гражданам средства к жизни в связи с утратой ими источников средств существования.

Данное определение, на мой взгляд, более точное, так как охватывает все аспекты понятия пособий по праву социального обеспечения и круг лиц, имеющих право на пособия.

Видов пособий много, но они классифицируются:

-по сроку выплаты:

ежемесячные (пример: на детей до 16 лет; по безработице);

в связи с рождением ребенка;

мед. работникам, заразившихся ВИЧ инфекцией;

гражданам, пострадавшим в связи с терроризмом;

гражданам в связи с поствакцинальным осложенинием по целевому назначению:

-пособия, которые выплачиваются с целью полного или частичного утраченного заработка:

пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, которые суммируются с прошлым заработком;

пособия по безработице, которыя частично суммируется с заработком;

пособие за время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, которая призвана частично возместить утраченный заработок

-в зависимости от финансового источника, за счет средств которого пособия выплачиваются:

различные пособия, которые финансируются за счет средств ФСС (страховые пособия):

по временной нетрудоспособности;

по беременности и родам;

женщины, ставшие на учет в ранние сроки беременности;

по уходу за ребенком до 1,5 лет;

на погребение в случае смерти работника.

Этими пособиями обеспечиваются только те лица, которые работают по труд. договору, либо на иных основаниях не по труд. договору, но в период этой работы подлежат обязательным страховым взносам (адвокаты, старатели и т.д.) выплата пособие нетрудоспособность денежный

пособия, финансируемые за счет средств субъектов всех уровней:

пособия при рождении ребенка

пособие на ребенка до 16 лет, если в семье средне душевой доход не превышает прожиточного минимума в данном регионе.

Действующим законодательством предусмотрены следующие виды пособий:

Пособие по временной нетрудоспособности;

Пособие по беременности и родам;

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

Единовременное пособие при рождении ребенка;

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

Ежемесячное пособие на ребенка;

Единовременные пособия на граждан из числа детей-сирот;

Пособие по безработице;

Единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся ВИЧ человека при исполнении своих служебных обязанностей;

Единовременное пособие гражданам при возникновении поствакцинального осложнения;

Единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом;

Ежемесячное пособие детям погибших (пропавших без вести) военнослужащих;

Ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

Единовременное и ежемесячное пособия гражданам, проходившим военную службу, при увольнении с военной службы;

Читайте так же:  Индексация не потраченного материнского капитала

Единовременное пособие вынужденным переселенцам;

Единовременное пособие беженцам;

Пособие на погребение.

единовременные и периодические виды пособий.

Законодательным актом субъекта Российской Федерации предусмотрена социальная помощь в виде периодического пособия малоимущим и социально незащищенным категориям граждан. Пособие назначается на период не менее трех месяцев и выплачивается ежемесячно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации.( на период временной нетрудоспособности)

Единовременное пособие — вид обеспечиваемой государством материальной помощи, оказываемой гражданам РФ, проживающим на территории РФ, военнослужащим и гражданскому персоналу воинских формирований РФ на территориях иностранных государств, иностранным гражданам и лицам без гражданства, в т. ч. беженцам, проживающим на территории РФ.

Согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», могут назначаться: единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (50% минимального размера оплаты труда, установленного на день предоставления отпуска по беременности и родам); единовременные пособия при рождении (усыновлении) ребенка (10-кратный минимальный размер оплаты труда, установленный на день рождения ребенка).

Порядок назначения и выплаты государственных пособий, назначаемых на основании указанного Федерального закона, устанавливается Правительством РФ. Этот порядок обычно конкретизируется в ведомственных актах, напр., приказом ФПС РФ утверждена Инструкция о выплате единовременного пособия военнослужащим Пограничной службы Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, при их увольнении с военной службы; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Кроме того, законодательством РФ установлены и др. виды Е. п., напр., пособие на погребение, выходное пособие при увольнении и др.

понятие и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности — это денежная выплата, предназначенная для компенсации работнику заработка, утраченного при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по иным причинам, предусмотренным законодательством.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».

Право на получение пособия по временной нетрудоспособности имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Этому виду обязательного социального страхования подлежат лица, работающие по трудовому договору.

Финансирование данного вида пособий осуществляется за счет средств работодателя (первые два дня временной нетрудоспособности) и средств Фонда социального страхования (за остальной период, начиная с третьего дня нетрудоспособности).

Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности по общему правилу осуществляются работодателем по месту работы. В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему по каждому месту работы.

Гражданину, ставшему нетрудоспособным вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня увольнения с работы, когда он подлежал обязательному социальному страхованию, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по его последнему месту работы либо территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности. При обращении за пособием по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимает территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием.

При этом уважительными причинами признаются:

1.

Непреодолимая сила, т.е. чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).

2. Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.

3. Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.

4. Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы.

5. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.

6. Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения лица за его получением с необходимыми документами. Работодатель выплачивает пособия в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Назначенное, но не полученное своевременно застрахованным лицом пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним.

Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

Понятие пособий по праву социального обеспечения. Порядок назначения и выплаты отдельных их видов. Методика начисления и выплаты. Основания выдачи и размер пособия по временной нетрудоспособности. Пособия гражданам, имеющим детей. Пособие по безработице.

курсовая работа [27,6 K], добавлен 25.02.2015

Общие основания и порядок назначения выплат по случаю временной нетрудоспособности. Порядок расчета и продолжительность выплат по случаю временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет. Расчет пособий исходя из МРОТ.

курсовая работа [29,1 K], добавлен 17.11.2014

Признаки классификации пособий в Республике Беларусь. Определение круга лиц, имеющих право на пособия. Понятие и причины временной нетрудоспособности, основания, размеры и порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия на погребения.

реферат [18,8 K], добавлен 04.12.2010

Условия назначения пособия по временной нетрудоспособности в Республике Беларусь. Определение среднедневного (среднечасового) заработка для его исчисления. Размер выплачиваемого пособия. Особенности исчисления пособия в связи с переносом рабочих дней.

реферат [450,6 K], добавлен 22.06.2012

Пособие по временной нетрудоспособности как вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Основные случаи обеспечения пособиями. Правила определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, основания для их выплаты.

дипломная работа [4,9 M], добавлен 14.08.2015

Понятие, предмет, функции и метод права социального обеспечения. Единовременное пособие на погребение. Порядок предоставления и размер государственных пособий по временной нетрудоспособности. Общая характеристика государственных пособий по безработице.

курсовая работа [39,6 K], добавлен 25.03.2015

Задачи врачебной экспертизы трудоспособности. Гарантия по выплате пособия по временной нетрудоспособности, реализуемая через систему обязательного социального страхования. Круг лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности, его выплата.

дипломная работа [64,5 K], добавлен 30.06.2015

Основания выдачи пособия по временной нетрудоспособности. Особы, имеющие право на его получение. Правила исчисления размера помощи по нетрудоспособности. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, порядок выдачи листка нетрудоспособности.

реферат [32,8 K], добавлен 05.12.2010

Сущность пособия по временной нетрудоспособности как главного вида обеспечения из средств социального страхования. Круг граждан, имеющих право на получение пособия. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность. Порядок исчисления пособия.

курсовая работа [39,1 K], добавлен 13.11.2014

Понятие и назначение, разновидности и классификация государственных пособий. Порядок назначения и выплаты отдельных видов пособий, методика определения их размеров. Основания выдачи пособия по безработице, временной нетрудоспособности, пособие на детей.

Видео (кликните для воспроизведения).

курсовая работа [37,2 K], добавлен 11.07.2010

Источники

Виды пособий в праве социального обеспечения
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here